"경영실적평가" 검색결과 341-360 / 24,152건

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  [인적자원관리]

  근로실적의 진정한 분포는 알기 어렵고, 근로실적의 분포가 정규분포를 따른다는 가정은 실질적으로 정당화될 수 없기 때문이다. ... 인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원의 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지와 관련된 경영활동이다. ... 간주하고 투자를 통해 가치를 확장하여 기업 성과를 창출하는 전략적 수단으로 활용하고 있다.사람을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있다는 생각을 하게 되었고, 조직이 요구하는 인재와 경영방법은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  경영관리기능(PODC) - 경영관리의 계획기능, 조직기능, 지휘기능, 통제기능

  인적 소요자원 공급과 사용기술 선택3/ 조직 : 인적자원의 충원과 업무 배분 및 조직구조 결정4/ 실행과 통제 : 조직의 업무 환경에 대한 적응과 실적의 평가기준 설정II. ... 보완하는 활동을 하게 된다.그러나 모든 목표는 그 계획과 결과(실적)의 비교에 있어 불일치가 발생하게 되는데, 이러한 편차를 최소화하며 계획된 목표 달성을 위한 실행 과정을 지속적으로 ... 통제기능* 참고문헌경영관리기능(PODC)경영관리기능이란 경영목표의 최대한 달성을 위해 기업이 소유하고 있는 인적 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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  구매자재관리사(KPM) 구매자재관리 총론 요약본(합격본)

  협력회사 관리협력회사 평가의 필요성과 목적필요성초기선정 거래선에 대한 지속평가우수 거래선 발굴체질강화목적장래 우수거래선 확보판단거래적부 판단지도육성의 포인트 발견협력회사의 개선의욕 ... 고취거래선 지도 시 일반적 주의사항지도의 목적을 경영자에게 충실히 설명 ->독립적 경영체로 인정가능한 한 구체적 개선안 제시지도팀은 모기업 전문가로 구성개선중간점검 및 지원거래선 규모에 ... 구매∙자재관리의 선진화와 업적평가구매∙자재관리의 중요성 인식Profit Center화기업이익의 원천으로 인식현금개념화 : 자재비리와 구매관리설계부문과 구매관리제조부문과 구매관리설비부문과

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.04.25

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  상장사 경영기획/경영관리/경영지원 경력직_ 최종합격 경력기술서_ 다수의 기업에 최종합격한 경력기술서 입니다. 자소서 전문가에게 유료첨삭받은 자료입니다.

  경영관리(1) 경영실적 분석 및 관리- 재무제표 및 손익계산서 분석; 매출액 및 손익구조 변동 분석- 실적 데이터 분석을 통한 경영 지표 제시- 월간 실적 분석 및 보고서 작성- 매출 ... 계획 수립 및 검토- 사업계획보고서 작성(2) 연간 MBO 수립 및 검토- 사업부서 및 사업팀별 MBO수립 및 검토- MBO 목표안 적합성 검토 및 보고서 작성- 개인별 MBO 평가 ... /경상이익/간접비/인건비 등 다양한 지표 분석 및 관리- 사업팀별 주/월 단위 실적 추정 및 검토- 사업부서 및 사업팀별 매출실적 관리; 매출전망, 손익 분석 (소재사업부, 내진사업부

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.02

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (1)

  오늘날 이러한 인사는 인재의 육성과 활용을 위한 인사의 핵심 과제로 여겨지고 있다.인사고과의 의의인사는 기업이 직원 개개인의 연간 실적을 구체적으로 평가하고 직원 개개인의 임금, 인센티브 ... 우리 사회의 기업들이 보다 건강하고 안정적인 경영을 지속하기 위해 각 기업이 자체 교육이나 자정 등을 통해 조금씩 개선해 나가길 바란다.참고자료최중락, 인사조직 들어가기, 상경사, ... 또한 HR은 성과 높은 직원과 실적이 좋지 않은 직원을 다르게 관리할 수 있도록 함으로써 조직 내 성과 기반 인사관리를 실현할 수 있어 각 직원의 동기부여가 효과적으로 이루어질 수

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

  이제 경영진들은 단순히 좋은 실적을 내는 것만으로는 부족하다. 주주의 이익을 극대화하기 위해 다양한 노력을 해야 한다.2. ... 따라서 기업 내 평가가 기업의 경영활동과 관련된 다양한 결정에 필수적인 역할을 하고 있음을 알 수 있습니다. ... 기업과 업계 상황에 맞게 최적의 평가 방법을 사용했기 때문입니다. 또한 실제로는 하나의 기업 평가 방법만을 사용하여 몇 가지 기업 평가 방법으로 얻은 가치를 비교합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  분식회계에 대하여 설명하시오.

