"고령자 취업" 검색결과 341-360 / 17,932건

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  지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술하시오 (1)

  고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있다 ... , 취업전담 전문인력을 확충하여 전문적인 취업교육과 취업자에 대한 사후관리를 철저히 해야 할 것이다. ... 특히 이법에는 고령자 적합 직종을 선정하여 채용을 권고하는 내용과 고령자 고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들 가운데 경제적 문제를 가장 어려운 문제로 생각하고

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.06

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  노인가족의 개념, 문제점, 복지대책에 대해 설명하고 노인가족에 대해 작성하면서 느낀점을 기술하시오.

  노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 고령자고용촉진법에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용률이 3.4%로 기준 ... 따라서 TV, 신문 등 언론매체를 통한 대대적인 노인일자리 찾아주기, 실버취업박람회 등 노인에 대한 취업기회를 확대해야 한다. ... 를 넘어 고령사회로 진입하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여

  이는 노인의 취업에 있어 중요한 의미를 띤다. 우리나라는 1992년부터 고령자 고용 촉진법을 시행하고 있다. ... 다만 현재는 이 법률이 권장 조항에 불과하기 때문에 고령자의 취업률을 증가시키는데 뚜렷한 결과를 보여주고 있지 못하다. ... 고령자 고용 촉진법은 고령자가 적합한 직종을 확보 할 수 있도록 기관 또는 기업에서 고령자를 일정 비율 이상으로 채용해야한다는 내용이 담겨있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  [A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  고령층 인구 비중이 증가함에 따라 고령층 취업의 대중화가 이루어지며 고령층 고용대책의 중요성 또한 부각 되고 있다. ... 취업구조산업구조 측면에서 광공업 취업자 비중이 줄어드는 탈산업화가 완만히 진행되고 있으며, 개인·사업·공공서비스업은 꾸준히 증가하고 있다. ... 셋째, 노동 공급 측면에서 나타나는 변화인 청년층의 고학력화, 인구의 고령화, 외국인 근로자 등은 한계적 노동시장의 확대를 가져올 가능성이 크다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14

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  저출산-고령화시대라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오. 서론

  이밖에도 부산시는 고령자들이 교육을 재설계할 수 있도록 지역대학에 '50+인생 재설계 대학'을 운영하는 등 재취업, 창업, 사회공헌활동 등 다양한 사회참여 기회 확대에 힘쓰고 있다.현행 ... 또 국민연금 가입자 중 여성의 가입기간이 평균 남성의 절반에도 미치지 못하는 만큼 직장을 다니고 있는 베이비부머들도 양질의 일자리로 이동하기 위한 취업전략이 필요하다.결론한국도 영국의 ... 이 사업의 수익은 원칙적으로 참가자에게 인건비로 배분하고, 참가자의 근로시간은 당사자 간 근로계약이 정한 시간에 따르도록 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  노인들이 가진 능력에 맞는 직종에 취업할 수 있도록 지원해서 노동시장에 인력이 원활하게 공급이 되게 하고, 고령자의 고용안정을 도모하기 위해 1991년에 ‘고령자 고용촉진법’이 제정되었다 ... 취업 준비 교육을 받게 하고 있다.3.다른 해결방안1)소득보장현재 우리나라는 OECD 국가 중에서 자영업자 비율이 7위로 4명 중 1명이 자영업자이다. 40대와 50대가 자영업에 많이 ... 두 번째는 고령자 신규 고용장려금이다. 이는 구직 등록을 한지 3개월이 넘은 실업한 고령자가 대상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  [레포트] 한국의 고용률 현황과 미래

  가장 눈에 띄는 추세 중 하나는 여성의 취업자 수 증가이다. 정부는 직장 내 양성평등을 촉진하고 여성의 노동력 참여를 장려하기 위해 여러 정책을 시행해왔다. ... 국내 취업자의 대다수는 서비스업에 종사하고 있으며 제조업과 건설업이 그 뒤를 잇고 있다.한국의 고용률 동향:최근 몇 년 동안 한국의 고용률에 영향을 미친 몇 가지 추세가 있었다. ... 가장 큰 도전 중 하나는 고령화이다. 인구 고령화가 지속되면서 노동력에 참여하는 개인의 수는 감소할 것으로 예상된다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  희망자, 준 고령자 또는 고령자, 노인들이 교육의 수요자가 되어, 수요자들이 요구하는 교육내용을 선정하여 교육하고 학습하게 하는 체제이다. ... 따라서 직업교육프로그램 역시 평생교육의 범주 안에 들어간다.2. 50대 평생교육 대상자의 특성과 SWOT분석1) 50대 평생교육 대상자의 특성50대의 경우 저출산과 고령화 현상으로 ... 직업교육 프로그램의 설계설계하고자하는 직업교육 프로그램의 목적은 재취업이나 창업을 위한 직업 교육으로 구성하고자 한다.50대 이후 평생교육 대상자의 욕구 및 관심사, 가치관 등을 파악하여

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육프로그램을 설계하시오.

