"교육인사행정" 검색결과 321-340 / 20,688건

• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

  감독자훈련은 슈퍼바이저들을 대상으로 시행되는데 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 분야를 교육하게 된다.2) 직무관리(1) 인적자원 계획 및 모집인사계획은 인력충원에 대한 전반적 ... 직무분석의 결과는 직원의 채용 승진 배치 전환 교육 훈련 임금 안전위생 등 인사관리의 기본적 자료가 된다.(2) 직무평가직무평가는 직원의 업무가 기대한 대로 수행되었는지를 가리는 것이다 ... 그러므로 인간 중심으로 직무의 내용, 방법, 관계 등을 구체적으로 설계하는 활동이 직무설계를 도입하게 되었다.(4) 교육훈련교육훈련에는 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 구성요소2. 슈퍼비전의 기능3. ... 슈퍼비전 기능을 행정적, 교육적, 지지적인 슈퍼비전으로 나눠 다음과 같이 설명이 가능하다.1) 교육적 기능슈퍼비전의 기능 중에 교육적 슈퍼비전의 핵심은 워커의 지식 및 기술의 향상이다 ... 서론사회복지행정에서 인사관리는 사회복지기관이나 복지시설 등 사회복지조직에서 해당 조직의 목적 및 프로그램 목표를 효과, 효율적으로 달성시킬 수 있기 위하여 사회복지사를 비롯하여 사회복지조직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

  인사인사(staffing) 조직 활동에 있어서 직원의 채용에서부터 직원의 해고, 직원의 교육과 훈련 등의 활동조건을 유지시키는 것을 말한다. ... 특히 행정관리자는 직원의 임명에 대해 책임성을 가지고 그들의 교육 및 훈련, 분위기 조성 등에도 책임을 져야 한다.그러므로 행정관리자는 기관이 잘 운영될 수 있도록 조직 내 구성원 ... 사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1. 기획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안

  특히 “잠재성장률 5% 달성”과 같이, 행정 목표는 대부분 단기적으로 달성하기 어려운데, 장기적인 차원에서 그에 맞는 인재를 확보하고, 달성을 위해 장기적인 차원에서 교육 훈련한다면 ... .1) 현대 인사행정의 패러다임 변화에 근거한 ‘전략적 인적자원 관리’의 의의와 특징을 설명하시오. (10점)2) ‘전략적 인적자원관리’의 개념이 인사행정의 하위 활동과정에 적용된 ... [2009년 5급 공채 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안]오늘날 인사행정에서 강조되고 있는 “전략적 인적자원 관리(sHRM)”에 관한 다음 질문에 답하시오

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  한국사의이해

  , 복지 등 대체적인 인사 업무를 담당하고 사원교육을 기획하고 실행하는 전반적인 인사 업무를 담당하는 부서로 부장급 팀장과 과장 3명 대리 8명 사원 25명이 근무하는 핵심 부서였다 ... 제목(예: 청소년시절, 중학교에서 고등학교까지, 또는 ‘1990-2000년, 서울에서의 직장생활’)을 쓰고 자유롭게 서술할 것.- 2001년 이후 서울에서의 직장생활나는 대학에서 행정학을 ... 처음이자 마지막으로 미팅에 나섬, 상대는 광진구에 사는 00여고 2학년 세 명과 3: 3 미팅을 함, 결과는 흐지부지 별 소득없었음.- 1994년: 고등학교 졸업 대학 입학, 건국대 행정학과

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

  인사인사(staffing)는 직원을 채용하고 능력을 개발하여 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동으로 사회복지행정책임자는 직원의 임명뿐만 아니라 교육, ... 사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1. 기획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8. ... 평가* 참고문헌사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.사회복지행정의 활동은 조직을 통해 실천되는 과정 및 기술 등을 말하는 것으로 행정관리의 측면에서 기획, 조직, 인사, 지시, 조정

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  [교직논술][요청자료] 교장 승진용 논술 문제 예시와 모범 답안입니다. 읽는 이로 하여금 감탄을 자아내게 하는 명문장입니다. 과거시험으로 치면 장원급제용 답안입니다.

