"교육 훈련 과정" 검색결과 341-360 / 113,696건

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  체육 임용고시, 목차정리입니다.

  심리 기술 훈련1. 심리 기술 훈련의 이해1. 심리 기술 훈련2. 심리 기술의 구성 요인3. 심리 기술 훈련의 단계4. 심리 기술 훈련의 제반 유의점2. 목표설정1. ... 체육과 교육과정14장. 2009개정 체육과 교육과정15장 2015개정 체육과 교육과정16장. 체육과 교육과정의 의미와 본질17장. 교육과정의 유형18장. ... 체육 교사와 체육 교육과정2. 체육교육과정 사조1. 체육교육과정 개발의 고려 요인,체육교육과정의 가치정향을 규준하는 수준교육과정 의사결정에 영향을 미치는 요인1. 교과내용2.

  시험자료 | 101페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (3)

  교육훈련 설계는 교육이 진행되기 전, 학습자의 요구와 조직의 목표를 연계하여 체계적으로 교육 내용과 방법을 정립하는 과정이다. ... 교육훈련 설계 과정에서 이러한 요소들을 체계적으로 고려하고 조절함으로써, 교육의 효과를 극대화하는 것이 가능하다.교육훈련 설계의 또 다른 중요성은 학습자 참여와 동기 부여에 있다. ... 따라서 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 그 수행 절차를 정확하게 파악하는 것은, 조직의 효과적인 인력 개발 전략을 구축하는 데 있어 기본이자 필수적인 과정이라 할 수 있다.본

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  체육사 철학 요점정리 (과제)

  법률,정치학 등 교육과정도입)-신체적인 교육 활동의 필요성도 제기(게임,검술,승마,사냥,테니스,무용 등)*이러한 변화는 실학주의 사상의 출현을 의미실학주의 교육의 확산 - 과학시대의 ... -운동을 위한 일반 법칙= (1)습관 (2)연령 (3)생활양식 (4)체열-[교육론]=교육은 실생활에 도움을 줄 수 있는 훈련-신체단련은 군사훈련의 목적-심신의 조화적인 발달을 위해 ... 교육-이탈리아,프랑스(인문주의) ⇒ 영국(인문적 실학주의)확산-대표적 밀턴=[교육론]을 통해 *교육은 현실적인 삶에 도움을 주는 훈련이어야 한다.사회적 실학주의 확산-프랑스에서 사회적

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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  단국대 인적자원관리 기말고사 답

  오프라인(대면) 교육훈련은 ‘통일적이고 단체적인 집단훈련’, ‘다른 부서 직원과의 커뮤니케이션’,‘강사중심의 체계적 훈련’이 가능하다는 장점이 있다. ... 오프라인(대면)과 온라인(비대면) 교육훈련의 장점,단점(각각 3가지)1. ... 이와 같이 인적자원에 대한 외부조달이 필요한 이유는 인재 채용 과정이 매우 복잡하여 시간적 비용이 많이 들기 때문이다.

  시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04

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  공업교육론 정리자료

  교육.ex) 공업계 고등학교* 공업 교육과 직업 훈련의 차이점① 교육과 훈련, 직업 훈련의 개념 : 훈련 이란 반복을 통한 특정한 일이 숙달되게 하는 학습으로 한정적인 뜻을 갖는 반면 ... Dale의 교육과 훈련에서의 강조점의 차이훈련에서의 강조 교육에서의 강조반응목표방법학습조건준거참여학습형태학습자모방적인 반응 ⇒ 창조적이고 상상적이며 반응(reflective)적인한 ... , 교육은 훈련의 개념이외에도 학습의 전이가치가 높은 고등정신능력을 계발하는 것까지 포함되는 포괄적인 뜻을 갖는다.직업 훈련이란 산업 분야의 직업에 처음 취업하고자 하는 자 또는 이미

