• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(4,839)
  • 리포트(4,359)
  • 방송통신대(324)
  • 시험자료(125)
  • 논문(20)
  • 자기소개서(6)
  • 서식(5)

"특수고용노동자권리" 검색결과 321-340 / 4,839건

  • 베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)
    시행)제1조 적용 범위노동법은 근로기준, 근로관계 및 근로관계와 직접적으로 관련된 기타 관계에서의 근로자, 사용자, 근로자 대표단체 및 사용자 대표조직의 권리, 의무 및 책임, 국가의 ... 위한 권한 및 절차제3절 권리에 관한 집단적 노동쟁의 해결을 위한 권한 및 절차제4절 이익에 관한 집단적 노동쟁의 해결을 위한 권한 및 절차제5절 파업제15장 국가의 노동관리제16장 ... 베트남 근로자, 견습생, 직업 훈련생 및 고용관계가 없이 일하는 사람2. 사용자3. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자4.
    리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오
    놀이를 전문적으로 지도할 수 있는 지도자의 양성7) 특수보호 (특별보호)특수한 욕구를 가지고 있는 아동들을 보호- 새로운 가족 형태의 가족에서 태어난 아동- 취업한 여성의 아동- 신체적 ... 특수한 장애를 지닌 아동은 특수 교육의 기회 제공? ... 즉, 아동은 보호의 대상에서 권리 향유의 주체로 바뀌고, 1989년 ‘아동의 권리에 관한 국제협약’의 채택으로 말미암아 권리 실현의 주체라는 시각이 확산되고 있다.2.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 사회복지학개론 ) 전 산업사ㅁ회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.(로마니쉰의 이론을 중심으로)
    . 19세기 중산층의 자선에 대한 생각을 반영하는 것이 자선적인 복지라고 본다면 시민의 권리로의 변화는 노동자들이 신체나 재산의 자유와 자발적 선거를 통한 정치권을 얻게 되면서 복지에 ... 대한 권리를 얻게 되었다.셋째, 빈민에 대한 특수성에서 사회구성원 전체에 대한 보편성으로의 변화이다. ... 광의의 사회복지는 협의의 사회복지를 포함하며 사회정책이나 사회보장, 보건, 의료, 주택, 고용, 교육 등 국민전체를 대상으로 하는 사회복지이다.사회복지의 관점에는 잔여적, 제도적 관점으로
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용)을 각각 요약하고, 각 장의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성함
    그러므로 노동에서 인간의 정체성을 확보하기 위해 근로조건과 근로자의 권리를 보장하고, 일 자체에서 가치를 찾는 노동관을 확립하는 노력을 한다.2) 직업의 의미와 분류기본적으로 일을 ... 또, 직업분류의 용이성과 활용성을 높이기 위해 고용자 수와 직능수준, 직능유형을 고려하여 고용자 수가 많은 직무를 우선배치하고, 직능유형이 유사한 것끼리 묶어 분류한다.3) 직업정보 ... 자영업을 포함하여 고용주를 위해 개별 종사자들이 수행하거나 수행해야하는 업무와 과업을 이야기한다.
    리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03
  • 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    급여실시시기는 신청일 이후에 요급여 상태에 있다고 결정한 날로 하여야 할 것이다.(4) 실시천차만별의 특수성하에 있는 급여대상자에 대하여 실질적으로 거의 동일한 생활수준을 보장하기 ... 위하여 실업급여를 드린다.(2) 고용안정/직업능력개발사업: 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주를 지원하여 근로자의 고용안정 및 취업취약계층의 ... 인한 생활무능력자는 생존권 보장을 위해 국가보호를 받을 권리가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12
  • 인천국제공항공사 보안요원 정규직 전환 논란에 관하여
