"기업인재상" 검색결과 341-360 / 2,701건

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  LG전자 연구개발 직무 첨삭자소서 (2)

  수정이 필요해 보입니다.-> 소제목 예시-> [ LG전자의 혁신을 이끌다 ]-> 인재상 중 혁신, 이라는 용어가 아직 포함되진 않은 것 같습니다. ... 도전, 열정, 성취 로 연결되는 항목을 기재해 주시기 바랍니다.-> 하지만 신념, 혁신, 창의 란 인재상이 아직 나오지 않았를 그대로 출력하는 시스템 설계였습니다. ... 기업 지원동기는 다른 기업이 아니라 왜 그 기업을 지원했는지 밝혀 주시는 것이고 직무 지원동기는 다른 직무가 아니라 왜 그 직무에 지원했는지 밝혀 주시는 것입니다.-> 기업 지원동기에

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [레포트] 경주시 분석 / 세계화 시대의 도시와 국토

  경주의 유명한 유적지1)불국사경주 토함산에 자리잡은 불국사는 신라 경덕왕 10년(751)에 당시 재상이었던 김대성이 짓기 시작하여, 혜공왕 10년(774)에 완성하였다. ... 개별 또는 소규모 산업단지 개발로 인하여 난개발 현상이 나타나 대단위 산업단지를 개발하여 대기업 및 해외투자기업 등을 유치하여서 보다 계뤘다. ... 특히 주목할 점은 제조업 종사자가 다른 사업체에 크게 증가한 것으로 보이는데 지역별 특화된 자동차, 의료ㆍ정밀, 섬유 등 전략산업에 대해 꾸준한 지원과 기업유치 활동이 제조업분야 사업체

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  한국생산기술연구원 기업 조사 발표 ppt

  1 2 3 사람에 대한 존중 책임 ∙ 공헌 소통 ∙ 신뢰 창의 ∙ 열정인재상 02 인재상 글로벌 인재 고객 지향성 변화 선도 열정 적극적회사연혁 03 회사연혁 태동 및 기반 구축기 ... 중소기업 육성 정책 및 기술지원 활동 기틀 마련 1997 본원 이전 ( 충남 천안 ) 한국생산기술연구원으로 개칭 종합기업서비스센터 개소회사연혁 성장 및 발전기 체계적이고 효율적인 중소기업 ... 1 차 면접의 경우 채용인원의 20 배수 , 2 차 면접은 7 배수 면접관은 5~7 명 이 었습니다 면접유형은 어땠습니까 ?

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  신용보증기금 전산전공직 합격자소서

  (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재 (1300Byte)[ '비즈케어'에서 자세를 배웠습니다. ]'비즈케어'라는 ... 그 후 '내가 상대방 입장이면 어떨까'라는 '역지사지'의 마음으로 해결방법을 제시하고 조언을 해주었습니다. 그리고 셋이 '말을 들어주는 자리'를 마련하였습니다. ... 타부서와의 소통, 협업하는 전산 직무를 수행하는데 있어 필수적인 역량으로 적용될 것입니다.2.본인이 왜 신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  2019 상반기 한진 일반직 합격자기소개서

  별도의 연구개발 담당조직을 보유하고 있지 않으며, 연구개발 비용 또한 없음Home 채용정보 한진인재상한진인재상도전하는 젊은 열정과 국제적 감각을 겸비한 서비스 맨의 프로정신! ... 기업의 미래를 이끌어갈 한진의 소중한 인재상입니다.Excellent Hanjin Man창의와 신념창의와 신념을 가진 창조인세계화 시대를 리드할 진취인자기계발을 위해 끊임없이 노력하는 ... 결국, 급변하는 소비자의 니즈와 트렌드를 분석하고 이러한 접근법은 앞으로 물류시장을 선도할 뿐만 아니라 신뢰 있는 물류기업으로 도약할 수 있을 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2023.11.12

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  [서식] 직무기술서 서식 양식

  직무기술서직무번호직 무 명교육 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여 ... 고용계획,채용,훈련,배치등에 관한 관리적 기법▶ 인사행정- 직원의 모집에서 퇴직에 이르는 인사행정 전반에 걸친 사기 및 능력의 효율적 제고 방안 이론▶ 산업 심리학- 심리학의 원리를 기업 ... 등급별, 직능별효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,외 교육을개발한다.♠ 수행 요건일반요건남녀별적성공 통최적연령범위30세 - 35세기초학력대졸

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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  시장조사론(기업 및 조직의 서베이 사례)

  만족도는 평균 2.55 이고 승진제도의 공정성은 2.37 로 상당히 낮은 수준을 보임인재상 정립 여부 우리 회사에서 추구하는 인재상이 뚜렷이 정립되어 있는지에 대한 답변은 긍정적인 ... . 88관광개발의 전반적인 조직몰입 수준은 3.57 이며, 이는 같은 방법으로 조사한 여타 기업들의 평균(3.3점 수준)에 비해 높은 수준임. ... 또한 직원들은 자신이 업무에 대한 결정권한이 있다고 생각하지 않으며 더불어 책임에 대한 책임의식도 그리 높지 않은 것으로 나타남 조직은 매우 역동적이고 기업가적인 요소가 많은 장소이다

