"징계관리" 검색결과 321-340 / 7,152건

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  보건의료 전문분야 내에서 간호사의 업무조정 역할과 역할의 중요성 및 사례, 토의

  이에 오 씨는 파트장과 간호팀장에게 고통을 호소했지만 별다른 해결책을 주지 않았고 오히려 신규 간호사의 어깨와 등을 치며 지적한 것 등을 폭언과 폭행 근거로 삼아 징계 대상이 될 것이라는 ... · 간호사는 약품관리의 최전선에 있는 보건의료 전문인(약사-조제, 의사-처방, 간호사-투약)· 투약 사고 시: 즉시 간호관리자와 의사에 보고하게 됨③ 지역보건· 재활간호사업: 지역사회 ... [간호사의 업무조정 역할]① 환자 관리· 원무과로부터 입원 수속을 마쳤다는 연락을 받은 후 병실로 안내함· 계속적인 치료나 검사, 간호가 필요한 부분을 다학제간 연계하여 스케줄 조정

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  존경하는 리더

  하지만 질병관리본부 직원들이 꾸준히 탄원서를 내고 그의 기여도를 어필함에 따라 1개월 징계에 그쳤으며 이는 구성원들에게 두터운 신뢰와 존경받는 리더로서의 역할을 잘 수행하였기에 가능한 ... 질병예방 센터장으로 임명되어 근무하였으나, 메르스 확산대응에 실패했다는 이유로 징계를 받게 되었다. ... 현재 2020년 3년째 질병관리본부장으로서 책임감을 가지고 코로나19확산 방지를 최전선에서 수행하고 계신다.최근, 코로나19사태의 초기대응 한 질병관리본부 정은경 중앙방역대책본부장의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10

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  중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

  징계해고, 정리해고, 명예퇴직, 정년퇴직 등이 있습니다. ... 하지만 평균 수명이 늘어나면서 정년연장을 주장하는 의견도 있습니다.징계해고에는 기업질서를 정립하기 위해 근로 관계를 소멸시키는 사용자(기업)의 일방적 의사표시를 말하는데 이때 무단결근 ... 위원회 참여는 관리자 이상이 참석하는 위원회에 관리자가 아닌 조직구성원이 참석함으로써 미래 관리자로서의 새로운 경험을 체험하는데 의미를 두고 있으며 조직의 경영방침 등 폭넓은 시각을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  4주차 2차시, 학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해

  자기관리와 전문성 향상에 대해 중요성이 있다. ... 영희는 중학교 3학년 여학생이며 흡연문제로 징계를 받아 “학교 사회사업 약물 예방 프로그램”을 통해 사회복지사 김 씨와 만나게 되었다. ... 본질적 목적을 달성하도록 돕는 일이 된다.Costin(1986)은 학교체계 안에 학교사회복지사의 전문적인 중재 역할에 대해서 “조력자, 자문가, 공동협력자, 교사, 조정자, 옹호자, 관리자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  인간관계론 ) 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  능률이 저하되는 직원에 대해 징계를 내리거나 해고하는 것 또한 고전이론을 따르는 것과 비교해 더 어려울 수 있다. ... 두 이론 모두 관리에 있어서 생산성과 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 하지만 둘의 차이점은 조직 관리에 대한 접근 방식에 있다. ... 지시사항 대신 직원과 관리자들이 서로 상호작용하고 의사결정을 돕기 위해 소통할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [사회복지행정론] 승진 및 보수관리

  징계와 해임* 참고문헌[사회복지행정론] 승진 및 보수관리I. 승진승진관리는 직원의 사기 진작과 조직의 안정에 영향을 미치는 대단히 중요한 관리활동 중 하나이다. ... [사회복지행정론] 승진 및 보수관리목차[사회복지행정론] 승진 및 보수관리I. 승진1. 승진의 개념2. 승진기준의 성격과 내용II. 보수III. ... 승진관리가 객관성, 타당성, 신뢰성을 확보하기 위해서는 주관적인 것과 객관적인 것을 병행하여야 한다.승진기준의 내용은 일반적으로 경력과 실적으로 구분된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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  헌법기관(국회, 대통령, 정부, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회) 중 한 기관을 택하여 논하시오

  헌법II주제 : 헌법기관(국회, 대통령, 정부, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회) 중 한 기관을 택하여 논하시오.-목차-1. 헌법재판소의 법적 지위2. 헌법재판소의 권한3. ... 이러한 공무원들은 일반적인 사법절차나 징계절차를 통해 처벌이 어렵기 때문에 공무상 중대한 비위를 범한 경우 발생할 수 있는 헌법 침해를 방지하기 위하여 탄핵심판이 이루어질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  법률 ) 아동, 청소년 폭력 및 성범죄관련 법률 ( 청소년육성제도론 ) - 최근 아동, 청소년 폭력 및 성범죄관련된 법률에 대하여 개정되었거나 업데이트된 내용을 조사하여 제출하십시오.

