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"위계가 분명한" 검색결과 241-260 / 6,908건

  • 노인복지론_재가 노인복지서비스의 이론적 모형에 관해 설명해 보시오
    이 모형은 공식적 보호가 없다면 비공식적 보호가 제공될 수 있다는 점을 전제하는 것으로 그 대체적 관계의 성격을 분명하게 하고 있다. ... 여기서 친족은 주로 배우자, 자녀, 기타 친척 등의 가족을 말하며 이들 가족 사이에도 위계적 선택 관계를 이룬다고 본다. 그리고 관련이 깊은 친지는 주로 친구와 이웃을 말한다. ... 즉 공식적 보호는 비공식적 보호가 있는지 없는지와 그 양이 얼마나 되는지에 따라 결정된다는 뜻이다.그런데 켄터는 비공식적 보호와 공식적 보호는 위계적인 선택 관계를 이룬다고 한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 장애와 동물화 짐을 끄는 짐승들 발췌 정리
    종 분류 체계는 인간을 동물들보다 상위에 두는 위계제에 크게 의존했고 이런 위계제는 언제나 인간들 사이의 차이를 구축하는 일과 엮여 있었다. ... 누가 인간이고 인간이 아닌지는 오늘날 아주 분명하고 복잡할 것도 없어 보이지만, 우리가 잘 알고 있듯 어떤 시대에는 아주 다양한 사람들이 짐승으로, 인간이라기보다는 동물이라는 식으로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 논리적글쓰기 - 개인의 자유와 공동체의 이익을 실현할 수 있는가
    분명한 것은 개인이 있으므로 공동체도 구성된다. 개인은 공동체에 능동성을 갔으면서 수동성을 가진다. 즉, 자기도 모르는 사이 공동체의 문화에 동화가 된다. ... 자신의 선택으로 인하여 소속된 사회는 개인들 간의 구성으로 다양한 집단이 구성되며 규모에 따라 위계질서가 있는 복합체이다.개인과 공동체는 특수한 관계를 맺고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • < 심리학개론 과제 > 동기의 이론 중 본능이론, 추동감소이론, 욕구이론에 대해 설명해보세요.
    이런 행동들은 추동과는 무관한 행동으로, 추동감소이론의 한계점을 분명하게 보여준다.3. ... 가지고 있다.그는 하위 단계가 충족되면 다음 단계의 욕구가 생긴다는 의미에서 위계적이며, 결핍 욕구는 일단 충족되면 그 욕구에 대한 동기가 감소하지만 존재 욕구는 완전하게 달성될 ... 욕구이론을 내세운 Maslow는 인간의 욕구가 위계적으로 조직되어 있으며 하위 단계의 욕구 충족이 상위 계층 욕구의 발현을 위한 조건이 된다고 보았다.이 이론에서 말하는 욕구는 인간의
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.12.14
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    수직조직은 위계적인 구조로 권한과 책임이 분명하고 결정권과 집행권을 가짐으로써 결정의 신속성을 꾀할 수 있으며 통솔력을 행사할 수 있으므로 조직의 안정성을 확보할 수 있다는 장점이 ... 도표 상에 표현할 수 있으며 가시적이고 계획적인 구조로서 행정 책임자, 이사회, 위원회, 직원 등의 배열조직으로 기구표에 나열된 지위와 관계를 의미합니다.공식조직은 조직의 분업, 위계질서 ... 분업화하는 기능적 업무분담과 특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 전문화가 있습니다.②위계질서는 조직의 구조적인 요소로서 그 과정은 다음과 같습니다. 1.명령의 개선으로 상관→하부로의 위계질서를
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 사회복지실천 대상(개인 가족, 집단, 지역사회)중에서 자신이 관심 있는 대상을 찾아 문제를 정리하고 그 문제를 사회복지사로서 해결하는 과정을 서술하시오.
    이때 불균형은 경계가 분명하지 않거나 과도하게 밀착되어 있는 것, 위계질서가 모호한 것, 체계 사이에 경직성이 보이는 것 등을 말한다.주요 개념으로는 경계, 하위체계, 경계 만들기, ... 경계 만들기는 가족 구성원들이 각각 체계 내에서 바람직한 위치에 있도록 하며, 그 경계를 분명하게 유지하도록 하는 것이다. ... 첫 번째로 드러나지 않은 문제지만, 가족체계나 위계에 있어 부부관계가 정립되지 않은 상태이기 때문에 부부관계와 부모 역할에 초점을 두고 개입하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
  • 부산대학교병원 간호사 자소서
    [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? ... [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까?
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 재가노인복지서비스의 이론적 모형에 관해 설명해보시오.
    이 모형은 만약 공식적 보호가 없으면 비공식적 보호가 제공된다라는 점을 선행하는 것으로 보고 그 대체적 관계의 성격을 분명하게 띄고 하고 있다.(2) 위계적 선택모형(hierarchical ... 이 이론은 서비스이용의 위계적 선택관계도 목표의 종류나 성격에 따라 다르다고 보았다. ... 따라서 서비스 이용의 보호 관계와 위계적 선택관계는 과제의 종류에 따라 달라진다는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2023.05.30
  • 교육사회학 ) 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오
    이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1.서론사람에게는 분명하게 ... 산업화가 결국 기존의 위계질서를 무너뜨리고, 새로운 계층 구조를 형성하게 된 것이다.산업화를 통해서 배움이 모자른 사람들은 단순 노동이나 육체적 노동을 하는 반면, 높은 수준의 교육을 ... 지쳐도, 힘들어도 알아주지 않고 학생이라면 당연히 해야하는 일이며, 모두가 이렇게 살고 있다는 명목 하에 아이들을 오히려 고통 속에 몰고 있을 수도 있다는 것이다.사실 한국의 전통 위계
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간전달체계의 다른 점에 대해서 논하시오.