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  현재는 대부분, 기성세대로 불리는 사람들이 기업의 경영자 위치에 앉아있지만 시간이 지날수록 이것도 달라질 것이다. ... ’ 인재를 요구하는 사회가 도래한 것이다.(2) 개인과 사회의 과제그렇다면 이러한 ‘거미형’ 인재상을 요구하는 새로운 사회에서, 우리가 맞닥뜨리게 될 과제로는 무엇이 있을까? ... 이 시대에 무엇보다도 중요한 것은 하루종일 몸을 써도 앓아눕지 않는 체력이었을 것이고, 또 매일 비슷한 일을 진행할 수 있는 끈기와 성실함이었을 것이다.또, 상업이 주 산업이었던 시대의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  푸른나무재단 보고서

  재단 소개2(1) 설립배경2(2) 설립목적2(3) 심볼2(4) 미션&비전&행동지침2(5) 인재상과 핵심가치2나. ... 푸른나무재단은 비영리단체이기에 푸른나무재단의 활동만으로 이를 충당하기 어렵다. 그렇기에 교육부와 기업이 협력하고 있는 푸른코끼리의 것이다. ... 학생이 스스로 푸른나무재단에 대한 정보를 찾기를 기다리는 것이 아니라, 푸른나무재단이 학교 연계 프로그램을 통해 학생에게 먼저 다가가는 것이다.(2) 정부와 기업의 지원 및 시민들의

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.12

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  2018 하반기 한글과컴퓨터 IT 합격자소서(+합격 메일)

  * 인재상1. 혁신(Innovation) : 한컴인은 열린 사고를 통해 고객에게 최상의 가치를 제공할수 있는 능력을 배양하여 창의적이고 지속적인 업무혁신을추구합니다.2. ... 특히 컴퓨터 사용자들의 능률을 높이는 오피스에 매력을 느꼈고, 오피스 개발을 선도하는 한글과컴퓨터가 최적의 기업이라 판단하여 지원하게 되었습니다. ... 해당 기업의 교육 플랫폼과 어울릴 수 있는 코딩 교육 애플리케이션을 개발하는데, Java 기반의 Android였기 때문에 업무에 빠르게 적응할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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  인천국제공항공사 기술직 합격자소서

  홀로 외국에서 6개월간 생활해 본 제 경험을 통해 현지에 빠르게 적응하며 파견된 전문가들을 도와 저 역시도 빠르게 성장할 것으로 기대됩니다.2.우리공사에 지원하는 분야 및 우리공사 인재상과 ... 공모전은 기술에 대한 분석부터 기술 분류, 특허 소유권 현황, 발전 동향, 기업맞춤전략까지 다각도로 분석한 결과물을 요구하였습니다.이에 제 장점을 활용하여 문제출제자의 의도가 무엇일지 ... , 시장에 진출한 기업의 입장에서 또는 진출할 기업의 입장에서 어떠한 답안을 요구할지 등에 대해 고민한 뒤 맞춤형 전략을 세웠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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  한국어어휘교육론-한국어 교육에서 관용표현을 효과적으로 교수-학습할 수 있는 방법을 구체적으로 제시하시오.

  -빨리 오지 않아서 애가 탄다.㈁ 문어적 관용표현의 예문-그 기업은 검은돈을 세탁했다.-경쟁업체간의 과당 서비스는 제 살 깍아 먹기 식이다. ... 우리아이가 결국 지역에서 손가락 안에 꼽히는 ‘우수인재상’을 받게 되었 습니다.▷ 잠깐 머리를 식힐 겸 차 한잔 하고 수업 시작 할게요. 이 과자 맛있게 보이죠?많이들 드세요. ... 이건 단지 그림의 떡일 뿐이다.- 그렇게 모르니 우물 안 개구리야.- 아내가 바가지를 긁어서 피곤하다.- 이랬다 저랬다 엿장수 마음대로냐?

