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"오하이오주립대학" 검색결과 321-340 / 1,651건

  • 간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    오하이오 주립대학 리더십 연구배려 - 구조화, 2가지 리더방법을 연구한 이론으로서 배려는 친지 이론이 있는데 ? 피들러의 상황접합성이론 ? 하우스의 경로-목표이론 ? ... 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론오하이오 주립대학의 배려 - 구조화 이론에서 성숙도가 추가된 모형으로서 구성원의 성숙도에 따라 리더 행우의 효과가 증가 한다는 이론이 핵심이다. ... 그래서는 변혁적 리더십의 경험이 있다.군대 전역 후 처음 다닌 대학을 복학했을 당시 공교롭게 총대를 역할을 맡았다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)
    행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십은 일의 완료시점을 강조하고 구체적인 수행기준을 제시하는 유형이다.답: O23.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 이모진 킹 목표달성이론
    1972년까지 킹은 콜럼버스의 오하이오 주립대학의 간호학과장으로 재직하였다.?오하이오주립대학에 있는 동안?" ... assistant director를 역임하였다.또한 세인트 루이스대학에서 간호학 석사학위를 받았고?(1957)?뉴욕 콜럼비아대학 교육대학에서 교육학 박사학위를 받았다?.또한? ... 1948년에 세인트 루이스대학에서 간호교육학 ?학사 학위를 받았다.?킹은?1947년부터?1958년까지 세인트존병원 간호학과의 내외과간호학 강사와?
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15
  • 2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십과 고려형/배려형 리더십으로 분류하였다. 구조주도형 리더십에 해당하는 것은 무엇인가? ... 행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십과 고려형/배려형 리더십응로 분류하였다. 구조주도형 리더십에 해당하는 것은 무엇인가?
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • 리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)
    주립대학 연구- 두가지 중요한 행동적 관점 (구조주도-배려)- 구조주도 : 집단의 목적을 달성하기 위해 구성원의 역할을 정의하고 구조화하는 정도- 배려 : 리더의 구성원에 대한 친절도와 ... 경우는 창의성과 생산성이 높을 수 있음- 다양한 의견을 수용할 수 있음단점- 비지시적인 지휘로 목적을 알 수 없고 혼란을 초래하기도 한다.- 구성원의 역량에 따른 차이가 발생함2)오하이오 ... 행동이론위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 신념에 기초한다.진정한 리더들은 교육과 훈련, 인생경험을 통해 만들어질 수 있다.1) 아이오와 대학의 연구① 전제형 리더십리더의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28
  • 간호관리학 지휘 정리본
    주립대학 리더십연구(2차원으로 넘어감, Ohio state university leadership studies) : 배려, 구조화- 구조주도 배려적 리더십- 리더행동 => 구조화와 ... 주립대학 연구, 피들러의 상황대응 리더십, 경로-목표 이론 등+ 한계 : 구성원들이 스스로 목표를 찾아서 하려고하진X, 새로운 변화추구, 자기계발X구분거래적 리더변혁적 리더(집단을 ... ============- 최근의 이론들은 상황에 따라 리더십유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십유형을 발휘할 수 있어야함을 강조+ 같은 조직이더라도 역동성이 다를 수 있음*오하이오
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • 2019년도 2학기 간호지도자론 공통형
    또한 허시와 블랜차드의 근거하여 내가 속한 부서의 성숙도를 진단해 볼 것이다.매니지리얼 그리드는 블레이크와 모우돈이 오하이오 주립대학의 구조 주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더의 ... 매니지리얼 그리드는 블레이크와 모우돈이 오하이오 주립대학의 구조 주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발된 ... 이 이론은 오하이오대학의 리더십 행동이론을 기초로 하여, 리더의 행동을 과업행동과 관계행동으로 설정하고 각 축을 고, 저로 나누어 네 가지 리더십 유형으로 분류하였다.②허시와 블랜차드
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 간호학개론_나이팅게일과 그 외 위인 업적
    간호학과 부교수였으며 1968년 부터 1972년까지 콜롬버스의 오하이오 주립대학의 간호학과장으로 재직하였다. 1972년에 킹은 로욜라대학대학원 교수로 돌아왔다. ... 또한, 1957년에 세인트 루이스 대학에서 간 호학 석사학위를 받았고, 1961년, 뉴욕 콜럼비아 대학에서 명예박사 학위를 받았 다.1961년부터 1966년 동안 시카고 로욜라대학교 ... 』(1858) 등의 저서들은 특히 군대 위생문제에 관심을 드러내고 있다.또한, 나이팅게일은 간호 교육에 힘썼는데 1860년 전쟁 중 봉사의 대가로 받은 자금으로 런던에 있는 왕립 대학병원과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 인간중심이론 정리
    2(1)아동기 (2)청소년기 (3)대학시절 (4)중국여행과 결혼(5)심리학으로의 전환 (6)로체스터 시기 (7)오하이오 주립대학교 시절(8)시카고 대학교 시절과 중년기의 위기 (9) ... 오하이오 주립대학교 재직 시에 치료했던 정신분열증 여성 내담자는 주3회 상담을 요구하며 그의 집 현관까지 찾아올 정도로 극성스러웠는데 로저스가 때로는 다정하게 때로는 직업적으로 대하는 ... 자신의 가족 내에서 지배적이며 교조적이고 윤리적이던 기독교 신앙에서 예수의 본질에 가까운 보다 개인적인 관여로의 인식 변화를 경험하게 되었다.(4) 중국 여행과 결혼대학 3학년 때(
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.08.18
  • 간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰
    주립대 모형- 제2차 세계대전 후 1950년대 오하이오 주립대학에서 개발- 리더십 행동을 배려(Cnsideration)와 구조주도(Initiating structure)의 두 개의 ... 향상자유방임적 리더십구성원에게 최대의 자유를 허용, 어떤 면에서는 리더십 기능이 발휘되지 않는 상태집단 구성원 간의 혼란과 갈등 야기, 생산성 저하(2) 배려-구조주도 리더십 : 오하이오
