"직원건강" 검색결과 261-280 / 48,375건

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

  외에도 임직원들의 건강관리를 위한 금연펀드, 제출감량보조제 제공, 다양한 휴가제도 등을 통해 건강한 근무환경에서 일할 수 있도록 함으로써 임직원들이 업무에 집중할 수 있도록 동기부여를 ... 본론동기부여방안 사례아모레퍼시픽은 2006년 설립되어 화장품을 비롯해 생활용품과 건강식품 등을 생산하고 판매하는 대기업이다. ... 주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

  지멘스 헬시니어스 HR은 건강한 조직문화를 기반으로 개인과 조직의 성장을 독려하는 지원자(Supporter)로서 임직원이 자율과 책임을 가지고 변화와 혁신을 이끌어 갈 수 있도록 하는데 ... 프로젝트 리더로서 막중한 책임감을 가지고 창의적인 아이디어와 역량을 충분히 발휘할 수 있게 된 것이다.건강한 조직문화는 ‘조직의 구성원에게 동기를 부여하고 숨겨진 잠재력을 끌어내어 ... 어린 자녀를 돌보거나, 연로한 부모님 건강을 돌볼 시간이 필요하다면 하루 4시간씩만 근무할 수도 있고, 매주 3일만 출근하는 것을 2년 또는 3년 이상 지속할 수도 있다.조직 내 90년대생의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  간호실무의 법과 윤리와 관련된 사례 또는 자료 레포트

  행정입원은 정신건강의학과 전문의의 진단을 근거로 지자체장이 환자를 정신의료기관에 입원시킬 수 있다. 그러나 지자체의 책임 기피로 극소수만이 행정입원 절차를 통과한다. ... no=*************557877조현병 환자들의 범죄가 반복되면서 정신질환자들에 대한 국가 차원의 치료·관리 시스템이 미비하다는 지적이 제기되고 있다.현행 정신건강복지법은 정신질환자의 ... 그러나 보호의무자의 동의 요구와 복잡한 절차, 책임 소재, 매뉴얼 미비 등으로 헛점이 많다는 지적이 나온다.보호입원은 보호의무자 2명 이상의 동의와 정신건강의학과 전문의 2명의 진단을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24

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  지역사회간호학실습_간호과정_산업장/건강증진센터/건강증진실

  (모든 직원들은 일년에 하트 스티커 5개씩 받아야 함. 보건교육에참여하면 받을 수 있음.)? 혈당 관리 교육 실시한다. ... 기계 구비.- 대상자를 위한 다양한 프로그램 계획, 운영 및 결과보고함.- 대기업 사업장이기 때문에 매일 아침 회의마다 전 날에 발생했던 일을 보고함.- 프로그램 뿐만이 아니라 전직원이 ... 물론 전기장판까지 구비되어 있음)- 인바디기계, 혈압기계 및 혈당기계(모든 전직원이 아무 때나 와서 측정할 수 있음)- 소화제, 비염약, 인공눈물, 안약, 종합감기약, 인후통약,

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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  A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

  또한 직원들은 기계학습과 인공지능의 중요성을 인식하고 엔지니어와 현장직원 간 연계를 강화했습니다. ... 건강한 가정을 형성하기 위해서는 경영의 머릿속에서 건강한 가정의 의미를 재정의해야 합니다. 건강한 가정 건강에는 신체적인 의미뿐만 아니라 정신적인 의미도 포함됩니다. ... 건강한 가정은 가정이 어려움에 빠졌을 때 귀중한 자원이 될 수 있지만, 건강하지 못한 가정이나 기능 장애가 있는 가정이 스스로 해결할 수 없는 많은 문제를 일으켜 건강한 가정을 형성하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  현재 자신이 가지고 있는 스트레스가 무엇이며 이를 어떻게 대처할 수 있을지를 설명한 후

  직원을 구하는 일도 힘들지만 직원을 구하고 일을 가르치더라도 금방 그만두면서 다시 업무 부담이 높아지면서 부정적인 스트레스를 받고 있는 상황이다.3) 스트레스 대처 방안내가 스트레스를 ... 서론현대인들은 정신건강과 관련된 여러 문제가 나타나고 있다. ... 이러한 정신건강의 주요 원인은 스트레스로서 우리는 일상에서 누구나 한 번쯤은 스트레스를 받는다라고 표현할 정도로 현대인들은 많은 스트레스를 받고 있으며 이로 인한 정신건강 위기가 나타나고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의 발생원인과 이의 해결을 위한 정책 현황을 분석하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

