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"위계가 분명한" 검색결과 321-340 / 6,929건

  • 현행 법제도 중 폐지 또는 수정되어야 할 제도는 어떠한 것이 있으며, 그 이유는 무엇인가
    아니라 한국 사회에 넓게 존재해 온 가부장적인 사고방식 역시 암수범죄의 가능성을 높이며, 가부장적인 위계 질서 아래에서 압박을 받게 되는 피해자가 이러한 위계 질서를 깨뜨릴 용기를 ... , 지금은 3세대 이상의 대가족은 거의 없고 대부분 2세대로 핵가족이 꾸려져 있는 상황임에도 불구하고 가족이 최소 단위의 사회 공동체로써 여전히 중요한 결속의 구심점이 되는 것은 분명하다.뿐만 ... 인지할 수 있으며 교분을 쌓을 수 있는 관계의 친족에 의해 이루어지는 성폭력이다.주로 상대적으로 연령이 높은 친족인 가해자가 그러한 연령을 이용하여, 또는 자신의 항렬이나 가족 내 위계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 매슬로우의 욕구단계론 과제
    나의 꿈에 가까워지는 것에 있어 정성을 들이는 마음이 궁극적인 성장에 분명 도움이 될 거라 생각한다. 모든 일에 정성을 들인다는 건 물론 힘든일이다. ... 인간의 보편적인 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 마지막으로 자아실현의 욕구까지 다섯 가지 범주로 나누고 충족되어야 할 순서대로 위계적 형태로 배열한 ... 충족된 욕구는 행동을 유도하지 못하며, 인간의 욕구는 위에서 아래로 이동하거나, 단계를 뛰어넘지 못하고 하위에서 상위로 움직인다고 주장했다.그러나 개인이 처한 상황에 따라 욕구 위계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.19
  • 성사랑결혼, 남자답거나 여자다운 것
    남녀 간의 불평등한 위계관계로 인해 이중구조가 생산되고 사회적 불평등이 생겨 각자의 삶에 영향을 끼친다는 것을 모르기에 나와 상관없는 일이라고 생각한 것이다. ... 분명 의식적, 무의식적 관련을 맺으며 주변 사람들로부터 영향을 받았다. ... 그러나 분명 여성들이 차별로 보는 손해는 남성도 모습은 다르지만 똑같이 안고 가기 마련이었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 가족치료 이론에 따른 내담자 소개, 문제분석, 치료목표, 치료 과정 서술
    역기능적 가족은 경계선이 분명하지 않으며 경직되어져 있거나, 지나치게 밀착되어진 가족, 각 하위체계가 제 기능을 다하지 않는 가족, 가족의 위계구조가 적절히 확립되어지지 못한 가족으로 ... 이것은 가족들 간의 분명한 경계선을 위하여 개인 각각의 편에서 불만표현을 유도하는 것이다.② 가족 상호작용을 재구성하기 : 이것은 보다 기능적인 가족구조를 형성시키기 위하여 가족들 ... 이것은 명백하게 부모하위체계가 자녀하위체계에게 간섭을 하고 있는 것이고, 위계구조가 제 기능을 하지 못하고 있는 것임을 알 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 일본문학, 무사도 [A+]
    무사도란 남성 중심주의 윤리에서 왔으며, 이것은 일본의 군국주의, 국가주의와 함께 결합되어 국민을 전쟁으로 이끄는 현상까지도 일으켰고, 일본 사회의 특유의 폐쇄적임, 혹은 지배적인 위계질서를 ... 이러한 상황 속에서 일본의 무사도 정신은 분명 독이 될 것이며, 현대를 살아가는 우리들이 경계해야할 것이라 생각된다. ... 조직, 주인, 국가에게 헌신하고 충성하며, 그 끝에는 자신의 목숨까지 버릴 수 있는 문화는, 분명 자국민의 단결을 굳건히 하고 효율을 극대화 시킬 수는 있겠으나, 그만큼 자국에 위해를
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07
  • 수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요
    단점을 갖고 있다.i) 계선조직의 장점구성원의 위계(계층)에 따라 권한과 책임이 명확하다. 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? ... 이행이 분명하여 업무수행의 능률성이 높다.즉, 업무수행의 능률성과 의사결정의 신속성, 강력한 통솔력과 이에 따른 조직의 안정성을 장점으로 들 수 있다.ii) 계선조직의 단점조직의 규모가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론에는 무엇이 있을지 제시하고, 공공부문의 종사자들의 동기부여 할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 토론하시오