  주가 관리투자자는 기본적으로 기업의 수익과 실적을 보고 투자를 결정하게 된다. ... 경영자의 의도는 덜 유리하고, 비 매력적이고, 덜 인상적인 재무상태 ? 경영성과 ? ... 보증부채와 우발부채의 미인식이나 저평가 등으로 구성될 것이다.(7) 누락되거나 부적절한 공시주석공시는 고품질 재무제표의 중요한 요소이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  사례를 통해 본 대리문제의 발생과 해결방안

  이사회가 제 기능을 하지 못하자 경영자는 자신의 실적을 악화. ... 의사결정기능을 분리하여 주주가 경영자들 견제할 수 있는 경영구조를 가지게 된다.2) 사외이사제도사외이사는 경영진의 의사 결정을 평가하는 기능을 수행한다. ... 엔론은 2001년 3/4분기 실적을 발표하기 이전까지 투자자, 경영학자, 언론의 주목을 받는 소위 잘 나가는 회사였다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.12

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  [A+]회계와 기업경영 레포트_GS리테일/BGF리테일 재무제표 비교분석

  : 재무제표 분석 결과에서도 볼 수 있듯이, 다양한 사업부문은 좋은 무기가 될 수 있으나, 반대로 타 사업부문의 위기로 인해 주력사업에 까지 좋지 않은 영향을 미쳐, 기업의 신용평가 ... 회계와 기업경영 연구보고서기업선정 및 이유기업선정: 주식회사 GS리테일비교기업: 주식회사 BGF리테일선정이유: 팬데믹 영향으로 영향력이 커진 편의점 대표업계인 주식회사 GS리테일(이하 ... 현재 시점에는 각 적자사업부문의 안정화가 이루어질 때까지 체력을 비축하기 위한 수익성 위주의 경영을 이루어 간다면 안정적인 성장을 동반할 수 있을 것으로 보여진다.PAGE \* MERGEFORMAT9

  리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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  기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다

  또한, 이러한 인적자원관리로 인하여 LG화학은 2022년 기준으로 매출이 51조원, 영어이익이 3조원에 달하는 경영실적을 올리게 되었고 전년도 대비 매출이 21.8%나 증가하고 영업이익은 ... 40.4%가 감소하면서 창사 이래로 처음 매출이 50조원을 돌파하는 기록적인 실적을 올리게 되었다. ... 그 결과 2018년 해당 교육프로그램을 처음 시작한 후 3년동안 9배에 이르는 운영 실적 성과를 이루어 내었고 사내 직원들의 추가 교육 신청이 쇄도하는 결과를 낳았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  (산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에

  안전수칙을 지켰다면 사망사고까지 이어지지 않았을 것이며 과도한 업무와 실적 압박, 인원배치의 부적당으로 사고가 크게 발생했다.2. ... 개선에서는 내부심사의 결과를 도출하고 위험성평가를 실시하고 이를 바탕으로 문제점을 개선시킨다.3. ... 주로 PC를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. 2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. 3. 이러한 상황을 개선할 필요가 있다

  최근 몇 달간 경제적 불확실성이 증가하면서 회사 내부에서도 긴축 경영이 이루어지고 있다. ... 이 프로젝트는 회사 전체의 성장과 직결된 중요한 업무로, 성공 여부에 따라 회사 내 본인의 입지뿐만 아니라 팀 전체의 성과도 평가받게 되는 상황이다. ... 이는 직원들에게 더 큰 부담을 주고 있으며, 경영진은 이러한 상황에서 단기적 성과를 내기 위해 프로젝트에 더 많은 압박을 가하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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  사립학교교직원연금공단(경영, 행정, 사무) 자기소개서

  경영실적보고서에 대한 개념도 부족하고, 신입사원으로서 회사가 1년간 쌓은 업무 실적을 모르는 상태였지만 경영 평가를 준비하는 과정에서 회사 업무 전반에 대해 배울 좋은 기회라 생각하고 ... 전문가로 내부고객 만족도 향상 -재직 중인 회사에서 경영평가 업무를 담당하면서 경영실적보고서 편람과 작성요령, 계량지표 점수 계산 방법 등을 확인하며 경영평가 전문가로 성장하기 위해 ... 공공기관에서 경영평가는 1년간 수행했던 업무 전반에 대한 실적을 작성하고 각 지표에 따라 분야별로 평가를 받은 후 그 결과에 따라 전 직원의 성과상여금 지급 비율이 정해지기 때문에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적

