"관료제 이론" 검색결과 341-360 / 16,745건

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

  본론1) 고전 이론의 장단점(1) 관료제 이론고전 이론은 사회복지 행정의 이론적 배경을 형성하고 있다고 볼 수 있다. ... 이 관료제 이론에서는 조직구성원들이 금전적인 요인으로만 동기부여가 된다고 기본적인 가정을 세운다. ... 사회복지 행정조직에서 관료제 이론이 나아가야 할 방향은 상반된 영향력들 사이에서 균형을 가지는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시

  REPORT관료제 연구1. 관료제 개념2. 관료제의 특징3. 관료제의 장점4. 관료제의 문제점5. 관료제의 올바른 방향제시1. ... 전에는 구두로 이론적으로는 굉장히 합리적. 사람이 살다보면은 법대로 할수 없는 것도 많다.문서주의 : 쓸데없는 문서가 많아짐.3. ... 관료제 개념관료제는 학자에 따라 다양하게 정의하고 있으며 라스키가 말하는 관료제의 개념은‘정부의 통제력이 완전히 관리들의 수중에 장악되어 있기 때문에 그 권력이 일반시민의 자율을 침해할

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04

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  조직 모형,관료제,전사적 품질 관리,관료제 모형,심리학,사회적 관계

  조직 모형1) Max Weber의 관료제관료제에서 최고 권한 하에 있는 전체 관리상의 직원들은 제시된 기준에 따라 임명되고 수행되는 구성원들로 되어 있다.1. ... 자유로인 것으로 두 가지로 나눈 반면 Paul Diesing은 합리성을 기술, 경제, 사회, 법률, 정치 이 다섯 가지 유형으로 정의했다.Weber는 관료제의 발전을 위한 중심 요인의 ... 또한 각 유형의 조직들이 만약 사건들을 다루지 않거나 힘을 보통 리더십의 분야와 연결되는 체제 내부의 현상으로 해석했기 때문정치와 권력예) 웨버는 관료제를 묘사할 때 힘에 대해 논의하는데

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  , 사적 감정 배제(비인간적 인간관계), 분업과 전문화, 경력 지향성(연공서열과 실적에 따른 승진) 및 능률성을 강조함③ 관료제 특성의 순기능과 역기능④ 관료제의 병리현상2. ... 관료제이론① 개념：Max Weber가 주장한 것으로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 강조하는 것② 관료제의 주요 특성：권위의 위계구조, 규칙과 규정 ... 관료제는 합법적이고 합리적인 바탕에 입각하고 위계적으로 배분되어 있으며 업무에 관한 의사결정권이 하위부서에 위임되고 역할과 직위는 세분화되고 많은 활동들이 공식화되고 표준화되어 조직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

  효율적, 효과적으로 관리 운영하기 위한 이론이 필요하게 되었는데 이것에 대한 대답으로 관료제 이론이 등장을 하게 되었다. ... 이것에 따라서 목적합리성에 의한 조직구조인 관료제조직이 나타나게 되는 것이다. ... .2) 관료제 이론현대사회로 접어들게 되면서 조직이 크게 증가하고 있으며 조직의 유형도 다양해지고 있고 조직의 규모가 거대화하며 조직의 구조가 복잡해짐에 따라서 이들 대규모 조직을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  관료적 조직론 : 베버는 처음으로 관료제를 연구하고 관료제라는 용어를 사용한 사람이다. ... 베버(Weber)의 관료주의를 들 수 있다.? ... 그리하여 과학적 관리법이라는 이론을 제안했다. 그의 과학적 관리에는 과업 관리, 차별 성과급제, 기능식 직장 제도, 작업지도표 제도, 계획부 제도 등의 요소들이 포함되어 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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  일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고