    관료제 조직은 위계질서가 분명하고 조직구성원간 소통이 부족하다는 특징도 있는데, 이 때문에 공공부문 종사자의 동기부여를 위해서는 조직 내 수직적 조직구조를 수평적 조직구조로 변화시킬
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.16
  • TED로 배우는 비즈니스 레포트
    누군가는 실행을 하지 않고 목소리를 내지 않았을 뿐 목소리를 내고 의지를 가지면 그 리더를 설득시킬 방법이 분명 어딘가에 존재합니다. ... 고용주와 고용인의 관계에서 너무 위계적이고 그들의 생각을 어떻게 바꾸는지였습니다. 첫째는 고용주와 고용인의 관계에서 신뢰를 가져야한다고 했습니다. ... 위계적 리더십이 자리하고 있는 엄격한 회사의 경우에는 이것을 해소하기 위해 성차별을 예로 들어 평등하고 공평하게 모든 이들의 성을 포용해야한다고 했고, 성균형리더십이 가야할 길이라고도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    공적 전달체계에 비해 조직구조의 위계질서가 뚜렷하지 않기 때문에 민주적인 소통이 가능하고 다양한 대안을 마련해 나갈 수 있다는 점에서도 이점이 있다. ... 그렇기 때문에 평등사회 실현이나 복지 증진과 같은 목적에서 이뤄지는 서비스가 많으며 공적 전달체계는 조직의 규모가 방대하기 때문에 조직 구조에 있어 위계질서가 뚜렷하고 관료제적인 성격이 ... 그로 인해 서비스 이용에 대한 국민들의 신뢰와 만족감은 낮게 형성되어 있으며 공적 전달체계 현장에서조차 국가의 책임이나 분명한 권한을 느낄 수 없다는 점에서 비효율성을 키우고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • (A+받은 과제) 첫째. 자신이 생각하는 건강가정의 요소를 정리해 봅니다. 이때 다양한 국내외 연구자들이 제시한 건강가정의 요소를 참고해, 자신의 건강가정에 대한 견해를 5가지 이상 정리해 봅니다. 둘째. 이러한 자신의 생각을 토대로, 각자의 가정의 강점과 건강가정이 되기 위해 개선할 점을 제출합니다.
    이를 통하여 보면, 신체·정신적으로 온전한 가족 구성원의 상태가 건강가정을 위한 필요조건임은 분명하지만, 충분조건이라고는 할 수 없다. ... 다만, 한국 사회의 봉건적이고 유교적인 문화적 특징을 감안하여 ‘위계질서가 없는’ 의사소통이라는 조건을 추가할 필요가 있다. ... 건강가정의 요소 - 학자들의 연구와, 이를 바탕으로 제시한 나의 의견① 위계질서를 내려놓은 소통 문화② 구성원간의 사생활 보장③ 가족 구성원 상호간의 신뢰④ 올바른 언어습관⑤ 다양한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02
  • [청소년교육과] 2023년 1학기 청소년성교육과성상담 출석수업대체시험 과제물(의사소통에서 남녀 차이)
    그러나 이런 신체적 차이가 분명하다해도 심리적 기능에서 성차에 대한 증거는 통념만큼 분명치가 않다. 여성은 남성보다 언어능력이 더 높다. ... 남자들은 자신의 지위를 지키기 위해 투쟁하는 위계질서를 가진 곳으로 세상을 바라보기 때문에, 남이 자신에 대해 하는 말을 자기 지위에 대한 도전으로 받아들이고, 자신의 독립성을 침해
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 사회복지 조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오
    또한 의사소통에 있어서도 권한, 책임의 제한이 분명하게 드러나고 구성원의 직무와 역할이 구분되어 있기 때문에 엄격한 상호작용이 이루어지는 유형에 해당한다. ... 두 번째는 위계를 통한 의사결정 과정이 존재한다는 것이다. ... 공식조직은 일반적으로 위원회, 이사회 등의 위계질서 조직을 통해 운영되는 것이 특징이다.공식 조직의 경우 크게 네 가지 특성을 가진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 양부대 자소서
    [대인관계]위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까?