  따라서 기업 전체의 수익성을 고려하지 않고 매출액에 대한 이익증가율을 산정하여 경영성과를 평가하는 국내 기업에서도 기업 레버리지 효과의 문제가 확산되고 있다.차입경영을 통한 금융레버리지 ... 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.Ⅰ서론삼성전자·LG전자·포스코· ... 은행이 자본 확충을 위해 회사채를 빌리거나 발행할 때 금융비용은 영업실적과 상관없이 고정된다. 금융 비용 증가에 따른 레버리지 효과를 금융 레버리지라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

  피터 드러커 (Peter Drucker, 1909~2005)현대 경영학을 창시했다고 평가받고 있으며, 그가 1954년에 내놓은 "경영의 실제" (The Practice of Management ... 기초한 업적평가의 실현, 즉 실적에 기초한 업적평가의 실현이 가능하도록 객관적인 업무기준제시하기 때문에 개인적 특성에 착안한 전통적 평가방법이 결함을 시정할 수 있다. ... 조직의 내적 민주화를 발생시킨다.- 계층 간 목표의 일관성 유지, 즉 목표관리는 조직 내 추구하는 목표들이 상호 계층을 갖도록 유도하고 목표들 간 연관성과 일관성이 유지되게 한다.- 실적에

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05

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  경영분석_기업분석 시 유동성 분석을 실시하는 목적과 유동성분석에 대하여 설명하시오.

  기업의 재무상태나 경영성과를 평가하는 분석방법이 있습니다. ... , 수익력의 향상 정도보통주 평가비율 : 기업의 수익가치나 자산가치가 시장에서 평가되고 있는 상대적 수준표준비율이란 측정된 재무비율의 양부를 판단하는 기준이 되는 비율로서 일반적으로 ... 현금과 단기부채로 판매비, 제조비 등에 투입이 되었는데 매출채권 기업이 늦어진다면, 단기지급능력에 불이익이 발생할 수 있기에 기업은 이를 방지하기 위해 매출실적을 신경쓰고, 외상매출금이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  초등학교 경영계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  교육 경영평가내용교육 경영평가항목13. 학교 구성원들이 전문적 공동체 구축을 위해 노력하고 있는가? ... (연구일반 7권 94쪽, 8권 38쪽)각종 연구대회 참가 및 입상실적 클리어파일(평가장비치)○ 현직연수연수 실적 내용○ 멘터링데이 운영연구부 공문서 (교내장학 1권 38쪽)Mentoring ... ‘학교교육과정 평가도구 개발 및 적용’ 을 위한 학교교육과정 평가 연구회? 교실변화 시범학급 운영 및 수업공개?

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.05

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  [경영계층에 따른 분류] 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자

  재무실적평가, 지표개발, 실적연계보수체계 설계, 영업/재무 연제활동 등 기업의 재무 기능에 관한 모든 책임을 담당한다.3/ CSO(Chief Staff Officer) : 최고스탭경영자 ... [경영계층에 따른 분류] 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자목차[경영계층에 따른 분류] 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자I. 최고경영자II. 중간경영자III. ... 하위경영자* 참고문헌[경영계층에 따른 분류] 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자I.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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  [경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)

  기준 설정경영상태를 적절히 평가하기 위하여 통제내용의 적정수준을 결정해야 한다. 성과기준에는 여러 가지 종류가 있으며 다음의 네 가지 예를 들 수 있다.? ... 판매생산성 수준 : 영업사원의 월별 판매실적은 전년도의 같은 달보다 100만 원 이상 증가해야 하며, 연간 실적은 전년도 실적보다 적어도 1,200만원을 상회해 야 한다.? ... [경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)목차[경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)I. 통제의 대상 결정II. 통제의 내용 결정III. 기준 설정IV. 정보 수집V.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  [A+ 회계원리] 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.

  또한 경영진이 주주에게 신뢰감을 주는지, 공정한 회계 체계를 준수하고 있는지 등을 평가했을때 긍정적인 결과가 담긴 보고서이다.한정의견 감사 보고서재무제표 상 분명한 왜곡이 있으며, ... 의견을 분명히 할 수 없을때 발행된다.감사 결과 의견 거절 혹은 부정적 의견이 제시된 기업 사례한동안 다양한 인수합병 소문들로 증권가에서 이슈가 되었던 '쌍용자동차'는 과거에도 실적부진 ... 12개월(1년) 기간의 재무제표를 포함하여 발행되며, 투자자가 투자를 고려할 때도 감사보고서 및 감사를 받은 재무제표 등을 이용하여 투자기회에 대한 기업의 성과와 재무 상태 등을 평가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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