  개정된 이유는 진술조력인은 아동, 장애인 피해자의 수사 및 재판 절차를 중개, 보조하기 위해 활동하는 사람으로서 그 자격을 엄격히 관리해야 하기 때문에 현행 법무부령에서 규정된 진술조력인의 ... 심의하는 보호소년 등 처우와 징계위원회의 근거를 법률에 두며, 의료재활 기능을 수행하는 소년원에서 나온 보호소년 등에 대한 외래진료 지원제도를 마련하는 등 보호소년 등의 처우를 개선하고 ... , 소년원에서 퇴원한 소년에 대한 범죄 경력 자료와 수사 경력 자료의 조회를 관계기관에 요청할 수 있는 근거를 마련하면서 근신의 징계를 받은 보호소년 등에게도 매주 1회 이상의 체육활동을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [지역사회간호학 A+] 보건진료 전담공무원 제도/ 일차보건의료에 대한 내용/ 목적, 필요성, 내용, 효과, 발전방향

  제 20조에 따른 관할 구역 이탈금지 명령을 위반하여 허가 없이 연속하여 7일 이상 관할 구역을 이탈한 경우③ 제 2항에 따른 징계의 절차·방법, 그 밖에 필요한 사항은 「지방공무원법 ... 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.② 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수 또는 구청장은 보건진료 전담공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 보건진료 전담공무원을 징계할 ... 건강관리 중요성 인식 및 건강실천 역량 향상보건진료소의 보건진료 전담공무원의 의료서비스와 건강관리에 대한 교육을 제공받음으로써, 농어촌 지역주민들의 건강관리에 대한 인식이 개선되고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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  교직실무 노트정리

  책임 : 징계처분, 사고 따라 경영자로서 기관장의책임 추궁되는 경우 有, 경영자는 감독 소홀 및 연못 사고방지 미흡이라는 책임 有Etc. ... 건강 및 안전관리 영역 ㅂ. 물리적 환경관리 영역ㅅ. 사무관리영역 ㅇ. 학급경영계획영역ㅈ. 가정 및 지역사회 관계영역3. ... 규칙위반, 자발적 종사활동의 정상적 위험의 결과에는 책임X법적 책임의 유형(학생 사고, 시설설비사고)민사상 책임 : 가해자가 피해자에게 생긴 손해를 배상형사상 책임 : 범죄에 대해 징계공무원법상

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16

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  법학 기본서 6단원 요약

  중앙선거관리위원회는 법령의 범위안에서 선거관리·국민투표관리 또는 정당사무에 관한 규칙을 제정할 수 있으며, 법률에 저촉되지 아니하는 범위안에서 내부규율에 관한 규칙을 제정할 수 있다.국가는 ... 국회는 의원의 자격을 심사하며, 의원을 징계할 수 있다. 이 헌법에 의한 최초의 대통령의 임기는 이 헌법시행일로부터 개시한다. ... 법관은 탄핵 또는 금고 이상의 형의 선고에 의하지 아니하고는 파면되지 아니하며, 징계처분에 의하지 아니하고는 정직·감봉 기타 불리한 처분을 받지 아니한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  학교업무의 배정 >1) 학교장의 조직관리 영역① 학교운영조직 관리 : 학교운영조직에는 교무분장 조직과 각종 위원회 조직이 포함된다.② 교수-학습조직관리 : 학급조직과 학년조직, 특별활동 ... 받은 교원- 당해 학교에서 재직하는 동안 3회 이상 징계에 이르지 않는 주의 또는 경고 처분을 받은 교원< 4. ... 받은 교원- 금품수수 행위, 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위, 학생에 대한 신체 적 폭력 행위 등의 사유와 관련하여 징계에 이르지 않는 주의 또는 경고 처분을

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  국가직,지방직청원경찰시험 대비 청원경찰법 문제모음(경비지도사기출문제제외)

  청원경찰법령상 청원경찰에 대한 징계의 종류에 해당하는 것을 모두 고른 것은?① ᄀ, ᄆ② ᄂ, ᄃ, ᄅ③ ᄂ, ᄃ, ᄅ, ᄆ● ᄀ, ᄂ, ᄃ, ᄅ, ᄆ4. ... 매월 1회 이상 청원경찰을 배치한 경비구역에 임하여 복무규율 및 근무상황,무기관리 및 취급사항을 감독하여야 하는 자는?① 청원주② 경비업자③ 관할 파출소장● 관할 경찰서장8.

