"제도와 고용관계" 검색결과 321-340 / 55,572건

• 

  노인복지론_노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  이러한 자기 계발이 열린 자세와 세상의 다양성을 인정할 수 있는 자세를 만들어 줄 수 있을 것으로 본다.(3) 노인고용 관련 법령 개정 및 강화정년제도의 개선, 임금체계의 개선 등 ... 노인 일자리 및 사회활동 지원사업을 통해 노인들의 소득 보전을 통한 빈곤 감소 효과, 일하면서 우울증이 감소하고 운동함으로써 얻을 수 있는 의료비 절감 효과, 사회적 관계망을 통한 ... 그러기 위해서 아래와 같은 정책대안들을 제시해본다.(1) 정년 연장제도의 개선2019년 올해부터 본격적인 인구절벽이 시작되고 있다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  개별근로관계법규, 고용관련법규) 01. ... 개별근로관계법규, 고용관련법규) 03. ... 개별근로관계법규, 고용관련법규) 04.

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  [빈곤론] 제 8장 장애인 빈곤 요약 - 고용보장제도의 사각지대에 놓여진 중증장애인

  장애인에게 자본주의 여율 및 취업률이 낮아 빈곤과 장애는 악순환의 관계이다. ... 이는 장애인 취업 알선 지원금 제도이자, 장애인 표준사업장 설립지원제도이다.(2) 장애인 고용정책은 일반적으로 비장애인보다 장애인은 고용 취약계층으로 고용기회를 넓히기 위하여 사업주에게 ... 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 의무적 제도이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시하시오.

  이러한 노력은 고용주들에게도 장애인 고용의 긍정적 가치를 인식하게 하고, 장애인 고용을 촉진하는데 도움이 될 것입니다. ... 이 과정에서, 이해관계자들과의 공동 작업과 상호 소통은 성공적인 정책 실행을 위해 중요합니다. 마지막으로, 결과 평가 단계입니다. ... 장애인 고용의 이점을 고용주들에게 알리는 것은, 장애인의 경제적 독립을 위한 중요한 방향성을 제시합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  인팩 국내영업 자기소개서

  골프장과 제휴를 맺어 마케팅방안을 도출하려 했으나 아이디어가 없었습니다.결국 직접 골프장을 방문했고, 이를 통해 골프점수제도와 연간 회원제도 활용한 이용권증정 제휴서비스를 구상했습니다 ... 이러한 역할을 수행하기 위해서는 담당 지역 시장을 미세하게 관찰하고 통찰을 이끄는 분석적 사고를 필요로 합니다.고용노동부 주관의 '카블링 스팀세차장 마케팅' 프로젝트에 참여해 골프장 ... VIP 회원을 대상으로 하는 비즈니스 모델을 개발하며 환경적 요인과 이해관계의 구도속에서 분석적 사고를 강화할 수 있었습니다.세차장이 골프장 지하주차장에 입점할 계획을 고려하여 골프장

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)

  이에 정부는 연계 고용 제도 도입을 통해, 장애를 가진 고용인들이 있는 업장에서 물건을 사는 만큼을 고용으로 인정하도록 했다. ... 따라서 기업 은 직원들에게 개인, 인간으로서의 존엄과 가치를 최대한 존중하고, 고용주와 고용인의 관계에서 최선의 예의를 다하며 자신의 직장에 보람과 긍지, 애사심을 갖도록 하는 것이 ... 결국 기사의 요지는 SK가 이 ‘연계 고용 제도’를 통해 장애인이 주된 사업장에서 일정량의 제품을 사들이기만 하겠다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오

  유기체설계급 투쟁론특징-권력의 격차가 포함되어 있음-보수적이며 사회 변동에 부정적-군형상태, 안정과 질서 강조-상호관계, 협동과 조화 강조-규범과 제도의 준수를 강조-갈등은 어느 ... 또한 고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다. ... 고용불안은 소득의 안정성을 가져다 주지 못하기에 결혼, 출산, 양육에 필요한 거주지 마련이 힘들어 이는 저출산 문제로 이어지고 저출산 문제는 고령화 문제를 일으키기에 세대 간 갈등을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 문제점과 해결방안 제시

