"나는 미래의 CEO" 검색결과 341-360 / 7,673건

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  노인과 관련된 영화 및 도서 작품을 하나 선정하여 감상하고, 해당 작품에서 나타난 노인의 모습과 이를 보며 자신이 느낀점을 작성해 보시오.

  등장하는 젊은 CEO ‘줄스’는 자신의 기업이 사회적 기업임을 인식시키기 위한 마케팅 전략으로 시니어 인턴을 고용하게 된다.사회경험이 부족한 젊은 CEO는 업무뿐만 아니라 개인사에서도 ... 노인들을 애초 고용하지 않는 것이 바람직한 방향일 것이며, ‘온고지신’이 필요한 기획, 디자인 등의 분야라면 노인의 고용을 통해 리프레쉬를 얻을 수 있을 것이라 본다.결론다가오는 미래 ... 아무리 젊은 날에 유능한 나날을 보내었건 간에, 나이가 든 시점에서부턴 기업에서는 그를 ‘고물’로 취급한다는 것에서 그 한계를 느꼈던 까닭이다.그나마도 40-50대들의 경우, 20-

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  [[세상읽기와논술2B]]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  따라서 경영자의 보상수준은 기업의 발전과 미래성장에 큰 영향을 미칠 수 있었다. ... 삼성전자 등기 임원은 무려 305배까지 차이가 나고 있다.2008년 세계금융위기 이후 세계 각국은 CEO의 임금을 제한해야 한다는 흐름을 보이고 있다. ... 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.1서론2소득불평등의 개념3최고임금제도의 개요4경영자 보상이 기업성장에 미치는 영향5최고임금제에 대한 나의 입장6참고 자료1

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.04.25

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  기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

  장기간 동안 유지되나 정기적으로 변하는 요소로서 조직의 미래를 바람직한 모습으로 표현하는 것이다. ... 일반 관리자가 없다.4) 애플의 위기대응 전략오늘날 기업들에게는 수많은 내외부적인 리스크가 존재한다. ... 나 또한 현대 사회의 구성원으로서 무한경쟁의 사회에서 내가 원하는 것을 이루기 위해서는 얼마나 큰 노력이 필요한지에 대해서 잘 알고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  차별화의 천재들

  이 책에서 제시하는 다양한 사례를 통해 내가 개척해 나가야 할 미래는 어떤 것인지 곰곰이 생각해보려고 한다.오랫동안 평범함을 유지해온 환경일수록 특별해질 수 있는 기회는 더 많이 존재한다.고객의 ... 차별화 전략이 없으면 어떤 혁신도 성공도 불가능 하다는 이야기이다.세상에 존재하는 모든 CEO와 기업이 혁신을 외치지만, 성공하기는 쉽지 않다.혁신과 차별화의 본질은 다르지 않다. ... 이제는 습관처럼 추구해온 방식을 바꾸고 기업의 제품과 고객 경험을 다시 해석해 새롭게 하며, 서로 다른 관점을 가진 사람들과 조직의 미래를 논의하는 리더들이 성공한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  울트라셀프 독후감 성심성의 껏 작성했습니다.

  미래형으로 말하거나 소망이 아니라, 난 이미 그걸 갖고 있다라는 식으로 말하고 행동한다는 의미일 것이다.그래서 잘 사용하는 긍정확언의 경우 현재형으로 말하라고 하는 경우가 많은 이유라고 ... 조나 버거 늦깎이 천재들의 비밀의 저자 데이비드 엡스타인, 삶이 던지는 질문은 언제나 같다의 저자 찰스 핸디 기타 등등 세계적인 석학과 베스트셀러 작가부터 최고의 혁신 기업을 세운 CEO까지 ... -> 이게 기준이 된다면, 감사하게도 아직 나는 넘지 않았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03

