"가치에 따른 행동을 유도" 검색결과 341-360 / 32,862건

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  (A+) 현대공학기술과 산업디자인 중간레포트 굿디자인

  라는 생각이 들었지만 고민 끝에 굿디자인 판별 요소의 첫 번째는 행동 유도로 하기로 하였다.그렇다면 행동 유도는 무엇일까? ... 자전거 보관대는 그저 바닥에 선을 그려놓음으로써 소비자들의 행동을 유도 할 수 있었다.제품에 맞는 목적으로 사용되도록 소비자의 행동을 유도하려면 시각적으로 나타나는 디자인에서 제품에 ... 행동 유도보다는 커뮤니케이션, 정보 전달 등의 단어가 더 알맞지 않을까? 설명이 까다롭지는 않을까?

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14

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  리더십과 팔로워

  사회과학에서는 리더십을 “조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 집단 구성원을 유도, 조정하는 리더의 행동, 또는 리더와 추종자의 공동 가치와 동기(욕망, 욕구, 소망, 기대 등) ... 사람들의 마음과 생각, 신념이나 사상, 가치나 기준, 행동이나 실천에 영향을 미치게 되기 때문이다.“위대한 정신을 가진 사람들은 사상을 논한다. 평범한 사람들은 사건을 논한다. ... 탁월한 카리스마와 능력을 가지고 “나를 따르라”고 외치는 리더이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

  상황적합이론은 개인의 행동이 주어진 상황에 따라 변화한다고 가정하며, 상황이 개인의 행동을 유도하거나 억제한다고 강조합니다. ... 리더는 구성원들에게 업무의 의미와 가치를 제시하고, 성장과 성과 인정을 장려하여 동기를 부여합니다. ... 개인은 주어진 상황에 맞게 행동을 선택하고 조절하며, 상황은 개인의 반응을 유도하고 조절합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  [자원봉사론]본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.

  자원봉사활동은 복지제도의 불완전한 기능을 보완하고 강화시키는 기능을 하고, 지역사회 공동체의 필요성이 강조됨에 따라 국민의 자발적 참여를 유도하고, 가치 있는 여가활동의 한 종류로 ... 또 자원봉사에 대한 확실한 비전과 함께 가치관을 가지고 있되 타인의 가치관을 수용할 수 있어야 한다. ... 모든 행동에 있어 보상은 동기를 부여하는 데에 효과적인 방법이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.19

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  2024 텔레마케팅 실기 대비 요약본

  사용자 구매유도 하기위한전략. ... 방법 래더링 제품이나 브랜드가 제공하는 속성 편익 가치들이 계층적으로 연결되는지 찾아내어 응답자 니즈파악하는방법 정성조사 질적 자료를 획득하기위한조사 헝식에 얽매이지 않음 조사 대상 ... 변수 추구하는 편익, 사용량, 구매 준비단계, 사용경험, 상표 애호도 aida 이론 고객의 구매하기까지 심리이론 주의attention> 흥미interest >욕구desire>행동action

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12

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  광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.

  생각보다 광고를 통해 확산된 문화가 많으며 물론 광고에 따라 문화적으로 좋지 않은 인상을 주거나 영향을 주는 광고도 있지만 공익광고를 비롯해 일련의 광고들은 그릇된 가치관을 바로잡아주고 ... 사례에서처럼 광고는 단순히 구매 행동을 유도하기 보다는 마케팅적 기능과 함께 경제 문화적 발전에도 긍정적으로 기여하고 있음을 알 수 있다. ... 본론마케팅적 기능광고의 긍정적 기능 중에서도 마케팅적 기능은 광고의 가장 기본적인 기능으로서 많은 기업들은 제품에 대한 인지도를 형성하고 구매행동으로서 유도하기 위한 목적 등 다양한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  그린마케팅 캠페인을 통한 고-그린,저-그린 소비자의 태도변화 -이니스프리(INNISFREE)의 공병수거 캠페인을 중심으로-

  중간행동을 보상함으로써 점진적으로 행동을 변화시킨다. ... "가치 있게 소비한다" 가치소비를 이끄는 대표 브랜드는?. https://www.sedaily.com/NewsView/29LXE3AARE.성미영. (2010). ... 업사이클링은 부산물,의 비중이 크도록 유도하는 것도 그린마케팅의 효과를 높일 수 있는 방법이 될 것이다.4. 참고문헌고민정. (2000).