  이러한 상황에서는 노인들에게 불필요한 압박이 가해질 수 있으며, 노인들의 재산이 훼손될 가능성이 매우 높다고 한다.노인의 건강상태노인들은 건강상태가 악화될 가능성이 높기 때문에, 노인요양원에서의 ... “직원에 밀쳐져 치매환자 골절”…대전 노인요양시설 학대 의혹 제기[메디컬투데이=이재혁 기자] 대전의 한 노인요양시설에서 직원이 고령의 치매 환자를 밀어 골절상을 입히는 등 학대했다는 ... 또한 직원들은 일어나지도 못하는 어머니를 그대로 방치했으며, 8분여가 지나서야 도착한 2명의 직원이 양쪽에서 어머니의 어깨를 잡고 억지로 일으켜 세우는 장면이 기록돼 있었다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,600원 (5%↓) 6270원 | 등록일 2023.06.12

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  1.2 직원안전 관리 -규정집(4)

  직원건강 검진가. 직원의 건강검진은 원무과에서 주관한다.나. ... 직원건강유지와 안전관리 활동의 절차가 있다.2. 직원건강유지 및 안전관리 활동 계획을 수립한다.3. 계획에 따라 직원의 건강유지와 안전관리 활동을 수행한다.4. ... 직원의 건강검진에는 신규직원 채용검진, 재직직원 검진이 있다.1) 신규직원 채용 건강검진가) 본원에 입사하는 직원의 배치와 건강진단을 위해 상황에 따라 채용 후1개월 이내 건강검진을

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2021.11.14

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  회계 이제 30개 분개로 개념 정리

  경력직 부장의 이번달 건강보험료와 장기요양보험료 189,500원을 공단에 이체하였다.4. ... 경력직 부장의 이번달 건강보험료와 장기요양보험료 189,500원을 공단에 이체하였다.복리후생비 189500 현금 1895004. ... 직원들의 퇴직금 관리를 위해 연금자산에 가입하고50,000,000원을 현금으로 예치 하였다.30.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.22

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  분개 30문제 풀고 회계 자신감 충전

  보통예금에서 20,000,000원을 당사 공장 생산직 직원들에게급여를 이체 했다.3. 직원들 급여에서 국민연금 100,000과 건강보험료 60,000원을먼저 제하였다.4. ... 직원들 급여에서 국민연금 100,000과 건강보험료 60,000원을먼저 제하였다.복리후생비 160,000 현금 160,0004. ... 거래처 부장님과 식사하고 식비 200,000원을 직원 개인카드로결제하고 영수증을 받았다.14.

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14

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  [교직논술][요청자료] 교장 승진용 논술 문제 예시와 모범 답안입니다. 읽는 이로 하여금 감탄을 자아내게 하는 명문장입니다. 과거시험으로 치면 장원급제용 답안입니다.

  애로사항을 파악하여 해결해 주는 한편 직원 생일, 건강, 가족 문제에 관심을 두고 자주 접촉하는 태도를 보이는 것이 지도력을 발휘하는 첫걸음이다.둘째, 공정한 인사관리와 교사들의 ... 그러므로 근무평정, 부장 교사 임용, 시상, 연수, 성과급 지급, 담임 배정, 교과 배정, 업무 분담 등은 정해진 규정을 철저히 준수하여 시행하되 전 직원 간의 충분한 상호 협의한 ... 앞장서서 솔선수범하며 바른 언행과 복장을 잘 갖추고 공과 사를 분명히 해야 한다, 또한 합리적인 사고와 포용력, 창조적 사고와 변화를 두려워하지 않아야 하며, 칭찬을 많이 하고 소속 직원의

  시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.25

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  [부산대 A+] 기업가정신과 창업 중간대체 레포트

  현대사회에서 우리는 끊임없이 건강을 추구하지만, 건강이라 하면 육체적인 건강을 우선으로 생각하고 정신적인 건강에 대해서는 홀대한다. ... 정신건강에 관련된 오디오 콘텐츠가 고객사 직원들에게 제공된다.위와 같이 동일 업계에서 쟁쟁한 경쟁력을 갖춘 스타트업이 대거 등장함에 따라 위협이 될 수 있다. ... 직원들은 이메일에 첨부된 링크를 통해 스필 채널에 가입할 수 있다. 슬랙 채널을 활용한 이유는 고객사 직원들이 쉽게 활용할 수 있게 하기 위함이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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  리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심으로

  인드라 누이는 소비자들이 건강한 음료를 추구하게 될 것이라는 식습관 변화에 대한 예측을 바탕으로 그동안 생산하던 탄산음료와 더불어 차, 주스, 스포츠 음료 등의 건강식품 사업에 주력하자는 ... 개인 생활의 조화를 강조하며 임직원들의 가족에게 감사 편지를 전하는 등 직원에 대한 이해와 배려를 보여주었다. ... 또한 그 자신부터가 포용적이면서도 자유로운 태도로 건강음료시장이 확산될 것이라는 통찰로 펩시코를 업계 1위로 성장시킬 수 있었다.인드라 누이의 이러한 리더십은 우리나라의 많은 기업들에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오

