"참여경영의 의미" 검색결과 321-340 / 51,123건

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  A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오

  경영진은 주주의 이익을 위해 회사 업무를 집행합니다. 이러한 기본 구조에서 주주는 회사를 지배하는 주체로 볼 수 있으며, 주주권은 회사의 지배에 참여할 권리와 한도를 의미합니다. ... 사외이사는 이사회 구성원으로서 회사의 중요경영정책 결정에 독립적으로 참여하여 경영진을 감시·지원할 수 있어야 합니다. ... 주주주주란 주식회사의 주식을 보유하고 있는 개인 또는 법인을 의미합니다. 주식회사의 관리에 직간접적으로 관여하는 개인 또는 회사입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론 하시오

  공정한 거래는 경쟁업체와의 공정한 경쟁을 의미하며, 이는 시장의 건전한 발전을 도모한다. ... 먼저, 정책 참여이다. 기업은 정부 정책 수립 과정에 참여하여 산업 전반의 목소리를 대변해야 한다. 이는 보다 효과적인 정책 개발에 기여한다. ... 결론적으로, 기업의 정치적 책임은 정책 참여, 규제 준수, 공정 경쟁을 통해 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  해외직접투자의 의의

  경영 ?기술의 유기적 이동을 통해 경영에 직접 참여하여 제품 및 서비스 생산을 목적으로 한다.2. ... 한 기업이 국내지향 및 해외지향 경영에서 현지지향으로 전환하는 것을 의미한다. 일반적인 기업의 성장과정은 기업의 생성초기에서는 국내시장개척에 주력하게 된다. ... 해외직접투자는 해외에 진출하여 경영에 직접적으로 참여하여 제품과 서비스를 생산하고 공급한다는 점에서 다른 해외진출방법과 차이가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.23

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  경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

  그러나 실질적으로 노사관계에 대한 의미나 개념은 다양한 견해가 제시되고 있다. ... 따라서 먼저 참여함으로써 협력을 도모하고, 참여자체가 협력을 기반으로 이루어질 수 있음을 인식해야 한다.네 번째로 목표를 공유해야 한다. ... 이전 노사관계의 경우 대부분 기업의 권력구조에서 경영활동을 장악해 조직구성원의 행동에 영향을 미칠 수 있는 의사결정의 핵심은 소유경영자를 중심으로 이루어졌으며 고용구조나 년공자,

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

  이런 배경 속에서 임파워먼트의 개념은 경영학, 사회학, 정치학, 교육학 등에서 논의되기 시작하였다. 1950년대 경영분야에서 임파워먼트에 대한 관심과 연구가 나타났다고 할 수 있으며 ... 이 개념은 당시 시민들의 국가 및 조직의 의사결정에 참여하려는 경향을 나타내게 되었는데, 인권 강조의 사회적 분위기와 맞물려 보다 질 높은 삶을 영위하기 위한 차원과 일치되는 것으로 ... 정치 분야에서는 가난하고 공권력을 빼앗긴 국민에게 정치적 힘을 증대시키는 것과 관계되며, 사회분야에서는 소수의 극부 계층과 다수의 극빈 계층간의 양극화 현상을 해소하려는 노력을 의미한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오

  서론국제합작투자는 2개국 이상의 기업, 개인, 정부기관이 특정 기업체 운영에 공동으로 참여하는 해외투자방식을 의미한다. ... 투자에 참여하는 전체 참여자가 공동으로 소유권을 가지고 있다. 공동소유의 대상은 주식자본, 채무, 무형고정자산, 경영 노하우 등에 이르기까지 다양하다. ... 합작 투자 기업에 참여할 때 경영자는 자신의 의사결정과 행동을 정당화시키려고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  기업PR 과목 기말고사 족보

  의미를 부여할 때 형성되며, 그것에 부여된 중요성에 따라 다양한 형태로 형성된다.2. ... -급작성(=시간제약성): 얼마나 빨리 위기상황이 올 것이며 얼마나 빨리 공중들이 반응할 것인가-불확실성: 위기 발생 시 조직의 의사결정자는 빠른 결정이 필요평소 기업문화를 참여적인 ... 관심만 수동적으로 공유하는 우연스런 집합체 이거나 적극적 참여로써 고도로 조직화 될 수 있다.점점 증대된 관심은 영향력있는 지도자들로 하여금 가시화된 쟁점의 한 부분이 되게 하며 정부기관으로

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30

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  테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 2차시험(기말고사) 기출족보

