"개인개발의의미" 검색결과 341-360 / 162,885건

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  지역사회복지론 웨일과 갬블 모델 요약 및 사회복지행정론 역사

  외부개발자들이 지역에 미칠 영향 조절지방정부, 외부개발자, 지역사회주민지리적 의미의 지역사회 주민 (지리적으로 가까운 지역사회조직화에 초점)지역주민의 삶의 질조직가촉진자교사코치기능적 ... 자원 개발과 활용 강조)금융기관, 재단, 외부개발자, 지역주민→ 지역발전을 위한 실질적 자원 동원 (투자하도록 설득)저소득집단, 불이익을 받고 있는 집단개인과 집단의 소득향상, 투자된 ... 관점에 기초한 개발계획(경제개발,사회개발 동시에 진행!

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  학업계획서 - 반도체공학

  저는 반도체공학 분야에서 지속 가능하고 혁신적인 기술을 개발하고, 이를 통해 산업 발전과 사회 복지 향상에 기여하는 것이 제 개인적, 전문적 성장뿐만 아니라, 제가 속한 학문적 커뮤니티와 ... 개인 소개 및 학업 배경저는 반도체공학 분야에 깊은 열정을 가지고 있는 학생입니다. ... 이러한 자격과 역량은 저에게 자신감을 주며, 반도체공학 분야에서 의미 있는 기여를 할 수 있는 토대를 마련해 줍니다.또한, 저는 지속적인 학습과 연구를 통해 최신 반도체 기술 동향에

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지내용 기술하시오.

  네트워킹과 개인의 전문적인 성과와 삶의 질적인 부분에서 향상을 모표로 하고 개발과 변화를 인식하게 해주는 집중적이고 전문적인 퍼실리테이션을 의미하는 코칭이 있다. ... 와 같이 정체성을 확인해주는 수단으로 직업이 사용된다는 것을 말한다.경력 관점을 설명하면 먼저 프로티언 경력이 있는데 경력이 개인에 의해서 결정 되어지고 관리된다는 것을 의미한다. ... 참고자료서론인적 자원개발에는 개인 개발과 경력 개발, 조직의 개발, 수행 관리가 대표적인데 개인 개발은 단기적인 결과로 개인에 초점을 두고 보는 것으로 공식적이거나 비공식적으로 학습

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  한기대 일터학습개론 기말고사 총정리

  (단기간, 필수, 현 직무) vs 개발(장기간, 자발적, 미래 직무 준비)* HRD 패러다임 변화 ( HRD 영역 )- 개인개발(T&D) : 개인의 성장ㆍ발전 초점- 경력개발 (CD ... 보고 이해하자토의* 코리아텍의 교육목표를 고려할 때, 일터학습개론은 어떤 의미가 있는가?* 일터에서의 학습은 왜 중요한가?* 형식학습, 무형식학습 비율과 그 이유는 무엇일까? ... ) : 미래 직무를 위한 준비- 조직개발 (OD) : 조직의 발전 초점- 성과관리 (PM) : 개인의 수행을 바람직하게 개선시대별 : (구) T&D -> (1990년 이전) T&D,

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.19

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  [A+]인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  인적 자본과 사회적 자본1) 인적 자본의 개념과 중요성인적 자본은 개인이 보유한 다양한 지식과 경험, 교육, 기술 등의 자원을 의미하며, 이는 개인이 스스로 개발하고 강화할 수 있는 ... 인적 자본은 개인이 보유한 지식이나 기술, 경험 등을 의미하며, 이는 개인의 능력을 강화하고 경제 활동에서 성과를 이루는 데 중요한 역할을 하게 된다. ... 이는 조직의 생산성과 경쟁력을 높이는 데 결정적인 역할을 하게 되며, 조직 내에서 인력을 관리하고, 개발하는 능력이 매우 중요하다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  간호정보학 요약본, 중간고사 대비

  구글 핏의 소프트웨어 개발도구를 통하여 건강관리 데이터를 수집 및 활용하여 애플리케이션을 개발 가능하다.- 구글은 애플과 달리 의료진 /의료연구기관이 아닌 사용자 개인에 초점을 맞추어 ... 가공하여 자식화 되어가는 사회임정보화 : 데이터의 사용자의 목적과 수준에 따라 처리하고 가공함도구나 시스템이 물질과 에너지를 효율적으로 사용할 수 있도록 처리하며 물질에 다양한 의미를 ... 시행하는 장소에서 자료를 수집하여 간호 질 향상환자 옆(직접 간호시간 확보)에서 자료입력과 검색을 통해 간호사가 기록을 위해 간호사실로 가는 불편을 줄임차트, 그래프 등 이용 -> 의미

