"취업규칙 변경" 검색결과 321-340 / 2,472건

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  (사례관리론) 클라이언트 사례(첨부파일)를 보고 서비스계획서(개입계획표)를 작성하세요

  기회 제공아들이 취업을 위하여 필요한 지식과 기술 등을 갖출 수 있게 하고, 재고용의 기회를 부여중장년층 재취업 프로그램아들2주2회B사회복지관, C지역사회이행중교육손자녀의 학업 욕구 ... 수행했지만 최근에 이혼이나 가출 등이 증가하면서 가족이 해체되고 이로 인하여 남겨진 손자녀는 노인이 양육을 담당하게 된다.가정이 가지는 의미는 매우 복잡하고 다양한 관계에서 가족의 규칙과 ... 대해서 가족이 스스로 다른 사람의 도움을 받지 않고 해결할 수 있도록 함3.가족이 스스로를 되돌아보면서 앞으로 긍정적인 비전을 가질 수 있도록 함영역목표서비스명대상자우선순위횟수기관여부변경건강조부모

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  [간호학개론] 한국간호의 역사 (표로 깔끔하게 정리)

  간호부규칙이 제정 및 공포- 전국적으로 통일된 기준에 따라 일정 자격을 갖추어야 면허를 발 각각 조선 간호부규칙과 조선산파규칙으로 변경- 조선의료령 제정② 간호교육1. ... 해외취업- 미국, 호주, 뉴질랜드, 캐나다, 사우디아라비아 등의 순으로 나감2. ... 해외취업- 파독간호사① 간호행정조직의 변화- 간호직 공무원의 직급개선(1985)- 직제가 직급제로 2~8급으로 조정(1989)- 간호직 공무원 명칭이 일반 행정직과 동일(1992)②

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.26

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  비정규직 문제 해결방안

  개별 사업장에서 취업규칙 등으로 휴일, 휴가를 부여받는 것 이외에는 주유급휴일, 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가를 보장받지 못하고 있다. ... 제외되는 이유는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 업무의 내용이 사용자에 의해 정해지는지, 취업규칙 ... 특히 비정규직의 고용불안을 역이용하여 계약갱신을 약속하면서 임금이나 근로조건을 불리하게 변경할 것을 강요하거나, 고용형태 자체를 변경하는 경우도 적지 않다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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  [여성가족부] 보호비용 [변경]신청서

  ■ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호의2서식] 보호비용 [변경]신청서``접수번호접수일자처리일자처리기간15일신청인성명주민등록번호(외국인등록번호)주소전화번호가족관계신청인과의 ... 관계성 명주민등록번호학력/재학 여부(학교명/학년반)건강 상태(장애/질병)취업 상태직업직장명보호비용 종류[ ]생계비 [ ] 아동교육지원비 [ ] 아동양육비 [ ] 의료지원비통지방법[ ... ] 전자우편(E-mail) [ ] 문자메시지서비스(SMS) [ ] 서면 [ ] 기타「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제8조에 따라 위와 같이 보호비용을 신청(

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  촉탁직 근로계약서 (일급직)

  따르며(乙은 사업장 내에 비치 ․ 게시된 취업규칙 참조), 취업규칙에도 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령에 따른다.2014 년 7 월 31 일甲 : (주) (서명 또는 인)乙 ... 등 제규정(이하 ‘취업규칙’이라 한다)에 정한 바에 따른다.제 8 조 [임금]① 일급액 : 원② 임금산정대상기간 : 매월 1 일부터 매월 말 일까지③ 임금지급일 : 매월 일 (단, ... 乙이 3년 이상 계속하여 근로할 경우에는 최초 1년을 초과하는 계속근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 부여하며, 최대 25일을 한도로 한다.④ 기타 휴가는 甲의 취업규칙

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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  지역사회간호학 가족간호과정보고서입니다. 진단2개 내렸고 간호과정 모두 있습니다. 꼼꼼하게 잘했다고 칭찬받았고 A+받았습니다.

  김치나 장아찌 같은 염장식품과 국물 요리를 선호하고 많이 섭취.어머니1~2회/일 불규칙적 식사. 믹스커피를 4회/일 섭취함.누나1~2회/일 불규칙적 식사. ... 수 있는 것에 만족한다.o협 력나는 내 가족이 여러 가지 일에 대해 나와 애기하고 문제를 함께 공유하는 방식에 만족한다.o성 숙나는 내 가족이 내가 새로운 활동을 하거나 진로를 변경하고자 ... 자녀들의 출가에 따른 부모의 역할 적응누나는 내년(2022년) 봄에 독립할 계획을 세우고 있으며, 나 또한 학기와 방학 대부분을 울산에서 지내며, 취업과 동시 분가할 것이라고 예상된다

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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  학교 밖 청소년’이라는 말에는 청소년을 부정적으로 바라보는 의미가 포함되어 있다

