"해외파견사원 교육" 검색결과 321-340 / 1,415건

• 

  아주대 기술과경영 본인의 전문분야에서 국외에서 공학기술자 출신의 성공한 CEO 조사

  -교육을 장려하고 인재를 양성: 리회장은 사원의 실패를 허용하고 혁신을 장려한다는 이념을 시종일관 유지 했다. 과감히 혁신하는 직원을 승진 대상자로 삼았다. ... 많았음을 알았기 때문에.- 국내시장은 보호주의 상태였고 다국적기업들은 진출초기라 중국시장을 제대로 파악하지 못했고 대다수다국적기업은 지역관리본부를 중국에 두지도 않았고 정예부대를 파견하지도 ... TCL 브랜드 가치 362억 위안으로 2005년 6위에서 3위로 상승③ 경영 철학- 경영철학: 고객을 위한 가치제공, 직원들을 위한 기회제공, 사회를 위한 이익창출- 경영가치: 정교육

  리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2017.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  지식경영에 대한 구체적인 내용과 현대자동차의 사례를 구체적으로 서술하였습니다.

  또한 글로벌인재 양성을 위해 해외유학을 보내주기도 하며 언어교육에도많은 돈을 투자하고 있다. ... 사원들을 직무 별로 분리하여 해당하는 전문지식을 가르치기도하고, 특히 사원 대리급의 경우 직종별로 전문가로부터 현장연수(OJT)형식의 교육을 이수하고 결과에따라 승진이 좌우되기도 한다 ... , KAIST, 서강대등)과 함께 2002년부터 5년간 900명의 인재를 육성하는 현대차그룹 MBA 과정도 실행중이다.(4) 간부사원대상 사외파견제 / Guest Engineering현대자동차는

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  기업환경의 글로벌화

  판매조직의 장은 국내에서 파견하는 경우가 많으나, 그 밑에 있는 영업사원은 국내에서 파견하기도 하고, 현지에서 조달하기도 한다. ... 해외 판매조직의 경영자는 대부분 국내에서 파견하게 된다. 국내에서 수출활동을 지휘하던 사람이 해외로 나가 직접 해외시장을 관리하게 되는 경우가 많다. ... 한국의 인력이 뜨거운 교육열에 따라 성실하고 우수한 기능을 가지고 있었으며, 또한, 노동원가가 다른 경쟁국에 비하여 매우 저렴하여서, 국제시장에서 가격경쟁력을 가질 수 있었던 것이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영조직론_기능개발

  신입사원 입문과정 주요 교육프로그램국내외 석,박사과정 및 최고경영자과정학점이수제도한화 인력 개발원해외 MBA, Law School 유학 연수해외 異 문화체험 프로그램기능개발 사례⑦2 ... 핵심 인재, 세계화 교육기능개발 사례③ 현대 중공업기능개발 사례④기능개발 사례⑤부장 과장, 대리, 사원의 계층별로 지식, 기술, 태도 교육직급별 필수 교육국내외 MBA과정 파견 / ... 운영, 6 Sigma 교육품질 생산성 향상 교육기능개발 사례⑥입사 3년 이상 직원을 대상으로 일정 인원을 선발, 해외에 1년씩 내보내는 자유방임형 해외연수 제도다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  LG 전자 인사 시스템의 성공사례