  환경마크(eco-label)의 의미는 경제적(economic)이라는 의미가 아니라, 환경적(ecological)이라는 의미를 가지고 있다.X단일선택형14. ... 미국 경영학의 생산 관리 시대를 연 오늘날 경영학의 아버지라 불리는 학자의 이름은?프레드릭 테일러37. ... 이집트와 튀니지에서 발생한 혁명에서 시위에 참여한 사람들은 페이스북이나 트위터 등의 소셜 미디어 플랫폼을 통해 소통했다.O8.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  보통 생각지 못한 잘못된 수를 두는 것을 의미하는 것으로 실수를 피한다는 의미가 포카요케의 어원이라고 할 수 있다.도요타 경영시스템의 기본 개념 중 하나로 포카요케는 후공정에 불량품이 ... 문제가 제기되어 이에 따른 대응도 필요하게 되었다. 1960년대에 발달한 일본의 TQC가 1970년대 이르러 기반을 더욱 튼튼히 다졌고 단순한 생산부문만이 아닌 기업 전 부문이 참여하는 ... 단순한 생산부문만이 아닌 기업 전 부문이 참여하는 전계층 활동의 가일층으로 발전하게 했다.저성장 아래에도 신제품 개발을 위한 고객요구 품질의 파악과 개발 시의 설계심사제도 채택,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  2장으로 끝내는 단국대학교 환경자원경제학과 환경경영론 중간고사 요약

  환경에 대한 책임은 기업에 있음..ICC헌장 : 세계 1200개 기업이 참여, 전세계의 모든기업에 환겨경영을 위한 공통지침 제시, 자체방침이 프로그램 개발에 도움되도록함. ... 2장으로 끝내는환경경영론중간고사범위환경자원경제학과 고** 교수1장- 환경: 무엇인가 무엇을 에워싸고 있는 것, 즉 상호영향을 미치는 모든 것을 의미하며 이는 생물권뿐만 아니라, 인간과 ... 자연, 인간 자신이 창조한 주위환경과의 모든 관계를 의미함.- 환경계: 생물이 발전해 나가는 방식에 영향을 미치는 자연적인 외부조건 및 작용을 통틀어 이르는 말.- 환경계의 특성:

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2021.08.25

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  인적자원개발 우수사례를 조사하시오

  통한 교육을 의미한다. ... 학점이수제 운영㈜코미코는 인재를 중시하는 경영철학을 바탕으로 다채로운 인사·교육·복지제도를 운영하고 있는 것으로 알려져 있다. ... 이러한 학점이수제를 통해 ㈜코미코 조직구성원들 중에는 학사 자격을 취득한 사람도 있고, 어학분야·경영분야에 특화된 전문지식을 습득한 사람도 있었다.둘째.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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  [평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

  경영전략이란 기관이 참여하고 있는 사업에서 지속적으로 경쟁우위를 확보하고 나아가 고부가가치 사업구조를 형성하여 경영성과를 높이려는 합리적이고 체계적인 경영활동을 말한다. ... 본론1.SWOT 분석의 목적과 의미평생교육기관의 경영자는 자신이 속한 기관의 경쟁력을 유지하고 성과를 보다 향상시키기 위해서는 끊임없이 노력해야하며, 이를 위해 적절한 경영전략이 요구되는데 ... 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51.SWOT 분석의 목적과 의미2.평생교육기관 ‘용인시 평생학습관’개요3.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.22

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  사회복지 조직에서의 총체적 품질관리 TQM이란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오.

  아래 기업문화의 변화까지 포함하는 경영철학이다.사회복지 조직에 적용하기 적합한 TQM의 서비스원리 구성요소로서 사회복지 조직장의 리더십, 종사자 보상 ,종사자 참여, 종사자 교육훈련 ... 제도화하고 지침을 제공하면서 지자체에서는 단순히 이를 집행하거나, 부분의 사회복지사업의 시행을 해 시설운영비를 지원받아 인건비와 프로그램 운영비로 사용하도록 하던 방식의 변화를 의미한다 ... 품질관리도 자연스럽게 이룰 수 있다는 것이다.TQM은 고객의 욕구에 부응하는 방향으로 서비스의 질을 개선하며, 인· 물 자원을 적소에 배치함으로써 얻게 되는 비용의 절감으로 진정한 의미의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  재경관리사 - 재무회계 요약

