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"국제 인사 관리" 검색결과 341-360 / 17,886건

  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. ... 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. ... 인사관리의 전통적인 핵심은 직무를 중심으로 한 근로자 개인의 훈련이었기 때문에, 효율적인 근로자의 직무수행을 위한 체계적인 훈련방법 설계와 해당 전략이 개인 직무성과에 얼마 만큼의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고
    갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십2. 적실성 있는 인사 능력을 가진 리더십3. 개혁 지향적 리더십4. 민주 지향적 리더십5. ... 이러한 경제에 활력을 넣고, 급변하고 있는 국제정치와 경제질서에 능동적으로 대처를 해야 한다. ... 적실성이 높은 인사는 국정 운영을 수월하게 해주며, 인사권자의 지도력에 대한 신뢰를 인정받게 해주는 주요 변수다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 비영리조직경영론4공통)비영리조직의 본질-교재 1~3장 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 비영리조직사명관리 교재5장 사명영역동기부여 평가기능 설명0k
    정부의 인적자원관리는 법적 제약에 따른 인사의 경직성이 강하게 나타난다. ... 따라서 비영리 조직들의 인사관리는 주로 적시성이나 융통성을 사기업의 그것만큼 따라가지 못한다.인적자원을 탄력적으로 동원하거나 관리하는 데에 많은 제약이 따르고 공적취임의 기회를 균등히 ... 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)Ⅰ.
    방송통신대 | 11페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.11.02
  • 신라호텔 호텔경영 전략사례연구 및 신라호텔 미래접근방향 제시
    신라호텔 호텔경영 전략사례연구(1) 브랜드전략(2) 인사관리 전략(3) 고가격전략(4) 면세점 사업전략(5) 사회공헌활동(6) 고객관계관리 전략4. ... 비론 다른 브랜드명을 사용하기는 하나, 삼성의 이러한 긍정적인 이미지 또한 신라호텔에 큰 도움이 된 것으로 보인다.(2) 인사관리 전략신라호텔에는 아르바이트생이 없다는 점이 눈에 띈다 ... 면세사업권을 홍콩 면세사업자인 ‘스카이커넥션’과 합작법인으로 획득하여 마카오 국제공항의 전체 면세점 면적의 절반을 사용할 수 있게 되었다.
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.13
  • IMF 국제기구에 대한 보고서
    두번째 전형인 경제 외 전문분야에서는 단순 사무보조부터 공보(통신), 시설관리, 인사, 정보기술, 통역, 법무, 사서, 조달, 보안, 교통지원, 복잡한 재정 및 회계까지 전 직급을 ... )9제 1세션(60M)3명의 선임연구원(Senior Economist) 및 1인의 인사담당자 참여, 경제학 전반에 대한 일반적 지식 질의제 2세션(30M)1인의 인사담당자와의 인성면접제 ... 행정지원 전형은 경제 외 전문분야 중 단순 사무보조보다 전문성을 요하는 업무지원직을 고용한다.4)IMF는전문화에따라사원들에게직급을부여한다.업무지원직과전문직으로구성된A1~A14와 관리직의
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.16
  • 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    표준이다.이때 ISO, 즉 국제표준화기구란 모든 분야의 표준화와 품질 관리 및 기술의 발전을 위한 국제적 지식 교류를 목적으로 삼고 있는 글로벌 비정부기구(NGO)로, 스위스 제네바에 ... 산업 분야에 있어 품질경영시스템이 갖추어야 할 조건을 규정하고 있는 국제 표준 내지 국제 규격으로 이해할 수 있으며, ISO 9001의 기준에 의거하여 품질관리시스템의 적합성을 판단할 ... 서론품질경영(QM, Quality Management)은 기업의 생산, 인사 등을 포함한 모든 행정적 행위에 있어 중요한 목표 중 하나가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)
    환경과 고도의 정보기술 그리고 국제경쟁의 심화, 나아가 국민의 요구가 복잡 다양화되어가는 시대에 이러한 정부조직은 더 이상 적응하지 못할 것이다.위의 정부조직개혁에 대한 본인의 의견을 ... 조직 문제 특별편 (1) 변수를 찾는 것이 필요하다.2011 공통 기출문제정부 내에서 권위주의 조직문화를 초래하는 요인을 인사행정의 맥락에서 설명하시오.인사행정 --------- ... 권위주의 조직문화인사 조직 문제 특별편(2) 목차 작성이 중요모든 사람이 비슷하게 쓰기 때문에 방향성을 정확히 하는 것이 중요.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30