  서론, 관료제 문화우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 조직운영을 하고 있다. 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문에 이러한 관료제 이론이 사회복지행정의 조직에도 사용되어오고 있다. ... 생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도는 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  신공공관리론(New Public Management)은 전통적인 관료제를 극복하고 작은 정부를 실현하기 위해 개발된 행정학 이론이다. ... 이 이론은 1980년대 마거릿 대처 정부와 로널드 레이건 정부의 시장지향적인 정부 개혁을 기반으로 하며, 경쟁의 원리에 따라 정부 관료제의 효율성을 증진하고자 하고 있다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서 비효율적으로 운영되고 있는 관료제를 개혁하는 것이 주요한 화두가 되었다고 한다.따라서 위 신공공관리론의 이론적 배경으로 시장의 효율성을 강조하는 신고전파

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  행정학관련인물정리

  민츠버그(Mintzberg)- 민츠버그의 조직유형론조정기제핵심부문단순구조직접감독최고관리층기계적 관료제작업과정 표준화기술구조전문적 관료제기술표준화작업계층사업부제산출표준화중간관리층임시체제상호조절지원참모10 ... 머튼(Merton)- 관료제 비판: 규칙 준수 강요 → 동조과잉(목표대치) 초래,최고 관리자의 지나친 통제 → 관료 경직성 초래9. ... 듀베르제(Duverger)- 『서구의 두 얼굴』: 관료제 = 인간해방의 도구임과 동시에 억압의 도구12.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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  사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)

  권리에 의해 내려지는 전형적 형태를 관료제라 파악하였다. ... 관료제의 특성은 고도의 전문화에 따른 업무의 분업화와 계층계적 권한 구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계, 실해서는 가장 효율적이고 효과적이라고 평가되고 있다.2) 인간관계이론인간관계이론은 ... 베버의 관료제 이론은 조직이 유지되기 위하여 부여하는 권한의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것에 의한 것이 아니라 개인이 지닌 법적 지위에서 행사하는 합법성과 합리성에 의한 정당한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제1) 공직조직체2) 관료제2. 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직 - 공직조직체3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 관료제는 제도로서 그리고 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지하고 있다. ... 그러나 한국 관료제의 실태와 병리는 국가발전의 저해요인이 되고 있으며, 특히 행정의 발전이라는 견지에서 역기능으로 작용하고 있다.한국의 관료제는 외관상으로는 민주성과 능률성(efficiency

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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  사회복지행정론_사회복지기관을 선정하여 관료제이론, 관료제이론의 장점과 단점, 사회복지기관의 행정적 변화방향

  이러한 조직을 운영하기 위해서는 조직 이론이 필요하며, 그중에서 관료제이론은 조직의 전문화와 분업에 초점을 맞추기 때문에 권위주의적이고 위계적인 구조를 특징으로 하는 조직 이론이다. ... 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. ... REPORT사회복지행정론자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제이론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  고전이론과 인간관계이론의 개념1) 고전이론Weber의 관료제이론관료제는 법적 권위에 기초를 둔 대규모 조직을 말하는 것으로 꼭 정부행정기관을 의미하는 것은 아니며 군대 및 기업 같은 ... 세 번째 합법적 지배는 정당성의 근거가 성문화 된 법령에 있다고 보고 근대 사회를 특징짓는 합법적·합리적 관료제를 의미한다.관료제의 특징은 법규에 의한 행정으로 관료의 자의에 의해서가 ... 관료제 개념의 정의는 여러 관점이 있는데 구조적 관점에서 관료제는 계층적 형태를 가지고 합법적 지배가 제도화되어 있는 보편성을 지닌 안정적 대규모 조직을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  관료제론의 장점과 단점을 기술하시오.