  학교 밖 청소년의 욕구를 진로 취업, 문화예술, 교육 장학 등으로 구분해 지원 체계를 마련하며 분야에 따른 전문 서비스를 지원하고자 하는 외부 기관의 발굴도 이루어지고 있다. ... 이러한 편견은 청소년이 학교에 다니지 않는다는 이유로만 차별받고 건강한 성장과 발달이 어려우며 적절한 서비스의 제공이 어려워질 수 있기에 자율 청소년으로 이름을 변경하는 것이 좋을 ... 보통 학교에 다니게 되면 아침에 일어나서 등교하는 규칙적인 생활 방식이 유지되지만 학교 밖 청소년은 이러한 부분이 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [산림청] 산림기술자 자격증

  ■ 산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식](앞 쪽)산림기술자 자격증사 진3.5㎝×4.5㎝(최근 6개월 이내 촬영한 것)자격번호:종류ㆍ등급:성명:생년월일:주소 ... :위 사람은 「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률」 제9조에 따른 산림기술자 임을 증명합니다.년 월 일수탁기관의 장직인86㎜×54㎜(PVC(비닐) 980.4g/㎡)(뒤 쪽)년월일변경된 ... 산림기술자 자격을 필요로 하는 두 개 이상의 업체에 중복하여 취업한 경우, 거짓으로 서류를 작성하거나 고의 또는 과실로 그 업무를 사실과 다르게 수행한 경우 등에는 3년 이하의 기간동안

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)

  필요 사항 안전보건관리규정은 사업장의 사내규정의 하나이므로 정관 , 조직규정 , 업무분장규정 , 취업규칙 기타의 사내규정과 같이 사내의 규정 속에서 확실한 위치를 정해둘 필요가 있다 ... 등록한 사항을 변경하려는 경우에도 또한 같다 . ... 산업 안전보건법과 명령 , 규칙 등에서 규정한 유해위험 방지 기준을 준수하지 않는 경우에는 필요한 조치를 강구하지 않았다고 하는 의무 위반이 된다 .

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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  2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

  기타1) 이 근로계약서에서 정하지 않는 사항에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 따른다.2) 회사의 취업규칙을 열람하였음. ... 휴일 및 휴가1) 유급휴일: 매주 일요일2) 기타 휴일 및 휴가에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 따름.※ 업무상 필요에 따라 유급휴일을 다른 날로 대체함에 동의함. ... 장소2022년 병의원 근로계약서-상주-정규직-.hwp11) 업무의 내용: 의 업무 및 기타 관련 업무2) 업무 장소: 사업장 및 기타 관련 장소※ 업무상 필요에 따라 업무 내용과 장소가 변경될

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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  간호관리학 필기 및 국시 요약정리

  첫 참석- 4년제 학사과정 개설 ( 이대 1955/서울대1959)- 간호고등기술학교(1952)→간호학교(1962)6) 의료법 주요개정 내용- 1962년 간호원 국가시험제도 신설/ 취업상황.실태 ... 최초 간호사업 위한 독립적 직제)- 1946년 고등간호학교로 개칭2) 정부수립기- 1948년 간호사업국을 간호사업과로 축소개편- 1948년 육군간호장교단 창설/ 대한간호협회로 명칭 변경 ... 신고 의무화- 1973년 간호사 국가시험 응시자격 강화(간호고등기술학교 완전 폐지)- 1981년 의료인 보수교육 의무화- 1987년 명칭변경 : 간호원→간호사, 조산사/ 조산사 국가시험제도

  시험자료 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.08.02

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가

  클라이언트 A에 대한 예외를 유지하기 위해 사회복지사가 유지하거나 변경해야 하는 것은 무엇인가? 이 질문을 통해 나는 A 고객이 앞으로 어떤 시도를 해야 하는지 탐구했다. ... 취업 5년차에 우울증과 불안장애 진단을 받았고, 3개월 뒤 자살과 자해 시도 등 증상이 악화돼 병원에 입원했다.전자서비스 콜센터에 근무하는 A씨는 직장에서 감정노동자로 스트레스를 받았다 ... 식사를 거르지 말고 규칙적으로 먹기3) 예외에 대한 탐색예외는 클라이언트가 살아 있는 동안 문제가 없거나 심각하지 않은 사건 등을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  최저임금제도 레포트

  최저 임금법에서는 최저임금의 적용을 위한 임금에 산입하는 임금의 공통요건으로 ① 단체협약⋅취업규칙 또는 근로계약에 임금항목으로서 지급근거가 명시되어 있거나 관례에 따라 지급하는 임금 ... 임금의 월 지급액 중 해당연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된월 환산액의 7%에 해당하는 부분생활보조와 복리후생비의 경우에도 계속적, 정기적, 일률적으로 지급되고, 단체협약, 취업규칙 ... 또 최저임금법 등 강행법규 위반을 모면할 의도로 실제 근무형태나 근무시간의 변경 없이 소정근로시간 수만 변경하는 합의도 무효이다.비교대상임금이 최저임금에 미달하면 비교대상임금 총액을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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  스포츠사회학의 원리가 적용된 대충매체의 상호관련성에 대해 작성