  • 2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본
    권한을 강조, 모든 업무를 문서화, 전 문지식과 기술에 입각한 인사정책2.신고전적 관리이론(행동관리이론)인간관계론 ? ... : 간호를 독자적인 직업으로 인정 반대Ⅲ간호 관련 국제조직1.국제간호협의회(ICN)2.세계보건기구(WHO) → 1949 가입목적 : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 ... 우리나라 속함 , 지역본부는 필리핀의 마닐라3.국제적십자목적 : 전시나 사변 시에는 중립적인 의료, 간호 및 구호사업 수행평화 시에는 재해방지, 안전, 구호 및 예방을 하는 국제적인
    시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24
  • A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    소설 셜록홈즈에 나오는 셜록홈즈의 형은 정부의 고위 인사국제 사건, 정책의 도입이 국가에 미치는 영향을 전반적으로 검토하고 대응하는 국가시스템의 전 범위에 전문적인 능력을 가진 ... 다른 혁신 주체들과는 달리 구체적인 특정 목표가 정해진 혁신주체는 아니지만 혁신의 성공을 위한 인사들의 역할 배치 및 일정 조정이라는 역할을 수행한다.2. ... 아이디어 생산자는 이러한 혁신 아이디어를 생산하는 혁신 주체이다.(2) 정보관리자와 경계 확장자정보관리자는 편협하고 독자적일 수 있는 국가조직을 외부 정보 원천과 연결하는 역할을 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오
    따라서 국제화를 담당할 인재를 확보하고 능력을 발휘할 수 있도록 동기부여 함으로써 경쟁적 우위를 확보하기 위한 것이다.2/ 연공주의에 따른 인사관리는 경쟁시대에 한계를 가져온다. ... 그러나 인사관리의 기본이념이 다른 미국의 연봉제를 그대로 일시에 도입한다는 것은 문제를 일으킬 소지가 있는 만큼 도입과정에서 점진적이고 단계적인 신중한 접근이 필요하겠다.(1) 적용대상의 ... 개방화의 진전에 따라 국제경쟁은 갈수록 치열해지고 있다. 경쟁력의 격차는 인재의 격차라고 할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    투명한 인사관리를 위해 공정하고 객관적인 평가제도를 운영하고 있다. 단순히 점수로 측정하는 것이 아니라, 직원 개인을 육성할 수 있는 평가제도를 확립하고 있다. ... 마지막으로 방송 교육, 외국어의 심화과정 등을 배우고, 운항 중의 업무 절차에 대한 교육도 수행 받는다.일반 사무직 직원의 경우에는 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리 ... 따라서 직원들을 관리하는 인사 담당자나 고위층은 시장 임금 조사를 통해 다른 회사와의 임금 비교를 통해 타 항공사보다 임금이 어떤지를 조사해서 그에 따라 임금을 정할 수도 있을 것이다.또
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 기업의 경영성과에 미치는 경영정보 시스템에 대하여 조사하시오.
    ERP는 기업이 가지고 있는 다양한 형태의 경영 자원(판매, 생산, 인사, 물류 등)을 통합적으로 관리할 수 있게 지원하는 경영정보 시스템인데, Fox Meyer는 이러한 ERP 시스템을 ... 서론낮아진 무역장벽과 정보기술의 급진적 발전은 기업의 경영 범위를 국제영역으로 확대하였고, 거래 규모 역시 비례하게 증가하도록 만들었다. ... 손실을 줄이고, 영리적 이윤을 극대화할 수 있게 되었다.2) ‘프랑스 텔레콤’의 경영정보 시스템 성공사례(1) ‘프랑스 텔레콤’이 경영정보 시스템을 도입한 배경2000년 초반까지 국제
    리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19
  • 경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)
    및 기법의 시스템이라고 말할수 있다.· 인사관리의 기본목표- 현대인적자원관리는 개방체계적 관점에서 이루어져야한다.- 인사관리결과. ... 외부환경1) 정부개입의 증대2) 경제여건의 변화 - 국제화에 따른 현지진출과 합작투자3) 노동조합의 발전4) 정보기술의 발전· 인적자원의 유지관리1. ... 인적자원관리· 인사관리조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성에 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성 하도록 하는 조직에서의 사람을 다루는 철학,제도
    리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09
  • [평가기준안][계획서] 고등학교 2학년 2학기 일본어 1 평가기준안 세안입니다. 일본어 1 평가 기준안은 작성하기가 매우 까다롭습니다. 따라서 본 샘플을 참고하시면 작성하기가 훨씬 수월하실 겁니다. 여러분의 건투를 빕니다.
