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"학습조직형태" 검색결과 321-340 / 56,550건

  • 한양사이버대 교육공학과 교육공학 용어사전
    브레인스토밍의 구조화된 형태(이인숙 외, 『교육공학』, 문음사, 2014)17) 계열화 : 수행목표를 달성하기 위해 학습내용, 학습활동이 제시되고 경험되는 순서 (이인숙 외, 『교육공학 ... 촉진하기 위한 체계적인 성찰과정 (이인숙 외, 『교육공학』, 문음사.)6) 개발(Development) : 설계작업을 통해서 산출된 명세서를 물리적인 형태의 자료로 바꾸는 과정으로 ... 교육공학 용어사전학 과 : 교육공학과학 번 : H2111111이 름 : 정태용1) 교육공학 : 교육활동에 있어서 방법론적 문제를 해결하기 위하여 관련된 과학적 지식 또는 일반적으로 조직화된
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13
  • (사회복지행정론) 체계이론을 통해서 본 학교조직의 특징 및 한계
    학교 조직학습 조직화가. 교수학습 방법의 변화이다.나. ... 형태에서 보다 복잡한 형태로 변하려는 체계의 경향을 말한다. ... 과목명 : 사회복지행정론체계이론을 통해서 본 학교조직의 특징 및 한계학습자 : 000아이디 : 000목 차Ⅰ.서 론 : 체계이론을 선택하게 된 배경Ⅱ.본론 : 체계이론 및 학교조직
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    [리더십]과제 주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. ... 그러나 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ... 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는지에 따라 해당 집단의 성과가 좌우되는 경우를 많이 본다.본 과제에서는 학습자가 몸 담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    서론평생교육은 학교 교육과는 달리 학습자들이 자발적으로 자신의 흥미와 적성 및 능력에 따라 스스로 선택해서 배우는 자기 주도적 학습 형태로 이루어진다. ... 즉, 평생교육경영자는 학습자들에게 필요한 프로그램을 개발하고 조직화하며 그들이 원하는 바를 충족시킬 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다. ... 따라서 평생교육기관에서 근무하는 직원들은 그 기관의 특성상 다른 조직보다 더 높은 수준의 전문성과 책임감을 요구받게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명
    목적인적자원개발의 궁극적인 목적은 조직이 지속적으로 성장할 수 있도록 구성원들의 업무 수행 활동을 개선할 수 있는 변화를 이끌어 내는 것으로 어떠한 형태에서든지 경영 성과에 이바지할 ... 조직이 제공하는 공식적인 교육 프로그램을 통한 학습 활동과 조직 구성원들이 무형식적이고 비공식적으로 이루어가는 다양한 배움과 성장의 과정을 포함하고 있다. ... 태도 등을 개발할 수 있다.따라서 인적자원개발의 중요성을 살펴보면 개인, 집단, 조직 활동 및 수행, 직무수행의 학습 활성화하고 개인과 조직의 성과와 효과를 창출하는 것을 촉진한다는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시
    아니라 학습자가 중심이 되는 학습 형태라고 할 수 있다. ... 등을 교육 현장에서 선정 및 조직하면서 융통성을 가지고 운영하는 교육과정으로 정의할 수 있다.한편 학습자 중심의 교육과 관련하여 Alexander와 Murphy(1998)는 학습자중심의 ... 또한 노년기에는 의존성이 증가할 수 있다.이러한 노인을 대상으로 이루어지는 노인교육은 학습자 중심의 원칙으로 이루어져야 하는데 이는 교사가 지식을 전달하는 형태로 이루어지는 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 평생교육에서 교수설계의 필요성에 대해 서술하시오
