"직원건강" 검색결과 321-340 / 48,399건

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  인적자원관리 트렌드

  미국 건강보험회사인 애트나에서 발표한 조사에서는 직원들의 약 23%만이 복지 혜택에 접근할 수 있다고 응답했으며, 전 세계 근로자의 82%가 정신건강 문제가 업무 능력에 영향을 미칠 ... 직원들의 정신건강과 웰빙에 대한 고민 증가새로운 세대들의 업무에 대한 관점은 Work-Life Balance 이다. ... 인적자원관리자들은 이러한 추세를 고려하여 어떻게 직원들의 정신건강 만족도를 높일 수 있을지에 대해서 다각도로 고민해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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  조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  자신의 업무에 대해 정당한 보상을 받고 건강보험, 퇴직연금, 유급휴가 등 좋은 혜택을 받는다고 느끼는 직원들은 자신의 직업에 만족할 가능성이 더 높다.2) 일과 삶의 균형일과 삶의 ... 여기에는 직원 지원 프로그램, 정신 건강 자원 및 재무 계획 서비스와 같은 프로그램이 포함될 수 있다.전반적으로, 직업 만족을 유지하기 위해서는 직장의 다양한 측면을 다루는 포괄적인 ... 조직은 직원들이 새로운 도전과 책임을 질 수 있는 기회뿐만 아니라 발전과 성장을 위한 명확한 지침을 제공해야 한다.8) 직원 지원 프로그램 제공직원 지원 프로그램을 제공하면 직원들에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  산부인과 외래 감염관리 규정에 대한 내용입니다.

  진료 시작 전 미화부 직원(위탁업체)은 외래 내의 모든 곳을 먼지를 제거하고 물걸레 청소를 하도록 한다.나) 미화부 직원은 외래 청소 시 화장실용과 바닥용 걸레는 분리 구분하여 사용 ... 제1 대기실, 제2 대기실 등을 진료 시작 전 미화부 직원(위탁업체)은 외래 내의 모든 곳을 먼지를 제거하고 쓰레기통을 비운다.나) 외래 간호직원은 오후 진료 시작 전 청소상태를 ... 하도록 한다.다) 외래 간호직원은 진료 시작 전 청소상태를 확인하도록 한다.라) 외래 진료실 방 간호담당 직원은 진료 시작 전에 진료실 내에 있는 물품을 확인하고, 초음파와 진료대를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

  산업심리학자들은 안전 교육, 건강 캠페인 및 프로그램을 개발하고 직원의 건강과 안전을 증진 시키는 데 기여합니다. ... 또한 직장 내 스트레스 관리, 직무스트레스 예방 및 극복 등의 프로그램을 개발하여 직원의 건강과 안녕을 지원합니다.위와 같은 분야 외에도 산업심리학은 다양한 분야에서 적용될 수 있다 ... 이를 통해 안전성과 생산성을 극대화하고 인간의 노동 조건을 개선한다.6) 직장 내 건강과 안전산업심리학은 직장 내 건강과 안전에도 적용된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [여성건강간호학실습] 의료인과 협력관계 사례 보고서

  여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오. ... 여성건강간호실습 중 학생 본인이 의료인과 협력한 사례와 결과를 구체적으로 제시하시오.1) 사례 내용과 결과:응급 C/SEC이 잡히면서 산모가 급하게 입원을 하게 되었다. ... 여성건강간호실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.구미시 코로나 환자 급증과 구미 체전으로 인해 구미차병원이 코로나 검사를 한시적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.02

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  미용 서비스 품질 관리 및 개선 방안에 대해 설명하시오

  위생 관리 매뉴얼을 작성하고, 모든 직원이 이를 준수하도록 교육한다. 청결한 환경은 고객의 건강과 직결되며, 고객 만족도에도 큰 영향을 미친다. ... 이는 고객의 건강에 직접적인 영향을 미칠 수 있으며, 특히 전염성 질환의 위험을 높일 수 있다. 따라서 체계적인 위생 관리 시스템이 필요하다. ... 이는 고객의 건강과 직결되는 문제이기 때문에 매우 중요하다. 정기적인 위생 관리를 통해 도구와 장비의 청결을 유지하고, 작업 공간의 위생을 철저히 관리해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  [토론 A+] 관심 있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발과정을 작성하기

