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나는당신들의아랫사람이아닙니다 독후감 - 나는당신들의아랫사람이아닙니다 관련 독후감 1건 제공

"나는당신들의아랫사람이아닙니다" 검색결과 321-340 / 936건

  • [강북삼성병원자기소개서] 강북삼성병원 신규간호사 자소서+면접족보,강북삼성병원간호직자기소개서,강북삼성병원자소서합격예문,삼성서울병원자기소개서,강북삼성병원합격샘플
    면접 족보1성장과정 및 가족사항○ 꿈을 포기하고 모든 것을 희생한 사람들나의 부모님은 자식들을 위해서 당신들의 꿈을 포기하고 살아오셨습니다. ... 노인 공경이나 윗사람 공경, 그리고 아랫사람을 등한시 하거나 자신이 가지고 있는 것들에 대해 겸손의 자세를 가지고 있지 않다면 아무리 많은 사람들과의 만남 속에서도 긍정적인 결과를 ... 부모님 뿐 아니라 더 많은 사람들에게도 믿음이 되고 힘이 될 수 있는 존재가 되어 더욱 많은 사람들에게 그 존재의 가치를 알리는 모습을 보여드리겠습니다.2학교생활 (최종학력 中心으로
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.18 | 수정일 2019.06.18
  • [영화감상] 해무
    이게 방향이 잡히지 않는 해무의 은유가 아닐까 사료된다.모든 것은 당신 탓이 아니라 다른 놈의 탓이다.이런 말을 못하게 하는 참으로 오래된 억압. ... 역사는 늘 아랫것들만 결과에 책임을 졌었다. 권리와 책임의 무관련성. ... 농경민족은 자기가 난 곳을 떠나는 것을 싫어한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.02
  • [실천기술론레포트]정신분석이론의 주요한개념과내용
    그렇다면 반대로 지금 현실을 반영하듯 꿈 속에서도 계속 윗 마을과 아랫 마을을 오르내리는 것인가? ... 현재 나의 생활현재 나의 생활은 한 쉬도 쉴 틈이 없다. 평일에는 대학원과 사무실 업무로 바쁘고 주말에는 자원봉사와 집안일(물론 아내가 하는 만큼은 아니겠지만)로 바쁘다. ... 실제로 낯을 가리는 성격이 있으며 대인관계에 있어서 처음 보는 사람에게 느끼는 불편함과 불안감이 상당부분 있는 것을 스스로 느낀다.꿈사람들은 대부분 자주 꾸는 꿈이 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14
  • [영화감상] 군도
    아랫사람인 양집사(정만식 역)을 믿지 못한 탓일 게다. 사람을 쓰려면 철저하게 믿어야 한다(의인불용). ... 산적의 ‘나와바리’라고 하기에는 너무 먼 게 아닌가 하는 의문이 든다.주제의식도 통념과 다르다. 묘하게도 강동원을 위한 영화가 되어버렸다. ... 그 후대의 당신네들은 연꽃 같은 삶을 살고 있는가? 하는 준엄한 물음에 답하기가 참 곤란하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28
  • KBS아나운서합격 자기소개서
    누구를 대하든 제가 아랫사람이 되자, 저절로 자세가 겸손해지고, 상대방에게 좋은 인상을 안겨주는 것을 경험하였습니다. ... 당신에게 KBS는? ... [된 사람, 든 사람 그리고 난사람이 되어라]중학교 1학년이 되었을 때 아버지께 물었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.19
  • 국가별 인사, 소개, 명함, 악수 비즈니스 매너
    외모나 스타일 뿐만 아니라‘인사’하는 모습에서도 자연스럽게 우러나옴인사는 상대방에 대한 존경심과 친절을 나타내는 것으로 상대방을 위하기 보다는나 자신을 위한 것인사의 5가지 포인트① ... 소개매너소개 순서두 사람을 소개시킬 때 : 직위가 아래인 사람을 직위가 위인사람에게 먼저 소개나의 상사와 타사의 대리를 내가 소개 시 : 타사의 대리에게 나의 과장님을 먼저 소개남자친구를 ... 넣어두며, 신속하게 꺼낸다.③ 명함을 건넬 때에는 반드시 일어서서 오른손에 들고 상대의 위치에서 바로 읽을 수 있도록가슴 높이에서 이름을 밝히면서 인사말과 함께 건넨다.④ 명함은 아랫사람
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 문학 2차분석
    하게 되면, 나는 붉은 꽃수염을 가지고 당신은 흰 꽃수 염을 가지게 됩니다.그러면 당신은 나에게 번번이 지십니다.그것은 내가 이기기를 좋아하는 것이 아니라, 당신이 나에게 지기를 ... 아니 오십니까.나는 한 손에 붉은 꽃수염을 가지고 한 손에 흰 꽃수염을 가지고, 꽃싸움을 하여서 이기는 것은 당신이라 하고, 지는 것은 내가 됩니다.그러나 정말로 당신을 만나서 꽃싸움을 ... 예복을 차리고 온 사람도 두엇 있었다. 모두 고 인을 알아 온 것이 아니요, 무용가 안경화를 보아 온 사람들 같았다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27
  • 제공전전 第十九回 秦相夢中見鬼神 濟公夜來施佛法진승상은 꿈에 귀신을 보고 제공이 야간에 와서 불법을 펼치다
    “나는 당신에게 치라고 했는데 내가 맹세코 승려가 아니오.”又過來三個人。우과래삼개인또 3명을 데려오게 했다.這個說:"可是我騎肩頭, 秦升按腿, ?拿刑。?可別拿竹根滿處裏混打。" ... 진상대노 규하거분부 재환장형인래 급아중타풍승팔십곤 아불타니저풍승 서불위관진나라 승상이 크게 분노하여 아랫사람을 불러 분부했다. ... 지승상나일번급노상모 령인가파 분부가인 급아타 타 타진승상은 한번 급히 분노한 모습으로 사람으로 하여금 두렵게 하며 하인에게 분부했다. “나를 치게 하라! 쳐!”
