"교육 훈련 과정" 검색결과 381-400 / 113,696건

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  미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요

  미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 기술을 활용한 교육훈련2. 평생교육과 자기주도 학습3. 협력과 창의성을 촉진하는 교육훈련Ⅲ. ... 디지털 기술을 활용한 교육훈련디지털 기술의 발전은 교육훈련에 큰 변화를 가져온다. ... 디지털 기술을 활용한 교육훈련 방법은 학습자 맞춤형 교육을 가능하게 하여 더욱 효과적인 학습을 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

  자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론교육훈련(개인개발) 과정은 직원이 입사할 때부터 직무와 회사의 문화와 규칙 등 기본적이고 ... 과정들 중 장점과 단점들을 추려 정리 및 작성한다.본론직장 내 훈련 및 교육 방법OJT현장교육훈련인 OJT는 직장 차원의 직원 역량개발방식으로 불리며 상사, 선배, 동료와 함께 일하는 ... 필수적이며 중요한 내용을 익히는 과정으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  설계하고 이를 근거로 조직구성원의 개인별 역량을 체계적으로 진단하여 피드백한 후, 부족한 역량을 보완하는 다양한 교육과정 및 교육지원체계를 확립함으로써 교육훈련의 효과성을 제고하는 ... 즉, 액션러닝은 조직 내 문제 해결을 하는 데 있어서 학습을 활용하는 것이며, 이러한 과정을 통해 조직 및 구성원들의 학습역량을 향상시키는, 실질적이고 행동위주의 교육훈련 방법이다.보다 ... , 모집 및 선발, 승진, 교육훈련, 성과관리, 보상체계 등 전반에 걸쳐서 역량과 역량모델을 활용하는 것을 의미한다.(2)역량기반 교육훈련역량기반 교육훈련은 조직이 필요로 하는 역량요소를

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

  하지만 Off-JT는 교육이 진행되는 동안 생산활동을 전혀 할 수 없으며, 교육과정에서 발생하는 비용 역시 추가로 발생하게 된다. ... 이는 훈련 과정에서 발생할 수 있는 실수가 미미한 경우, 훈련시설이나 훈련을 시켜줄 수 있는 인력이 부족한 경우, 해당 인원에 대한 인건비가 저렴한 경우, OJT의 장점인 현장훈련으로 ... 하지만 OJT는 훈련기간 동안에 전반적인 생산성이 낮아지고, 훈련과정에서 흔하게 발생할 수 있는 실수나 과오가 실질적인 기업의 손실로 이어질 수 있는 문제를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  교육철학 및 교육사 정리

  교육이란학습자를 어떤 사람으로 형성하기 위해 -> 교육목적(교육철학 및 교육사 배움으로 보편타당 하게 교육목적선정)무엇을 -> 교육내용(교육과정)어떻게 가르칠 것인가? ... -> 교육방법(교육평가, 학습자 특성 파악해 학습자에 맞는 교육)?학습자는 저마다 다 다르다 ? 진보주의-> 경험중심, 아동중심 교육과정?반드시 가르쳐야 할 교과 강조 ? ... 문법학교문법, 문학, 고등교육 예비과정(문법, 수사학, 논리학, 산수, 기하, 천문학, 음악)-고등 : 수사학교(웅변가 양성), 철학학교3.

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

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  훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

  각 파트별(훈련, 교육, 개발, 학습)의 본인의 사례에 관한 구체적 내용1) 훈련(1) 퍼스널브랜딩&취업 포트폴리오 완성 과정직업훈련은 HRD 직업훈련과정을 국민내일배움카드를 활용하여 ... 학습은 도서관에서 비형식교육, 인턴교육 과정인 무형식교육 경험을 바탕으로 20%로 정하였습니다.3. ... 있어 자격증 취득 도전을 위해 훈련기관인 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 과정을 수료하였습니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  A+받은 평생교육사 실습일지

  직업훈련정보 수집하기- 직업훈련정보 수집3. 훈련과정 선택 지원하기- 훈련 가능성 진단- 훈련과정 선택4. ... 과정평가형 직업상담사 2급 교육 훈련기관2020.- 고용노동부 직업능력개발훈련시설 3년 인증기관 승인- 산업인력공단 [과정평가형 직업상담사2급] 2년 연속 지정기관- 전직지원_NCS진로취업컨설턴트 ... 또한 훈련과정 이수 후에 훈련생들이 얻을 수 있는 부분들에 대해 직관적으로 적혀있으면 더 좋을 것 같았다.