    서론현대사회에서의 평생교육은 학교 교육과는 달리 전 생애에 걸쳐 계속되는 교육으로서 성인 학습자에게 보다 적합한 형태로 제공되어야 한다. ... , 공공기관, 시민단체 등 모든 조직 구성원에게 요구되는 핵심역량 강화를 위한 자기주도적 학습능력 배양에도 관심을 기울여야 한다. ... 본론교수설계란 학습자가 주어진 목표를 달성하기 위해 필요한 지식, 기능, 태도 및 가치관 등을 획득하도록 하는 데 도움을 주기 위한 계획된 활동으로서 수업목표 설정, 내용 선정, 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    의미공유, 공동계획, 협동실천의 순으로 진행된다.학습에서는 학습조직이 중요하며 이는 개별적 학습의 결과를 조직 차원으로 승화하고 발전한 형태이다. ... 수행, 변화를 촉진하는 과정이라고 할 수 있다.인간자원개발의 특징을 살펴보면 먼저 조직적인 학습 형태를 이룬다. ... 학습 활동은 수행과 연결해서 결과가 입증되어야 한다.학습에서는 개인학습조직학습이 있는데 개인학습은 성찰, 대안탐색, 결정, 행동의 과정으로 진행되며 조직학습에서는 공개적 성찰,
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 교육방법의 교육공학적 이해 책요약 1장. 교육공학의 학문적 성격
    설계 혹은 개발의 활동이 일종의 프로젝트 형태를 띠고 있고 각종 매체 센터 및 학습 지원 센터와 같은 조직의 관리가 필요하다는 현실에 연계되어 나타남. ex. ... 메시지 디자인 : 교수 장면에서 어떻게 메시지를 설계하는 것이 학습의 교과를 가져올 수 있는 가에 관한 연구 영역. 문자, 기호, 그림 등을 어떠한 형태로 제시할 것인가? ... [교육공학 - 제1장 교육공학의 학문적 성격]교육공학의 정의‘교수-학습의 문제를 해결하기 위하여 관련된 과학적 지식 또는 일반적으로 조직화된 지식을 체계적으로 적용하려는 학문 영역’
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 2020학년도 평생교육론 기말고사 시험문제
    ① 언론교육 평생교육기관② 학교부설 평생교육시설③ 학교형태의 평생교육시설④ 사업장부설 평생교육시설17. 다음 중 원격대학 형태 평생교육시설(신고대상) 설치 기준으로 옳은 것은? ... 유럽 지역의 대학생, 교직원, 대학조직에 대한 대표적인 프로그램으로서 학생 및 교직원의 유럽 지역 내 교류의 연구협력을 촉진하는 프로그램은?4. ... ① 기획② 조직화③ 충원④ 조성7. 장애인의 연령·능력·장애의 종류 및 정도에 따라 국가가 교육내용과 방법을 개선하는 데 필요한 정책을 강구해야 하는 것을 규정한 법은?8.
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 개인중심 평생교육방법
    형태들은 개인중심 학습에서 가장 보편적이다.d/ 현장경험 : 조직적이고 계획적인 현장경험 중심의 개인학습형태이다. ... 개인중심 평생교육방법의 형태1) 개인지도의 형태2) 독자적 형태3) 대중매체학습4) 문화시설학습3. 개인중심 평생교육방법* 참고문헌개인중심 평생교육방법1. ... 그것은 개인지도 형태로서의 개인중심 평생교육방법과 학습보조자의 도움이 없는 독자적 형태로서의 개별학습에 의한 개안중심 평생교육방법, 다양한 대중매체의 이용을 통한 독자적인 학습형태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    대표적인 형태로는 강의, 토의, 시청각 미디어 학습, 체험적 학습과 야외 학습, 실습장훈련, 도제제도와 코칭 등이 있다.(2) 장점- 강의, 토론 등 다양한 훈련기법 활용- 학습에 ... 교육훈련의 목적은 급변하는 환경변화에 적응하고 대처하는 능력을 배양하고, 개인의 성장욕구를 충족시키고 참여 동기를 강화함으로 조직의 목적과 개인의 목적을 통합하는데 있다.특히 오늘날 ... 감독자는 직속상사 등이 되고 부하에게 직접적으로 훈련시키는 형태이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성
    페이지로 구성되어 있다.다음으로 운영 형태와 관련하여 학습 방법은 온라인 학습과 출석학습, 혼합 형태로 교육이 제공되고 있다. ... 소개 페이지에서는 학장님 인사말, 설립목적, 연혁, 조직구성 및 연락처, 찾아오시는 길로 구분되어 있다. ... 세 번째로 혼합은 온라인 학습과 출석 학습을 혼합한 형태로 교과목 특성에 따라서 교차로 학습방법을 진행하고 있다.학습 평가 방법은 총 6가지 방법으로 이루어진다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    부분 대 전체, 집중 대 분산 두 가지 형태로 이루어진 훈련 회기 배열 등은 훈련전이에 영향을 미친다. ... 훈련프로그램기업교육은 현재 기업체에 종사하는 조직구성원 직무능력의 향상, 교양의 함양, 건강증진 등을 목적으로 이루어지는 계획된 학습활동으로 조직 목적을 달성하기 위한 직장 내에서의 ... 기업교육은 기업조직 성장, 발전, 종업원 개인의 자아실현을 목적으로 기업 안에서의 조직원에게 의도적이며 계획적으로 가치지향적 학습경험을 제공하는 하나의 과정으로 볼 수 있다.세계화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 우리나라 평생교육정책(한국의 평생교육정책제도)
