"취업여부" 검색결과 321-340 / 19,288건

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  [a+취득자료] 무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  취업여부와 관련없이 12시간의 어린이집 무상 이용을 보장하기 때문에 상대적으로 아이를 늦게 데려가는 워킹맘들은 보육시설에서 역차별을 당하는 것이다. ... 이것은 다른 OECD 가입국가에서 모든 국민을 대상으로 무상지원의 범위 설정을 한 후 가족의 소득수준, 여성의 취업여부를 기준으로 지원을 차등한 것과는 다르다. ... 무상보육 개요보육이란 가족의 자녀에 대한 보호기능을 보완할 수 있는 복지서비스로 아동들이 교육 및 보호 받을 수 있는 권리는 보장하고 아동의 가정생활을 지원하기 위한 제도이며 어머니의 취업이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지행정론 과제 - 크리밍현상 정의, 사례, 문제점, 해결방법 레포트

  혹여나 참여자들이 어떤 기준으로 선정, 탈락 여부가 결정되었는지 물었을 때 근거로 제시할 수 있는 객관적인 근거를 보여줄 수 있어야 합니다. ... 다만, 담당자가 그동안의 경험과 신청 접수 단계에서 클라이언트의 태도를 판단했을 때 몇가지 사안을 참고하여 선정 여부를 결정할 수 있습니다. ? 참여율이 높을까 ? ... 구직 실패로 인한 좌절감을 다루고, 다시금 취업 전선에 뛰어들 수 있도록 하는 것입니다. - 취업 프로그램을 할 때에 목표는 ‘취업 성공’입니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15

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  학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서

  고용주들은 학력을 알 수 없으므로 다른 직무능력 확인 지표가 될 자격증 취득여부 확인 또는 면접에 힘을 기울일 것이고 취업준비생들에게는 다른 형태의 채용시험 준비나 학력을 제외한 부분에서 ... 물론 취업만을 위해 좋은 대학에 가는 것은 아니며 사람마다 다를 것이지만 대부분의 사람들은 대학을 취업으로 나아가는 발판으로 보고 있다. ... 본론1) 학력은 노력의 산물이다.첫 번째 근거로 학력블라인드제도는 취업준비생들이 취업하기 위해 쌓아 온 그 동안의 노력을 인정하지 않는 제도라는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09

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  현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

  장애연금에 대한 의존보다는 취업을 통한 사회 참여를 유도하고 있다.미국은 가능한 모든 수단들을 동원해서라도 장애인들을 고용으로 유도하기위해 지난 20년 전부터 지금까지 취업활성화를 ... 또한, 장애등록이 장애 관련 수당 신청이나 사회서비스 수혜의 자격 여부를 결정하지 않는 점에서 우리나라와 분명한 차이가 있다.3. ... 현행 장애등록제도의 개선방안1) 근로능력 평가 강화2) 장애판정 심사자의 전문성 강화3) 장애인 취업활성화 정책 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

  장려금은 월 최저임금액의 50배 상당액의 범위에서보호대상자의 직업훈련 수령여부, 자격취득 여부 및 취업기간 등을 고려하여 지급한다. ... 말해준다.둘째, 북한이탈주민의 연령별 분포가 청년 및 장년층의 분포가 큰 비중을 차지 하고 있다는 점을 볼 때 이와 관련한 지원정책은 복지 관점의 현금지원성 지원보다는 교육 훈련 취업을 ... 지식이나 기술을 배울 자신감은 적으나 포기하기에는 이른 연령이라는 점에서 정책의 수립에 있어서도 중, 단기적으로 뿐만 아니라 장기적으로도 이들에 대하여 적극적인 교육, 직업훈련 및 취업지원의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  사회복지 프로그램 성과측정의 주요 개념

  물적 자원의 투입 여부, 개입방법의 적절성, 추진 일정 적정성, 예산집행의 효율성 등에 대해 피드백을 제공하는 활동인 과정평가process evaluation와는 다른 개념이다.영향은 ... 이 프로그램의 경우 아래의 표와 같이 직업기술 향상과 취업준비행동 향상이라는 성과목표에 대한 구체적인 성과측정방법을 제시하면 된다. ... [표] 성과측정의 주요 개념과 세부 내용[표] 산출목표 및 성과목표 예시성과평가와 관련된 개념을 보다 명확하게 이해하기 위해 위의 표와 같은 '발달장애 청소년의 취업능력 향상을 위한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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  [A+받은것] 노인복지론 - 복지시설에서 사회복지사가 직접 실행 할 수 있는 노인을 위한 프로그램을 기획하고 프로포절을 작성한다.

