"특수고용자" 검색결과 321-340 / 25,294건

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  최근(2020~2023 현재) 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한 자신만의 제도, 정책 등의 대안을 제시하시오

  정부는 특수 교육 시설과 프로그램을 개선하고 확대함으로써 장애인들에게 더 나은 교육 환경을 제공합니다. ... 장애인들과 그 가족들은 복지 제도의 주요 이해 관계자이며, 그들의 의견을 듣고 존중하는 것은 중요합니다. ... 특수 교육 기관의 부족이나 교육 환경의 불편함 등으로 인해 장애인들은 전통적인 교육 체계에서 소외될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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  지역사회간호학 산업보건 요약정리

  기관에서 실시)-직업성 천식, 피부염, 그 외 건강장해 의심 증상을보이면 “사업주”가 실시하는 건강진단⑤임시건강진단 (특수건강진단 기관에서 실시)아래의 법에 해당하는 경우 “지방고용노동관서의 ... 보건관리 제도-근로자 건강센터(고용노동부에서 만듬)-산업재해 87% 발생6. ... 건강진단의 구분①일반건강진단 (의료기관에서 실시)-사무직에 종사하는 근로자 2년에 1회그 밖의 근로자 1년에 1회②배치 전 건강진단 (특수건강진단 기관에서 실시)-특수건강진단대상 업무에

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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  2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

  - 특수한?검사자료를 다루는 기교 및 기술- 특수한 검사 과제에 대한 이해- 특수한 기능이 포함된 분야에서의 연습 정도- 특정한 검사에 대한 순간적인 마음가짐? ... (단, 소수점 둘째자리에서 반올림)① 고용률 = 취업자/생산가능인구 × 100② 따라서 30~50세의 고용률 = 16859/22982 × 100 = 73.4%2) 30~50세의 고용률을 ... 29세 이하 고용률과 비교하여 분석하시오.① 30~50세의 고용률: 73.4%② 29세 이하의 고용률: 3957/9780 × 100 = 40.5%③ 위 통계상 30~50세의 고용률이

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  A+지역사회 보건사업 보고서

  ‘특수형태근로종사자’ 직종별 건강진단 비용지원- 툭수형태근로종사자등에게 뇌심혈관계, 호흡기계, 근골격계등 직종별 특성에 적합한 건강진단 실시비용을 지원하는 사업/ 고용노동자와 안전보건공단이 ... 야간작업으로 인해 특수건강진단을 받은 근로자들은 대부분 CN(질병으로 진전될 우려가 있어 야간작업 시 추적관찰이 필요한 근로자(질병 요관찰자)로 구분되어 판정받는 경우가 있다.. ... 크기 때문에 만성질환에 이환될 위험에 노출될 확률이 크다고 볼 수 있다.주로 배치 전, 특수건강진단을 받는 현장 근로자가 많았으며, 대부분 야간작업(월 60시간 이상), 소음, 물질을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.07.08

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  [복지]장애인 복지 소득보장, 고용, 교육, 의료와 재활

  원내직접 조제 1,500 원 전액 그 이외의 경우 1,000 원 전액 특수촬영 (CT, MRI, PET) 특수장비총액의 15% ( 차상위 14%) 전액 만성질환자 외 의료 ( 요양 ... 사업주에게 그 소속 근로자의 일정비율의 장애인을 고용하도록 함 민간사업주의 의무고용률고용 POLICY 사업체별 장애인 의무고용률 지자체 장애인 의무고용률 - 공무원 채용과 근로자 ... 취학하지 못한 장애아동 둘째 장애인복지카드 또는 특수교육 대상자 진단 · 평가결과 통지서를 미소지한 만 5 세 이하 영유아도 장애소견 의사진단서 제출 셋째POLICY 교육 여성장애인

  리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  A+보장) 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률

  안타깝게도 이른바 장애학생을 위한 '특수학교'는 모든 특수학교가 시설을 설치할 수 있는 것이 아니다. ... 차별금지 대상첫째, 신체적, 정신적 손상이나 기능적 상실로 인해 개인의 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 가하는 사람둘째,장애인( 혹은 동행자)은 장애아동의 보호자 또는 보호자, ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23

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  사회복지법제_사회복지법상 권리구제제도의 필요성과 해당 사례 제시_고용보험

  사회복지법상 권리구제제도의 사례 : 고용보험의 재심사청구고용보험에 관한 권리구제제도는 행정청의 처분 등으로 권리를 침해받은 자에 대하여 법적으로 구제하는 절차이다. ... 재심사청구를 문서로 할 시 객관성이 유지가능하고 행정 처리의 절차상 편리성이 존재하지만, 사회보장 권리구제제도의 특수성으로 비추어 본다면 구두신청의 가능성 여부를 검토해보아야 한다. ... 또한 구제비용의 경제성 측면에서 볼 때, 실업 등으로 사회적 위험에서 처한 자들이 심사나 재심사를 청구할 때에 변호사와 같은 전문가가 필요하지만 경제적으로 도움을 받기에 현실적으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