    지필평가나 수행평가와 관련하여 본 계획에서 정하지 아니한 사항은 본교 학업성적관리규정을 적용하고, 본교 학업성적관리규정을 적용할 수 없을 경우 학업성적관리위원회의 심의를 거쳐 학교장의 ... 문화의 상호 이해와 국제 교류에 적극적으로 참여하는 태도를 기른다.라. 일본어의 이해 능력(듣기, 읽기)과 표현 능력(말하기, 쓰기)을 신장시킨다.마. ... [평가 준거 성취기준 ①]인사, 소개 등과 관련된 내용을 짧고 쉬운 글로 쓴다.상인사, 소개 등과 관련된 내용을 어법에 맞게 짧고 쉬운 글로 쓸 수 있다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 환경변화에 따른 조직변화(조직갈등, 갈등관리, 조직의 창의성 관리)
    갈등관리갈등관리는 갈등의 자극, 갈등의 감소 및 억제, 갈등의 해소로 구분된다.1) 자극수단1/ 외부인사 영입 : 비전, 가치관, 스타일(코드)이 전혀 다른 경영자 영입2/ 조직의 ... 원가상승, 자원고갈, 노사분규, 소비자 태도변화, 국제환경 변화 등이 있고, 내적요인으로는 종업원 의식변화, 신기술, 신경영이념 도입 등이 있으며 그 외에도1/ 리엔지니어링(reengineering ... 집행의 차질이 있음을 뜻하는 것으로 그 해결방안으로 코터와 슬레징거의 주장을 보면1/ 교육과 커뮤니케이션(초기)2/ 성원의 참여와 개입을 유도(감소, 제거)3/ 촉진 및 지원(관련인사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 경찰위원회 실질화 방안
    태국 경찰위원회 권한음 다음과 같습니다.1.인사 및 행정 표준 제시2. 경찰교육훈련 제도를 포함 공식 행정 시스템 관리3.규칙 제정4. ... 예산, 광역 범죄, 국제 수사 공조 등 총 26개의 항목의 사무 총괄·심의·의결·규칙제정 권한3. 경찰청 장관, 경시총감, 도부현·방면본부장 등 주요 직위 임면권4. ... 첫째, 국무총리 소속 중앙행정기관으로 경찰청은 관리·감독하는 것입니다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    하급 관리층, 중간 관리층, 최고 경영층 등 각 경영층 뿐만 아니라 마케팅부서, 생산부서, 재무부서, 인사부서 등 다양한 근로자들의 필요성까지 만족시켜준다.MIS는 변화요구와 상황에 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오오늘 날 기업은 기술의 발전, 국제교역의 증대, 법, 제도적 구제의 강화 등의 사회 ... 외부환경의 다양화와 인사, 고용제도 및 의사소통의 변화 등 기업조직 내부 환경의 다양한 변화를 직면하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 인적자원관리-연공주의 승진
    국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종 사자, 특수기능 보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공서열형 임금체계로 확보하기 어려우므로 연봉제를 통해 우수인력 확보 용이? ... 복잡한 임금체계와 임금구조를 단순화시켜 임금관리가 용이해지므로 임금관리의 효율성, 효과성 증대? ... 해결방법이 될 수 있다.승진관리의 중요성?
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 의사결정의 개념(의의)과 특성, 과정
    의사결정은 조직의 모든 관리과정에 나타나고 있으며 정책결정, 기획 작성, 조직 편성, 인사 조치, 예산의 편성과 심의 등 모든 부문과 모든 단계에서 나타나는 보편적 현상이다. ... 개인, 집단, 기업, 정부, 국제기구 등 모든 사회 주체들은 그들이 어떤 행위를 할 때 종전의 방식으로 하든 새로운 방식으로 하든 간에 의사결정(decision making)이라고 ... 즉, 관리체계나 시간의 선후관계에서도 계속되는 것이다.둘째, 의사결정은 보편성을 가지고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오.
    초기에는 사회사업종사자, 사회복지사업종사자, 사회사업가 혹은 사회사업계 인사로 불렸다고 한다. ... 사례관리자는 일어나는 문제의 특성과 중요성을 고려하여 이에 대한 관리차원에서 연구하여 이후 같은 문제 발생에 대한 대책을 세우는 역할이다. ... 한국국제협력단의 지원을 받은 국제개발협력민간협의회에 소속된 100개가 넘는 기관이 ‘국제사회복지사’를 널리 채용할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.01.30
AI 챗봇
2024년 08월 29일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:32 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대