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  미래의 부

  하지만 팀 쿡이 CEO가 되면서 애플은 오히려 잡스 때보다 더 잘나가게 되었고, 제2의 전성기가 열렸다. ... 내가 스마트폰 애플리케이션 등을 사용할 때마다 내 데이터가 기업으로 넘어가고, 기업은 이를 광고 등에 활용해서 돈을 번다. 이것이 바로 ‘데이터 경제’다.5. ... 미래의 부를 만드는 데 가장 좋은 순간은 언제나 ‘지금’이다.‘미래의 부’를 창출하는 10가지 방법1. 투기가 아닌 투자를 하라.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  이러한 성과는 리더십이 회사의 미래에 얼마나 큰 영향을 미칠 수 있는지를 잘 보여주는 사례이다.2) 사례 2여기서 인용한 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례는 팀 쿡의 애플 리더십이다.팀 ... 가 마이크로소프트(Microsoft)의 CEO로 취임했을 때, 회사는 전통적인 소프트웨어 판매 모델에 의존하고 있었으며, 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 경쟁력을 잃어가고 있었다. ... 쿡(Tim Cook)의 애플(Apple) 리더십의 긍정적 영향력을 정리하면 다음과 같다.①비전과 전략적 전환팀 쿡은 2011년 애플의 CEO로 취임한 이후, 스티브 잡스의 강력한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  이디야커피 마케팅전략 사례연구 및 SWOT분석과 이디야커피 미래전략방향제시

  이디야커피 미래전략방향 제시1. ... -이디야커피마케팅전략 사례연구SWOT분석과 성공요인미래전략방향제시=목차=1. 이디야커피 소개2. 이디야커피 성공요인3. ... 경영철학을 바탕으로, 비싼 로열티와 높은 가격의 커피를 제공하는 외국 커피전문점 브랜드가 시장을 선도하고 있는 국내 시장에서 점점 성장해 나가면서 놀라운 잠재력을 선보이고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.11.23

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  사책기 Quiz 3준비

  ->나는 인정할 수 없습니다. 단 한사람도 제 손으로 죽인 적도,죽이라고 명령하지도 않았습니다.나는 시키는 것을 그대로 실천했을 뿐입니다. ... (미래 생산성의 증가분 손실 방지)정부는 무분별한 구제대신에 구제대상기업인 한계기업(외부로부터의 재정적 지원 없이는 독자적으로 생존이 어렵고 성장이 불가능한 기업을 의미.3년연속 이자보상배율이 ... *CSR 전담 임원: CSR이 효과를 가지려면 가시성과 후원이 필요한데, 후원은 CEO의 지원가시성은 이사회에 직접 보고하는 관계를 가지는 CSR담당 임원의 자리를 만드는 일이다.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  [레포트] 박진영과 양현석의 리더십

  대상을 선정하는데 있어 ‘수많은 회사들의 CEO들, 사회, 정치 분야의 CEO를 선택하여야 하는 것은 아닐까?’ 하는 고민도 수없이 하였습니다. ... 그가 사운드 엔지니어를 하는 것도 “회사에서 이 일을 가장 잘하는 사람이 나”라는 게 이유다. ... 원더걸스 역시, 노래가 특출 나게 뛰어나다고 할 수 없는 가수지만 그 중독성과 컨셉으로 대중에게 다가선다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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  GS25

  GS25 미래발전전망1. ... 실제로 GS25의 점포개발은 엄격하기로 업계에서 정평이 나있다. ... GS25는 20년 전인 1994년부터 진행하는 경영주 간담회를 비롯하여 24시간 ‘해피콜 제도’, CEO와 직접 소통할 수 있는 ‘CEO에게 말한다’등 경영주 와의 소통에 힘써왔다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.07

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  2021년 청소년지도사2급 자격연수 사전과제 및 기획서 - 진로활동사업

  기술을 학습하는 활동진로캠프형특정 장소에서 진로심리검사, 직업체험, 상담, 멘토링, 특강 등 종합적인 지로교육 프로그램을 경험하는 활동(1일 6시간 이상 운영)강연형 대화형기업 CEO ... 홀랜드 검사을 통해 자신의 직업 유형을 확인한다.나. 직8명) ... ‘내-일 잡기 프로젝트’ 활동을 통해 자신의 직업 유형과 유형별 직업 개념에 대해 파악하고 미래 직업세계의 변화를 인지하며 자신의 미래를 맞춤형으로 설계하는데 목적이 있다.3.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2023.06.05

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  (통과)두산모트롤

  지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력)"言行一致, 두산이 미래다"-두산이 내게로 왔다조직개발이라는 과목을 수강하면서 ... 또 배드민턴 클럽에서는 포장마차 사장님부터 전업주부, 택배 기사님과 소통했고, 와인아카데미에서는 자신의 위치에서 성공을 이루신 CEO, 방송 일을 하시는 분들과도 친분을 쌓았습니다.이렇게 ... 사람중심인 저와 사람이 미래라고 말하는 두산은 서로 같은 철학과 가치를 지닌 소울메이트 입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (감상문) 프로메테우스 - 인류의 기원에 대한 색다른 해석일까 (sf영화감상문)