  프로그램- 노인 상담 및 개인적 취업 활동 여부 검사- 직업 상담사가 취업을 할 수 있는 지를 검사를 하고 적성에 맞는 취업을 검사한다.- 교육-노인들이 일을 하여야 하는 동기를 ... -건강관리 프로그램취업을 하기 위해선 건강이 최우선이므로건강관련된 프로그램을 만든다. ... 우리나라도 국민연금을 받지 못하는 빈곤 노인들은 일자리를 구하지 않으면 기본적인 삶을 유지하기가 힘들다는 것이 결론이기도 하다.그래서 노인들을 위한 프로그램을 계획했다.구 분내 용취업설계

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  이력서를 통해 지원자의 전공, 경력과 경험, 공인영어점수, 자격증 보유여부를 확인할 수 있다. ... 그리고 마지막으로는 취업준비생들이 선호하는 일자리에서의 평가단계들에 대한 나의 의견을 제시하고 마치고자 한다.2. 본론가. ... 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비생들이 지원할 수 있는 정보를 제공하는 것이 그 첫걸음이라

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

  유리 천장이란 보이지 않는 장벽으로써 충분한 능력을 가지고 있는 사람이 조직 내에서 인종, 성, 장애 여부 등의 이유로 차별을 받아 승진하지 못하는 경우를 뜻하는 용어이다. ... 하지만 좋은 일자리의 수는 갈수록 줄어들고 있기에 청년들의 취업 준비 기간은 지속적으로 늘어나고 있고 이에 따라 취업 경쟁은 더욱 심화되고 있는 양상이다. ... 지속되는 취업난 속에 일부 청년들은 일하지 않고 일할 의지도 없는 청년 무직자를 의미하는 니트족으로 전락하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

  취업규칙 등에 지급조건이 명시되어 정기적? ... 다음과 같다.① 업무 내용을 사용자가 정하고,② 취업규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받으며,③ 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지,④ 사용자가 근무시간과 ... (10점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  [고용노동부] 자영업자 수급자격 인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

  * 임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ질병ㆍ부상ㆍ가족 간병 등으로 본인이 당분간 취업을 할 수 없는 상태인지 여부를 적습니다.[ ] 예[ ] 아니오 (취업이 곤란한 사유 : )⑫체납 중인 자영업자 고용보험료가 ... (복수 선택 가능)[ ] 일자리 정보제공 [ ] 취업알선[ ] 진로지도(취업특강, 집단프로그램 등)[ ] 직업적성검사, 심층상담과 지도[ ] 적합한 직업훈련과정 안내[ ] 희망하지 ... 전화조사를 실시할 수 있습니다.국민연금 가입기간 추가 산입 신청(구직급여 수급 개시일 기준 만 60세 이상인 사람 제외)①구직급여 수급기간에 대한 국민연금 가입기간 추가 산입신청 여부

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지 대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책

  소득수준과 졸업한 지 2년 이내인지 여부, 그리고 주당 20시간 이상의 근로를 하는지 여부와 같은 몇 가지 조건을 충족한다면 대상자가 될 수 있다. ... 그리고 해당 지원금을 수급받는 도중에 취업하게 되면, 취업성공금을 지급하기도 한다. ... 따라서 국가에서는 취업을 위해 각종 근로장려금이나 취업 지원 프로그램을 제공하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.(A+)

  이로 인해 성인 초기에 해당하는 청년들 대다수가 개인의 스펙에 열중하고 좀 더 나은 직업을 위해 결혼과 취업은 지연시키는, 개인의 도전을 더 중요시하는 현상이 늘어나고 있다.신경과학자 ... 참고문헌한국교육심리학회, ‘교육심리학용어사전’하지현, ‘정신의학의 탄생’최준영·법무법인 율촌 전문위원, ““취업도 결혼도 완벽하게 준비된 후에”…출발 늦추는 ‘지연사회’[르포 대한민국 ... 발달 단계에 따라 발달 과업이 정해져 있고, 이를 해결하여 그 핵심적 가치를 달성했는지의 여부에 따라 발달 정도를 판단할 수 있다.학습자의 발달단계와 발달과업의 성취 여부6단계 :

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  (인적자원관리) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