  홍남기 경제부총리는 “최근 플랫폼 노동 등 비대면·디지털 일자리의 특수한 성격으로 인해 법·제도의 사각지대에 놓인 노동자의 과로사 등 사고가 연이어 발생하고 있다”며 “이러한 종사자들의 ... 때문에 경제적으로 종속된 고용 관계임에도 독립적인 계약관계로 위장(플랫폼 노동자)한 경우와 전통적인 종속 노동과 자영업 사이의 중간지대에 있는 새로운 고용형태인 경우는 구분이 필요하다는 ... 또한 플랫폼 노동자의 일거리가 프로젝트 단위로 부여되기 때문에 고용과 소득의 불안정 문제가 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

  우리나라의 경우 기간제 근로자, 시간제 근로자로 불리는 시간제 근로자, 파견·용역·특수형태근로자 등 비정규직 근로자를 비정규직으로 규정하고 있어 국제기준보다 조금 넓게 보고 있다. ... 또 '파견근로자 보호에 관한 법률'을 개정해 불합리한 차별을 금지하고 파견근로자가 2년 이상 계속 사용할 경우 직접 고용하도록 했다.비정규직보호법 제·개정은 비정규직의 고용 비중을 ... 경제협력개발기구(OECD)는 한정된 고용을 기준으로 '임시근로자', 즉 기간제근로자, 단기근로자, 파견근로자, 일용근로자 등을 국제비교 기준으로 삼고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  (사회복지쟁점세미나) 코로나19에 대한 대응으로 재난지원금과 전국민고용보험이 쟁점이 되었다

  단순하게 사업자, 근로자로만 분류된 제도를 다양한 직종에 따른 고용보험을 운영하지 않는 한, 지금으로서의 고용보험은 더 적게 벌지만 더 많이 떼어가는 사업자, 특수고용 근로자들의 재정을 ... 고용직)에 대한 보험료 기준이 되는 ‘월 보수총액’을 어떻게 책정할 것인가에 대한 문제가 존재하며, 다량의 업종에 취직한 특수 고용근로자 및 투잡, 쓰리잡을 행하는 사람들에게 어떤 ... 무조건적으로 포용한다는 생각 아래 현행 제도로 사회보험을 가입시키려 한다면 오히려 특수고용 근로자들과 이들과 계약을 맺은 사업주들의 불만도 더욱 증가될 수 있으리라 생각된다.Ⅲ.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별 사회복지정책서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다.

  고용노동부가 시행하고, 고용보험공단이 관리합니다.국민연금은 국민 모두가 노후에 대비하여 연금을 받을 수 있는 제도로, 근로자와 고용주가 일정 비율로 기여금을 납부합니다. ... 고용노동부가 시행하고, 산업재해보상보험공단이 관리합니다.실업보험은 고용주와 근로자가 일할 수 없게 되었을 때 일정 기간 동안 생계비를 보장하는 보험입니다. ... 교육 서비스 교육을 받지 못하는 사람들을 위한 교육 지원, 학습 장애인에 대한 특수 교육 등이 이에 해당합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

  조사에 따르면 비장애인 65.8% 대비 34,9%로 장애인 고용률은 현저히 낮은 편이며, 1인 이상 기업체 장애인고용기업의 수는 전체 대비 3.9%에 불과했다. ... 관련정책과 관련한 주요이해당사자의 입장 분석 ... 연계형 : 특수교육기관 고등학교 3학년 또는 전공과 재학생주요업무사서보조, 우편문분류요원, 룸메이드, 주차단속조보원, 급식도우미 등근무장소도서관, 우체국, 숙박시설, 학교, 복지관

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  장애인복지론(장애인복지의 이념과 패러다임의 변화)

  교육보장특수교육진흥법(1994)에 따르면 통합교육은 ‘특수교육 대상자의 정상적인 사회적응 능력의 발달을 위하여 일반학교에서 특수교육 대상자를 교육하거나, 특수교육기관의 재학생을 일반학교의 ... 교육과정에 일시적으로 참여시켜 교육하는 것’으로 규정되어 있었다.최근 특수교육 대상 학생의 교육기회 확대 및 지원서비스 강화로 특수교육 대상자로 등록하는 학생 수가 지속적으로 증가하는 ... 고용보장1990년에 장애인고용촉진법이 제정되면서 장애인의 경제활동 참여율이 점차 증가하고 있지만 비장애인에 비해 2배 정도 낮은 경제활동 참여율을 보이고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