  또한 경제적인 위기로 청년층 취업난이 심각한 상태에 부정적인 이미지를 가진 고령자가 취업을 하기엔 더욱 어려운 실정이기도하다. ... 고령층의 취업기회 증가는 청년들의 일자리에 위협이 될 수 있다는 인식이 있기 때문이다. ... 사회의 학습요구 증가- 유연한 근로조건을 적용할 수 있음- 나이로 부터 오는 부정적인 이미지- 경제위기로 인한 취업난- 저렴한 해외 인력 유입- Strengths중장년층 근로자는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  (레포트) 자원봉사론 노인 혹은 장애인에게 할 수 있는 자원봉사활동 계획서

  지원한다.9) 직장생활 상담 : 취업이 된 대상자의 경우 고령자로서 회사에서 생길 수 있는 고민과 어려움을 매주 주말에 전화 또는 사회복지관에서 면담을 통하여 들어주고 해결해 준다 ... 깊은 고민 끝에 인사담당자로 일하고 있는 나의 현재 경력을 활용하여 이들에게 취업지원 봉사활동을 해보고자 생각했다.고령화 시대가 시작됨과 동시에 노인들의 사회적 활동에 대한 욕구가 ... 싶은 일, 그리고 현재 할 수 있는 일의 종류과 육체적 활동에 대한 가능성 여부를 인터뷰 한다.3) 직업 조사 : 1차 인터뷰 내용을 바탕으로 그동안 해왔던 직업의 종류와 연관되어 고령자가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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  기든즈의 '제 3의길'인 인적투자국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세이상 노인의 대한 일자리 창출방안을 기술

  서론ⅰ) 고령화의 확대고령화란 고령자의 수가 증가하여 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말한다. 고령화의 동향은 일반적으로 고령화율로 나타낸다. ... 고령화율이란 65세 이상의 고령자 인구(노령인구)가 총인구에서 차지하는 비율로 나타내는 것이 일반적이다. ... 부산광역시 고령인력종합관리센터에서는 민간 기업체 노인 취업, 구인처 발굴, 구직 노인 이력·사례 관리 등이 이루어지고 있으며 부산광역시 노인취업교육센터에서는 취업 준비, 특화 직종,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2024.04.30

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  우리나라는 급속히 고령사회로 진입하였다.

  지원 정책 중 하나인 취업성공패키지에서는 집단 상담, 학원비 지원 등의 과정을 통해 취업준비생들에게 지원금을 주고 교육에 대해서도 지원하고 싶다. ... 그러나 노인의 경우는 다르다.노인들은 시간이 갈수록 배우자를 비롯한 지인들과 죽음을 통해 작별하고 자식들과 함께 살아도 짐이 되는 것 같은 생각에 빠져들게 된다. ... 하는데 우리나라는 고령화사회를 지나 이제 고령사회로 진입하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  어르신들이 다양한 일자리참여로 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는 정부의 역할에 대해 논하시오.

  라고 규정하고 있다.이를 위한 정부의 역할을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 고령자 고용촉진법에 근거한 취업지원정책92년에 도입된 고령자 고용촉진법에 근거한 취업지원정책은 그 ... 또한 중앙정부, 지장자치단체, 정부투자기관, 정부출연기관 등의 장은 해당 기관의 우선 고용직종에 고령자와 준 고령자를 우선적으로 채용하도록 하고 있다.2) 노인복지법에 근거한 취업지원정책노인복지법 ... 고령자 고용촉진법 제15조에서 노동부장관은 고령자와 준 고령자의 고용에 적합한 직종을 선정·고시해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  우리나라 노인복지 서비스 중 가장 필요한 부분이 무엇인지 그 이유에 대해 자신의 생각을 쓰시오

  또한 산업구조 변화 등에 따라 고령층 노동에 관한 수요가 전반적으로 높지 않아 고령층 취업자는 주로 일용직, 임시, 단순노무직 등 고용 안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로 하여 증가한다 ... 또한 시니어클럽, 대한노인회 취업 지원센터, 한국노인인력개발원 등에서 취업에 필요한 도움을 받을 수 있다. ... 특히 대부분 근로자가 은퇴한 65세부터 75세에서는 빈곤율이 급격하게 높아져 40%대에 육박한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 중 하나를 골라