  인턴 제도는 일반적으로 기업이 근로자를 정식 채용하기 전에 일정 기간 동안 현업 부서에 배치하고 소정의 평가를 통해서 정식으로 채용할지 여부를 결정하는, 일종의 테스트 제도이다. ... 취업 시장에서 정규직 근로자가 되기 위해서는 인턴 경험이 있어야 한다는 사실은 취업 준비생들 사이에서는 불문율처럼 통한다.기업은 왜 인턴 제도를 운영할까. ... 재취업을 하거나 하고 싶어하는 사람들이 적지 않다. 그래서 중장년층의 취업을 장려하기 위한 프로그램인 ‘리턴십’을 운영하고 있는 경우가 많이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  내가 개발하고자 하는 노년층 또는 중장년층 대상의 프로그램의 주제는

  기본 정보성별, 연령, 직업(퇴직 했다면 얼마나 됐는지), 한 달 수입 등 질문2) 복지시설 이용 현황 파악일주일 당 방문 횟수, 방문 이유, 방문 시간 등 질문3) 동거 가족 여부 ... 요구를 순위별로 나열한다1) 건강관리2) 취업 활동3) 취미, 여가활동4. ... 프로그램으로 실현될 요구를 선정하고, 그 당위성을 기술한다최종 선정된 요구: 취업 활동실현가능성 - 노인종합복지관의 현재 시설에 이미 컴퓨터실이 있어 프로그램 운영을 하는데 무리가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  예를 들어 여행을 좋아하는 2030대 남녀에게 제품광고를 하기 위한 소구 방법 중 가장 효과적으로 수용될 수 있는 소구 방법과 왜 효과적인지 논하시오

  일곱째, 현재 취업준비생이거나 미취업자인 경우 다른 계층에 비해 상대적으로 낮게 나타났다. ... 넷째, 이성 간의 차이로는 여자 친구와의 데이트 비용 부담 여부에 따라 다르게 나타났다. ... 아홉째, 결혼여부에 따라서는 미혼일 때 부정적인 인식이 높았으며 기혼일 때는 긍정적인 인식이 다소 높게 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  ((강추자료A+)) 청년실업과 노인 빈곤 사회에서의 기본소득제 도입 논의 - 빈칸 가족의 새로운 복지 모델

  기본소득의 백과사전적 정의는 모든 국민에게 개별적, 정기적으로 재산 유무와 노동 여부에 상관없이 무조건 지급하는 현금 소득이다. ... 반면 청년들은 휴학, 자기계발, 평균 1년 안팎의 취업 준비 기간 등을 거쳐 첫 직장을 갖는 취업시기가 늦어지고 있다. ... 여기서 세 가지 핵심은, 소득이나 재산조사(자격 심사가 필요 없다는 '보편성', 노동 여부나 일할 의사를 증명할 필요가 없다는 점에서 '무조건성, 그리고 가구의 경제 상황과 연계되지

  리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.12.05

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  성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황

  성폭력피해자의 보건 상담 및 지도, 성폭력피해의 치료, 성병 감염 여부의 검사 및 감염 성병 치료, 임신 여부의 검사, 성폭력피해로 인한 정신질환의 치료, 진단서 발급, 기타 성폭력 ... 보호기간은 6개월 이내로 최대 1년이다.장기보호시설은 부득이한 경우를 제외하고는 시설 입소 후 6개월 이내 취업해야 한다. 만약 미취업자는 퇴소 조치가 가능하다. ... 고소 및 피해배상청구 등 사법처리 절차에 관해 관계 기관에 필요한 협조 및 지원을 요청한다.자립지원 공동생활시설 및 장애인 자립지원 공동생활시설에서는 자립ㆍ자활 교육을 실시하고 취업정보를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.09

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  사회복지현장 개발분야, 1,2차 현장

  최근 청장년 고독사가 늘어나는 추세인데, 지역주택공사는 임대주택을 관리하기도 하며, 맞춤형급여 신청시 실거주여부를 파악하는 업무를 하고 있다. ... 하지만 최근 코로나로인한 취업난 등으로 인해 청년남성의 고독사증가, 정신질환 ,범죄 등이 새로운 사회문제로 떠오르고 있다. ... 최소한의 생계유지를 위한 물질적 지원보다는 그들이 사회구성원으로써의 역할을 다하도록, 교육지원,취업지원,정신적지원(외로움)등을 통한 새로운 복지분야의 개척이 필요하다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  구체적으로는 첫째, 연령차별 금지법 제정을 통해 정년 연장 또는 폐지 여부 결정 시 성별, 학력, 장애 유무 등 다른 기준들을 함께 고려하도록 해야 한다. ... 마지막으로 취업지원서비스 부족문제다. ... 여섯째, 임금피크제 도입 확산을 통해 장년층의 조기 퇴직 방지 및 재취업 지원을 강화해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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