  리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.10.19

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  인적자원관리 기말고사 정리

  교육훈련의 방법다양한 목표를 모두 충족시켜 주고 있는 교육 방법은 존재하지 않는다. ... 있다. 2) 기업의 교육 훈련은 성인을 대상으로 하는 것이다. ... 지식 효과적인 교육훈련을 위해서는 프로그램 설계가 매우 중요하다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  이것이 교육과 훈련이다.교육훈련 목적이 구성원의 기본적 자질 개발이나 업무수행능력 향상을 얼마나 강조하느냐에 따라 과정 중심의 교육과 과제 중심의 교육훈련으로 나눌 수 있다. ... 또한 과제중심 교육훈련은 구성원의 과제수행 과정에서 성과를 높이기 위한 구체적인 지식, 기술, 기법에 대한 교육훈련방법을 말한다. ... 따라서 과정 중심의 교육과 과제 중심의 교육훈련을 적절히 활용해 학습효과와 이전 효과의 시너지를 통해 성과 향상에 기여하는 것이 전략적 교육훈련의 과제다.경력관리경력관리는 조직목표

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  [간호학과] 간호학개론 시험대비 정리본

  추상적 지식체계, 사회에 대한 봉사 지향성① 자체적인 교육훈련 기준 결정② 엄격한 수련과정③ 기술은 면허제도의 형태로 법적으로 유지됨④ 면허 및 성원자격은 전문직 성원에 의해 유지⑤ ... 관한 훈련상징에 관한 훈련과정의 하위문화중요시x중요시직업동기이기적 동기이타적 봉사직업적 자율성낮음높음헌신단기적장기적공동체의식낮음높음윤리규정미발달고도로 발달*캐플로우의 전문직 집단의 ... 간호교육(1) 사립 간호교육① 정동 보구여관(1903, 에드먼즈)-우리나라 최초의 부인전문 병원-3년 과정, 최초의 서양식 정규 간호교육-1906, 최초의 가관식-1908, 번역,

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  최신자료/ 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  또한 이 과정에서 상사나 동료와 긍정적인 상호작용을 경험하게 되기도 하지만 시간이나 비용을 크게 절감할 수 있는 측면에서 매우 효율적인 교육의 방식이라고 할 수 있다.(2) 단점직무현장훈련의 ... 이 과정에서 상사나 선배가 도와주면서 서로의 관계를 돈독히 할 수도 있다. ... 상사가 부하직원에게 일과 관련해서 직무에 필요한 능력을 계획적으로 또는 계속적으로 육성하는 노력의 과정인 직무현장교육은 내용을 설명하는 단계, 상사를 거쳐 바람직한 일의 태도를 배우는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

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  반려견을 키운다는 가정하에 훈련소 방문 훈련 중 어떤 방식을 선택하는 것이 훈련 효과와 현실적으로 적합한지 조사한 내용을 바탕으로 작성하시오

  훈련과정은 보호자와 반려견이 일상적으로 함께 생활하는 공간에서 진행되기 때문에 훈련과정이 끝난 후 별도의 생활공간 적응을 거칠 필요가 없으며, 반려견과 보호자의 일상적인 행동패턴과 ... 기초생활예절교육은 최소 1~4개월, 특수문제행동교정 및 특수훈련은 최소 2~10개월의 교육기간을 갖는다.? ... 방문훈련 업체의 경우 시우스 쿨링 도그 튜터링이라는 업체가 주로 조사됐다.전국에 지점을 개설함으로써 국내 전역에서 방문교육이 가능하며, 소속된 모든 교육생은 일정 수준 이상의 경력을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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  인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  팀별 부서에 없는 교육 훈련 과정이다. ... 이 과정의 교육 훈련이 모두 교육 프로그램으로 정의할 수 있다.일반적으로 신입 교육 프로그램은 체계적인 프로그램으로 되어 있는 반면 팀내에 배정을 받고 난 후의 교육 프로그램은 대개 ... 이 과정에서의 업무의 효율성과 실무 중심의 원활한 업무 환경을 위해서 상급자는 하급자의 업무에 필요한 인적자원 교육훈련을 외주에 맡기기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

