"고령자 취업" 검색결과 141-160 / 17,931건

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  노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

  또, 중소영세사업장, 중고령노동자 및 중고령 실업자에 대한 취업교육훈련에 대한 지원을 확대하여 직업능력 개발에 힘써야 할 것 이다.중고령자 근로빈곤층 지원을 위한 근로장려세제 확대근로빈곤층이 ... 구체적으로 경력단절형 실업자에게는 고령자의 특성에 맞는 전문적인 재취업 촉진프로그램과 은퇴자에게는 가족, 친구관계, 경제적 컨설팅, 건강 등 안정적인 노년생활을 맞이할 수 있도록 준비하는 ... 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  어머니의 출산으로 두 자녀를 함께 돌볼 수 없는 경우에 있어서 정부의 지원이 가능한 양육공백의 우선순위가 나누어진다.이 서비스의 대상자로 결정될 경우 아이돌보미가 대상자의 집에 방문하여 ... 또한 아이돌봄 서비스의 경우 맞벌이 가정, 취업 한부모가정, 장애부모 가정, 다자녀 가정, 부모 중 한 명이 장기입원 등 질병을 앓고 있거나 학교에 재학 중, 취업 준비 주인 경우, ... 시장형 사업단과 취업알선형의 경우 만 60세 이상의 노인 중 사업의 특성에 적합한 노인을 지원 대상으로 선정하게 되는데 시장형 사업단은 소규모 매장과 전문 직종 사업단의 공동 운영을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  원격평생교육원 인적자원관리 과제

  근로자의 고령화 문제를 타파하기 위해 외국인력의 체류자격을 완화하고 취업을 권장하며, 우수한 청년인력을 확보하기 위해 청년재직자의 자산형성을 위한 사업도 적극 지원하고 있다. ... 그러나 고령자, 비숙련 노동자 비중이 큰 구조로 변화하면서 이러한 구조변화가 경제 부진의 이유로 꼽히게 되었다. ... 독일은 지난 20여년간 고령층과 저숙련 이민자 유입에 의존한 결과 고숙련 근로자를 중심으로 노동력 부족 현장이 심화되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 골자는 임신·출산·육아 지원, 청년 취업 및 주거 지원, 중년층 재취업·직업훈련 지원, 고령사회 ... 이에 따라 시행된 정책의 추진 실적은 매년 국가와 지방자치단체가 평가하여 국회에 보고한다.이러한 법적 기반의 마련은 개인의 임신, 출산, 양육을 사회화하고 고령자를 사회 구성원으로서 ... 그러므로 중장년층 역시 재취업과 다른 일자리에 대한 고충을 토로한다. 4차 기본계획은 재취업지원 서비스와 생애 경력 설계 서비스를 통해 재취업을 장려한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

  반대 의견신규 취업자에 대한 일자리 기회 축소 우려는 정년 연장이 가져올 수 있는 부작용 중 하나이다. ... 기존에 정해진 정년 연장으로 인해 기업들이 장기적으로 일자리를 확보하기 위해 신규 취업자를 더 적게 고용할 수 있다는 우려가 있다. ... 또한, 단계적 연장 방안은 정년을 조금씩 늘려가는 방식으로, 고령화가 진행되는 동안 노동 시장의 변화에 더 적응할 수 있는 기회를 제공할 것이다.고령 근로자에 대한 재교육 및 전환

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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   우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.

  그러나 OECD 최고 수준의 노인빈곤율과 아직까지 미비한 노후소득보장체계, 심화되고 있는 고령자 취업난 등 국내 사정을 고려하면 그 순기능을 간과하기 어렵습니다.그렇기 때문에 실질적으로 ... 사회서비스형은 보육시설 등 돌봄시설 지원, 장애인·노인 시설 지원, 공공행정 업무지원, 시니어 취업상담 지원 등이 포함됩니다.민간형은 시장형, 취업알선형, 시니어인턴십, 고령자친화기업으로 ... 시니어인턴십은 기존 노인고용직종(경비, 청소, 가사도우미, 요양보호사 등)을 제외한 직종(물류 관리, 고객상담 등)을 말합니다.고령자 친화기업은 노인이 경쟁력을 가질 수 있는 직종에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  [노인복지론] 우리나라 노인 고용보장의 문제점과 개선과제에 대해 논하시오