    한편 공공 전달체계는 구성원 간의 역할경계 및 책임이 분명하고 위계질서가 명확해 합리성을 추구하기에 좋으며 어느 조직이든 형평성 있는 서비스를 제공하기 용이하다는 점에서 장점이 있다 ... 공공전달체계의 조직 구조는 관료제적 구조가 많으며 구성원들의 업무 분담이 철저히 이뤄져 있고 위계질서가 명확하다. ... 서술한 것처럼 공공 전달체계와 민간 전달체계는 각각이 가진 장단점이 분명해 각자가 제대로 된 기능을 수행하고 통합적으로도 협력된 관계를 잘 유지해 나간다면 훨씬 효율적이고 효과적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 재가노인복지서비스의 이론적 모형에 관해 설명해보시오.
    이 모형은 만약 공식적 보호가 없으면 비공식적 보호가 제공된다라는 점을 선행하는 것으로 보고 그 대체적 관계의 성격을 분명하게 띄고 하고 있다.(2) 위계적 선택모형(hierarchical ... 이 이론은 서비스이용의 위계적 선택관계도 목표의 종류나 성격에 따라 다르다고 보았다. ... 따라서 서비스 이용의 보호 관계와 위계적 선택관계는 과제의 종류에 따라 달라진다는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30
  • 지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오.
    뚜렷한 위계와 역할사회복지사는 조식이나 단체의 구성원이 갖는 위계와 역할을 확실히 알고 그들의 역할과 위계를 중요시 하여야 한다.? ... 뚜렷한 목적조직과 단체는 개인들로 구성되며, 이들의 공통된 욕구를 반영한 전체 구성원이 추구하는 목적은 분명하며, 이 목적을 중심으로 각 구성원들은 결집력을 형성하며 이 조직과 단체를
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03
  • (인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고
    물론 교육에 있어서 적당한 주입식 교육은 분명 필요하다. ... 메슬로우(Maslow)의 욕구위계이론의 정의메슬로우의 욕구위계이론은 하나의 피라미드 형태를 띄고 있다. ... 분명 우리 사회의 교육에는 반드시 아동의 생동감, 흥미, 능력, 필요를 이끌어내는 성장식 교육관이 적절하게 필요하다고 생각된다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    세 번째로는 위계질서에 근거한 분명한 책임소재가 있다. 네 번째로는 조직과 조직 구성원 간의 공식화된 관계로 형성되어 있다. ... 즉, 관료제는 이를 보는 시각에 따라서 개념이 달라질 수 있는 것이다.2) 특징첫 번째로는 인간의 개성보다는 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위 구조를 지니고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 스포츠와 계층
    스포츠 참가 종목의 차이① 스포츠 종목맏다 역사성, 경제성, 공간성, 시간성 등의 특성이 상이하기 때문에 이를 통해 사회 계층적 차이를 분명하게 파악할 수 있음.② 상류층은 테니스, ... 사회 계층의 개념(1)사회 계층의 정의개인은 사회의 위계 구조에서 차지하는 그들의 위치에 따라 각각 불평등한 물질적, 정신적 가치의 배분을 맡게 된다. ... 사회 체계 내에서 개인의 사회적, 문화적, 생물학적 특성에 따라 권력, 부, 사회적 평가, 심리적 만족 등이 특정 집단이나 개인 및 종목에 따라 차별적으로 배분되어 상호 서열의 위계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.03
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    인간에게 동기가 중요한 까닭은 매슬로우의 욕구위계이론을 통해 살펴볼 수 있다. ... 자신을 존중하는 자존감과는 다르게 자기개념은 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가가 분명한 것으로 나를 누구보다 이성적으로 정확히 파악하고 있는 것이 나의 역량의 ... 전자는 위계 중 우선적으로 만족되야 하는 욕구로 긴장의 해소와 평형의 복구, 타인지향적이고 타인 도움에 의지하는 것이 특징이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.(한울 A과제)
    먼저, 권력거리란 조직이나 단체에서 하급자가 권력의 불평등한 분배를 용인하는 정도를 말한다.권력거리의 값이 큰 나라일수록 위계질서가 분명하며, 권력이 집중되는 경향을 보이며 위계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
  • [A+ 과제] 경희대학교 미지의 문명 융합과 공존의 두터운 세계 기말고사 대체과제 잊혀진 지구화 긴 12세기와 동아시아 초기 근대혁명
    이는 모든 호모 사피엔스가 맹자의 땀을 가지고 있었다는 분명한 증거가 된다. ... 하지만 거시적인 안목을 통해 역사를 살펴보면 서구 중심적 담론의 한계점은 점점 더 분명하게 인식된다. ... 짐승에게 뜯어 먹히는 어버이를 보면서 고통을 느끼고 땀을 흘리는 것은 분명 아주 전형적인 생물학적 현상이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04
  • [A+] 존재와역사세미나 발제문 / 사회성을 통한 세계 시민적 상태 레포트
    -욕구위계이론은 8가지 욕구 형태로 발전되었으나 가장 일반적인 5가지 형태의 위계를 참고하였다. ... 문명은 집단 공동체가 이룩한 물질적, 기술적, 사회 구조적 발전 총체를 말하는 것으로, 사회성이 이것을 수행하는 데에 이바지함은 분명하다. ... (한은혜, ‘매슬로의 욕구단계이론’ 기사, 여기에뉴스, 2017에서 재인용)그 위계는 다음 그림과 같다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24
  • 충남대학교병원 간호사(기졸업자) 채용 합격 자기소개서/ 2022년 대비(블라인드예시) 2021년
    [NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까?
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2022.08.07
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2024년 07월 19일 금요일
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