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2019.12.14

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  교육훈련은 직무요구에 일치하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 과정으로 정의할 수 있는데 직무요구에 필요한 지식을 습득하게 하는 과정으로 교육, 개발, 훈련 개념을 포함하며 ... 개인적 만족감, 조직안에서 발생한 문제 등을 적절하게 해결하기 위해서는 부서에 따라 필요한 교육과 훈련만이 아니라 세대에 따라 서로를 이해하는 과정을 교육훈련의 내용으로 사용한다면 ... 교육훈련은 개인, 집단, 조직, 국가, 지역사회, 인류를 위해서 단기적 또는 장기적인 측면에서 성인의 일과 관련한 지식, 생산성, 만족도, 전문성 등을 향상하는 잠재력을 가진 과정이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  따라서 기업 교육훈련의 성공적인 구현을 위해서는 적절한 교육과정, 교육훈련의 지속성, 평가와 피드백을 고려하여 구현해야 한다. ... 교육과정은 훈련 대상자의 학습성과와 실무 적용 능력 향상에 긍정적인 영향을 미치며, 교육훈련의 지속성은 훈련 효과 유지 및 실무 적용에 유용하다. ... 기업 교육훈련의 성공적인 구현을 위한 요소기업 교육훈련의 성공적인 구현을 위한 요소 중 적절한 교육과정, 교육훈련의 지속성, 평가와 피드백에 대한 연구결과를 요약하면, 첫째, 적절한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  인적자원관리 졸업시험 족보

  다음 중 교육훈련의 주요 과정에 해당하지 않는 것은?① 요구분석② 훈련설계③ 강사섭외④ 평가12. 다음 중 시간과 비용이 많이 들지만 가장 효과성이 높은 교육훈련의 유형은? ... 교육훈련의 평가 단계 중 가장 측정이 어려운 단계는 몇 단계인가?① 반응 ② 학습 ③ 행동 ④ 성과14. 다음 중 경력개발에서 사원의 할 일에 해당하지 않는 것은? ... 능력과 관심사, 기호와 희망 등을 정확히 인식한다.② 개발이 필요한 부분이 어느 분야이며 어느 정도인지 파악한다.③ 상사가 제시하는 경력계획의 모델을 따른다.④ 최종 경력목표와 단계과정에

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명

  이 과정은 설계 및 개발 단계에서도 시간을 절약하고 실제 과정의 요구를 충족하도록 훈련 프로그램을 제공합니다. ... 요구 분석을 통해 학과의 요구사항, 학습목표, 교육방법 등을 파악하고 효과적인 교육과정을 설계할 수 있습니다. ... 수요분석을 통해 주체의 개인정보, 교육수준, 직무관련 능력, 학습방식 등을 파악하고 효율적인 교육과정을 설계할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  직업상담사 2급 내용 정리

  ncs를적용한다기술사= 7년기능사->기능장과정평가형 목적: 산업현장의 일을 중심으로 직업교육훈련과 자격이 유기적으로 연계될 수 있는 방안의 하나로 과정평가형 자격제도를 도입신규구인 ... 대한 직업능력개발훈련노사협의회에서 의결된 근로자의 교육훈련 및 능력개발 기본계획에 따라 실시되는직업능력개발훈련유급휴가를 주어서하는 직업능력개발훈련자격 : 직무수행에 필요한 지식기술소양 ... 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말한다.직업능력개발사업 : 직업능력개발훈련,직업능력개발훈련과정매체의 개발 및 직업능력개발에 관한조사연구

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  (A자료)훈련과 교육의 여러 방법 중 도움이 되는 방법과 이유 및 사례

  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다.훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.◆ 목차 ◆Ⅰ. ... 서론산업심리학에서 훈련과 교육에 대해 학습하였습니다.훈련은 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정을 의미하며,교육은 이해력과 지적 활동을 활성화함으로써 지식 및 기능을 ... 습득하는 과정을 의미합니다.이 두 가지는 조직의 효율성 향상과 구성원의 직무능력 향상을 목표로 이루어지며 서로 다른 속성을 띄고 있습니다.본론에서는 과제의 방향에 맞추어 훈련과 교육의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)

  과정이다. ... 프로그램 설계의 출발점으로, 구성원들의 교육 및 역량 개발에 대한 요구와 욕구를 파악하는 과정이다. ... 요구와 조직의 전략적 목표를 조화시키는 과정을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 6대 영역인 학력보완교육, 성인 문자해득교육