  LG전자 인사방침지역전문가 제도세계 초우량 기업으로의 성장발전을 추구하는 LG 전자는 Global인재의 육성을 위해 회사의 전략요지가 되는 해외지역에 사원을 파견하여 해당지역의 전문가로 ... 연구소별 공정한 절차를 거쳐 파견자를 선발, 국내 또는 해외 학위과정에 인재를 파견하는 우수인재 육성 System을 운영하고 있습니다.학위파견제는 21세기 초우량 기업이라는 회사의 ... 신입사원 채용 때부터 학연, 지연을 탈피한 공정한 능력중심 채용제도를 도입하며 신입사원 교육과 충분한 개인별 면담을 거쳐 본인의 희망과 적성을 충분히 고려하여 부서배치를 실시하고 있습니다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리,기업분석,하우시스,기업경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  학습비전 중국에 편중된 전문가에서 다양한 지역 전문가 양성 필요성 해외사업 매출 비중 20 11 20 12 20 15 34% 37% 40% 지역전문가 파견 Global 역량 교육 ... Program ‘ 해결책은 해외에서 직접 찾음 ’ 사업과 연계성 있는 프로젝트 주제를 자유롭게 선정 , 약 2 주간에 걸쳐 프로젝트와 관련한 해결책을 해외에 서 직접 찾음 China ... 교육 대졸 신입사원들을 중심으로 생산관리 기초 , 생산통계교육 및 QC 과정 운영 현장직의 경우 , 채용시부터 직업훈련교육에서 생산관리교육을 포함하고 QC 산업기사과정을 별도로 개설

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  [기업][연수][기업 해외연수][기업 교육연수][기업 사이버연수][기업 산업연수][기업 연수평가]기업 해외연수, 기업 교육연수, 기업 사이버연수, 기업 산업연수, 기업 연수평가

  한미은행은 글로벌 인재양성을 위해 필리핀에 있는 경영교육기관인AIM(Asian Institute Of Management)과 해외파견 연수를 체결했다. ... 기업 해외연수그러나 해외연수라는 것이 사원들을 단순히 몇 일간 또는 몇 개월 동안 해외로 내보내는 일만은 아니다. ... 운영되는 것이 일반적이다.2) 교육규정의 초점이 교육규정은 “교육요항” 또는 “교육훈련규정”이라고도 불리우며 이것은 “사원의 직무능력수행의 향상이나 인재육성에 필요한 교육활동을 보다

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 시대의 인적자원관리를 성공적으로 수행하기 위한 핵심 성공요인으로 문화

  주재원 파견시 교육시켜야 할 역량을 조사하여 기술시장 진출을 목적으로 한 경우, 소비자의 기호, 유통구조, 마케팅과 영업방법, 대리점 및 소매상과의 인간관계 개발 등을 위하여 주재원들로 ... 한 번 써먹고 버릴 땔감용으로 키우느냐, 아니면 대들보와 기둥감으로 쓸 수 있는 인재를 키울것이냐는 경영자의 인사철학과도 관련이 있지만, 오늘날에는 장기적인 안목을 가지고 모든 사원의 ... 본사는 물론 해외 여러 현지 업체들과의 원활한 커뮤니케이션 능력과 현지 법에 대한 명확한 이해를 바탕으로 업무를 이끌어 나가야 한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  [인재상][SK][삼성][현대자동차][전경련]SK(에스케이)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 현대자동차의 인재상, 전경련(전국경제인연합회)의 인재상, LG(엘지)의 인재상

  , 지역전문가, 해외의 대학연구기관 등에 파견하는 분야별 전문가 과정 등 깊이 있는 교육훈련 프로그램을 걸쳐 SK의 Global Leader 완성된다.일을 통한 육성교육훈련자기개발다양한 ... 키워낼 영역을 구체적으로 분담하여 체계적인 교육훈련을 실시하고 있다.국내최초로 실시된 신입사원 해외연수제도, 해외MBA과정 및 미국 국제경영대학원에서의 Thunder Program ... 직무경험담당업무수행지도육성SK아카데미 교육계열사 교육Planned Rotation, Task AssignmentSUPEX 추구, 지속적인 업무개선신입사원 OJT, MentoringRecharge

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  창업계획 리얼타임서비스센터 PC원격제어서비스

  직원교육연수원을 설치, 교육인원보강 (영업활동팀의 업무가 확대됨에 따라 분리 개설) : 또한 앞으로 특허기술의 해외수출 기대에 따라 서비스교육과 개설하게 됨◀ 인천광역시에 설치된 ... 리얼타임 서비스센터 직원교육연수원 건물 외관 사진전국서비스센터 직원의 체계적인 교육을 위해 지어졌다.해외 지사 확장에 대비한 영어, 중어, 일본어등 교육 강의 또한 이루어짐- 지역서비스센터의 ... 인원재배치- 각 과의 기능은 그대로 유지, 인원보강- 서비스교육팀(과) 개설┕ 특허기술을 사가는 기업이 늘어남에 따라 타기업 파견교육 인원의 확충과 함께 지역서비스센터의 확대로 인천시에

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여..