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.12
  • 비즈니스매너
    프랑스 어머니들 [너의 얼굴은 너를 위한 게 아니야, 주위 사람들을 행복하게 하기 위한 것 이야] 타인에게 + 심리를 줄 수 있는 표정 만들기▶ 우리의 얼굴은 나만의 것인가? ... 아랫사람에게 손을 내밀게 되어 있으며 그 기준은 다음과 같다.1. ... 상대방이 느낄 수 있는 첫번째 감동이며 인사는 상대방을 위하기 보다는 나 자신을 위한 것이다.내가 먼저 = 대화의 주도권을 잡은 것은 당신 상대방의 눈을 바라보며 = 상대에게 인사를
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03
  • 위대한 리더들의 공통점 10명 조사
    혁신은 당신과 함께 일하는 사람들과 당신이 어떤 리더십으로 사람들을 이끌고 그들로부터 이끌어 내느냐의 문제다.”허브 캘러허사우스웨스트항공사를 46분기 연속으로 흑자를 내고 일하기 좋은 ... 일은 즐거워야 한다 (Fun경영)는 것이 그의 기업경영 철학이다.사업 전략을 구사할 때 고객, 직원, 주주들 가운데 당연히 직원을 최우선으로 삼는다노자“훌륭한 지도자는 아랫사람들이 ... 혁신은 돈이 문제가 아니다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21
  • 독후감: 맥도날드 사람
    레이의 그 말은 우리의 지침이 되었다.4)솔선수범“리더십이란 아랫사람에게 우선 당신 자신이 성실하고 정직하다는 사실을 보여주고, 그들에게 요구한 것을 당신 스스로에게도 부과할 것임을 ... 나의 생각, 느낀 점맥도날드 사람들 / 풀 퍼셀라 지음 (황소북스) 2010 옮긴이 장세현1. ... 그는 나와 처음 만난 이래 오늘날까지 이 원칙들을 실천해왔다. 폴은 내가 언제나 의지할 수 있는 사람이자 자랑스럽게 친구라고 부를 수 있는 인물이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.19
  • [개인견해] 창조적인 괴짜들의 리더십
    생각을 하자면 나를 위해 일하는 사람이 있고 그 사람이 정말 노력하는 자세를 보인다면 나도 열심히 하는 그 사람을 위해 일할 수 있다는 것입니다. ... 예를 들면 그 사람이 집단 내에서 성공할 수 있도록 도와주는데 자신의 시간과 에너지를 소모하는 행동들이 있습니다. 그 사람이 윗사람이든 아랫사람이든 상관없습니다. ... 어느 누구든 자기 자신을 위해 일하는 사람이 아닌 그 사람 스스로를 위해 일하는 사람을 싫어 할 것입니다. 또 자기 자신은 그 사람을 위해 일할 수가 없게 되는 것이겠죠.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2018.07.15
  • 비뇨기계건강사정, 건강사정, 비뇨기계건강진단, 배뇨통증, 임상진단검사, 요검사, 요로조영검사, EUG, 방광경검사
    오후 4시 30분 Evening duty 시작하는 당신은 김00님의 병실을 방문한다. ... 현재 김00님은 수술부위가 여전히 아프고, 아랫배도 묵직하고 소화도 안되고, 소변보는 것도 힘들다고 호소하고 있다. ... 비정상적인 조직 형성 뿐 아니라 신장 하부, 신주위 출혈, 기능하지 않는 신증 평가 가능(7) 초음파 촬영술(ultrasonography)?