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.07

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  조선대학교 불법행위법(채권법2) 요약본(개념 및 판례)-의료분쟁조정법, 제조물책임법

  X-요건 ○1 피해자의 정신능력 O+자유로운 승낙 ○2 선량한 풍속 기타 사회질서 위반 X ○3 가해행위 전의 승낙(‘곽’은 경우에 따라 인정가능하다 봄)5.그 외 1)정당한 사무관리 ... (정당한 절차를 거친)노동쟁의행위)3)정당한 업무행위 ○1 징계행위 ○2 의료행위 ○3 운동경기 ○4 업무행위(집행관,경찰,군인 등)[손해의 발생]1.손해 3 분설: 손해를 적극,소극

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  1.3-2 금연관리- 규정집(6)

  직원이 금연구역 내에서 흡연 시 1회 부서장 통보 및 경고, 2회 시말서 제출,3회 징계 회부 등의 조치를 한다.3. 금연 교육가. ... 금연 관리규 정 번 호1.3-2제 정 일관 련 기 준요양병원 인증규정 1.3-2최근개정일담 당 부 서원무과시 행 일검 토 책 임 자운영위원회검 토 주 기2년승 인 책 임 자이사장검토예정일관

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2021.11.14

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  이러한 공무원 조직의 특성은 재난 상황 이후 징계절차 혹은 진상규명과정에서 여실히 드러난다. ... 이러한 규율의 지배를 받는 공무원들은 자신의 권한 밖의 일을 하게 된다면 대부분 배임 혐의로 징계처분을 받는다. 다르게 본다면 절차와 규율만 따른다면 책임을 피할 수 있다. ... 우선 개방성을 보여주는 요소로는 개방적인 의사소통, 문제해결자에게 권위 부여, 수평적인 조직구조, 재량중심관리와 같은 것이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

  괴롭힌 상대로는 직속상사(46%, 복수응답)가 가장 많았고 부서장 등 관리자급(43.4%), CEO 임원(26.5%), 동료(20.9%), 타부서 직원(7.6%), 협력 관계사 직원 ... 다만, 상시 노동자 10인 이상 사업장은 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방과 징계 등의 내용을 포함하도록 의무화했다. ... 그리고 다른 근로자에게 괴롭힘 행위를 하지 않도록 징계 조치와 함께 상담, 코칭, 교육 등을 받도록 결정할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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  한국의 음원시장의 실태와 개선방안연구

  위원회에 회부되어, 정직 3월의 징계를 받았다. ... 주요 업무는 음악저작권 신탁관리, 음악저작권에 관한 조사와 연구를 하고 있으며 음악저작물을 사용하는 사람들에게 사용료를 징수하고 그 사용료를 협회의 회원들에게 분배한다. ... 힘을 가진 기관이 만들어낸 문제점이라고 생각되어진다.3, 한국저작권협회에 문제점1) 한국음악저작권협회의 정의한국음악저작권협회란 1964년 6월 19일 저작권자들의 권리를 보호, 관리하고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2020.06.23

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  [A+레포트] 학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입 과정을 계획하고, 예상되는 효과 및 한계에 대하여 논하시오

  이는 특정 특권의 박탈이나 학교 내 징계와 같은 형태일 수 있다. ... 둘째, 자기관리 기술의 개발은 청소년이 스스로 자신의 행동을 인식하고 조절하는 데 도움을 준다. ... 하지만 이 기법은 신중하게 사용되어야 하며, 청소년이 행동과 그 결과를 명확히 이해할 수 있도록 해야 한다.세 번째 기법은 자기관리 기술의 개발이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  [근로복지공단]서류합격 자소서

  이중 근로계약을 확인했습니다.이후 현장을 방문하여 본래 금액으로 직원의 근로계약서 서명을 날인받고, 관리자의 징계와 사과의 뜻을 전했습니다.또한, 거래처를 방문하여 거듭 사과하고 ... 있었습니다.하지만 임원과 관리자가 산출명세서와 다른 급여로 근로계약을 체결하려 했고 이는 거래처에 적발되어 이를 소송으로 확대하고자 했습니다.저는 상황을 해결하고자 관리자와 통화하여 ... 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)저는 3년간 3,000 명 규모의 기업에서 직원관리와 교육, 고객관리를 하는 총무 업무를 맡았습니다.처음 입사했을 때 할당된

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.13

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