  국내 대학원 파견 제도 - 해외연수와 마찬가지로 회사가 경비일체를 지원, 서울대, 연대, 고대, 카이스트, 포항공대 등 국내 일류대학원에 위탁하여 석사/박사학위 취득을 지원하고 있다.다 ... 신입사원 - 해당분야 전문학. ... 이와 같은 인력부문의 교육은 내적으로는 구성원들의 질적 향상과 업무능력 향상을 가져올 수 있었으며 또한 구성원들에게 끊임없는 재교육을 통하여 자기가 종사하고 있는 기업에 대한 구성원들의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  노스페이스 마케팅 PPT

  교육 강화 품설명교육 , 정기서비스교육뿐만 아니라 판매사원의 역량강화를 위한 별도의 심화교육 및 친절사원 포상 등 다채로운 프로그램을 지속적으로 운영 -CS 컨설턴트를 파견하는 현장코칭클리닉을 ... 통해 1:1 접점 교육4. ... 노스페이스 소개 - 연혁 - 노스페이스 열풍 - 본사 - 국내시장 - 해외진출방식 - SWOT 분석 - 마케팅 전략 2. 선정이유 3.

  리포트 | 38페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]인적자원관리를 관리하기 위해 무엇이 필요한가? 문화적 차이를 극복하기위한 방법을 살펴보고 주재원을 선발 할 경우 고려해야할 역량과 주재원을 파견할시 교육시켜야 할 역

  그 과정 교육을 배운 사원들은 일정 국가에 파견하여 지역 문화를 배우도록 하는 것도 좋다고 본다. 그만큼 문화라는 것이 중요하다. ... 이처럼 다른 나라의 문화가 매우 중요하기 때문에 기업은 해당 나라의 문화교육과정을 만들어 사원들을 교육하는 것이 좋다고 생각한다. ... 시 교육시켜야 할 역량주재원을 파견 시 교육시켜야 할 역량은 무엇이 있을까?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  [회사전략][회사][게임회사 전략][보험회사 전략][광고회사 전략][본사 전략][자회사 전략][게임회사]게임회사 전략, 보험회사 전략, 광고회사 전략, 본사 전략, 자회사 전략

  따라서 물적 투자에 앞서 인적 투자가 요구되는 분야이며 전문광고인의 육성을 위해 끊임없는 교육 기회가 주어져야 한다.그래서 해외 업무 제휴사에 파견 근무 및 외국인의 국내 파견 근무 ... 이 때 각 지부의 지점장 및 소장들이 돌아가면서 본사에서 교육을 받고 와서 각 총무에게 전달하며 사원들에게 교육을 실시한다. ... 본사에서 내려오는 운영비로 사원들을 관리하며 매번 새로운 상품에 대한 교육을 각 지점장과 소장이 실시한다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  서브원 합격자기소개서

  그리고 교육사령부로 2차례의 파견을 지원하며 초급자 코스와 상급자 코스 두 가지 교육을 동시에 받을 수 있었습니다. ... 그 중 해외진출을 모색하고 있는 중소기업들 대부분이 수출경험이 없어 많은 어려움을 겪고 있는 것을 알게 되었습니다. ... 이것을 감내하고 이겨내며 그 경험을 바탕으로 더 나은 성과를 내는 것이 영업사원이라고 생각합니다. 저는 ‘행동을 통한 배움’이라는 좌우명을 가지고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2017.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌경영PPT13(글로벌기업의 인적자원)