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

  협의는 사회복지사가 클라이언트와 변화계획을 개발하고자 상의하는 것을 의미하는 것으로 상담자로서의 사회복지사는 클라이언트 능력을 존중하며 개인의 강점을 끌어내면서 해결책을 협력하면서 ... 과정을 의미한다. ... 개발, 육성할 수 있게 전문적 지식과 방법을 동원해 개인의 개별적인 여러 가지 문제 해결을 도와주어 사회인으로서 건강한 삶을 수행하도록 정부와 민간단체에서 지원하는 종합적인 서비스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 서술하시오

  인적자원개발은 기업의 전략적 목표를 달성하기 위해 인적자원을 효과적으로 관리하고 개발하는 것을 의미하며, 인적자원관리는 이러한 인적자원을 유지하고 보호하여 기업의 안정성과 성장을 도모하는 ... 인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 강화하고 개인의 성장과 발전을 촉진하여 조직의 경쟁력을 향상시키는 과정이다. ... 이러한 두 영역은 서로 밀접한 관계를 가지고 있으며, 인적자원관리를 통해 식별된 개인의 역량을 개발하고 성장시키는 것이 인적자원개발의 목적 중 하나이다.또한, 성인학습은 인적자원개발의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이

  선천적 능력이 개발된 것이기도 하다.> 능력(Ability)은 직무 과업을 할수 있거나 배울 수 있는 적성이나 재능을 의미한다. ... 목적으로는 임금의 결정(급여 수준 설정의 근거로 공정성 확보), 인력 확보와 배치(개인의 능력에 맞는 직무할당을 통해 인사의 합리성을 재고), 종업원의 역량개발(회사 내의 직무 수준을 ... 것을 의미한다.직무 분석 과정으로 직무를 수행하는데 요구되는 인적 속성을 이해하기 위한 수단으로 KSAO 진술문을 개발하고, 현직자들이 과업 진술문 평정을 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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  인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시요(개인역량개발의 필요성.역량개발분야. 역량개발을 통한 성과)

  역량 개발의 첫 번째 분야는 지식 역량입니다. 지식 역량은 개인이 특정 분야에 대한 전문성과 지식을 보유하는 것을 의미합니다. ... 마지막으로, 태도 역량은 개인의 자세와 태도를 개선하는 것을 의미합니다. 이는 책임감, 협업 능력, 리더십 등과 같은 특성들을 포함합니다. ... 인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시요(개인역량개발의 필요성.역량개발분야.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  직위는 사회적 위치나 개인적인 관계가 아니라 직무성과에 의해 결정된다. 이 원칙이 늘 적용되는 것은 아니다. ... 노하우(knowhow), 경험 등과 같은 구성원들의 노동력을 의미한다. ... -허시와 블랜차드Hersey& Blanchard에 의하면 관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이다.

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  사회복지실천방법의 분류 및 설명과 예

  미시 / 중간 / 거시 수준의 사회복지1) 미시적 복지의 의미와 예미시적 수준의 실천은 사회복지사가 개인, 집단, 가족을 대상으로 클라이언트를 직접 대면하여 개인의 가장 친밀한 상호작용 ... 즉, 거시수준에서의 실천은 조직과 지역사회체계의 변화를 주도하는 실천이다.예를 들면 사회복지정책 분석 및 평가, 지역사회자원 개발, 취약계층 옹호, 후원자 개발 및 관리, 노숙자 보호를 ... 위한 모금 활동, 직업 재활 대상자를 위한 자원개발등 이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.17

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  작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

  해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.서론작업동기는 개인이 직무를 수행할 때 느끼는 의욕이나 의지를 의미하며, 이는 개인의 성과와 직무만족에 큰 영향을 미친다. ... 기존에는 개발자들이 개별적인 모듈을 개발하고 있었으나, 새로운 프로젝트에서는 각 개발자가 프로젝트의 처음부터 끝까지 전체 과정을 담당하게 되었다. ... 의욕을 의미하며, 이는 직무 만족도와 성과에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  부산항운병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

  지식 사회로 전환 되는 이 시점에서 개인의 능력 개발을 통해 경쟁력을 갖추고 자기의 상 품 가치를 높여서 살아가야 하는 '평생 직업'을 가져야 한다는 것이다. ... ☞ 평생 직업의 의미 - 평생 직업이란 비록 어느 한 회사에 계속 근무하지 못할지라도, 평생 동안 직업을 가지면서 생활하겠다는 개념이다.- 변화와 발전의 속도가 매우 빠르고 산업 사회에서

  자기소개서 | 337페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.30

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  [평생교육프로그램개발론] 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오.