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07
  • 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    이 시기에는 미국의 여러 대학에서 리더십에 관련된 연구가 진행되었는데, 아래에서는 대표적인 2가지를 소개하기로 한다.(1) 오하이오 주립대학의 연구리더십의 스타일을 배려(Consideration ... 주립대학의 연구의 목적은 배려적 리더십과 구조 중심의 리더십 중 어떤 것이 조직의 립대학의 배려적 리더십과 유사한 내용이다. ... 목표를 달성하기 위해 리더 스스로와 구성원들이 어떠한 역할을 수행해야 하는지, 역할을 설정하고 구성원들이 수행해야 할 작업의 내용과 수준을 결정하며, 작업의 시한 등을 관리한다.오하이오
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 간호관리-리더십의 유형과 장,단점
    관리격자이론(The Managerial Grid)­ 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 ... 오하이오주립대학 연구(Ohio State Leadership Studies)­ 배려(consideration)와 구조화(initiation structure)라는 이차원으로 요인 분리된
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 간호관리학 리더십 보고서
    관리격자이론-오하이오 주립대학 리더십연구의 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화 하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론무관심형생산과 인간에 ... 오하이오 주립대학 리더십 연구-배려: 친숙하고 지시적인 방법으로 행동하고, 타인의 복지추구, 중요한 일에 다른 사람들의 의견에 귀기울이기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 등의 행동으로 ... : 위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업민의당 비례대표]1982년 계명대학교 간호대학의 전신인 동산간호전문대학
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
  • 세주대 기말고사 통합본
    코넬대학교, 퍼듀대학교, 매사추세츠공과대학, 오하이오주립대학교, 일리노이대학교, 위스콘신대학교 등?미국에서 학위를 받고자 하는 학생의 약 1/5이 등록? ... 국립(사관학교), 주립(주립대학들), 사립(자율성, 독립성의 강조)세계주요대학의 인재양성교육?수업연한에 의한 분류?2년제 대학(community, Junior college)? ... 대학 수: 다음의 표 참조세계주요대학의 인재양성교육5세계주요대학의 인재양성교육?미국대학의 일반적 특징?유형의 다양성?연구중심대학, 학부중심대학, 종합대학교, 지역사회대학?
    시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22
  • [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    이 이론에 대해서 오하이오 대학에서의 연구결과가 있다. 먼저 리더 행동의 요인을 두가지 측면으로 분류하였는데, 첫 번째는 과업지향적 리더이며, 두 번째는 인간배려적 리더이다. ... 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구(1-3) 3차원적 리더- Fiedler의 상황이론2)리더십의 ... 이런 리더십은 보통 대학병원의 응급실 같은 곳에서 주로 행해지곤 한다.두 번째로 민주형 리더십은 보통 참여형 리더십이라고도 하며, 조직이나 단체의 구성원들이 의사결정과정에서 권위주의형
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11
  • 리더십,행동이론,상황이론,효과적인리더십
    민주적 리더십 스타일 독재적 리더십 스타일 미시간 대학 종업원 중심적 리더십 직무 중심적 리더십 오하이오 주립 대학 배려 행동 구조주도 행동상황이론 원인 - 결과의 관계가 환경적 ... 아이오와 대학 연구 부하의 의견 참여 정도에 따라 민주적 / 독재적 리더십 스타일 미시간 대학의 리더십 조직 목표와 종업원 중 더 관심을 가지는 정도에 따라 종업원 / 직무 중심적 ... 스타일 “ 효 과 적 인 리 더 는 상 황 에 맞 게 리 더 십 발 휘 ”리더십 행동 이론을 통한 덕만과 미실의 리더십 비교 리더십 행동이론 덕만 ( 선덕여왕 ) 미실 아이오와 대학
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서
    비평을 하지 않는다.2) 오하이오 주립대학의 연구- 이 연구의 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십유형이 작업진당의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내는데 있었다.(1) 배려행동 ... 등에 대한 리더의 행동(2) 구조주도 행동: 집단 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시(3) 바람직한 리더: 배려와 구조주도 높은 리더- 오하이오주립대학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    그 중에서 리더십 행동이론에 있어서 가장 중심이 되는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 살펴보자. ... , 이이오와대학, 오하이오대학의 연구 등이 있다. ... 이 대학 연구에서는 리더의 행동을 평가하기 위해 150개의 질문이 있는 설문지를 이용했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 장내세균
    미국 애리조나 주립대학교와 오하이오 주립대학교 등 4개 대학 공동 연구팀이 올해 초 발표한 내용에 따르면 장내 세균을 치료하는 방법을 통해 자폐증 증상을 개선할 수 있는 것으로 나타났다 ... 이 연구를 발표한 워싱턴 대학의 제프리 고든은 비만한 사람과 마른 사람의 장내 세균을 무균 마우스에 이식하는 연구를 했다. ... 아일랜드 코크 대학 연구팀은 장내 세균과 불안증간 연관성이 있다고 ‘마이크로바이옴(Microbiome)’을 통해 밝혔다.마이크로바이옴이란 인간 몸속에서 공존하는 미생물의 유전정보 전체를
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고서
    집단의 무관심과 무반응 야기(3) 오하이오 주립대학의 배려 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
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2024년 09월 15일 일요일
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7:51 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대