  ① 교육훈련비 지원 ② 교육훈련기간 중 생계비 지원 ③ 교통편의 또는 교통비 지원 ④ 교통훈련시간 및 기간 다양화 ⑤ 강사와 직원의 역량 ⑥ 직업교육훈련과정 다양화 ⑦ 취업 정보제공 ... 없음 ⑦ 기타(2) 교육기관 및 과정 선택한 이유는 무엇입니까? ... 조화롭게 이루어질 수 있어야 한다.평생교육 학습자들에게 수준 높은 평생교육을 제공하기 위해 학습자들이 요구하는 교육 내용은 무엇인지 자세히 파악하는 요구분석 과정을 통해 프로그램을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  H사의 교육 훈련은 OFFJT(사외)교육으로 직종(직무)별로 여러 단계별로 구분하여 개설한 직무 요소 역량과정이다.상인사로 중분류 되어 있어서 다양한 과정으로 교육훈련을 받을 수 있다 ... 집합교육훈련(Off-JT)H사의 교육프로그램은 크게 사내과정별 프로그램과 사외 위탁교육으로 구성되어있다. ... 교육훈련의 목적2. 직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점1) 직무 현장훈련(OJT)2) 집합교육훈련(Off-JT)3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  이때 요구분석은 훈련에 궁극적인 목표로 교육 대상을 찾는 과정에서 왜 훈련이 필요한지에 대해 고민의 단계이다. ... 훈련 프로그램의 개발 과정은 현재 수행하고 있는 직무에 관련된 내용을 토대로 적절한 교육 방법을 연구한다. ... 훈련 설계 방법으로 OFF JT(Off the Job Training) 강의법은 교육자가 지식이나 해결 과정이나 방법을 의사소통으로 직접 전달하는 방법을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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  산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가 해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해

  얼마나 변화되었는지를 측정하게 된다.(4) 결과 평가: 4단계 결과 평가의 경우 교육 훈련을 진행하면서 이것이 얼마나 조직에 공헌하게 되었는지에 대한 총 평가 과정으로, 학습한 내용을 ... 교육 평가란 교육 과정을 진행하는 것에 있어서 교육 목표 등이 올바르게 설정되었는지, 그리고 활동에 대한 계획 및 과정은 적절하게 진행되는지, 학습자들이 교육을 통해 목표를 제대로 ... 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것이 좋을지 제시해보시오.산업심리학기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  인적자원관리에는 대표적으로 직무관리, 인적자원계획, 채용, 인사이동, 인사평가, 교육훈련 등이 있다. ... 이 훈련의 핵심은 임무의 결과보다는 과정에서 발휘되는 리더의 창의적인 사고와 팀원과의 소통능력 및 협동심의 중요성을 인식하는 데 있다. ... [출처]21세기 기업교육훈련전략 (개정 2판, 장수용)인적자원관리 (저자 Robert L. Mathis, John H.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  교육훈련기업에서 실시되고 있는 교육은 교육훈련, 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지는데 교육훈련은 직무에 필요한 지식을 습득하는 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하고 있고 기업의 ... 교육시스템 재설계교육훈련을 실시하는 목적으로는 조직 구성원들의 기본적인 자질 개발이나 업무성과 향상을 어느 정도 강조하는지에 따라서 과정 중심적 교육훈련과 과업중심적 교육훈련으로 구분해 ... 반면 과업중심적 훈련은 조직 구성원의 과업 수행 과정 속에서 성과를 창출하기 위한 구체적 지식, 기술, 기법에 대한 교육훈련 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

  전반적으로 수요 분석은 조직이 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련을 보장하기 위한 중요한 프로세스이다.2) 7가지 수행 절차교육훈련 설계에 대한 요구 분석은 효과적인 교육 과정을 설계하기 ... 서론교육훈련에서 가장 중요한 것은 요구분석이라고 한다. 교육과정 개발을 위해 만들어진 모델 자체가 분석-설계-개발-실행-평가이기 때문에 분석이 먼저 시도된다. ... 이 과정은 또한 설계 및 개발 단계에서 시간을 절약하고 교육 및 훈련 프로그램이 해당 과목의 실제 요구를 충족하도록 보장할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  생활스포츠지도사(축구) 현장실습보고서

  현장실습 서약서 양식현 장 실 습 서 약 서▣ 연 수 기 관 :▣ 성 명 :▣ 자 격 종 목 :▣ 현장실습기관 :상기 본인은 현장실습과정 연수생으로서의 본분을 지키고,지도능력 향상에 ... 글자크기 13, 장평 100%, 자간 0%, 행간 160% 준수현장실습보고서성 명자격종목축구실습기간실습시간실습기관명실습지도자실습내용(지도계획안 등)영 유아 6,7세를 대상으로 축구교육을 ... 인싸이드 패스훈련5. 인싸이드 슛6. 2:1 패스 훈련지도7. 연습경기 및 축구경기규칙 이론수업8.

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.11

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