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"단기근로자계약서" 검색결과 321-340 / 1,546건

  • [인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)
    비전형 근로자로는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내근로자, 일일(단기0근로자 등이 속한다.우리 사회에서는 최근 들어 노동자들의 경제양극화가 심회됨에 따라 비정규직 ... 긱 이코노미는 독립계약자들에 의한 경제형태로서 여기서 독립계약자란 큰 틀에서 비정규직(프리랜서)을 의미한다. ... 물론 노동계에서는 근로자의 고용 안정을 위해 비정규직을 철폐해야 한다고 주장하고 있지만 이번 보고서에서는 비정규직이라는 고용 형태를 유지한다는 전제 하에 효과적인 비정규직 인력 관리방안은
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 한국의 경기종합지수의 해석과 일본, 미국과의 비교
    수입물가지수관세청실제 경기순환과 함께 변동하는 개별지표를 가공, 종합하여 만든 지수로 현재 경기상황 판단에 이용된다.(3) 후행종합지수 구성 지표(5개)부문지 표 명내 용작성기관고용상용근로자수임금근로자 ... 중 고용계약기간 1년 이상 등통계청생산생산자제품재고지수광업, 제조업 (대표품목 534개)통계청소비도시가계소비지출(실질)도시가계소비지출 ÷ 소비자물가지수통계청대외소비재수입액(실질)소비재수입액 ... 자본재 신규주문제조업 수주 보고서 자료0.0410신규 민간주택 건축허가주택 착공 보고서 자료0.0295소비자 신뢰지수미시건대, 컨퍼런스 소비자 신뢰지수 가중평균값0.1440금융S&
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07
  • 재가노인복지시설 사업
    종사자는 시설의 장과 근로계약이 체결된 자이어야 함주? ... 범위(계약기간은 이용기간)내에서 계약을 체결- 장기요양급여계약서에는 계약당사자명, 계약기간, 장기요양급여의 종류? ... 를 장기요양기관에 제출하여야 함(마) 장기요양급여계약서를 작성하여 1부는 수급자에게 발급하고, 1부는 장기요양 기관이 보관하되, 계약서 사본을 시?군?
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 한국농어촌공사 합격 자소서
    아르바이트를 했는데 잠시였지만 특채 제의를 받을 정도로 열심히 했습니다.소송관련 서류를 검토하고 백여 곳에 달하는 점포의 계약서를 체계적으로 정리했습니다.단기적으로 하는 일이었지만 ... 싶습니다.계속 변화하는 사회에서 농촌 역시 변화의 흐름을 타야 한다고 생각합니다.인사팀에서 내부 교육프로그램 개발과 더불어서 직접적인 관리 대상이 되는 농민들의 교육과 소통의 중개자가 ... 자신이 왜 한국농어촌공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.열린사고와 일에 대한 열정을 가진 ooo입니다.첫째, 열린 사고를 가진 ooo입니다.근로장학생으로 대학도서관에서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 요양보호사 인력현황과 인력수급 확충
    (근무시간 및 임금) 근로계약서, 급여명세서, 근로시간, 근무일수, 월 평균 임금, 법정근로수당 등 … 1~19문항? ... 요양 종사자 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능인력수급 중장기 검토구분단기중기장기적정 보수지급인건비 ... (만족도 및 개선사항) 근로조건 및 근무환경 만족도, 이직, 근로여건 개선 등 … 32~37문항? (요양시설 및 단기보호 근무 요양보호사) … 37~41문항? (방문요양?방문목욕?
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 최저임금제
    최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 ... 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. ... 사용자 사이에는 대등한 교섭 관계가 이루어지기 어렵고, 따라서 임금의 책정을 근로자와 사용자 사이의 계약에만 의존하도록 할 경우 적정 임금의 확보가 어려워지게 된다.
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2018.11.05
  • (방통대 세계의정치와경제A)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오!!!