  결론적으로, 교육훈련 설계는 교육의 목적을 달성하기 위해 핵심적인 과정이다. ... 따라서 이 논문에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 그 과정에서 수행되는 7단계 수행 절차에 대해 살펴볼 것이다. ... 2017)"교육과정론" (서울대학교 교육학과, 2018)"직무능력평가론" (한국직업능력개발원, 2015)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때

  교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형1) 교육훈련 전이의 정의종업원들이 직무 밖의 교육과정에서 습득한 지식과 기술을 직무에 효과적으로 응용하는 정도라고 할 수 있다. ... 교육훈련기관에서도 교사는 변화된 새 지식을 가르치게 되는데, 이러한 과정에서 성인학습자는 기존에 자신이 갖고 있던 지식구조와 모순되는 새 지식을 배우게 된다.성인학습자들은 새로 배운 ... 교육내용과 학습과정이 학습자의 직무와 적절히 연계되어 학습효과가 극대화되고 학습자의 직무환경에 있어 긍정적 변화를 가져오는 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  기업 교육훈련은 조직의 성과 향상과 개인의 역량 강화를 위해 진행되는 교육과정을 이야기한다. ... 먼저 기업 교육훈련은 종업원들의 전문성과 역량을 향상시켜 개인의 성장과 발전에 도움을 주는데 이로써 교육과정을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하고, 업무에 필요한 역량을 강화할 수 ... 본 과제서는 기업 교육훈련의 중요성과 종업원들에게 가져다주는 기대효과에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론기업 교육훈련은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오

  본론기업회계기준서 제10호 ‘수익인식’에서는 광고선전비와 교육훈련비를 수익창출과정에서 발생하므로 판매비와 관리비가 아닌 영업외비용으로 분류하고 있다. ... 둘째, 광고선전비와 교육훈련비는 정상적인 영업활동 과정에서 발생한 원가가 아니라 매출액 증가라는 특별한 거래로부터 발생한 이익이므로 일반적으로 자산으로 인식하지 않고 비용으로 처리함으로써 ... 여섯째, 광고선전비와 교육훈련비는 새로운 기술 습득이라는 목적을 달성하기 위해 필요하다. 일곱째, 광고선전비와 교육훈련비는 종업원들의 사기 진작 차원에서도 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [ 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안 ]

  있지만, 교육과정의 내용적 한계와 체계적인 평가 시스템의 부재로 인해 사서들의 전문성 강화에 어려움을 겪고 있다.교육훈련 프로그램은 'DB 이용', '자료목록 작성' 등 실무에서 ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 교육 과정의 혁신과 온라인 학습 프로그램 개발, 그리고 효과적인 평가 시스템 구축 등이 필요하다. ... 이를 위해 사서들의 맞춤형 교육 과정을 도입해야 하며 국내 우수 사례 등을 벤치마킹하거나, 사서들이 자발적으로 참여할 수 있는 동기 부여를 제공하는 것도 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  기업에서 교육활동은 교육훈련과 인적자원의 개발 등 여러 가지로 불리고 있는데 교육훈련은 직무요구에서 필요한 지식의 습득 과정으로써 교육, 훈련, 개발 개념을 모두 포함하고 기업의 성장과 ... 교육훈련에서 교육의 목적은 기업의 성과를 높이는 것이고 교육의 내용은 교육과정 또는 교육 내용이 유동적으로 나타나며 교육의 전달 방식은 일반적인 권위적 태도를 보이는 것이 어렵다. ... 교육훈련은 조직성과의 향상을 나타낼 수 있는 개인의 태도, 기술, 지식의 습득 과정으로써 개인과 조직의 지속적인 변화와 혁신을 위하여 의도적으로 계획이 된 지속적인 학습경험이라 정의할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [A+]/조선대/특수교육학개론 중간고사 총정리/

  , 교육환경의수정이 필요함교육내용: 일반교육과정, 일반교육과정 조정, 부가적 교육과정, 별도의 교육과정 개발교육방법: 정밀교수, 능력훈련, 학습전략 훈련, 인지적 기술훈련, 또래매개 ... 수행수준, 교육목표, 교육내용,교육방법, 평가계획, 특수교육관련서비스 내용 포함특수교육 제공개별화교육프로그램 실시교육과정의 선택기 조정 그리고 부가적 교육과정에 따라 개별화교육프로그램을 ... 지원이 요구됨90dB이상의 손상보청기 효과 없음.노인성난청 포함시각적 의사소통(수화)인공와우 후 구어훈련 필요6.

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26

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