"노동 개념과 이론" 검색결과 341-360 / 38,955건

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  해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국에 미치는 주요 영향과 우리나라 기업의 해외직접투자 우위요소를 간략히 기술하고, 투자진출 기업의 관리자라는 입장에서 향후 성공적 추진방향에 대한 의견을 말해 보시오.

  [주제: 해외직접투자 이론적 배경 및 영향에 대한 이해]“해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. ... 해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)⑴해외직접투자의 개념해외직접투자(Foreign direct investment; FDI)란 주식투자를 통하여 ... 해외간접투자와 대조적인 개념이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  [ 행동주의 이론의 특성에 대하여 설명하고 이론에서 가장 타당하고 생각되는 개념과 그렇지 못한 개념을 자신의 경험에 비추어 논하고 사회복지실천 방법 중 행동주의 이론에 근거한 프로그램의 예를 들어 제시 ]

  행동주의 이론의 특성에 대하여 설명하고 이론에서 가장 타당하고 생각되는 개념과 그렇지 못한 개념을 자신의 경험에 비추어 논하고 사회복지실천 방법 중 행동주의 이론에 근거한 프로그램의 ... 이러한 경험에 비추어 보아 인간의 행위에는 행동주의 이론만으로는 설명할 수 없는 개념이 존재하며 이러한 부분에서 행동주의 이론의 한계가 명확해진다고 생각된다.2)사회복지에서의 행동주의위에서 ... 이러한 후천적이고 관찰 가능한 환경이 인간의 행동을 결정하는데 차지하는 비중을 생각해 본다면 행동주의 이론에서 말하는 후천적인 교육이 행동을 결정짓는다는 개념은 더없이 타당하다고 생각된다.반면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  경북대학교 고전사회학이론 A+ 중간고사 자료

  사회학 이론의 태동1. 사회학 이론의 태동에 영향을 미친 사회 세력들?정치적 혁명-프랑스혁명(1789~)-인간과 시민의 권리선언 선포? ... 노동 사이에 존재하는 사회적 관계로 나타남-루카치는 모든 인간관계와 경험은 상품으로서 인지되고 인간은 사물로서 취급되는 현상을 물화(reification) 개념으로 정립? ... 생산관계-마르크스의 사상적 기원: 독일 철학, 프랑스 사회주의, 영국 정치경제학-마르크스에게 독일 철학은 방법론적인 영향을, 프랑스 사회주의는 실천론적인 영향을, 영국 정치경제학은 개념적인

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  여성주의의 흐름에 따른 자유주의, 마르크스, 급진주의, 사회주의 중 두 가지 여성주의 이론을 선택하여 비교하여 보시오

  여성주의는 여러 가지의 양상을 지닌 복잡한 개념이기 때문에 학자에 따라 이론을 분류하는 방식이 다르다. ... 이러한 관점에서 여성주의에 관한 일반적인 개념으로 초기 여성주의 이론은 주로 자유주의적 여성주의였다. ... 가사노동을 사회화해야만 여성들이 가사노동과 여성에 대한 억압적인사회 구조에서 해방된다는 주장을 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  유효수요이론에 시장의?실패 이론을?종합한 하나의 이론이다. 이 이론은 불황과 실업을 해결하기 위해 확대 재정금융정책,?빈부 양극화를? ... 신자유주의1) 개념2) 배경2. 복지국가1) 개념2) 배경3. 신자유주의 후퇴1) 정부의 규제완화2) 세계화4. 복지국가 후퇴1) 재정적 위기2) 정당성 위기3) 정부의 위기Ⅲ. ... 세계화로 개별 정부의 힘은 약해지고 시장의 힘이 강해져 자유방임의 자본주의의 장점과 동시에 폐해인 자본주의의 실패가 그대로 표출되었다.노동시장의 유연화란 이름으로 행해지는 노동시장에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.

  인간관계이론과 체계이론의 개념1) 인간관계이론의 개념인간관계이론은 호손실험으로 과학적 관리법에 대한 모순이 발견되어짐에 따라서 새로운 관리기법이 모색되어야 했고, 과학적 관리법에 대한 ... 인간관계이론과 체계이론의 비교인간관계이론과 체계이론을 비교해 보먼 먼저 인간 관계이론은 조직 내에서의 개별적 생산성이 물리적인 환경보다는 환경보다 노동자의 사회적 그리고 심리적 요소에 ... 이러한 사회복지에는 여러 가지 이론이 존재하는데 본론에서는 그 중 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후에 사회복지조직에 적용했을 때의 장단점과 학습자가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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  [빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

  이론별3p1) 교육이론3p2) 노동시장 이론4p3) 개인적 관점4p2. 빈곤의 결과6p가. 빈곤의 결과로 나타나는 사회현상6p나. Zastrow의 빈곤의 결과6p3. ... Zastrow의 빈곤의 결과빈곤으로 나타나는 결과들을 구체적으로 살펴보면 되면 표와 같은 빈곤 상태에 놓일 가능성이 크게 된곤의 개념으로 받아들여야 하며, 노동, 소득, 건강, 대인관계 ... 남성 부양자의 부재에 여성 가구주는 생계유지를 위한 노동과 돌봄으로 대표되는 가정복지에 대한 책임을 동시에 지며 빈곤 상황에 가까워진다.나) 우연성 이론우연성 이론에서는 빈곤이 우연히