  : 특수를 먼저 배열하고 일반을 나중에 배열3 고용자 수와 직능수준, 직능유형 고려: 직능수준이 높거나 고용자 수가 많은 직무를 우선 배치한국표준직업분류상 직업으로 규명되기 위한 요건1 ... 후임자에게로 직접 전수3 기업 내의 관습: 관습은 고용의 안정성에서 형성된 것으로 고용 안정성은 사용자와 근로자 양측에 중요내부노동시장의 장점1 우수한 인적자원의 확보2 승진 또는 ... 기능이 기업 내로 옮겨진 현상1 숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련을 유지하기 위해 내부노동력을 특별히 유지할 필요가 있음2 현장훈련: 실제 직무수행에 이용되는 기술이 전임자에게서

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  다국적 기업론 8강 강의 내용 요약

  기업을 경영할 때 뇌물과 부패, 공정한 고용 시스템, 환경에 대한 기업의 의무 등에 직면하게 된다. ... 이런 현상을 바라보는 시각은 크게 두 가지로 나뉘는데 보편주의와 특수주의가 바로 그것이다. ... 다국적기업론_요약다국적 기업의 경영자들이 직면하는 갈등의 원인 중 하나는 합법/불법, 윤리적/비윤리적인 것에 대한 판단이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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  사회복지정책론_코로나19 확산에 따른 고용시장의 충격을 극복하기 위해 (전국민)고용보험이 활발히 논의되고 있습니다. 사회복지정책의 하나인 고용보험에 대해서 요약 정리하고 (전국민)고용보험 추진에 대한 개인적인 의견을 제시

  , 연금보험 적용과 같이 전국민 고용보험제에 대한 사회적 반감을 우려하여 정략적 계산을 위해 선택하기 보다는 과거 몇십년동안 노동자들이 투쟁해 오고 있고, 논의되어 왔고, 특수형태의 ... 국가에서 부담하는 형태의 고용보험이 설계되었지만 현재는 학습지 교사, 택배 노동자, 보험설계자, 프리랜서 등 다양한 형태의 고용주 같은 노동자가 존재하듯이 원가절감이라는 명목하에 ... 일을 하고 있는 임금노동자와 임금노동자에서 취업노동자로 전환된 노동자와 개인사업자에서 사업을 재기하고자하는 고용주 또는 취업으로 전화하고자 하는 노동자에서 일을 하고자 하려는 노동자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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  마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

  예를 들어, 노동력의 제한성은 노동력 시장에서의 고용과 임금 수준에 영향을 미치며, 노동력의 인간적인 측면은 노동자의 권리와 복지를 보호하는 데 중요한 역할을 합니다.Ⅱ. ... 마샬의 노동력 상품의 특수성 3마샬의 노동력 상품의 세 번째 특수성은 "노동력 상품은 생산자와 소비자가 동시에 존재해야 하는 특수성"입니다. ... 마샬의 노동력 상품의 특수성 4마샬의 노동력 상품의 네 번째 특수성은 "노동력 상품은 생산자와 소비자가 동시에 참여해야 하는 특수성"입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오

  사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안된다.특수교육기관 등 장애인 직업재활실시기관은 직업재활 사업을 ... -자회사형 장애인 표준 사업장 : 장애인고용의무사업주(모회사)가 장애인 고용을 목적으로 일정 요건을 갖춘 자회사를 설립할 경우, 자회사가 고용한 장애인을 모회사가 고용한 것으로 간주하여 ... 자회사형 장애인표준사업장은 고용인원에 따라 최대 10억원의 무상지원금을 받을 수 있다. 간접고용을 통해 모회사는 고용부담금을 감면받게 되고, 자회사는 고용장려금을 받을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요. (2)

  고용보험에 가입된 4대 보험자 이외 다른 특수근로자 및 자영압자, 보험영업, 택배노동자 등은 아무런 혜택을 받지 못하였던 것이 현실이며, 이러한 문제는 실질적으로 고용 안정률을 낮추는 ... 또한 고용보험은 4대 보험 가입자들에 한하여 급여를 제공하는데, 특수근로자 혹은 자영업자들의 경우, 임신 및 출산을 경험하여도 육아휴직의 혜택을 받을 수 없으므로 그들은 출산 자체가 ... 기사의 내용을 간략하게 요약해보자면, 육아휴직을 제공하는 주요의 재원기관은 고용보험인데, 실질적으로 고용보험은 고용주와 고용인이 모두 0.65%만 공제를 하므로 전체 급여액이 그리

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  소득보장정책

  사립학교 교원 등 특수직종사자를 대상으로 하는 공무원연금, 군인연금, 사립학교교원연금 등 특수직역연금 등이 있다.한편 공공부조제도는 사회보험의 수단으로 포괄되지 못한 대상자들에 대한 ... 구직자의 고용가능성 향상을 위한 직업훈련은 가장 기본적이면서 중요한 고용보장정책으로 지적되고 있다. ... 고용보장정책괴용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간단축

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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