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.08.12

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  4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시

  4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시Ⅰ.서론1-1 제4차 산업혁명18세기의 증기 기관을 기반으로 기계화된 혁명인 1차 산업 혁명에서 시작하여 19세기와 20세기 초반에 ... 대부분 기업은 소비 경향, 트렌드, 행동 패턴을 이해하기 위해 대량의 데이터를 분석하고 그것을 현실에 적용하는 빅 데이터 전문가로서의 역할을 요구합니다. ... 혁명에서 기계가 인간의 신체 능력을 대신했다는 사실을 넘어, 4차 산업 혁명은 기계가 인간의 지능을 요구하는 작업을 수행하고, 컴퓨팅 기술을 인간 신체에 직접적으로 적용해 정부와 기업

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23

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  독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오

  즉, 제 아무리 철혈 재상이라고 불린 비스마르크라고 하더라도 기득권이라는 강력한 권리를 가진 유권자인 노동자들을 의식하지 않고는 정권을 유지할 수 없는 상황이었으며, 이런 상황에서 ... 그래서 국가와 사회가 국민 개개인이 직면하게 되는 여러 가지 위험 상황에 대비하고 대응하기 위해서 마련한 제도가 바로 사회보험이다.한편, 산업화 사회에서 기업과 국가의 경쟁력을 좌우하는 ... 그런데, 이 ‘노동자’라는 개념은 근대화 이전에는 존재하지 않았던 개념이다. 농경 사회에서 대부분의 평민들은 농민이었다. 일부는 상업에 종사했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오3

  시대에 교육을 통해 길러내야 할 글로벌 시민이란 인재상은 여러 가지로 정의할 수 있는데 공통적으로는 “글로벌 시대에 적합한 인성과 지식, 그리고 실천력을 가진 사람”을 의미한다. ... 일상생활에서 외국의 각종 상품을 상점에서 쉽게 구매하여 소비할 수 있게 되었고 미디어, 인터넷을 통해 다른 나라에 대한 정보와 소식을 손쉽게 구하며 결혼 이민자나 외국인 노동자, 다국적기업 ... 있는데 이때의 사회의 규범 혹은 사회가 가지는 생활양식의 복합적인 총체를 곧 문화라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  한국전력공사 사무관리직 합격 자기소개서

  도전적 인재상 / 2. 가치창조형 인재상에 부합하는 인재라고 생각합니다.1. ... 1.한국전력공사의 4가지 인재상 (통섭형 기업가형 가치창조형 도전적) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 ... 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.저는 1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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  경남신용보증재단 면접후기 및 기출

  경남신용보증재단미션 - 소기업·소상공인에 대한 맞춤형 종합지원으로 지역경제 활성화에 기여비전 - 전국 최고 소기업·소상공인 전문 솔루션 기관핵심가치 - 고객존중, 혁신성장, 가치실현인재상따뜻한감성 ... - 상하동료 및 고객에 대한 관심과 배려를 통해 조직내 화합과 고객에 대한 봉사를 위한 따듯한 가슴을 지는 인재혁신적인사고 - 기존의 틀을 깨는 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 ... 생각/제안 질문(지원동기) , 행동/경험 질문(원칙준수경험)O 주장 - O 경험에서 노하우로 성과를 내었다R 이유 S 어떤상황이었다E 근거/사례 TO 재주장 AR*일관성을 고려할 수

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.19

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  취업을 위한 자기 PR 중간 기말 강의 자료

  방향을 설정할 수가 없음취업PR은 문제해결을 위한 커뮤니케이션- PR의 목표 ⇔ 현실적 욕구 목표PR인재상다른 조건PR의 목표는 문제해결이 아니라 커뮤니케이션 목표가 되어야 하는 ... 적절하게 알리고 전달하는 것이 중요 과묵 적절한 자기 PR-과묵하지 않음은 결격사유-웅변이 은이라면 침묵은 금인 시대-만나는 사람의 폭이 좁기에 가능-기업체 면접에서 과묵하면? ... .- 그 가운데 내가 가진 속성과 능력으로 기업이 원하는 인재상이 될 수는 없는지를 조사하여 틈새시장을 모색해 볼 수도 있다.

  시험자료 | 79페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  현대생활과 광고 중간고사 내용 족보

  ·광고가 경제에 미치는 영향은 기업이 광고를 하는 순간부터 일련의 경제적 반응들이 광고와 동시에 발생한다는 데 있다. ... 광고의 문화적 측면1.광고는 시대의 생활 방식을 읽는 코드·“대중문화의 왕국에서는 광고가 재상” 광고는 한 사회의 ‘쇼윈도우’,‘문화의통조림’·광고에는, 한문화체계를 공유하는 사람들의 ... : 우리생활과 밀접 , 비판적:(1) 광고 자체의 질과 양에 따라서(2)미디어의 특성과환경에 따라서(3)수용자로서의 개인의 통제능력 에 따라서->소비자에게 필요한 ‘정보’가 될수도기업의

  시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.10.20

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  서양의역사와 문화 ) 독일 국민은 왜 히틀러를 선택했는가

  비스마르크는 팽창 정책을 멈추고 평화 재상이 되었다. ... 은행과 기업은 파산했으며, 안정을 되찾던 실업률도 매우 증가했다. 이러한 경제적 불안은 ... 과제물 제목 - 이 인물이나 사건에 대해 특정한 문제를 제기하시면 됩니다.예) 나폴레옹은 자유의 전파자인가, 아니면 자유의 억압자인가?3.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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