  현재에도 노인들의 소득을 위해서 다양한 노인을 위한 취업제도를 운영하고 있다. 이러한 대표적인 대책으로는 고령자고용환경개선자금과 고령자연장지원금 등이 있다. ... 하지만 이러한 제도만으로는 중상위층에 있는 근로자의 취업시장을 잔류하도록 돕는 제도로서의 기능만 되고 있기 때문에 근본적으로 노인 빈곤 문제를 해결하는데 어려움이 나타난다. ... 또한 산업 구조의 변화가 이루어지면서 노인 노동에 대한 수요는 높아지지 않고 있기 때문에 노인 취업자는 임시직이나 일용직 등 단순 노무직으로서 노동을 하는 경우가 많기 때문에 고용의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  특히 노동부 고시 직종인 고령자 적합직종에 대해서 국가, 지방자치단체 및 정부투자기관 등에는 그 기관의 적합직종에 고령자와 준 고령자를 우선적으로 채용하도록 노력할 의무가 부과되고, ... 이에 따라 변화하는 사회·경제적 환경 하에서 고령자에 대한 정책의 방향은 이들의 경제활동참여를 촉진하고 생산력을 최대한 활용하면서 동시에 이들의 삶의 의미와 건강을 유지시키고 고령자의 ... 「노인복지법」,「장애인, 고령자 등 주거약자에 지원에 관한 법률」,「고용 상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」,「사회적 기업 육성법」 등의 법률이 노인관련정책이 뒷받침하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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  한국의 노인빈곤 문제

  특히 건강하고 숙련된 기술을 지닌 고령자를 중심으로 재취업이나 , 재고용과 같이 일자리를 원하고 있거나 , 자원봉사와 같은 사회적 참여욕구가 높게 나타나고 있어 이들 계층을 어떻게 ... 에 맞추어 고령자 관련 통계를 수집∙정리한 ‘고령자 통계’를 제공해 오고 있다 . ... 결론 한국보다 일찍 고령화를 경험한 EU( 유럽연합 ) 국가들은 우리들에게 고령자에 관한 정책적 시사점을 제공하고 있다 .

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  가족복지론(토론)_출산율 저하와 인구고령화 문제에 대해 어떠한 가족복지정책을 통해 접근하는 것이 가장 바람직한지 토론하시오

  정부지원 대상자에 해당하지 않는 가정들도 전액 본인부담으로 서비스 이용이 가능하다. ... 등 틈새시간에도 일시 돌봄 및 영아 종일 돌봄 등 수요자가 원하고 있는 서비스도 확충시켜 준다. ... 가족복지론 출산율 저하와 인구고령화 문제에 대해 어떠한 가족복지정책을 통해 접근하는 것이 가장 바람직한지 토론하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  노인문제 해결을 위한 노인일자리사업의 효과성 고찰

  이는 법으로 노인의 노동권을 보호하려는 것으로, 노인들의 사회참여 분야 중 취업과 관련한 권리는 잘 나타내주고 있다.노인 일자리사업이란 급속히 진행되고 있는 고령화 사회의 노인취업 ... 따라서 고령자들의 복지욕구, 혹은 근로욕구는 개인들에 따라 다양하게 나타날 수밖에 없다는 것이다.이 같은 생애과정이론의 등장은 1970년대 이후 서구사회의 고령화와 복지국가의 위기 ... 선행연구 검토1)고령자 노동시장에 관한 선행연구2)노인 일자리 사업에 대한 선행연구 검토Ⅱ 본론1. 노인문제1)경제적인 어려움2)건강의 악화3)역할상실2.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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  우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해

  하지만 우리나라의 취업률은 2019년 대졸자 기준 63.4%로 10명 중 4명은 취업에 성공하지 못하고 있는 상황이다. 또한, 결혼 비용 부담도 원인이 된다. ... 또한, 상대적으로 젊은 층의 인구보다는 고령층의 인구 비중이 증가함으로써 고령층에 대한 부담도 증가할 것이다. 즉, 저출산의 문제와 고령화의 문제가 동시에 발생한다는 것이다. ... 상대적으로 비중이 적은 젊은 층들이 큰 비중을 차지하는 고령층을 부양 해야 하는데 이는 젊은 층에 노인부양이라는 부담감으로 다가와 젊은 층과 고령층의 세대갈등을 조장하고 심화시킬 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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