    인천국제공항공사 보안요원 정규직 전환 논란에 관하여 : 모두가 행복할 권리가 있다지난해 6월, 인천국제공항공사는 1천 900여 명의 보안검색 요원 노동자들을 직접 고용하기로 했다고 ... 전환 과정에서 인천국제공항공사는 9천 785명인 비정규직 노동자 중 보안검색 노동자를 포함해 2천 143명을 직접 고용하게 되었다. ... 정부세종청사와 한국수자원공사 등도 기존의 비정규직 특수 경비원들을 청원경찰로 전환하여 직접 고용한 사례가 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 변화하는 다양한 영역별 복지관련 정책 중 하나를 선택하여 내용을 기술하고, 사회복지사로서의 관점과 나아가야 할 역할 방향에 대하여 서술
    특수교육진흥법, 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인/노인/임산부 등의 편의증진법 등 장애와 관련된 4가지 법 제/개정 과정에 적극적으로 참여하였다. ... 복지, 교육, 노동, 편의시설 등 장애우가 우리 사회의 당당한 구성원으로서 최소한으로 누려야 할 ‘기본적인 권리 확보’를 우선했던 것이다. ... 비 장애평등을 실현하기 위해서는 생존권, 교육권, 노동권, 모성권 등 사회 속에서 당연히 누려야 할 기본적인 권리를 보장해주어야 하며 이를 위한 법적, 제도적 장치가 필요하다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
  • 남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오
    분야에는 「남녀고용평등법」, 「근로기준법」, 「고용정책 기본법」, 「직업안정법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동관계조정법」, 「근로자직업능력 개발법」, 「 ... 특히 빈곤층과 저임금 노동자 중 상당수가 여성이며, 이러한 경제적 불평등은 여성의 발전을 저해하는 중요한 요소다.여성의 발전을 도모하는 것은 남녀 간 실질적 평등을 달성하는 데 필수적이다 ... 끝으로 복지 분야에는 「아동복지법」, 「영유아보육법」, 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」, 「응급 의료에 관한 법률」, 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」이 있다.적극적
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론
    이번 조치는 노동 시장에서의 유연성 증대와 다양한 업무 형태를 가진 노동자들의 권리 보호를 강화하는 중요한 진전으로 평가될 수 있으며, 앞으로도 산재보험의 보호를 받지 못하는 노동자가 ... 결론 2023년 7월 1일부터는 특수형태근로종사자뿐만 아니라 온라인 플랫폼을 통해 불특정 다수의 업체에 노무를 제공하는 노동자들도 산업재해보상보험, 즉 산재보험의 보호를 받게 되었다 ... 산재보험 적용범위 산업재해보상보험, 즉 산재보험은 근로자를 고용하는 대부분의 사업 또는 사업장에 의무적으로 적용되는 보험 제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술.
    생산성을 극대화 시켜 이익을 공동분배를 하게 되면 고용주와 노동자 모두가 만족을 할 수 있는 최대의 효과를 얻게 될 수 있을 것이라고 생각을 하게 되었다.생각에 기초를 하면서 그는 ... 시간 연구와 동작연구의 조사결과를 토대로 노동자들이 어떻게 하면 열심히 일을 할 수 있는지에 대해 표준조건을 만들어 내었다.일일 작업량과 표준화된 조건을 도구 성공에 대해서 높은 ... 등장하게 되는데 이때 테일러라는 사람은 자신이 어떻게 하면 대규모 조직들을 효율성있고 효율적으로 운영을 하면서 최대의 이익을 창출할 수 있는 방법에 대해서 고민을 하게 되었다.또한 노동자의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 장애인 직업평가사의 역할 정리
    직업 정보는 기본적으로 노동시장을 평가하고 고용과 관련된 내용이 포함되어 있다. 장애 개론은 장애가 직업에 미칠 수 있는 영향에 대해서 배우는 것이다. ... 대상자의 권리와 이익이 최우선되어야 하며 이를 실현해야 한다. 제6장은 동료 및 다른 전문가와의 관계다. ... 직업평가사는 내담자들의 정보를 수집하고 현재의 능력을 측정하며 고용계획을 세운다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 여성 노동 정책에 대해 논하시오.