  여기에는 학교출석률, 학업성취도, 약물 사용률, 정신건강결과 및 참가자 만족도와 같은 지표가 포함될 수 있다.- 지속적인 피드백: 참가자, 직원 및 이해관계자와의 정기적인 체크인을 ... 역할, 책임, 자원 공유 계약의 개요를 설명하는 MOU를 개발한다.- 자금: 정부 기관, 민간 재단, 기업 후원, 모금 행사 등의 보조금과 같은 잠재적 자금 출처를 식별하고 직원채용 ... , 자재, 운송, 시설 비용 및 마케팅을 포함하여 프로그램 비용을 설명하는 세부예산을 개발한다.1.6 구현계획- 직원구성: 사회복지사, 상담사, 멘토, 교육자, 프로그램 코디네이터

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  받게 되므로 건강보험료를 납부해야 한다.연차휴가 사용 및 관리에 대한 설명 중 옳은 것은? ... 임의사직은 직원의 일방적 의사표시에 의해 근로계약이 해지되는 것을 말한다.직원이 사직의 의사표시를 하고 회사가 이를 승인한 후에도 직원은 사직의사를 철회할 수 있다.직원의 사직통보를 ... 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 보험에 가입해야 한다.출산휴가기간중에도 건강보험혜택을

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  치료적 의사소통 보고서

  의사 : “네, 출혈양도 굉장히 많았고, 횡문근 융해증이 왔지만, 다행히 큰 고비는 넘겼습니다.”환자 : (공격적인 말투) “건강보험심사평가원 직원인 저보다 선생님이 잘 판단하셨겠지만 ... 판단하기⇒ 직면하기환자 : “건강보험심사평가원 직원인 저보다 선생님이 잘 판단하셨겠지만, 기록상으로는 투석받기 전까지도 소변이 계속 나오고, 크레아틴 수치도 정상범위인데 심부전이라고 ... 판단하기의료진의 행위를 자신의 생각으로 판단하는 것⇒ “건강보험심사평가원 직원인 저보다 선생님이 잘 판단하셨겠지만, 기록상으로는 투석받기 전까지도 소변이 계속 나오고, 크레아틴 수치도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)

  대법원 2010.7.29.선고 2007두18406 판결【부당해고구제재심판정중직위해제부분취소】원고피고피고보조 참가인근로자중앙노동위원회위원장국민건강보험공단노동조합 인터넷 게시판에 국민건강보험공단 ... 이사장 모욕하는 글 게시① 인사규정상 직원의의무 위반 ② 품위 손상직위해제 처분해임처분*직위해제처분이란공무원으로서의 신분은 보존시키되 직위를 부여하지 않는 임명행위를 말한다. ... )은 원고가 인사규정상의 직원의 의무를 위반하고 품위를 손상하였다는 사유로 원고에 대하여 이 사건 직위해제처분을 한 후 동일한 사유로 이 사건 해임처분을 한 사실, 참가인의 인사규정은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  회계자격증 분개 완벽 대비 문제와 정답

  직원의 급여에서 원천징수한 건강보험료 68,000원과 회사부담분 68,000원이 신한은행 통장에서 자동이체 되었다.차 변대 변26. ... 계좌로 지급하였다.구 분총 급 여소 득 세건강보험료국민연금이체금액생산직2,000,00014,00022,00020,0001,944,000사무직3,000,00020,00036,00036,0002,922,000합 ... 계좌로 지급하였다.구 분총 급 여소 득 세건강보험료국민연금이체금액생산직2,000,00014,00022,00020,0001,944,000사무직3,000,00020,00036,00036,0002,908,000

  시험자료 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.01.13

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  기부나 자원봉사활동 등을 실시하고 있는 기업 및 기관을 선정하여 그 내용을 기술하고, 긍정적 효과와 함께 재고해 볼 문제는 없는지 본인의 생각을 서술하시오

  그러나 아직까지 한국사회에서의 노인들은 경제적 빈곤, 건강 악화, 고독감 등 여러 가지 이유로 어려움을 겪고 있다. ... 또 대학 졸업생에게는 5년간 학자금 융자 상환액을 보조했고 퇴직 시에는 평생 동안 건강보험 혜택을 제공했다. ... 포스코는 2004년부터 포항제철소 직원들에게 봉사 마일리지 제도를 도입해 지역사회 공헌활동을 장려하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

  함께 일하는 수간호사는 인화 형성을 위하여 기본이 되는 다음의 점을 기억하면서 직원들을 대해야 한다. ... 간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 보고서1 ... 그러므로 수간호사는 먼저 간호단위의 관리에 앞서 인간관계의 중요성을 알고 여기에 대한 지식을 넓혀 간호단위관리자로서 병동 내 직원을 이끌어 나갈 확고한 철학과 방침이 있어야한다.(1