  이 중에서 노인복지분야의 고용보장은 고령자 취업 촉진대책이 주류를 이루고 있다.2. ... 현행 노인 고용보장 체계현행 고령자의 고용보장을 위한 체계는 1992년 제정된 고령자고용촉진법에 따른 고용촉진대책과 노인복지법에 따라 실시되는 노인 취업지원 사업들이 있다. ... 노인 고용보장의 문제점과 개선과제1) 노인의 고용차별2) 고령자고용촉진법3) 노인의 고용기회4) 노인취업 지원기관5) 고용정보와 프로그램Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌OO 대학교Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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  직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  고령자의 현황과 고용 실태 등을 고려하여 ( )별로 대통령령으로 정하는 비율을 말한다.① 취업자의 연령 ② 사업의 종류 ③ 사업의 규모 ④ 취업자의 취업희망3. ... 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 ‘기준고용률’이란 사업장에서 상시 사용하는 근로자를 기준으로 하여 사업주가 고령자의 고용촉진을 위하여 고용하여야 할 고령자의 비율로서 ... 고용보험법상 자영업자인 피보험자에게 지급될 수 있는 급여를 모두 고른 것은?ㄱ. 이주비ㄴ. 훈련연장급여ㄷ. 조기재취업 수당ㄹ.

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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  노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

  포함하여 관계 중앙기관의 장과 협의하여 5년마다 수립하여야 한다.① 직전 기본계획에 대한 평가② 고령자의 현황과 전망③ 고령자의 직업능력개발④ 고령자의 취업알선, 재취업 및 전직 ... 지원 등 취업가능성의 개선방안⑤ 그 밖에 고령자의 고용촉진에 관한 주요시책(라) 취업지원① 직업능력개발훈련② 고령자고용정보센터 운영③ 고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터의 지정④ ... (2021.4.1 시행)- 중고령자의 재취업 원조 및 촉진 : 시니어워크 프로그램 제공(직업훈련, 기술교육)- 1(고령자) : 1(청년) 도제식 기술전수- 평생현역가능한고용제도 도입

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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  노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리

  또한 ‘고령자 고용촉진 장려금 제도’는 고령자가 자신의 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원하는 제도로, 고령자의 고용 안정과 국민경제 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. ... 그러나 고령자의 취업을 장려해야 함에도 불구하고, 노화에 따른 신체의 체력 저하가 생산성 약화라고 인식하는 사회의 부정적 시각으로 사업체에서 고령인력의 채용과 활용을 거부하고 있는 ... 관한 법률」은 노인들이 개개인의 능력에 적합한 직종과 직업에 취업하는 것을 지원함으로써 고령자의 고용안전과 노동시장의 인력수급을 원활하게 하고 국민경제 발전에 기여할 목적으로 제정되었다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

  고령자 고용 촉진을 위한 공급측 노동시장 정책으로 고령자 직업훈련과 취업알선 사업을 강화해야 한다. ... 따라서 취업 알선 수준을 넘어 향후 고령자의 취업 요구에 맞춰 다양한 직업능력개발 프로그램이 개발돼야 한다. 현재 한국에서 시행되고 있는 정책들을 살펴보았다. ... 이런 노동시장의 상황에서 고령자 고용과 재취업을 위한 정부의 고용정책 대책이 효과를 거두지 못하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  이로 인해 재취업을 하고자 하는 자가 늘어나고 있음을 알 수 있다. ... 취업을 희망하는 노인에게 취업의 기회를 제공해 주는 것은 노후의 자립경제생활은 물론이며 사회적, 개인적으로도 밟은 생활을 약속할 수 있는 것이다.그에 따라 고령사회에서 나타나는 문제점 ... 중 하나인 이러한 노인빈곤의 해결방안으로 노인의 재취업을 제시하고자 하는데 그 필요성을 정리하여 보면 다음과 같다.1-노인의 사회적인 부담 감소-노인이 일자리를 갖거나 취업을 하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부 예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기 위한 방안에 대해 논의하시오 (노인복지론)

