"전략적 인력계획" 검색결과 321-340 / 38,807건

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  사회복지시설에 대해 알아보고 사회복지시설의 매니저의 역할에 대해 서술해보시오.

  같습니다.- 인력 관리: 사회복지시설에서 일하는 전문가들의 업무를 조정하고, 적절한 인력 배치와 역할 분담을 계획하며, 전문가들의 역량을 개발하고 유지하는 등 인력 관리를 담당합니다 ... 아래는 매니저가 역할 수행에 필요한 전략과 방법입니다.- 계획 수립: 매니저는 시설의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립합니다. ... 이들은 전문가들을 동기부여하고 지도하며, 목표를 달성하기 위한 계획과 전략을 세우는 데 능숙해야 합니다.- 전문성: 사회복지시설 매니저는 사회복지 분야의 전문성이 요구됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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  세상읽기와논술 ) 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단

  결론의대 정원 증원은 단기적 대응책이 아니라, 국가의 의료 정책과 인력 계획에 있어 중장기적인 전략의 한 부분으로 간주되어야 한다는 점을 강조한다. ... 의사 수의 적정성을 판단할 때는 현재의 수요만을 고려하는 것이 아니라, 미래 사회 변화와 의료 기술 발전을 포함한 전략적 계획을 고려해야 한다. ... 이는 의사 숫자의 단순한 증가를 넘어서, 국민 건강의 보호와 의료 서비스 품질의 지속 가능한 개선을 목표로 하는 전략적인 접근이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.24

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  한국노인인력개발원 원장 직무수행계획서

  한국노인인력개발원 원장 직무수행계획서●작성 요령●한국노인인력개발원의 운영방침 및 경영혁신 계획을 포함하여 주요사업계획, 추진전략, 추진일정 등을 상세하게 기술하여 주십시오. ... 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정결언서언1. 정책? ... 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정1) 정부부처와의 협력으로 기업의 노인채용 확대를 유도하겠다.노인일자리 사업이 본격적으로 시행된지 어언 20년이 지났지만, 아직까지 노인일자리 사업의

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27

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  인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  필요한 인적자본을 확보, 개발 및 활용하기 위한 활동을 계획하고 관리하는 일련의 프로세스이다. ... 전향적인 마음가짐과 지속적인 자기계발을 위한 의지가 필요하며 판매 그룹 전체의 업무 범위와 프로세스 마다 필요한 역량을 종합적으로 고려해, 각 업무에 필요한 분야를 특정 하는 육성 전략의 ... 또한 인적자원관리는 조직에 투입되어 목표를 달성하기 위해 투입된 인물을 인재로 인식하고, 이를 확보, 개발, 활용, 평가, 보람, 유지 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  건국대학교 이공계 편입학 합격 자소서입니다.

  조사를 통해 얻어진 실제 데이터를 기반으로 평준화 전략과 추종전략을 이용하여 최적해를 구하기 위한 정수 계획 모형을 계획하고 엑셀 해 찾기 기능을 이용하여 인력계획을 예측할 수 있었습니다 ... 설비 및 유지 보수에 대한 중요성 인식 및 효율적인 보수 계획 수립을 위해 국내 석유화학 공장에서 사용할 수 있는 인력계획의 수립 기법을 제안하는 프로젝트였습니다. ... 및 분석하고, 문제점을 보완하여 효율성을 극대화 하는 생산 시스템 운영 관리자가 되고 싶습니다.전적 대학교에서 ‘경영과학 1’ 과목을 수강하며 '여천 NCC 설비 및 유지 보수 인력계획'을

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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  법규 보건의료정책변화 보고서

  등 의료의 취약지역 및 계층, 분야의 지원을 강화한다.- 비전: 모든 국민들이 건강한 삶을 보장받는 사회- 전략· 지역 간의 균형잡힌 공공보건의료를 제공하기 위한 체계를 구축한다. ... 이를 기초로 하여 관계 부처와 광역자치단체에서는 매년 공공보건의료 시행계획 을 수립하며, 공공보건의료기관에서는 공공보건의료계획 을 수립한다. ... 에 기반하여 5년마다 공공보건의료 기본계획 을 수립한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05

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  간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