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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  일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)

  자신의 업무와 개인적인 관심사 사이에 건강한 균형을 찾을 수 있도록 지원하는 독특한 접근법이다. ... 예를 들어, 어떤 직원은 아침 시간을 활용해 효율적으로 일을 처리할 수 있다면, 또 다른 직원은 오후 또는 저녁 시간에 더 집중할 수 있다는 것이다. ... 많은 국가와 기업은 직원들이 직장 생활과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 정책과 제도를 도입하고 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다

  주로 직원들은 개인 삶에 대한 고민, 스트레스 관리, 마음건강, 성희롱 상담, 코칭, 자문, 교육 등 정신건강 서비스를 제공받고 있다.2. ... 사후관리를 통하여 정신건강의학적인 치료를 받은 직원이 일상에서 최대한 적응할 수 있도록 도모해야 한다.Ⅲ. ... 경우에는 1994년 삼성 생활문화센터를 개설하여 직원들의 정신건강 상담이 이루어져왔다. 2000년대부터는 여러 지역의 사업장에 상담 센터를 개선하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  나는 행복한 학생이었는가라는 주제로 자신의 경험과 그러한 판단의 근거를 제시하고 자신의 경험과 생각

  그로 인해 건강도 많이 해쳤으나 끊기 어렵다고 말하며 본인에게 건강한 방법으로 스트레스를 해소할 수 있도록 권유하였다. ... 상대 직원도 아무렇지 않게 받아들여주기에 문제가 된다고 느끼지 못하였다. 그러다 어느 날 또 다른 직원과 얘기를 하다가 먼저 동갑 직원과 관련하여 이야기를 꺼냈다. ... 직장에서 동갑인 직원이 있어 내적 친밀감을 느끼게되어 나도 모르게 다른 직원들에게 대하는 것보다 편하게 대하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  1) 사회복지 지식 및 기술의 측면 2) 개인적인 특성 측면에 대해 알아보자

  노인과 가족, 직원 등과 원활하게 소통하고, 노인의 요구사항을 파악하고 이를 충족시킬 수 있어야 합니다.2. ... 노인과 가족, 직원 등과 원활하게 소통하고, 갈등을 해결할 수 있어야 합니다.- 의사소통 기술노인 주야간 보호센터에서 일하는 사회복지사는 의사소통 기술을 갖추어야 합니다. ... 건강관리 및 응급상황 대처 능력을 갖추어야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11

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  [A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

  퇴직은 단순히 직원의 이직이 아닌, 조직 전체의 건강과 성공과 깊게 연관된 과정으로 간주되어야 합니다.2-3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례이전 직장에서 직원의 퇴직을 예고 기간 동안 ... 마지막으로, 주식시장은 주식의 매매를 통해 기업의 가치를 결정하고, 경제의 건강 상태를 반영합니다.Ⅱ. ... 퇴직관리는 단순히 직원이 조직을 떠나는 것뿐만 아니라, 해당 직원과의 상호작용, 조직의 지속적인 운영, 그리고 남은 직원들에게도 영향을 미칩니다.2-2) 퇴직관리의 중요성퇴직관리는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  현대인의 정신건강

  상사가 부하직원의 우수한 성과에 대한 보상으로 임금인상을 하면 부하직원은 이를 정보로 활용하여 자신의 역할을 정의한다. ... 역할의 모호성은 상사, 직원, 부하직원, 고객 등이 특정 업무 행위에 대한 대가로 조직 구성원에게 주는 보상이나 처벌에 의해서도 영향을 받습니다. ... 이러한 환경을 구축한 기업은 직원들에게 스마트폰과 스마트 태블릿 PC를 배포하고, 빠른 업무 진행을 위해 언제 어디서나 업무 지시를 내립니다.24시간 근무 환경을 조성함으로써 업무

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  이를 위해 정부와 기업이 역량개발 교육을 지원하는 시스템을 구축할 필요가 있다.③ 산업복지 제도의 확대산업복지 제도를 사용하는 것은 회사들이 직원들의 건강과 복지를 보장할 수 있게 ... 직업 복지는 또한 의료 보험, 건강 검진, 그리고 생활 조건과 같은 다양한 측면을 포함한다. ... 또한 일자리 세분화가 지속될 것으로 예상됨에 따라 기업들은 직원들의 기술을 향상시키기 위해 더 많은 투자를 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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