  피투자자의 이사회나 이에 준하는 의사결정기구에 참여하는 경우2. 배당 분배에 관한 의사결정에 참여하는 것을 포함하여 정책결정과정에 참여하는 경우3. ... 수취 )- 계약상 현금흐름이 원리금으로만 구성- 지분상품은 어떠한 경우에도 상각후원가측정금융자산이 될 수 없음- 상각후원가측정금융자산은 사업모형이 원리금을 수취하는 것인 금융자산을 의미한다 ... 경제적 의사결정에 유용한 정보의 제공- 경영자의 관리적 의사결정에 유용한 정보의 제공보고대상투자자, 채권자 등 외부이해관계자경영자 ( 내부이용자 )작성근거일반적으로 인정된 회계원칙경제이론

  시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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  조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과

  또한 사람을 중심으로 충원하며, 개발하고, 유지를 한다.(3) 인적자원의 중요성 인식인적자원 중요성에 대한 경영인의 관심은 인사관리자의 영향력을 높이고, 고참여 인적자원관리 전략을 ... 인적자원 관리에도 최고경영진의 지원이 필요한 것은 경영진들은 비즈니스 요구사항을 중점으로 하여 비즈니스 효과성에 기여하기 때문이다.(4) 조직몰입조직몰입은 자신이 속한 조직을 대상으로 ... 구성원은 협조, 의견의 일치와 참여지향적이고, 조직과 개인의 연계는 충성심, 신뢰를 기반으로 하고 있다. 조직은 내향적이며, 신축적인 조직구조에 의해서 강화가 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  기업의 사회적 책임과 경제적 성과(사회적 책임에 대한 기업의 이익과 소요비용)

  기업의 경제적 성과와의 인과관계를 살펴보면, 기업의 사회참여와 기업의 경영성과 간에 정의 관계가 있다는 것이 기업의 사회참여가 경영성과에 영향을 준다는 것을 의미하는 것은 아니다. ... 대부분의 연구에서 기업의 사회적 참여와 경제적 성과는 정의 상관관계가 존재한다는 것이다.이러한 정의 상관관계가 의미하는 것은 기업의 사회적 참여가 기업에게 그들의 비용을 공제하고도 ... 많은 이익을 가져다준다는 것을 의미한다.I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.17

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  합당한 프로젝트의 선정은 다음의 몇 가지 중요한 의미를 가진다. 첫째로 합당한 프로젝트가 훌륭한 결과를 낼 가능성이 크다. ... 이렇게 ‘중요한’ 프로젝트는 먼저 조직의 전략에 합당한 것이 바람직한데, 조직의 방향성과 식스시그마 프로젝트가 무관하다면 성과가 있을지라도 그 의미가 퇴색되어진다.3) 최고 인재의 ... 관심을 높이는 계기가 되었다. 2006년도에만 28개에 달하는 프로젝트를 진행하였으며, 23명의 임사교수가 지도교수로 참여 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  인간존중경영(중요성, 실천방안)

  (신유근, 2016)셋째, 참여경영이다. ... 인간존중경영의 의미와 중요성인본주의 경영철학인 인간존중경영에 대한 의미는 인간을 이성(理性)을 지닌 존재로 보기 때문에 가능한 것으로서, 인간존중을 위해서는 인간은 이성에 기초하여 ... 조직수준에서의 인간존중경영으로 조직구성원들의 몰입도를 향상함으로써 조직 유효성을 증진하는 인간존중의 경영방식으로, 참여를 바탕으로 하는 조직구조의 기획, 정도를 지향하는 윤리적 조직풍토의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  서론대인관계이론이란 조직 내 비공식 단체와의 집단관계를 중시하여 민주참여형 경영촉진 목표를 달성하는 조직이론으로 과학경영으로 대표되는 고전이론 뒤에 나타나는 신고전적 관점의 대표적인 ... 욕망계층론이라고도 불리며 인간 욕구의 존재계층과 계층질서를 의미하고 창조자의 이름을 매슬로라고 부르는 욕망이론은 인간의 성장단계를 설명하는 발달심리학과 부합합니다. ... 마지막으로 조직 내 소통과 참여를 존중해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  리더십리더십은 경영자가 경영을 조직화하며 경영활동을 조정하는 기능인 조정과 지휘 기능을 의미한다. ... 이러한 효과는 개인적인 목적의 의미보다 조직 의미를 공유해야 하는 것처럼 하나의 목적을 가진 다양한 개인의 합이 발휘되어야 이루어질 수 있다. ... 이는 경영활동이 이루어지기 전에 경영정책을 세우며 활동 목표와 방향을 설정하며 방향에 따라서 활동을 지휘하며 통일로 이끄는 것에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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