    기간제 근로자는 근로계약 기간이 정해져 있고, 비기간제의 경우 근로계약 기간을 설정하지 않고 계약을 갱신·반복해 계속 일할 수 있지만 비자발적 사유로 인해 계속 근무를 기대하기 어렵다 ... 여기에 보험설계사·대리운전기사·학습지교사·택배기사 등 법적으로 노동자로 인정받지 못하지만, 사실상 노동자에 해당하는 특수고용 노동자는 한국비정규노동센터 보고서(2014년)에 따르면 ... 비전형 근로자는 특수한 형태의 노동을 제공하는 근로자로 파견근로자, 용역근로자, 특수형태 근로자, 일일 근로자, 가정 내 근로자 등이 여기에 포함된다.이처럼 사용주는 비정규직을 해고가
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05
  • 최근 청소년 문제와 관련한 신문기사를 2개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하시오
    근로자명부와 임금 대장을 비치하지 않은 경우도 50건이나 됐고 최저임금을 알리지 않은 사례도 23건 적발됐습니다.2) 헤럴드 경제,, ‘계약서 없이 열정페이 강요’…청소년 알바 부당행위 ... 음식점과 커피전문점, 제과점 등 청소년을 단기 고용하는 업소 299곳을 점검했습니다. ... 근로현황에서 나타난 문제점2016년 7월에 정부 합동단속반이 지난 7월 25일부터 닷새간 전국의 음식점과 커피전문점, 제과점 등 청소년을 단기 고용하는 업소 299곳을 점검한 결과,
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
  • 페이밴드 토론 자료
    페이밴드는 약한 수준의 성과연봉제로, 노조가 도입을 거부하자 근로계약서를 써야 해서 거부할 방법이 없는 신입사원에게만 2014년 11월 이후 강제 적용해왔다. ... 회사의 미래를 위한 도전을 회피하고 보수적으로만 유지시킬 수밖에 없는, 근로의욕을 저하시키는 요인이 될 것입니다. ... 엘오직급은 무기계약직에서 정규직 전환이 이뤄진 2014년 당시 근속경력을 모두 인정해주지 않고 단계적 협상을 통해 최대 5년만 인정했던 게 쟁점이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.22
  • 1. 장기요양기관
    - 또한, 신규로 재가장기요양기관을 설치할 때에는 기관의 근로자가 기관의 장과 직접 근로계약을 체결하여야 함- 개인의 경우 신고자는 사업자(사업주)가 되어야 하며, 고용된 관리책임자는 ... )인 요양보호사는 인력기준 준수 여부를 판단함에 있어서는 실 근무시간에 관계없이 1명이 근무하는 것으로 계산함- 모든 종사자의사의 근로계약서에는 근무시간, 시간급 임금, 초과근무 등을 ... 구 담당자는 사업자가 작성한 지정신청서와 구비서류의 유무를 확인한 후 서류 접수나.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 외식업매장 파트타이머 고용계약
    000 단기계약근로자 고용계약서고 용 인업 체 명연 락 처주 소피 고 용 인성 명연 락 처주 소고용인 000(이하 “갑”이라 한다)과 피고용인 (이하 “을”이라 한다)은 아래와 같이 ... 상기 계약기간 전 “을”의 개인사정으로 인하여 근무를 그만 둘 경우 최소 14일전에 “갑”에게 통보하여 다음 근무자를 구할 때까지 근무를 유지하여야 하여야 한다.다. ... 고용계약을 체결한다.- 아 래 -제 1 조【계약기간】가.
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12
  • 1. 장기요양기관
    - 또한, 신규로 재가장기요양기관을 설치할 때에는 기관의 근로자가 기관의 장과 직접 근로계약을 체결하여야 함- 개인의 경우 신고자는 사업자(사업주)가 되어야 하며, 고용된 관리책임자는 ... )인 요양보호사는 인력기준 준수 여부를 판단함에 있어서는 실 근무시간에 관계없이 1명이 근무하는 것으로 계산함- 모든 종사자의사의 근로계약서에는 근무시간, 시간급 임금, 초과근무 등을 ... 구 담당자는 사업자가 작성한 지정신청서와 구비서류의 유무를 확인한 후 서류 접수나.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 긱 경제(Gigg)의 실상에 대한 고찰
    단기적으로 계약을 맺는다.처음에는 긱(gig)이라는 단어가 프리랜서, 1인 자영업자를 뜻하는 단어로 이용되었으나, 최근 온디맨드 경제(기업이 수요자의 요구에 즉각적으로 대응하여 서비스 ... 차량을 공유하는 서비스를 개발한 미국기업 우버는 직접 기사를 고용하는 대신 차량을 소유한 사람들을 드라이브 파트너로 계약하고, 독립 계약자 형태로 서비스를 제공하였다. ... 발표된 유엔의 세계인구고령화 보고서에는 호모 헌드레드라는 표현이 등장했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 노인돌봄 서비스 동향
    기재하여 근로계약서 체결- 매년 보안서약서(서식 11-1) 및 위치확인서비스 신청서(서식 11-2) 징구※근로계약서에 ? ... 모니터링서비스관리자는 노인돌보미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 ... 12년 ~), 단기 가사?활동지원서비스(신규) 실시독거노인응급안전돌보미사업은 ?