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.05.28

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  지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오

  -기금확보의 기금의 에산편성 및 배당 실시-근린집단사업 추진-지역사회 개발-지역사회행동이나 직접적인 행동 유도-지역사회조직과 지역사회 개발을 위한 활동교육 및 자문을 실시한다.2.지역사회복지실천의 ... 다만, 전문적 또는 정당성 확보에 따른 생명보호 등의 가치를 우선시 할 수 있다. 또한 모든지역사회실천은 지역사회로 하여금 임파워먼트를 실현하도록 돕는 과정이다. ... 지역사회복지 실천 관련 가치를 작성하시오.문화적 다양성우리는 현실에서 인종, 민족, 지역 계층, 직업, 나이 등에 따라서 문화적 편견이 만들어지고 이것이 다시 인간 삶의 여러 영역에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  [추천 독후감] '자전거 도둑' 독후감 - 박완서

  이 책은 독자들에게 이기적인 가치에 대한 의문을 제기하고, 더 나은 세상을 위해 개인의 도덕적 선택과 양심적인 행동이 얼마나 중요한지를 생각해보게 합니다. ... 필요성을 강조함으로써, 독자들에게 사회적인 문제와 개인적인 성장에 대한 고찰을 유도합니다. ... 줄거리박완서의 자전거 도둑은 1970년대 청계천 세운상가를 배경으로, 순진한 소년인 수남이가 자전거를 훔쳐서 들고 오는 과정과, 그에 따른 양심의 가책, 스스로 도덕성을 찾아가는 심리적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20

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  [A+ 우수 독후감] '설득의 심리학' 독후감 (저자 - 로버트 치알디니)

  "다수의 행동을 따르려는 성향": 사람들이 다른 사람들의 행동을 따르려는 경향을 분석합니다. 다수의 행동이 어떻게 사회적 증거로 작용하는지와 그 효과를 다룹니다.? ... "명령에 대한 인간의 행동 패턴": 권위자의 명령을 따르는 인간의 행동 패턴을 분석합니다. ... 희귀한 것을 얻는 것의 가치와 잃어버린 것을 되돌리려는 욕구를 다룹니다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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  학습자의 자율성을 지지하는 학습 환경의 조성

  귀인 이론의 관점에 따르면, 이러한 행동은 학습자의 내적으로 지각된 원인 소재에 따른 자율적 행동이다(Deci & Ryan, 2000). ... 자율성이 높은 학습자는 행위의 능동적 조절자로서, 스스로 목표를 설정하고 그에 따라 행동하는 경향이 있다. ... 또한, 학습 상황에서 자신에 게 가치 있는 것과 중요한 것이 무엇인지 결정할 수 있는 선택권을 원한다(김아 영, 2010).

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.10.26

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  사회복지행정론_조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

  조직의 태도와 행동에 중요한 영향을 미치는 요소로서, 이러한 조직문화는 구성원들에게 일체감을 제공하고 조직의 가치관 및 신념의 공유를 유도하며 조직의 안정을 촉진하는 기능을 하며 ... Kilmann(1984)에 따르면 조직문화는 조직구성원들을 결속시켜 주는 공유가치 및 의미체계의 기능을 가지고 있기 때문에 구성원 행동의 당위성과 방향을 제시하거나 행위를 유발시켜주는 ... (김성준, 2019)조직문화의 규범 또는 가치관의 형태로 조직 구성원의 행동에 영향을 미치는 조직문화는 조직에 따라 다양한 양상을 지니며 조직의 특성을 규정짓는 중요한 요인으로서 작용한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

  이런 것들은 조직의 가치 창조로 이어진다. ... 따라서 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 한다. ... 또한, 이런 리더십은 새로운 가치 창조로 생존과 변화를 주도한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  합법성에 대한 지각 등의 관점에서 볼 수 있다.(1) 개인의 특성이나 행동리더십이 조직 목표달성과 조직 발전을 위해서 구성원의 자발적 참여를 유도하는 리더의 영향력 중심의 견해로는 ... 수용하는 태도는 다양한 포용이 포함되며 구성원들의 미래 가치를 보며 투자하는 것 이 아니라 지금 이순간의 가치 있는 존재로 인식하도록 하여 함께 성장할 수 있도록 돕는다.3. ... 조직 내 바람직한 리더십 유형시대의 흐름에 따라 세상의 트렌드는 급격히 변화하게 되면서 조직에서의 변화도 급변하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  CRM 기업도입 성공,실패 사례연구 및 CRM의 중요성과 전개방식분석, 느낀점