  과목명 : 평생교육프로그램개발론 레포트 주제 : 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 평생교육의 의미와 역사적 배경 2. ... 이는 평생교육이 사회적 변화에 맞춰 지속적으로 혁신되고, 새로운 교육 콘텐츠와 방법을 개발해야 함을 의미한다. ... 예를 들어, 퇴직 후의 삶을 준비하는 중년층이나 노년층의 경우, 평생교육을 통해 새로운 취미나 관심사를 개발하고, 자신의 삶을 더욱 의미 있게 만드는 데 도움을 받을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시

  그리고 인적자원개발의 목적과 임무에 대해 첫째, 사람을 개발한다는 것을 조직이 가진 지식과 기술, 업무수행능력을 바탕으로 개인적 및 직업적 목적으로 개선한다는 의미로 파악하여 조직 ... 인적자원개발을 개인과 조직을 목적으로 개인적 성장과 직무의 수행을 개선하기 위해 조직 내부에서 수행되는 체계적으로 조직화된 학습활동이라 보았으며, 경력개발, 개인개발, 조직개발로 ... 따라서 인적자원개발의 핵심적 목표는 개인의 업무 수행능력개선이라 할 수 있고, 그것이 곧 개인개발과 경력개발, 조직개발의 최종적인 목표인 셈이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  급식경영학 7장 내용정리

  인적자원관리의 의의1.1 인적자원관리의 기능 및 특성1) 인적자원관리의 기능과 정의- 인간을 대상으로 하는 관리- 개인과 조직의 목표를 달성할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 유지 ... 과정- 조사, 연구, 관찰을 통해서 일정 직무를 효과적으로 수행하기 위해서 종업원에서 요구되는 지식, 능력, 숙련 정도 및 책임 등과 같은 인적요건과 직무의 성질을 알아내는 과정을 의미1 ... 인적자원의 유지- 인적자원의 유지 관리 : 자발적이고 유능한 직원이 조직과 직무에 애착을 느끼며, 조직에 충성하도록 하는 상태의 관리를 의미- 급식업체의 경쟁력 저해의 요인 중 하나는

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  포항공과대학교 인공지능대학원 최종 합격자소서(연구계획서)

  자아실현은 자신의 역량을 최대한 발휘하여 개인적인 목표를 달성하는 것을 의미합니다. 반면에 공동체기여는 개인의 역량을 활용하여 사회에 기여하는 것을 의미합니다. ... 이를 위해 지속적인 자기 개발과 다양한 분야와의 교류를 통해 창의성과 독창성을 높이고자 합니다. ... 포항공과대학교 대학원에서의 학위과정은 저에게 매우 의미가 있습니다. 이 곳은 인공지능 분야에서 세계적인 석학들이 모여있는 대학원입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.

  위해 산출물에 혁신을 가하는 것을 의미한다. ... 방식을 변경하여 큰 변화를 이끄는 것을 의미한다. ... 창의성은 개인과 조직의 관점에서 이해될 수 있으며, 다양한 요소들이 상호작용하여 형성된다.개인의 창의성은 다양한 요소에 의해 영향을 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  NCS 모듈형 조직이해능력-개정판(학습내용+총괄학습 포함)

  조직 생활의 특징(1) 조직 및 기업의 의미 ① 조직이란? ... 직원에 대한투자, 공급자와의 윤리적인 거래, 지역사회에 대한 책임, 장기적 관점의 주주가치 창출 등이 강조됨 ⦁ 또한 기업들은 구성원들을 경쟁력의 원천으로 바라보며, 그들의 능력개발을 ... 관계가 있음 ⦁ 조직의 기능 ⓐ 경제적 기능 : 일반적으로 재화나 서비스의 생산 ⓑ 사회적 기능 : 조직 구성원들에게 만족감을 주고 협동을 지속시킴 ⦁ 일 경험에서 조직이란 직장을 의미

  시험자료 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18

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