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 조직 문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해
    건강한 사회복지조직 하나는 사회에서 복지 혜택이 필요한 클라이언트나 그 수혜자의 범위만큼이나 사회에 큰 영향을 끼치게 될 것임을 분명하다. ... 마지막으로 조직 내 믿음 혹은 가치가 분명위계되었을 때 조직문화는 강해질 수 있다. ... 더불어 조직위계수준이나 직책마다 맡은 책임수준이 다르므로, 이에 그쳐 조직에 큰 비전을 제시하지 못하는 경우도 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • [해양 갈등과 거버넌스] 한탄강 댐 건설 사업을 중심으로
    그러나 왜 당사자들이 끝까지 합의를 하지 않고 조정위에 권한을 위임하였는지, 그리고 조정위가 그것을 왜 수용하였는지에 대해서는 분명한 이유를 찾기 힘들다. ... 정치체제는 점점 단일하고 통합된 국가에서 분화된 정치체제로 변모하게 되고 정책결정과 집행권한은 점점 하위 수준으로 위임하고 있다.정치질서의 형태를 위계와 무정부로 구분해 볼 때 그 ... 문제는 다양하고, 상이한 주체들 간의 관계에 대한 것인데, 이들 주체들이 무정부적으로도 위계적으로 연결되어 있지 않고, 수평, 수직적 차원에서 대단히 복합적인 관계를 가지므로, 이를
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 학교문화의 특성을 살펴보고 문제점과 개선방안을 서술하시오
    요즘의 학생들은 자기표현이 분명하며 개인주의적인 성향이 강한 것에 비해서 교사들은 구성원 사이의 관계와 협동을 중요하게 생각하는 모습에서 사고의 차이를 분명하게 하였다. ... 교육의 효율성과 효과성에 주목하게 된다.(2) 교육현장은 학생들에게 시간엄수 그리고 여러 가지의 규율에 대한 통제를 강요한다.(3) 교사집단의 지배적인 관리 분위기는 내부적으로도 위계적인 ... 의식으로 표현이 되는 청소년들의 문화적 감수성을 인정하지 않음으로서 나타나게 되는 갈등적인 요소를 구조적으로 가지고 있다.(4) 갈등을 감소시키기 위해서는 학생과 청소년 사이에 분명한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • [a+취득자료] 1. 구조적 가족치료의 기본원리에 대해서 논하시오. 2. 구조적 가족치료이론의 주요개념에 대해서 논하세요. 3. 구조적 가족치료의 하위체계에 대해서 논하세요
    물론 전체적인 관점에서는 이러한 하위 체계 모두 가족에 속하지만 그럼에도 하위 체계 간에는 분명한 차이가 존재한다. 이러한 차이를 경계선이라고 부른다. ... 예를 들어, 부부 하위 체계는 가정 내에서 부부 간의 형성되는 관계를 의미하며, 부모와 자녀 하위체계는 가정 내에서 위계적인 서열을 갖는 체계를 의미한다.3) 경계선앞서 살펴본 것과
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14
  • 성폭력의 개념과 성폭력 발생의 맥락
    우리 사회는 수직적인 상하관계와 위계가 분명한 문화 속에 살고 있으며, 가족 내 가부장문화와 직장 ? ... 남성과 여성, 연장자와 연소자, 상사와 부하, 비장애인과 장애인 등 힘과 권력에 의한 위계와 위력으로 발생하는 성폭력은 일부 사람들만의 문제가 아니며, 가해자 개인의 일탈적인 행동은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 집단심리학- 집단구조 (역할구조, 역할분화, 역할 스트레스, 권위구조, 친호구조, 통신 구조)
    회의 , 팀 과제 ) 이 효율성이 더 좋음3) 1 번 모형 - 체인모형 (1) 책임소재가 분명하므로 팀 과제 적절 ex. ... 권위구조 (= 지위구조 ) 의 특성 1) 권위구조는 위계적이고 중앙 집권적인 경우가 많음 2) 집단에는 권위의 차이가 있을 수 있음 3) 지위분화 를 통해 상를 다루는 경우 지위위계가 ... 분명하지 않은 지침에 따라 일을 하고 있다 .2_ 역할스트레스 3) 역할 갈등 : 역할들에 대한 기대들이 양립되지 않기 때문에 발생 (1) 역할간 갈등 두가지 이상의 역할을 수행해야
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.05
  • 학은제 가족상담및가족치료 개별 or 2인 1조. 가족상담(치료) 사례발표(한 가족사례를 선택(TV, 영화 등)하여 문제진단, 상담 및 개입방법(초, 중, 후) 기술
    집을 나가서 생계를 유지할 수 있는 공급원은 아빠 샘인데 지적장애를 갖고 있어 생계가 불투명한 그림에 대한 문제와 지원책에 대한 방안이 필요하다.건강한 가족은 구성원 간의 경계가 분명하게 ... 잘 확 정립되어 있고, 가족 간의 위계질서 내에서 부모가 더 높은 권위를 유지하며 동시에 가족은 유연성을 가지고 있어서 각 가족 구성원의 개성과 차이를 존중하며, 궁극적으로는 가족 ... , 하위체계, 경계선의 적저한 확립을 시도하고 안정적인 위계질서를 형성하기 위해 부모에게는 보다 책임과 의사결정이 기대되고, 부모와 자녀의 책임 수준과 권한이 다르다는 것이 기본으로
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대