  학교가 획일주의, 권위주의, 형식주의, 문서주의, 무사안일에 젖어 있으며, 교사의 전문성을 길러주는 재정적, 행정적 지원이 부족하다.넷째, 교육의 책무성과 교육공동체의 문제이다. ... 인사가 잘못되면 학교장의 지도력은 땅에 떨어지고 말 것이다. ... 배정, 업무 분담 등은 정해진 규정을 철저히 준수하여 시행하되 전 직원 간의 충분한 상호 협의한 민주적 절차에 따라 결정해야 하고, 불필요한 장부의 통폐합, 결재 과정의 단축, 전시행정의

  시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  휴넷 SMART MBA 인사조직 과제

  1. (1) 조직 내 구성원간, 부서간 단층이 발생하는 4가지 원인1)상대방에 대한 차별.(차별을 받는다는 생각이 듦으로써 적대감 형성, 경계 발생, 협업 불가가 나타남)2)상대방에 대한 모욕.3)하부조직으로 간주.(지나친 갑을관계로 인한 괴리감)4)다른 가치관.(팀별..

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  보람찬 대학생활설계 중간고사

  방대한 양의 데이터 효율 보안 용이성, 행정학, 정보문화,JAVA ? 네트워크에 가장 특화된 언어, 데이터베이스, 행정학, 정보문화MAYA ? ... 상담-성상담이 활성화되고 직원들의 경우에는 상급자가 적극적인 마음으로 근무 환경상의 문제점을 발굴, 시정해야함학교 내 성희롱지위를 이용하여 업무와 관련하려 동료 종사자나 근로자에게 혹은 피교육 ... 나의 대학생활/그라운드-방향성/스토리텔링으로서 인사담당자에게 설명될 때 뽑힘)1. 성공취업 메가트랜드 읽기2.

  시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  지방자치단체나 지방의 교육청에 의해서 임용되기 때문에 이들의 근무지는 주로 도청, 시청, 군청, 구청, 행정복지센터, 보건소, 교육청 등이 된다. ... 달라지게 된다.이처럼 조직의 생산성에 큰 영향을 미치는 것이 인적자원이기 때문에 이 인적자원을 어떻게 하면 효율적이고 효과적으로 운영할 것이냐와 관련해서 ‘인적자원관리론’ 내지 ‘인사행정론 ... 대표적인 정무직 공무원은 각 행정부처의 장관이다. 한편, 별정직 공무원은 특정한 업무의 수행을 위해서 법령에서 임용과 인사에 관한 사항을 별도로 규정하고 있는 공무원을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

  그 이후 5.16 사건이 터지고 1961년에 중앙공무원 교육원으로 개칭한 다음에 인간관계론의 강좌가 지속되기 시작한다. 67년부터는 인간관계론이 행정관리론의 속에서 교육되거나 혹은 ... 최근에 있어서 여러 대학에서 학과의 설립을 활발하게 추진하고 있는 비서행정과, 청소년 관련학과에서도 역시 인간관계론을 중심의 과목으로 채택하는 한편, 이대 교육대학원과 경희대 교육대학원 ... -각각의 대학에서 이루어지는 인간관계론: 우리나라에서 최초로 인간관계론을 행정학과, 경영학과의 필수 전공과목으로 개설한 학교는 명지대학교였고 현재는 서울 시내 10여 개의 대학교를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  경우가 많기 때문에 신속한 의사결정이 가능하고, 인사행정에 의해 추진되며, 책임이 명확하다는 장점이 있다.다만 인사는 단독으로 진행되기 때문에 중앙인사기구 수장이 중립성과 공정성을 ... 이러한 비독립형은 정권의 영향을 받기 때문에 정권이 교체될 때마다 인사정책이 바뀌어 인사행정의 일관성을 저해하는 문제가 있다.반면 의사결정은 혼자서, 즉 한 기관장의 결정에 의해 이루어지는 ... 공정하고 투명한 채용과 선발 과정을 통해 공공 부문의 직책이 채워지도록 도울 수 있다.공공부문 직원들을 위한 교육 및 개발 프로그램을 설계하고 구현하는 데 도움을 줄 수 있으며,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 영화 트래쉬(Trash, 2014년)와 행정부패와 부패대응 정책 방안에 대한 고찰 - 공무원부패, 경찰부패 관련 영화 - 2010년 소설 "Trash" 부패 척결을 위한 정책방안

  사회적 책임의식 고취: 행정학과 정책 이론은 공무원과 정치인들이 국민에 대한 책임감을 가지도록 교육하고, 투명하고 공정한 행정을 실현하는 데 기여한다. ... 둘째, 이러한 부패 고리를 강화시키는 요인으로는 제도적 허점, 외부 감시의 부족, 사회적 관용, 정치적 간섭, 불투명한 인사 관리가 있다. ... 영화 트래쉬Trash와 행정부패와 부패대응 정책 방안에 대한 고찰 - 행정 및 정책이론과 영화 ‘Trash’, 소설 '안녕 베할라'의 상관성을 중심으로 - Ⅰ. 2014년 영화 "Trash"와