  고령화 시대 고령자 주거정책은 고령자가 적절한 주거공간에 거주하며 필요한 생활 관련 서비스를 받을 수 있도록 하는 데 초점을 맞춰야 한다. ... 재취업을 위한 해법으로 현직 근로자의 직업능력 개발을 강화해야 한다. 연수 기간을 연장하고 연수 직업도 확대할 필요가 있다. ... 여기에 노동수요 측면에서도 고령자에게 적합한 일자리 채용을 의무화하는 방향으로 가야 한다. 고령자를 대거 채용할 때 기업에 유리한 지원을 아끼지 않는 것도 한 방법일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  실시하고 있는 제대로 65세 이상의 노인에게 국가나 자치단체의 버스나 지하철등의 운송시설 및 기타 공공시설을 무료 또는 할인된 가격으로 이용할 수 있도록 만든 제도이다.2) 고용정책① 고령자고용촉진법고령자가 ... 본론한국의 66세 이상 고령자 10명 가운데 4명 이상은 중위소득의 절반도 못 미치고 있다.처분 가능한 소득을 기준으로 중위소득 50%를 빈곤선으로 기준 하였을 때2020년 기준 전체 ... 능력에 맞게 구직하는 것을 지원, 촉진함으로써 고령자의 고용 안정과 국민경제를 발전에 도움이 되는 것을 목적으로 만들어진 법률이다.대표적인 장년 고용서비스는 크게 평생 직업 생활

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  고용정책고용정책으로는 고령자 취업촉진 대책이 주류이며 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률이 1991년 제정되어 2008년에 연령차별 금지조항을 포함하는 내용으로 개정되었다.한국 ... : 노인능력은행, 노인공동작업장, 고령자취업알선센터3)생업지원 및 세금감면혜택: 매점설치 우선권, 전매품판매 우선선정, 상속세 공제, 소득 공제II.2 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 ... 다섯 째, 연령차별금지법 정책이다. 2002년 12월 고령자고용촉진법이 개정되어 사용자가 모집?채용?해고에 있어 고령근로자를 차별할 수 없다는 조항이 포함되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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  임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

  (2006), 일본기업의 고령자 고용과 임금피크제, 한국경영자총협회. ... 또 시간 계산과 일괄 적용에 어려움이 있을 수 있어 다른 형태의 보조 개념으로 많이 활용된다.향후 개선 방향임금피크제 도입으로 확보된 고령정년의 목적은 고령자의 숙련노동 유지와 은퇴 ... 취업규칙이나 단체협약에서 정년을 보장하지 않고 일정 근로연수가 경과하는 시점부터 근로자의 임금이 조정(감소 또는 동결)되는 셈이다.조직의 고용불안을 해소하기 위해 단체협약이나 취업규칙으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  고용보험 지원사업

  고용촉진 지원금 : 취업희망물에 등록되어 있는 구직자를 채용하는 사업주에게 지원금을 지급한다. 2013년 개정 전에는 대상자별 연간 650만원까지 지원하였으며 중증장애인 취업대상자의 ... 1년 이상인 60세 이상 고령자를 업종별 평균 고용률을 초과하여 고용하고 있는 사업주에 대하여 60세 이상 고령자 고용지원금을 지원한다. ... [표] 고용유지 지원금의 지원수준(3) 고용촉진 지원고용촉진 지원사업에는 고용촉진 지원금, 고령자 고용연장 지원금, 출산육아기고용안정 지원금, 임금피크제 지원금, 60세 이상 고령자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  청년실업과 노인취업 문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이다. 이 두가지의 문제 중 한 가지가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 한다고 생각하는가

  내용청년실업과 고령자 고용문제를 해결하기 위해서는 우선 정년연장이 단계적으로 이뤄져야 한다.물론 50~60대의 늦은 퇴직 문제는 신규 채용이 줄어들 것이라는 사회의 우려와 상충된다.다만 ... 정년 연장과 동시에 신입사원의 연령 제한을 금지하는 것이 청년 고용 문제와 고령자 고용 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안이 될 수 있다.전체 일자리가 늘지 않은 상황에서 정년 연장 ... 이들이 취업할 수 있도록 도와야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  현대사회 내 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시하시오

  이는 청년층 취업자 수를 감소시키고, 고령자의 추업자 수 모두 챙기기에는 기업의 부담이 커질 수 있다. ... 정년이 연장된다면 청년 취업자 수를 감소시켜서 세대 간 일자리 전쟁이 일어날 우려가 있다.2. ... 이를 통해 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위해 일하는 노인들이 증가하며 노년층 근로자의 취업률도 높아졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  사회복지정책론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  또한, 실업보험은 직업훈련과 취업지원 프로그램을 통해 근로자의 재취업을 돕는다.3. ... 또한, 고용보험은 직업훈련과 취업지원 프로그램을 통해 근로자의 재취업을 돕는다.넷째, 산재보험이다. ... 이를 통해 고령자와 장애인은 필요한 의료서비스를 저렴한 비용으로 이용할 수 있다.셋째, 메디케이드(Medicaid)이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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