  일정 등을 변경시키는 등 적극적으로 대중매체에 반응한다. ... 아나운서, 해설위원 및 스포츠 관련 직업나 직종이 창출되면서 취업의 기회가 확대되었으며 은퇴 선수들이 해설위원이나 기자 등으로 활약하게 되며 더욱더 스포츠에서 일어나는 장면을 과거 ... 친선경기나 연예인의 야구 시구 장면 등은 대중매체의 영향을 받은 스포츠 이벤트라 할 수 있다.스포츠 관계자들은 대중매체를 통한 재정적 수입을 올리기 위하여 특별한 이벤트를 열거나 경기 규칙이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

  장애등록제도란우리나라 장애등록제도는 장애인복지법 제32조 및 동법시행규칙 제3조부터 제10조를 근거로 시행되는 제도이다. ... 장애연금에 대한 의존보다는 취업을 통한 사회 참여를 유도하고 있다.미국은 가능한 모든 수단들을 동원해서라도 장애인들을 고용으로 유도하기위해 지난 20년 전부터 지금까지 취업활성화를 ... . 2007년 10월에는 정신지체인 및 발달장애인의용어에 대한 사회적 오해를 없애고 정확한 기준을 마련하기 위하여 정신지체인을 지적장애인으로, 발달장애인을 자폐성장애인으로 용어를 변경하였다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  에듀퓨어-업무에서 활용가능한 실전 근로기준법-C형 과제

  또는 해고 기간 중 같은 직무에 종사하는 동료 근로자들이 단체협약이나 취업규칙 규정에 따라 시간외근로 등을 계속적으로 하여왔고, 이러한 사정을 기초로 할 때 해고근로자 역시 해고되지 ... 받을 수 있었던 임금을 모두 지급받을 수 있다.1) 부당해고의 경우 근로자가 계속 근무하였을 경우 받을 수 있는 임금 전부를 지급받을 수 있다고 본 사안해고되기 전 단체협약이나 취업규칙에 ... 있다.노동위원회의 구제명령효력은 구제명령을 받은 사용자에 대하여 이에 복종하여야 할 공법상 의무를 부담시킬 뿐 구제명령에 따라 직접 노사관계에 있어서 사법상의 법률관계를 발생, 변경

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  사회복지사 2급 노인복지론 12월 4일 30문항 기출문제

  영국 2006 ( )제정 고용영역에서 취업 가능한 모든 자에 대한 연령차별을 금지하고 있다 괄혼안에 들아갈 말은?정답 : 고용평등(연령)규칙28. ... 41.취업알선과 교육훈련이 취업정책의 핵심이다2. 고령자 취업알서기관을 운영하고 있다3.심층상담을 통한 개인 특성별 맞춤형 취업지원을 하고 있다4. 노동시장의 연령 차별이다16. ... 11.고령친화산업은 우리나라에서 원래 실버산업이란 용어로 불리어졌다2.2006년 고령친화산업진흥법의 제정과 함계 고령친화사업으로 변경되었다3.

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19

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  [여성가족부] 청소년복지시설(휴업, 폐업, 운영재개) 신고서

  ) 명위탁명기타명재산활용 계획휴업 또는폐업 사유「청소년복지지원법 」 제32조제2항 및 같은 법 시행규칙 제17조제1항에 따라 위와 같이 청소년복지시설을 변경하고자 합니다.년 월 일신고인 ... 접수번호접수일처리기간5일신고인운영법인(운영자)성명소재지(주 소)전화번호시설현황시설명(시설의 종류)시설장성명주 소휴업기간휴업일, 폐업일 또는 사업 재개일시설거주자 조치계획퇴소(귀가) 명, (전원) 명, (취업 ... ■ 청소년복지 지원법 시행규칙 [별지 제9호서식] 청소년복지시설[ ] 휴업신고서[ ] 폐업[ ] 운영재개※ [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표를 합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [A+] 보건의약관계법규 과제- 간호법에 대한 나의 소견

  그렇기에 보건의약관계법규에 대해 열심히 공부하고 간호법 제정에 대해 알아갈 필요성을 느꼈다.우리나라의 간호법은 1914년에 제정된 조선산파규칙과 조선간호부규칙이 그 모태로서 40여 ... 간호법 제정이 되면 간호사 처우개선과 지방 중소병원 간호 인력 취업 지원을 통해 지역에 따른 간호서비스의 차별이 사라지게 되어 환자들은 안전한 간호서비스를 제공받게 된다. ... 1962년 의료법은 ‘의사보조자’로서의 간호사의 역할을 강조하는 가치관이 가장 팽배한 시기에 제정된 법으로서 의료 환경이 근본적으로 변환된 오늘날까지 의료행위 등의 규율 대상이 전혀 변경이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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  [환경부] 상수도관망시설운영관리사 자격증

  상수도관망시설운영관리사 자격 취득자는 인적 사항, 주소, 자격취득 사항, 취업 중인 사업체가 변경된 경우에는 변경 내용을 정정 신청하여야 합니다.3. ... ■ 수도법 시행규칙 [별지 제11호서식] 상수도관망시설운영관리사 자격증(표지)상수도관망시설운영관리사 자격증환경부80㎜×130㎜(인쇄용지 120g/㎡)(표지 뒷면)주의사항1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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