    평생학습도시 선정현황3/ 평생학습도시 사업 추진현황평생학습도시로 선정된 도시에서는 대개의 경우 유사한 형태로 사업이 추진되다. ... 평생학습사회에서는 과거와 같은 학교교육뿐만 아니라 학교를 포함한 사회전체 부문에서의 전 사회구성원을 대상으로 하는 다양한 형태학습이 사회의 유지와 활성화에 중요한 요소로 작용한다.평생학습도시 ... 행정조직을 강화하고 있는 지자체에서는 국수준의 행정조직도 설치하고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서
    조직이 형성하고 발전되기 위해서는 여러 가지 형태의 자원이 필요하다. 조직을 운영하기 위해서는 재정적인 자원, 시설, 설비, 기계와 같은 물적 자원도 중요하다. ... 성과로 내적인 학습과 외적인 성과를 통하여 조직성과를 달성할 수 있다.4) 4차적 목적4차적 목적으로는 사회적 차원으로 개인과 조직은 사회 속에 존재하고 있기에 개인과 조직으로부터 ... 학습활동을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 타일리언 모델(교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램을 개발하시오.
    체험 중심의 활동은 실제 경험을 통해 학습하는 방식으로, 이론적 지식 뿐 아니라 실질적인 기술과 태도를 습득하는 데 중점을 둔다.이러한 활동 계획에는 다양한 형태의 체험 학습이 포함된다 ... 학습경험의 조직은 이러한 학습 활동을 어떻게 효과적으로 조직할 것인지에 대한 계획을 수립하는 과정이며, 이는 프로그램의 효율성과 참여도를 높이는 데 기여한다.마지막으로, 학습경험의 ... 학습경험의 조직과 평가: 효과적인 실행과 결과 평가 방법학습경험의 조직과 평가는 청소년 캠프 프로그램의 성공적인 실행과 효과적인 결과 평가를 위한 핵심 요소이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)
    성인은 독립적인 자아개념을 가지고 있어 학습함에 있어서 자신의 학습욕구에 의하여 자신에게 필요한 학습과제를 자신이 선호하는 학습형태학습하는 자기주도적 경향을 보인다.1. ... 인적자원개발(HRD: Human Resource Development) 활동은 구성원들의 역량을 강화시켜 조직의 경쟁력 향상을 도모하여 궁극적으로 조직성과 향상에 기여하는 수단으로서 ... 반두라(Bandura)는 자기효능감을 “학습자가 수행을 위해 요구되는 행위를 조직하고 실행해 나가는 자신의 능력에 대한 판단”이라고 정의하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
  • HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)
    주로 조직형태의 형식 훈련으로 실시되지만, 실질적로는 비형식교육, 무형식학습, 혹은 현직훈련의 형태로 이뤄진다.b) 경력개발: 향후 원한다. ... HRD는 조직의 다양한 수준[개인, 집단, 조직 전체]의 학습과 개선 활동과 관계가 깊다.e. ... 같다.HRD는 개인, 집단, 조직, 지역, 나아가 전 인류를 위해 개인과 경력, 조직의 개발과 같은 다양한 학습과 개선 활동을 통해 근로와 전문성을 발전시키는 활동을 의미한다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • [교육의 개념] 교육과 학습, 교육의 요소
    교수자 : 교수자는 프로그램 수준에서 학습기회를 부여하는 제도, 조직에서의 교사 혹은 강사? 학습자 : 개인 혹은 단체가 의도적으로 학습상황에 참여함? ... 과정은 어떤 형태 속에서 일반적인 원칙이 있다. 그것은 일회성의 사실들로 이루어지지 않는다. ... 교육목표와 만족도 달성의 형태는 하나의 동그라미와 같다. 교육은 결코 완전한 의미가 아니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대