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오

  , 채용에 있어서는 전자의 경우 일반 교양지식을 가진 장기적 발전 가능성과 잠재력을 가진 사람을 채용하는 반면, 후자의 경우는 특정 업무와 관련된 전문지식을 가진 사람을 채용한다.교육훈련에 ... 전자의 경우 일반행정가인 반면, 후자는 전문행정가라고 할 수 있다.인간과 직무의 비중에 있어서는 전자의 경우 인간중심의 분류라고 할 수 있는 반면, 후자의 경우는 직무중심의 분류라고 ... 협조가 곤란한 경우가 있는 등 두 가지 인사제도는 전체적으로 극명한 대조를 보이고 있는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 출석대체과제물 행정학과 발전행정론

  행정인의 역할이 중요하게 인식되었으며, 미국에서 유행하던 비교행정학, 발전행정학을 흡수하기에 이른 것이다. ... 1950년대까지는 국가 발전 전략으로 유럽에서 큰 성공을 거둔 마셜 플랜의 추진과정에서 사용된 행정의 제도와 장치, 개발사업의 유형, 그리고 행정 관료들에 대한 교육 훈련이나 외국인 ... 계획 및 예산에 관하여 기획, 조정의 역할을 담당하는 부총리 지위의 경제기획원을 만들었고, 경제기획원은 물론 경제정책기구의 정책 능력을 향상시키기 위해 대통령의 지속적인 관심과 인사

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  대졸이상일반요건성별제한 없음전공평생교육계열연령만31세 이상특별교육정책개발종교제한 없음학문적지식경영학교육학 및 교육과정 개발 관련 지식심리학심리학개론 및 인간관계론 등의 지식전산학OA ... 직무담당자 : 홍길동 (팀원)소재지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차상위자 : 이00 (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장교육학력4년제 ... 또 조직에 필요한 인력을 채용해 관리함으로써 행정 효율을 높이는 경영 전략입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안

  참고문헌서상원, 인사행정, 아담북스, 2009박천오, 인사행정의 이해, 법문사, 2005 ... 서론인사 행정은 기업의 경영에서 중요한 부분을 이루며, 인사 행정 중에서도 인사 고과 평가는 평가 대상의 직무 몰입 수준을 저해하거나 제고할 수 있으므로 특히 중요성이 높은 것으로 ... 생각된다.아래 본론에서는 인사 행정의 개념에 대해 보다 자세히 제시하고자 하며, 인사 행정의 중요성을 지적한 후 인사 고과 시 발생할 수 있는 여러 가지 구체적인 오류와 그의 해결

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오

  특히 1999년 '사회복지행정학회'가 창립되고 '한국사회복지행정학' 학술지가 발간되는 등 사회복지학계에서 사회복지행정의 위상이 제고되는 시기이기도 하였다.4. ... 그런 점에서 우리나라 최초의 사회복지관은 일제강점기인 1921년 미국 감리교선교사가 서울 인사동에 설립한 '태화여자관'이라고 보는 것이 타당할 것 같다.1930년대에는 서울의 종로, ... 과목이 있었는지는 확인되지 않고 있다. 1954년 미국 미네소타대학의 사회사업대학원장인 키드네이그(Kidneigh) 박사가 내한하여 미국식 사회사업 전문교육이 필요하다고 역설하였다

  리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

  직무설계* 참고문헌사회복지행정조직 직무관리사회복지행정에서 인사계획은 조직의 목적달성을 위하여 어떤 능력을 갖춘 인력이 얼마나 필요한지, 언제 충원할 것인지 등 인사관리에 관한 전반적 ... 사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)목차사회복지행정조직 직무관리1. 직무분석2. 직무평가3. ... 즉 직무명세서는 직무기술서의 내용 중에서 직무요건, 특히 교육, 경험, 판단 및 창의력, 육체적 노력, 숙련, 책임, 의사소통기술, 정서적 특성, 능력수준 등을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징인사 관리의 주요 관심사는 직원의 능력 향상입니다. 인적서비스관은 노동집약도가 높아 예산의 대부분이 인적자원 개발과 관리에 사용됩니다. ... 이것은 보통 인사 관리 접근법이라고 불립니다. ... 그러나 최근 인사관리의 정의는 더욱 확대되는 추세입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

  다운로드 장바구니