  그의 관료제 이론은 명확한 권한과 책임, 규칙과 절차의 준수, 계층적 구조, 비인격성 등을 특징으로 한다. ... 따라서 관료제의 장점을 최대화하고 단점을 최소화하는 노력이 필요하다.2. 본론가. 관료제의 장점관료제의 첫 번째 장점은 효율성 증대이다. ... 관료제론의 장점과 단점을 기술하시오.1. 서론관료제는 대규모 조직에서 효율적으로 업무를 수행하기 위해 고안된 체계이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  사회복지행정론 과제물

  베버가 관료주의의 현상에 대한 설명을 시도했던 반면에 테일러의 설명은 기업가의 관리 욕구에 대한 응답이었다.관료제 이론은 베버에 의해 전개되었다. ... 관료제가 이미 여러 형태로 오래전부터 존재해 왔다는 것을 볼 때 관료제는 근대적인 것은 아니지만 베버가 최초로 조직의 관료제적 특징이 사회생활의 여러 방면으로 확산된 점을 규명해 내었고 ... 이론의 사회복지조직에 대한 설명력을 검토해 보면 거의 모든 사회복지조직은 규모에 상관없이 어느 정도 관료제화 되어 있다는 사실에서 현실 적용성이 인정된다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  [표] 관료제의 장단점이외도 관료제의 병리현상으로 동조과잉과 수단의 목표화, 형식주의. ... 현대사회의 거의 모든 조직이 관료제의 특징을 가지고 있는데 Hoy와 Moskel은 관료제의 특성에 따라 관료제의 순기능과 역기능을 [아래의 표]와 같이 정리했다. ... 관료제는 Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의 독특한 형태로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한 효율성을 목적으로 한 조직구조의 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  일선관료의 재량이 정책집행에 미치는 영향

  이처럼 일선관료제는 정책과정의 현장에서부터 정책집행이 이루어지는 구체적 과정을 분석함으로써 정책평가를 진행하는 중요한 의미를 가진다.(2) 일선관료제의 특징일선관료제 이론은 일선관료가 ... Lipsky의 일선관료제는 이러한 정책집행에 대한 연구 중 가장 대표적이며 활발하게 적용되고 있는 이론이다. ... Lipsky의 일선관료제(1) 일선관료제의 개념(2) 일선관료제의 특징(3) 일선관료와 재량행위2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

  획일화된 업무를 강조하는 관료제 이론과는 맞지 않음⑥ 관료제 이론의 의의ⓐ 관료제의 특성이 사회생활의 여러 방면으로 확산된다는 점을 규명하고 근대사회와 근대국가의 당면 과제를 관료적으로 ... 고전적 조직모형이론(1) 베버(Weber)의 관료제 이론① 고도로 전문화된 지식, 정보를 중심으로 합리적이고 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 관리 체계이론으로 동기부여의 ... 요소은 금전적인 요인이고 계층적 구조 및 합리적인 지배가 제도화된 조직형태임.② 권위의 3가지 종류(지배의 기반)- 전통적 권한, 카리스마적 권위, 합리적 권한③ 관료제의 특징 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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  정치학개론

  관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점).3. ... 관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점).서론우리가 ... 이에 대해 독일의 사회학자 막스 베버 는 관료제의 합리적 측면을 강조함으로써 관료제를 민주주의와 대비되는 것으로 보지 않은 대신 중립적 시각에서 대규모 조직의 효율적 관리를 강조하였다.관료제의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  이는 기존 관료제 자체를 불신하느냐, 관료제 체제는 긍정하되 시스템적인 면을 개선하느냐의 관점 차이가 있기 때문이다.신공공관리론은 현재까지 현실에 적용되고 있는 이론이므로 섣불리 평가를 ... 신공공관리론의 개념신공공관리론(NPM, new public management)은 정부의 기능과 규모를 축소하는 작은 정부 구현과 성과주의의 실현을 추구하는 전통관료제의 행정운영방식 ... 감축, 성과관리를 통한 책임성의 제고, 가치부가적 효율성의 제고, 민영화의 확대 및 규제 완화 등으로 특징지어지는 신공공관리적 정부개혁은 이전까지 정부가 주도해 온 전통적 행정상(관료제

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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