  간호 인력관리 문제와 개선계획Ⅰ. 서론…………………………………………………………………1Ⅱ. 연구 방법……………………………………………………………2Ⅲ. ... 전략의 한계점우선 교육전담간호사제도에 관해서는 인력 충원의 문제가 있을 것이다. 실무가 아닌 교육에 집중된 간호사를 배치하기 위해서는 추가적인 인력이 필요하다. ... 신규간호사의 높은 퇴사율 개선 전략3. 전략의 기대효과Ⅳ. 논의…………………………………………………………………81. 전략의 한계점2. 연구의 시사점 및 제언Ⅴ.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  중국지식산업 (R&D) 조사자료

  활용 전략 장점: 중국 IT 시장 진출의 용이성 단점: 충분한 전문 인력의 유입의 한계성 조선 기반 활용 전략 장점: 우수 인력 공급의 유연성 단점: 중국 시장 진출의 한계성, 기업 ... 상대적으로 저렴한 인건비 조선의 우수 인력의 활용 가능성연변자치주인력양성 + 한중 협업시스템 구축 + 양국 정부의 지원연변 IT 산업 발전 전략연변을 활용한, 한중 이중언어 구사 기술인력 ... 운영의 불안정성 전략 초기: 연변지역 내 우수 조선 인력 활용하여, 한국, 일본 등의 개발 업무를 수주하며, 중국 시장 진출의 교두보 확보 발전기: 연변을 통한 조선 S/W 제품의

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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  CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

  3-A-2 비즈니스 계획 7가지 주요요소1. 비즈니스 개요2. 마케팅 계획3. 시장전략4. 관리 & 인력5. 운영 역량6. 재무계획7. ... 주요 비즈니스 위험3-A-3▪ 선행 구매계획 – 시장역학관계▪ 공급업체 전략 – 위험(risk)▪ 공급 기능의 목표 – 최적의 비용으로 최고의 가치 획득3-A-4▪ 사전 관리(Before ... ▪ 우발계획(Contingency Plan)▪ MBO(Management by Objective): 목표를 조직 구성원 모두와 협의/합의하여 설정▪ KPI: 핵심성과지표 – 전략적/

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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  (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화와

  예측이 곤란한 경우라도 향후 2년간에 대한 부분은 정밀하게 예측해야 한다.보유인력분석, 필요인력 예측, 인력관리에 계획을 토대로 인력자원확보관리계획을 세우고 필요한 부분만 보완하여 ... 필요한가, 등등 다양한 방향에서 인적자원 확보 계획을 세워야 한다.확보 계획을 세우기 위해서는 현재 보유한 인력에 대한 분석이 선행되어야 한다. ... 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략(1) 인적자원 확보인적자원을 확보하기 위해 필요한 것은 인력규모의 산정이다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  만들어 보급하기 위해 정부의 운송수단 창출계획을 발표한 이후 들어맞는 인력을 산업계에 보급하기 위해서 노력하는 모습을 통해 새로운 기준을 만들고 정부정책과 산업변화 기술변화를 먼저 ... 인적자원 관리 속에는 구체적으로 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용 등 3가지의 측면으로 나눠볼 수 있지만, 채용, 선발, 배치로 시작하여 조직설계, 역량개발, 노경관계까지 모두 ... 효과적인 전략실행도 구의 역할로써 성과관리를 실행하여 기업의 경영전략 실행을 일으켜 전략을 현실화하는 과정을 만드는 전략적 성과관리로 구분할 수 있습니다.마지막으로 경영전략 실행에서

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

  둘째, 기술교육으로 삼성 첨단기술 연구소에서는 기술 인력의 교육을 전담하며, 기술 전략에 근거한 현장 중심, 과제수행 중심, 학습자 중심의 교육을 제공하였습니다. ... 셋째, 디지털 시대를 선도할 인력육성 체계로 삼성전자는 디지털 시대의 변화를 선도하는 데 필요한 인력을 육성하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하였습니다. ... 이에 따라 1993년부터 프로세스 혁신 활동을 통해 이러한 위기를 타파하기 위한 계획을 세우게 되었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오. 서론

  인력개발과 활용구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오.서론인력개발은 현대 조직에서 핵심 경영 전략 중 하나로 인식되며, 기업 경쟁력을 확보하는 핵심적인 요소 중 하나로 ... 예를 들어, 분석 단계에서 학습자의 학습 경험과 기존의 지식을 파악하고, 이를 학습 계획에 반영할 수 있다. ... 이에 비해 학습체제설계는 학습자가 목표를 달성하기 위한 체계적인 학습 경험을 제공하며, 명확한 목표와 계획에 따라 학습자들을 지도한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  100명 넘는 투입, 그리고 합류 과정에서 간접인력까지 포함해 프로젝트에 투입된 전체 인력이 200명에 달했다. ... 그래서 어떠한 인력이 투입되었는지에 여부에 따라 식스시그마가 성공하게 되었다. ... 에드워드 데밍에 의해 계획-실행-점검-행동의 사이클 이론에서 영향을 받아 주로 기존의 프로세스에 대한 향상을 위해 쓰이는 것이 전자라면 후자는 새로운 제품 개발과 예측가능하고 결함이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  [창업론] 기말고사 서술/논문형 문제