  고객이 원하는 가치와 행동을 바탕으로 우호적이고 친밀한 관계설정을 유지함은 물론 고객의 충성심과 신뢰관계를 극대화 하여 궁극 적으로 기업의 가치를 극대화를 이룰 수 있다.또한 온라인을 ... 고객관계라고도 불리는 CRM은 고객들에게 직접적,간접적으로 영향을 미칠 수 있는 모든 경영활동을 포함한다.기업들은 이러한 CRM 활동을 통해 고객이 원하는 가치와 행동을 바탕으로 우호적이고 ... 이용해 물건을 구입하는 시대가 됨에따라 고객과의 접촉 채널이 매우 다양화 되고 상황에서 경쟁의 가속화로 고객의 충성도는 일시적인 것이 되어버린다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.12

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  조직행동론_능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안 제시하시오.

  서론 조직을 운영하기 위해서 리더는 구성원들이 공동의 조직목표를 위해서 행동할 수 있도록 혁신과 변화를 유도해야 한다. ... 또한 공정성 이론에 따르면 직원 스스로 자신이 투입한 노력과 보상을 타인과 비교했을 때 얼마나 공정하다고 생각하고 있는지 면담을 실시해야 한다. ... 둘째, 그의 신념과 가치관에 대해 살펴봐야 한다. 셋째, 이를 바탕으로 파악한 직원의 특성과 가치관 등을 잘 발휘할 수 있는 물리적 환경을 구성해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 작성하시오

  원활한 대인관계를 보여줌으로써 조직구성원들이 윤리적으로 올바르게 행동하도록 유도하는 특성을 가지고 있다.윤리적인 상사의 개인적 특성을 넘어서서 윤리적인 상사가 조직원들에게 윤리적 ... 그리고 하버드비즈니스리뷰에 따르면 도덕성이 높은 CEO가 재무성과가 5배나 높다는 발표도 있었다. ... 최근에는 동학개미의 멘토로 가치투자를 부르지르던 존 리 대표가 차명투자의혹을 받아 사퇴하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  보육과정 ) 행동주의 이론, 인지발달 이론이 보육과정에 미친 영향에 대해 조사한 후 각각의 특징에 대하여 서술하시오.

  이에 사람이 느끼는 정서, 행동, 사고 등에 따라 같은 현실이라도 개인에 따라 달라진다고 한다. ... 행동주의에서는 위와 같은 자극과 반응의 관계로 학습을 하고 행동을 유도할 수 있다고 보기 때문이다. ... 긍정적인 영향을 미쳤는지 등을 평가한다.보육과정에서의 주요관점을 살펴보면 교사가 영유아를 학습하고자 할 때 사회문화, 시대의 흐름 등 영유아가 성장하여 속해서 살아갈 사회에서 어떠한 가치관을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  의사결정의 제약요인

  의사결정의 제약요인의사결정의 발생 원인에 따라 제약요인에 대해 살펴보고자 한다(Skidmore, 1983 : 66-67).1) 인간적 요인의사결정의 주체는 어디까지나 인간이며 의사결정자인 ... 인간이 지닌 한계는 곧 의사결정의 제약요인으로 작용할 수 있다.1/ 비합리적인 태도와 가치관 : 인간은 누구나 남과 다른 태도와 가치관을 지니기 마련이며, 이로써 조직과 환경에 대한 ... 환경적 요인 가운데 중요한 것을 살펴보면 다음과 같다.1/ 사회적 규범과 관습 의사결정자가 사회적 규범이나 관습, 질서를 벗어나서 행동할 수 없다는 의미이다.2/ 사회의 민주성 발전

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

  협력과 조직 간 윈윈(win-win) 관계를 구축하기 위해서이며 사람들이 추구하는 가치관에 따라 행동하는 것을 지지합니다. ... 문제를 진단·분류하며 행동절차를 찾고 변경절차를 추천하며 상황에 따라 실제 변경을 실행하는 사람입니다. ... 여기서 행동과학지식은 주로 조직구조나 업무관리 방법이나 기술을 대상으로 하는 구조·과정접근법과 달리 인간의 가치나 행동을 대상으로 변화를 촉진하는 인간의 행동접근법을 말합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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