  인적자원의 글로벌 관리異국적 경영간부에 관한 정책 경영상 중요 포스트는 본사로부터 직접 인재를 파견 해외자회사 관리직은 현지사원으로, 본사관리직에는 본사국적사원 활용 글로벌 기업의 ... 글로벌 리더십글로벌시장에서 활약할 수 있는 인재의 확보 해외 자회사에 본사로부터 경영간부를 파견하는 수법은 경비 등과 같은 과제를 안고 있지만 경영간부의 양성법으로서는 훌륭함. ... 인적자원의 글로벌 관리異국적 경영간부에 관한 정책현지 국적인의 간부 채용본사 경영간부의 해외 배치혼합정책장점 : 교육훈련 비용 감소, 국수주의 완화 단점 : 모회사와 현지회사 간의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업의사회적책임 특징, 장단점, 기업의사회적책임 사례 조사

  - 신입사원 및 승진자를 대상으로 한 직무윤리, 윤리적 딜레마 등 직급별 맞춤 직무윤리 집합교육 및 윤리경영 사이버 과정을 운영하여 윤리적 기업문화 조성(2) 사회공헌① 아산나눔재단 ... 파견, 현지 사업장이나 국제기구에서 근무할 기회를 제공하고 있다.- 아산서원은 문학, 사학, 철학에 기반한 전통적인 인문학 교육과 현대적인 영국 옥스퍼드 대학의 “PPE(Philosophy ... 특히, 해외에서 사업을 하는 기업의 경우 사회공헌활동도 글로벌 시대에 걸맞게 혁신해야 한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.

  신입사원 교육을 시작으로 정기적으로 실시되는 사원 교육은 매우 질이 높고 체계적인 인재 산실의 기회와 토대가 되어 주었다. ... 독신파견제라고 하는 제도인데, 사원이 젊을 때부터 국제화를 체득하게 하는 제도로 매년 2,000만 달러를 투자해 40개국에 400명을 파견하고 있습니다. ... 또한 해외출장 때 하루 동안은 반드시 관광을 실시하고, 샘플용 선진제품을 구입하면 회사가 지원하도록 하고 있습니다. 밤잠 안자고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  코트라 인재상 및 청년사업

  대상자전산원, 회계원 등 전문직종 종사자행정직, 계약직(갑, 을)_별정직은 승진 관리 대상에 포함되지 않는다.통상직/전문직 직원의 승진 관리직급(직위)5직급(사원)4직급(대리)4직급 ... 시키는 역할을 하고 있다.중소기업 글로벌화 지원은 기술, 교육, 서비스 측면에서 특별한 지식이나 경험을 소유한 중소기업들에게 알맞은 인재를 찾아주고 투자기관을 연결 시켜주는 역할을 ... 및 장기 교육 연수생 선발상여금 차등 지급 등승진, 보직임용, 연봉등급 차별승급, 공모 선발기준 등6.코트라 혁신코트라의 정체성 위기(고객만족도 연속최하위) ->혁신방향 설정(고객으로부터

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  LG전자삼성전자직원관계casestudy

  교육 프로그램 구성 + 국내외 대학 및 연구기관과 공동 진행하는 다양한 학술연수 및 산학협동 과정 , MBA 코스 , 국내 인력을 해외 현지에 파견 , 양성하는 지역전문가 과정 등 ... 우수 인력 유치 위해 해외 채마케팅연구소 , 첨단기술 연구소 등 3 개 연구소에서 운영 현장교육 : 각 사업특성에 적합한 필요 직능교육 및 외국어 , 정보화 등 자기개발 위한 다양한 ... 즐거운 일터 야식 포장마차 이벤트 : 사택 입주사원들에게 임원이 직접 요리한 야식 제공 칭찬 100 배 즐기기 이벤트 : 매주 월요일 , 추첨을 통해 뽑힌 사원들에게 다양한 기살리기

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.09

  다운로드 장바구니