  또한, 일부 연구에서는 임파워먼트가 인간체계의 신체적 건강, 정신적 건강, 사회적 관계 등에도 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 나타나고 있다. ... 또한, 임파워먼트는 직원들이 자신의 역할에 대해 더욱 자신감을 가지고 일을 수행하며, 이는 직원의 직무만족도와 조직 내에서의 유지와 발전에도 긍정적인 영향을 미친다는 것이 연구 결과로 ... 따라서, 조직 내에서의 임파워먼트는 직원들의 성과를 향상시키고, 조직의 경쟁력을 강화하는 중요한 전략적 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  이를 위해 정부와 기업이 역량개발 교육을 지원하는 시스템을 구축할 필요가 있다.③ 산업복지 제도의 확대산업복지 제도를 사용하는 것은 회사들이 직원들의 건강과 복지를 보장할 수 있게 ... 또한 일자리 세분화가 지속될 것으로 예상됨에 따라 기업들은 직원들의 기술을 향상시키기 위해 더 많은 투자를 할 것이다. ... 직업 복지는 또한 의료 보험, 건강 검진, 그리고 생활 조건과 같은 다양한 측면을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  화웨이의 조직문화

  Huawei는 또한 직원 복지를 강조하고 건강한 일과 삶의 통합을 장려합니다. ... 유연성과 변화를 수용하는 능력은 조직 내에서 높이 평가됩니다.직원 존중: Huawei는 직원을 존중하고 존엄하게 대우해야 한다고 믿습니다. ... 회사는 다양성과 포용성을 장려하고 문화적 차이를 소중히 여기며 직원들이 글로벌하게 생각하고 다양한 시장과 고객 요구에 적응하도록 장려합니다.기업가 정신: Huawei는 직원들에게 기업가

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

  직원들의 휴식과 건강한 생활을 지원하기 위해 충분한 휴식과 복지제도를 제공합니다. 이를 통해 직원의 건강과 행복감이 향상되고 조직 내 역할 수행이 촉진됩니다. ... 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안사회복지단체의 인적자원관리, 즉 직원능력개발 지원전략은 다음과 같습니다. ... 조직 내 승진과 승진을 지원하기 위해 직원에게 경력 개발 기회를 제공합니다. 직원의 역할에 대한 신뢰와 동기를 높이고 조직 내 전문성을 키울 수 있기 때문입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  노인 요양원 사업계획서

  사업의 기본방향, 운영방침입소자 중심의 개별화 된 맞춤형 노인요양서비스 제공입소자의 건강유지 및 증진직원의 전문성 강화교육을 통한 서비스제공의 질적 수준 향상지역사회 내 노인장기요양보험의 ... -4 직원회의월례및직원회의/중간관리자회의/전체회의/직원간담회1-5 수급자교육수급자교육1-6 직원복리후생및포상직원복리후생및포상1-7 보호자회의보호자회의1-8 지역행사일일바자회/어버이날행사 ... 운영계획서사업구분주요사업내용총무행정1-1 기관운영관리운영위원회개최/만족도조사1-2 직원연수해외연수/국내연수1-3 직원교육 및 훈련전체교육/법정보수교육/산업안전교육/신입직원교육/화재및재난상황1

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29

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  사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)

  보험료는 급여의 약 14.6%로 설정되어 있고, 이는 고용주와 직원이 각각 절반씩 부담한다. ... 예를 들어 월급이 3,000유로인 경우, 직원과 고용주는 각각 109.5유로씩 보험료를 납부하게 된다. 연금보험은 노후를 대비해 설계되었으며, 보험료는 급여의 18.6%이다. ... 이 역시 고용주와 직원이 반반씩 납부하며, 퇴직 후에는 급여의 일정 비율을 연금으로 받는다.실업보험은 직장을 잃었을 때의 소득 보장을 목적으로 하며, 보험료는 급여의 2.4%이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  간호단위 간호목표- 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적이고 질적인 간호중재를 수행한다.- 대상자의 최상의 건강유지와 편안함을 제공한다.- 간호직원의 성장과 발전을 지원한다 ... 건강증진(건강검진)센터를 운영하고 있으며, 외국인진료소·가정 간호실 운영, 호스피스 지원 등의 진료서비스를 제공한다. ... 설립구분 : 1968.04.06(상급종합병원)※ 진료·접수시간 : 평일(08시30분~17시30분)진료과목(과목별 의사 수 / 선택 진료 의사 수)내과(45/29) 신경과(9/6) 정신건강의학과

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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