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.08
  • 신유한의 해유록 연구
    그러므로 사람들 이 새나 물고기가 모이고 버마재비가 성내듯 하여 관리나 백성이나 모두 다 글 한 자도 모르고 윗사람이나 아랫사람이 서로 이익만 추구하니 참으로 갈백 葛白(갈백)이 제사를 ... 누구 나 한 자라도 얻기를 희망하지 않는 사람이 없어..... ... 쓰던 것이 아니다’하여 소용없는 것을 만들지 아니하고 헛 형식을 일삼지 아니하는 때문 에......
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.14 | 수정일 2015.04.17
  • 리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오
    당신이 아이디어를 내 힘들지 않을 뿐만 아니라, 커다란 반대급부를 가져올 수 있는 것이다.4. 관리자의 역할조직상의 관리자란? ... 아랫사람 에게는 "부탁"이 아닌 "지시"를 할 수 있는 실력을 길러야 한다. 설득시킬 수 있는 능력을 길러야 한다.5. ... 칭찬에 인색한 리더들을 볼 때 마다, 난 항상 당황하게 된다. 사람들이 단순히 원하는 것은 그저 일을 잘하고 그것을 사람들이 인지하고 있다는 사실뿐이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25
  • 영화 몽골 을 보고
    난 이런 것들에는 은근히 보수적인 사람이라 지키려고 노력하고, 내 주위에서 이런사람들을 보면 뭐라고 한마디씩 해주기도 한다. ... 또, 남에게 굴복하지 않는 성격도 내 맘에 쏙 들어왔다. 나를 비롯해서 내 주변사람들 그리고 현대를 살아가는 사람중에 남에게 굴복하지 않고 사는 사람이 몇이나 있을까? ... 내 생각에는 보르테가 아닌 다른 여인은 태무진에게 특별한 존재가 아니라 그냥 몽고의 풍습처럼 부인을 납치도하고 여러 명 삼기도하는 그냥 그런 존재가 되었을 것 같다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 서번트 리더십
    봉사와 희생의 씨앗을 뿌리고 타인을 위해 스스로를 헌신할 때 당신은 그 사람에 대한 영향력을 얻게 된다. 누군가 나를 위해 봉사하면 나 역시 그에게 봉사할 기회를 찾게 마련이다. ... 아랫사람들이 더 발전하느냐 퇴보하느냐는 전적으로 리더에게 달렸다. ... 사람들로 인해 상처받거나 낙담하면서 생겨나는 적대감을 극복하는 기술도 배워야 한다. 아랫사람들이 완벽하리란 기대는 접어야 한다. 적대감의 극복과 수동적인 처신은 엄연히 다르다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.07
  • 팀장 리더십 상식사전
    저자는 다음을 말한다..하지만 이건 아랫사람 이야기다. 나이를 먹고 나면 (특히나 팀장 정도 달고 나면) 라인이 정해진다. ... 경청직장생활의 문제는 윗사람이나 아랫사람이나 보기 싫은 사람을 안 보고 살 수 없다는 것이다. 보는 것 만으로도 짜증이 나는 사람이 있다면 피하는 것이 맞다. ... 그러니 자신의 입장에서 생각하는 것이 아니라 다른 사람의 입장도 고려하여 가장 합당한 방안을 찾아야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 아동미술심리치료(HTP,KHTP)
    과일17당신이 그리고자 한 만큼 잘 그려졌습니까? 어떤 부분이 그리기 어려웠고 마음에 들지 않습니까?나무 아랫부분사람번호질문답여자남자1이 사람의 나이는 어떠합니까? ... 사랑하는 사람12당신의 집은 이 집보다 큽니까? 작습니까?큽니다.13이 집을 그릴때 누구의 집을 생각하고 그렸습니가?나14이것은 당신의 집을 그린 것입니까? ... 362이 사람의 직업은 무엇입니까?없음유치원생3결혼은 했습니까? 가족은 몇 명이며 어떤 사람들입니까?아니요 5명아니요 5명4이 사람은 지금 무엇을 하고 있습니까?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.12
  • 유아원 취업을 위한 기출면접 시험 문제와 100 % 합격 자소서 작성을 위한 가이드
    교육하는 사람의 입장에서 이 문제에 대한 각자의 견해를 밝혀보시오.▷ 질문> 주어진 상황에서(아랫글), 응답자는 교사로서 어떠한 행동을 하겠습니까? ... 우연히 교탁 바로 앞에 두 번째 줄에 앉아 있는 학생이 보고 있는 책을 볼 수 있었는데, 이 학생은 내가 가르치는 교과서가 아니라 다른 교과의 문제집을 풀고 있는 것이 아닌가? ... 29) 어느 집단 인생관 등에 관련한 질문1) 당신은 언제 자신의 일을 포기 하는가요?2) 그리고 왜 포기나 실망을 했는지 이유는 무엇 인가요?
    자기소개서 | 62페이지 | 7,400원 | 등록일 2016.01.26 | 수정일 2018.12.06
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2024년 07월 20일 토요일
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