  개인적인 감상평스토리고 뭐고 간에 초반부부터 중반부에 나오는 영상미가 나를 압도했다. ... 인간과 엔지니어의 관계에 대한 복잡한 감정을 가지고 있다.- 피터 웨이랜드: 웨이랜드 기업의 CEO로, LV-223 행성 탐사를 지휘하는 인물이다. ... 영화는 쇼가 엔지니어와의 만남을 통해 인간의 존재 의미와 미래에 대해 생각하는 모습으로 끝맺는다.4.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택

  조직이 혁신을 통해 성장을 하고자한다면 리더가 변화를 두려워하지 않고 가까운 미래의 목표를 설정하는 것이 아니라 먼 미래를 바라본 목표를 만들어 그 목표를 조직구성원도 자신의 목표라 ... 내가 겪은 리더십 사례나는 한 직장 내에서 존경하는 리더, 실망한 리더를 모두 겪어보았다. 과거 일했던 직장은 서비스직으로 고객과의 소통이 필요한 일이었다. ... 통솔하고자한다면 인적자원은 조직에 대한 충성도가 떨어질 것이라 생각되어 리더가 조직구성원의 의견을 받아들이고 발전시킬 수 있는 방향으로 의사소통이 될 때 좋은 리더라 생각한다.이러한 나의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  로버트 라이시의 자본 주의를 구하라

  기본최저소득으로 인해 돈 걱정이 없을 테니 미래세대에 부를 물려주고자 하는 욕심도 없어지며 공공 영역을 확장하는 시장 규칙도 새로 만들 수 있을 것이다.한편, 나는 로버트 라이시가 ... 또 미래에는 로봇이 대부분의 일을 하기 때문에 국민은 기본최저소득으로 혜택을 누리고 미래를 계획할 수 있다. ... 상대적으로 급여가 높은 CEO나 고위임원, 윌스트리트 종사자들이 돈을 많이 받는 이유는 이들의 가치가 높아서가 아니라 시장 규칙을 자신들에게 유리한 방면으로 이끌었기 때문이다.반면,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18

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  인적자원관리, 훈련과 개발, 로이스 호텔

  Loews Hotels 소개 - 창립 : 1960 년 CEO : Jonathan Tisch(2016 년 10 월 ~) 본사 : 미국 뉴욕 모기업 : Loews Hotels Holding ... 나는 너무 기쁘고 행복하다 . -Douglas Kennedy- 1. Loews Hotels 소개2. ... 추가 훈련 방법 제시미래지향 현재지향 OJT Off-JT 행동모델링 혼합학습 역할연기 시뮬레이션 세미나 컨퍼런스 e- 러닝 강의실 교육 / 사례연수 피드백과 강화 인턴십 타 업무 훈련

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  독점의 기술 독후감

  이런 종류의 독점은 어디에나 있다. ... 우리는 과거의 사례를 통해 미래의 독과점을 차지하기 위해 필요한 관점과 창의성을 찾을 수 있다. ... 회사의 목표를 달성하는 유일한 방법은 어떤 식으로든 독점권을 갖는 것이라는 것을 기억해야 한다. 2005년 출간된 이후 2007년 한 차례 국내에서 출간돼 절판됐지만 몇몇 CEO와

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  나를 돌파하는 힘 독후감

  나를 돌파하는 힘? ... 윤 회장은 "현재와 미래에 불안한 MZ세대에 무엇이 필요한가" "3~5년마다 찾아오는 슬럼프를 어떻게 극복해야 할까" 등 30~40대 직장인들의 막연한 고민 앞에서 성과로 일하는 법 ... "무한한 긍정과 모든 변화는 나와 함께 출발해야 한다는 확신이 원동력이라고 생각한다"는 정세균 전 국무총리의 권고처럼 삶의 과제에서 좌절감을 느끼는 이들은 변화가 '나를 뚫는 힘'에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  결론서론모든 CEO가 회사를 장기적으로 성장시키고 더 많은 이익을 올리려 하지만, 성공하는 CEO는 많지 않다. 실적은 좋더라도 존경받지 못하는 CEO도 있다. ... 실제 기업에서 경영진이 추구하는 방향과 실제로 취한 행동에서 차이가 나는 경우가 종종 발생한다. ... 조직에서 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해서는 조직원 미래를 위한 창의성을 이끄는 교육중심으로 트렌드를 바꿔서 직원의 신뢰를 쌓아야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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