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안
    추세 임금 격차와 노동 안정성 차이 ‘ 파견근로자보호 등에 관한 법률 ’ 기업에 유리한 방법으로 이용 불법파견위장파견문제 ‘ 사내하청 ’ 방식의 도급계약 계약의 형태를 위장하여 고용 ... 사업장평의회 권한 강화 파견근로 사용조건 엄격 규제 정규직 전환 가능성 제시 근로자 연대 및 교육 ( 원청기업 )해결방안 검찰 해 노조 국회 엄격한 법 해석 적극적 근로감독 및 실태조사 ... 제조업에서 파견은 불법 책임과 의무를 피하기 위한 도급계약 - 하도급 노동자들에게 직접적인 지시 - 작업배치권 및 변경결정권 현대자동차불공정 하도급 거래관계 제조업에서 파견은 불법
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04
  • 경제학개론(2017) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.
    선진국의 노사과계에서 우리가 배워야할 점은 원만한 노사협력관계가 기본적으로 자발적인 계약관계로 이루어질 수 있다는 것이다 ... 노동감시는 단기적인 효율에 집착하는 이른바 ‘성급한 자본주의’의 산물이기도 하다. 이는 ‘내부고발’과는 매우 대조적인 현상이다. ... 선마이크로시템즈의 CEO인 스콧 맥닐리는 “여러분은 이미 프라이버시가 존재하지 않는 상태에 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12
  • 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험중 한 개의 사회보 험에 대한 현황, 문제점, 개선 방향에 대해 논의
    근로종사자의 의의와 범위(1) 특수형태 근로종사자의 의의“특수형태근로종사자”란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않아 업무상 재해로부터 ... 「산업재해보상보험법」의 적용을 원하지 않는 특수형태근로종사자가 산재보험 적용제외 신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하면 「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 않습니다.2) 특수형태 ... 다만, 임의적용사업의 경우에는 산재보험 가입여부가 사업주의 자유의사에 달려 있으며, 가입을 원할 경우 소재지 관할 근로복지공단에 산재보험 가입신청서를 제출하여 승인을 얻으면 보험가입자가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 인권법 리포트 (이주노동자인권문제에 관한 국내법, 국제법 검토)
    출입국법상 근로자격을 갖추지 못하였다고 해도 근로계약 자체가 무효가 되는 것은 아니고, 근로계약이 존속하는 한, 더 나은 노동조건을 위하여 집단적인 권리를 행사할 필요는 항상 존재하기 ... 외국인의 근로계약은 1년을 초과하지 못하므로, 1년 이내에서 갱신하도록 되어있다. ... 이 사건은 서울, 경기, 인천에 사는 외국인근로자 91명이 지역별 노동조합을 결성하여 노동부장관에게 설립신고서를 제출이 반려되었던 사건이다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.22 | 수정일 2018.03.26
  • 최저 임금 인상의 찬반 논쟁 분석과 해결 방안 제시
    한국노동연구원은 2015년 발간한 ‘최저임금이 가계 및 기업에 미치는 효과’ 보고서에서 자영업자가 많은 업종에서 최저임금이 10% 인상될 경우 전체 매출 대비 인건비 비중 증가 폭을 ... 당시에는 단기적으로 영향이 있었으나 2분기 경과 후부터 정상 수준을 회복했다.2000년 9월을 기준으로 1분기, 2분기 후 취업자가 각각 39만 명, 36만 명으로 감소한 듯했지만 ... 원래 최저 임금은 영세업자나 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소한의 임금을 말한다.이를 인상함으로써 가계소득의 증가로 소비를 활성화하고, 근로자의
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24
  • 재무회계 직무분석
    ,계약서 등(국세청에서 인정하는 5가지 증빙자료)1. ... 선매출, 계약내용과 상이건- 기업회계기준 검토하여 계정과목 맞는지 확인 후 전표입력- 부가세, 증빙, 계약서, 품의서 등 맞게 첨부되었는지 확인회계기준을 모르는 각 사업부에서 무분별하게 ... 대하여 부과되는 지방세세금신고서 스케줄(개략적)IR OVERVEIWIR 투자자들에게 정보공시1.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:44 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대