    이러한 여성 노동문제는 가사노동보다 사회적인 노동으로 인하여 나타나고 있으며, 노동시장에서의 여성의 특수성 때문에 발생하는 경우라 하겠다. ... 다시 말하면 여성 노동정책은 남녀 고용 평등과 여성 고용 촉진 그리고 모성 기능의 보호 강화와 더불어 여성 근로조건 개선과 여성의 직업훈련과 직업 능력개발 등의 영역까지 모두 포함되어야 ... 따라서 여성 노동정책에 포함되는 구체적 내용으로는 첫째, 성차별의 원인이 되는 성역할에 대한 분업에 근거한 제도와 사회구조의 변혁과 여성의 근로의 권리와 평등권을 보장하여야 할 것이다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20
  • 사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 경제,사회,문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항 대해 사례 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본
    권리이며, 제25조에서 말하는 사회보장은 실업, 질병, 노령, 배우자의 사망, 장애 등 특수한 상황에서 인간다운 삶을 유지하기 위해 보장받기 위한 권리를 말한다. ... 노동권은 수많은 노동자들의 피로써 만들어진 권리라고 생각한다. ... 또한 공공부조, 사회서비스 등이 사회보장과 관련된 내용이다.2) 노동권-제23조, 제24조세계인권선언의 제23조와 제24조에서는 노동자의 권리에 대해 명시하고 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28
  • 노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인
    정의되었다는 이유로 , 노동법에 의한 보호를 받지 못함 .사례 살펴보기 - 특수고용직 2 관련사례 - 재능교육 학습지 방문 노동자사례 살펴보기 - 특수고용직 2 - 대법원 , 지난 ... 지난해 노조 조직대상 노동자 1680만4000명 가운데 노조에 가입한 사람은 164만3000명으로 조직률이 9.8%에 그쳤다.한계의원인 3한계의원인 3 2) 노동자들의 권리를 대변하는 ... 사례 분석을 하는 이유 1 노동법 / 제도의 목적 : 자본주의 사회의 일반 원칙인 사적 소유권을 수정하여 근로권 및 단결 3 권 보장 → 모순된 두 권리가 동시에 존재 이 둘 사이의
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 장애인 재활서비스 영역에 대해 서술하시오
    있는데, 보호고용은 주로 중증장애인을 대상으로 하며 노동시장에서 불리한 장애인을 위하여 보수가 있는 보호작업장을 제공한다.우리나라의 직업재활시설에는 작업활동시설, 보호작업시설, 직업훈련시설 ... 우리나라 장애인특수교육법에 따라 특수교육 대상자를 시각장애, 청각장애, 지적장애, 지체부자유, 정서장애, 언어장애, 학습장애 등으로 규정하고 있다.III. ... , 직무지도, 취업알선 등을 해주는 것으로서 장애인의 직업능력 평가, 직종개발, 직업훈련 실시, 취업알선, 사후지도를 하는 일련의 과정이다.장애인고용의 유형에는 일반고용과 보호고용
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.08
  • 사회복지법제 ) 넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 기술하시오.
    노동의 보장 측면에서 고용보험법이 제정되어 있다. ... 고용보험은 실업의 예방, 기업의 고용 촉진과 함께 근로자의 직업 능력을 개발하여 국가의 직업지도, 개발 능력을 강화하고 있는 사회보험법으로써 근로자 생활 안정과 구직 활동을 촉진하고 ... 고용보험은 농/임/어업 등 일부를 제외하고는 근로자를 고용하는 모든 사업장을 대상으로 하고 있으며 이를 운영하는 공단은 고용안정사업 및 직업능력개발 사업을 위해 고용보험료를 징수한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.21
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    부모휴가제도는 출산후 6개월 동안에 유급육아휴직 권리, 임금의 80%를 지급한다. ... 여성을 가정 내의 역할수행에 대한 보상보다 노동자로 인정한다. 여성의 자녀양육 부담을 경감시키며 노동시장 참여를 지원한다. 가족의 다양성을 인정하고 동거를 결혼으로 본다. ... 육아휴직수당을 지급하고 가정보육지원수당과 보육고용지원금을 지원한다. 등고보육사 고용보조금도 지원하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 아동복지의 필요성과 아동복지의 원칙에 대해 서술하시고 아동복지의 기본 요소를 본인의 의견
    근로기준법에서는 노동으로부터 아동을 보호하기 위해 13세 미만의 자는 근로자로 고용하지 못하며, 여자와 18세 미만자는 도덕상?보건상 유해? ... 노동?오락 및 특수보호 등에 대한 프로그램이나 서비스가 포괄적으로 제공되어야 한다. ... 보호모든 아동은 연소노동 및 유해노동으로부터 보호되어야한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00
    또한 고용주와 노동자 사이의 협상력 차이가 존재해, 특정 고용 시장에서는 불균형이 발생하기 쉽습니다. ... 노동력을 거래하는 것은 곧 사람의 시간을 거래하는 것과 같습니다. 이는 노동자의 생계, 권리, 복지 등과 직접적으로 연관됩니다. ... 주요 특수성은 다음과 같습니다.-노동과 사람의 불가분성: 노동은 사람의 신체적·정신적 활동을 통해 제공되므로 노동자와 분리될 수 없습니다.
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 노동경제학 ) 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오
    둘째로, 노동자의 생활수준을 좌우하는 임금에 대해 특별한 고려가 필요하며 노동자 조직인 노동조합에는 특수한 지위가 부여된다. ... 노동시장에서는 기업주와 근로자의 권리 및 의무를 규정하는 완벽한 계약이 성립되기 어렵고 법과 관행에 의해 규정되지 않은 부수적인 내용은 기업주에게 재량권이 부여된다.2. ... 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)참고문헌1. 노동시장은 노동시장만이 지니는 몇 가지 특수성이 존재한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:07 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대