  이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용이 급속하게 증가된 것이다.2. ... 비정규직 문제 해결방안 제시노동보호법의 영역에서 비정규직 근로자들의 차별과 고용불안정 문제를 해결하기 위한 입법적 조치가 행해져야 한다.전반적인 법 제도는 공정성을 달성하기 위해 최소기준을 ... 적용이 확대된 노동보호규정들이 현실에서 실질화될 수 있도록 집단적 노동관계법을 개정하는데 있다고 할 것이다.입법이외의 개선방안들로 비정규 근로계층의 인적자원에 대한 효율적인 개발?

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등과 연령평등에 관하여

  근로관계 존속과 근로관계 종료 이후 재고용에서도 장애요인으로 작용한다. ... 연령차별 금지의 목적과 의미는 인권보장만이 아니라 고용정책과 상관성이라는 측면에서도 볼 수 있는데 고연령, 고임금 및 저효율이 서로 관계가 있다고 보는 것은 사회의 편견으로 고령자의 ... 고용상 차별금지 목적은 개인 인권을 보장하는 것이면서 사회경제적인 편익 증대나 필요성과 관련되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [경제교과수업지도안] 국가와 경제활동 중 경기변동과 경제 안정화 정책 단원 2차시입니다.

  다음 그림은 명목 국내 총생산(GDP)과 명목 국민 총소득(GNI)의 관계를 나타낸다. 이에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 수입을 조절실업 보험 제도 : 실업자의 증감에 따라 자동적으로 실업 보험 급여가 조절되는 제도3). ... 자동 안정화 장치의미정부가 정부 지출과 세율을 변경시키지 않아도 경기 침체나 경기 과열의 강도를 완화 시키는 제도사례소득세 제도 : 누진율을 적용하여 소득변화에 맞춰 자동적으로 조세

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  청년인턴제

  체계적인 프로그램 통한 구직 연결영국의 뉴딜 제도 : 고용안정센터를 통해 구직급여 수급자들의 재취업을 도와 실직자를 노동시장에 적극적으로 참여시키려는 제도주 대상자 : 18~24세의 ... 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 없이 인턴채용 종용, 기업에서 알아서 하라는 식 형식적인 제도로 ... 관련 정책 감시적정 교육 및 감시를 할 수 있는 전문 부서 마련정부의 적극적인 지원아래모든 이해관계자들과 함께하는 정책 실시노동자사용자정부자회사에 맞는 적합 인재 양성 적정 인력

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  노인가족의 개념, 문제점, 복지대책에 대해 설명하고 노인가족에 대해 작성하면서 느낀점을 기술하시오.

  노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 고령자고용촉진법에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용률이 3.4%로 기준 ... 따라서 경제 형편을 고려하지 않는 제도적 복지체계를 구축해야 한다고 생각한다. 조사에 따르면 탈가족화되지 못한 복지제도 하에 한국의 가족수발자들은 높은 수발부담을 느끼고 있다. ... 이렇게 핵가족화와 개인주의의 등장과 같은 사회변화, 그리고 전반적인 가족생활주기의 변화에 따라 길어진 노인가족은 가족관계에 있어 가장 중요한 관계로 부각되고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집? ... 또한 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로서, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN은 ... 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.②보육제도보육사업의 궁극적

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  노인교육과 재취업

  고령자 고용을 지원하기 위한 임금보조금제도는 고용보험의 고용안정사업의 범위 안에서 시행되고는 있으나 고령자를 다수 고용한 기업에 대한 세제혜택은 현재 시행되지 않고 있는 실정이다.고용보조금제도에 ... 그럼에도 저학력 · 저기능 고령자에 대한 고용지원제도로써 이만큼 적극적으로 활용되고 있는 제도는 아직까지 없다고 할 수 있다.경제활동 기회의 부재우리나라는 산업화의 영향으로 인해 토지에 ... 노인 재취업이 가지는 의미노인이 퇴직 후, 재취업하는 과정에서 얻어진 의미는 첫째,생활시간을 재구성하는 것이다.이것은 노인의 휴식의 욕구, 가족원과 사회적 관계의 욕구,여가활용의 욕구