  크면 저가전략을 통해 가격을 낮추는 방법을 선택해야 하고, 탄력성이 적으면 고가전략을 통해 가격을 올리는 방법을 선택해야 한다. ... 한다.다섯째는 내부마케팅에 신경을 써야한다.종업원이 만족해야 고객이 만족을 하고 재방문으로 이어진다.종업원의 급여, 근무시간 같은 복지를 신경을 써서 주인의식을 가지고 근무를 하는 인력으로 ... 따라서 계획을 잡을 때 이러한 부분들을 신경 써서 예상보다 여유롭게 준비하는 것이 중요하다.두번째는 상권 분석에 따른 입지 선정이다.

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28

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  경력개발과 조직

  증가인력개발의 현상전략적 사고의 미흡, 비효율적 인력개발, 인재가 경쟁력의 원천, 경력개발 제도화의 여건 호전도입의 기대효과전문인력의 육성, 조직에 대한 일체감 향상, 자아실현의 ... , 전략의 수집, 조정, 통제 활동이 요구하는 주 업무이다. ... 기업은 미래사회의 세계화에 대한 시장에서의 경쟁이나 급격히 변화하는 경영환경에 적극적으로 대처하기 위해 인적자원 전략으로 조직의 모든 계층에 있는 직원들의 잠재능력을 최대한 으로 성장시키고

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

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  강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답

  이를 통해 수요 예측의 정확도를 향상시키고, 수요 예측에 따른 재고, 생산 등의 계획을 수립할 수 있습니다.3. ... 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보 시스템을 말합니다.SCM(Supply Chain Management)는 공급 사슬망 관리라고 하며 제품생산을 위한 프로세스를 부품 조달에서생산계획 ... 모집 방법 중에서 내부 모집의 장단점에 대해 기술하시오.내부모집의 장점 - 승진기회 확대로 사기를 높인다.과거 성과를 평가할 수 있음외부인력 채용에 따르는 리스크를 줄일(제거할) 수

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

  순수전략은 생산계획 결정변수들 중 한가지만을 선택하여 생산량을 조절하는 전략이다. 해당 전략은 수용 변동성에 대해 적절하게 대응할 수 없는 단점이 존재한다. ... 결정변수들을 활용하는 전략에는 순수전략과 혼합전략이 있다. ... 계약직 인력의 경우 채용과 훈련, 해고 등에 비용이 정규인력에 비해 상대적으로 적다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  전략경영 인적자원계획의 수립 • 1 단계: 현재의 인적자원 평가 ❖ 조직의 목표달성을 위해 수행해야 할 과업에 대한 인력 수요 파악과 조직 인력에 대한 질을 평가전 략과 경영 □ ... 인적자원계획의 수립 • 2 단계: 미래의 인적자원 수요 예측 ❖ 조직의 장/단기 목표를 달성하는데 필요한 인력 추정 • 3 단계: 인적자원 프로그램 개발 ❖ 인력을 모집하여 채용하고 ... 이들을 교육/훈련시키며 이동 및 이직에 대한 구체적 일정 및 세부계획을 작성전략과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1） 직무분석 ❖ 조직이 요구하는 직무의 내용 또는 요건을 체계적

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

  인력자원을 관리하는 방안은 크게 인적자원 계획, 개발, 자원의 활용으로 나누어 살펴보는 것이 가능하다. ... 또한, 인력자원 관리의 경우에는 인력자원의 계획과 확보, 자원의 유지와 활용, 개발과 조직 개발을 모두 활용하는 것이라고 할 수 있다.실무자는 인력자원을 개발하기 위하여 역량을 갖춰야 ... Bernthal을 포함한 여섯 명의 학자, 전문가는 새로운 역량 모형을 제시하는데 그것은 학습 전략가, 비스니스 파트너, 프로젝트 관리자, 직무 전문가의 역할을 나누어 제시하였으며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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