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  고용관계가 정확해 임금노동자인지, 고용주가 누구인지 확인되지 않으면 보험료 공동부담이 불가능하기 때문에 직장보험에 가입하기 위해서는 고용관계가 명확해야 한다.4. ... 또한 고용관계가 명확해야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자와 기업주가 공동 부담하는 형식이다. ... 두 번째, 1884년의 산업재해보험법은 기존에 제정되었던 고용주배상책임법을 근거해서 보다 공식적·법률적으로 발전시킨 보험으로써 보험료 전액을 고용주가 부담하는 강제보험의 성격을 띠었다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조

  이것은 고용 및 근로조건에 대한 불만이 복수노조 설립과 상관관계가 있음을 보여주고 있다.5. ... 노선상의 갈등은 주로 강경파와 온건파, 노사대립적 관계 대 노사협조적 관계 등의 갈등이 두드러졌다.복수노조 설립 사업장은 임금체계, 고용안정 등의 근로조건에 대한 불만 수위가 상대적으로 ... 우선 직장(종업원)평의회는 산별 교섭이 제도화 되어있고 노사공동결정법과 같은 노사 상생의 관계가 역사적으로 정착된 나라에서나 가능한 제도이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  고용 상태에 있는 여성 취업자를 기업이 악용하지 못하도록 하는 제도도 마련되어야 한다. ... : 우선 노동 현장에서 남녀차별 문제를 시정하기 위한 남녀고용평등법에 근거하여 제도를 정비할 필요가 있다. ... 이에 따른 출산휴가는 60일에서 90일로 연장되었고 남녀고용평등법에도 육아휴직제도의 시행을 명시하고 있으나 실제 산업 현장에서는 적극적으로 시행하고 있지 않은 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합이론

  따라서 노동조합의 가입방법은 그 조직화의 유형에 따라 기본적 숍제도(shop system)와 변형적 숍제도가 있다.(1) 기본적 숍제도① 오픈 숍(open shop)고용관계에 있어서 ... 첫째, 근로자가 개별적, 단독적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복, 개선하고, 둘째, 독립된 근로자간의 조직화를 통하여 사용자와의 고용계약에 있어서 유리한 지위를 획득하며 ... 이 가입방법은 고용주는 노동조합의 조합원 이외의 근로자까지도 자유로이 고용할 수 있으나 일단 고용된 근로자는 일정기간 중에 조합원이 되지 않으면 안 된다는 제도이다.(2) 변형적 숍제도①

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  기본소득 에세이

  , 비전형적 고용관계가 크게 증가하였다. ... 기술혁신은 노동시간과 장소의 탈집중화를 가속화하여 집단적 생산활동을 축소시키고, 노동과 비노동간의 경계를 약화시켜 고용관계의 유연화를 주도하였고 그 결과 전형적 노동관계가 크게 줄고 ... 고용보험제도의 기본구조는 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 등이 있다. 하지만 고용보험 실업급여는 고용보험에 가입할 수 있는 임금노동자만을 대상으로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  마지막으로, 집단협약 적용률의 증가는 국가 전반의 노동시장 안정성을 향상할 수 있으며, 노동자들 간의 불평등을 줄이고 고용 관계를 안정화함으로써 사회적 불안정성을 감소시키고 경제적 ... 그러나 이러한 단체협약이 실업 상태나 비정규 고용의 근로자들에게 취업 기회나 공정한 고용기준을 제공하지 못하는 한계가 있으며확보하였을 때, 입법자로부터 사업 내 전체 근로자의 고용을 ... 현재의 단체협약은 주로 재직 근로자를 대상으로 하며, 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 복리후생과 같은 전형적인 근로조건 이외에도 해고 보호, 고용승계, 교육훈련과 같은 고용안정과 관련된

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니