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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  [인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

  인적자원관리_A학점 받은 과제대부분의 자료는 교수님의 강의 교안과 수업시간에 배운 내용을 참조하여, 그 기반으로 작성하였습니다.1) 과학적 관리시대의 개념과 이론 설명과학적 관리는 ... 마지막으로 과학적인 종업원 관리에는 선발, 훈련, 교육, 개발, 배치의 단계를 나누었다.2) 행동 과학적 관리시대의 개념과 이론 설명행동 과학적 관리는 종래의 인간관계론이 경영자를 ... 위해, 근로자가 회유 및 조종하는 방법을 다루는 이론이라는 노동조합의 비판을 회피하기 위해 발생했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.

  다음은 고전적 조직이론의 주요 특징과 개념이다.1) 과학적 관리주의 (Scientific Management): 테일러리즘(Taylorism)이라고도 불리며, 작업 분석과 효율적인 ... 노동자는 단순히 생산성을 높이는 수단으로 다루어졌으며, 인간적인 요소와 노동자의 욕구, 만족도를 무시한 채 업무를 설계하였다. ... 고전적 조직이론의 보완에 대한 생각 및 느낀 점고전적 조직이론의 제한점과 한계를 극복하고 조직을 효율적으로 관리하려면 다음과 같은 보완 방안을 고려할 수 있다.1) 인간 중심적 접근노동자의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

  이에 대해 자세히 설명해보겠습니다.개념 설명:포스트모던주의의 여성주의는 포스트모던 이론과 여성해방을 결합한 이론입니다. ... 이에 대해 자세히 설명해보겠습니다.개념 설명:사회주의의 여성주의는 사회주의 이념과 여성해방을 결합한 이론입니다. ... 이는 전통적인 이론과 개념에 의존하지 않고 개인의 다양성과 복잡성을 인정하며, 여성의 권리와 평등을 추구합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  A+현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단, 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)

  본론1) 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념사회체계론은 사회체계 전반의 기능은 개인 수준에서 사회행위가 설명된다고 보는 이론이다. ... 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. ... 본론1) 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념2) 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약

  ○ 국제적 모방의 산물(전파이론)8) 시민권이론○ 시민권 발달의 산물9) 사회민주주의 이론○ 노동계급의 승리의 전리품10) 신마르크스주의○ 노동계급의 승리의 전리품③ 사회정책 결정이론1 ... 합리이론ⅱ) 독점자본이론○ 자본주의가 독점에 이르면, 자본축적, 노동력 재생산의 필요성 때문에 복지국가 형성.○ 시장 실패의 문제 해결ⅲ) 사회 민주주의 이론○ 노동자 계급의 쟁취한 ... 감축의 길○ 다품종 소량생산 > 저품질 노동자의 실업○ 일자리 나누기, 임금삭감, 조기퇴직자, 연금3) 복지국가 발달이론ⅰ) 산업화 이론○ 산업화로 이루어진 자원을 통하여, 산업화로

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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  사회복지행정론 -과학적 관리론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 정리

  효율성으로 목적으로 개발된 이론이며 관리자층과 노동자층을분리하여 생각하였고 노동자들이 스스로 동기부여 할 수 있는 사람은 아니라고생각하였다.차이점 : 1920년까지 사용/ X 이론과 ... 연결됨.과학적 관리방법에 반대되어 조직을 단순히 목표달성에 관계된 기계적이고 공식 조직의 개념이 아닌, 비공식조직집단의 상호 관계로 이루어지는 체계로 인식하였다. ... - 과학적 관리론과 인간관계이론의공통점과 차이점 -학과 학번:성명 :공통점 :두 조직 모두 폐쇄체계로서 공통된 특징이 있는데(환경적 요구, 자원, 조직의 목표, 조직의 크기, 클라이언트의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2022.03.19

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  테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  그러한 부분에서 인간관계론은 과학적 관리론과 다른 것이 아니라 과학적 관리론을 보충하는 개념이라고 보는 시각도 있다. ... 이 외에 비공식적인 조직을 제대로 신경 쓰지 않았으며, 능률이라는 개념을 기계적, 물리적인 관점에서만 바라본다. 또한 관리자의 행태에 대한 분석이나 연구가 뒤따르지 않았다. ... 두 이론의 공통점 및 차이점 분석III. 결론IV 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  굼융권 취업 면접 시 자주나오는 경제용어 100개

  환산한 한 통화의 가치로, 국가 간 상품 및 서비스의 상대 가격을 결정합니다.공급과 수요: 제품이나 서비스의 가용성(공급)과 이에 대한 욕구(수요) 사이의 관계를 설명하는 경제 개념.시장 ... 서비스에 대한 총 수요.총공급량(Aggregate Supply): 주어진 가격 수준과 기간 동안 경제에서 재화와 서비스의 총 공급량.실업률: 실업 상태이며 적극적으로 구직 중인 노동력의 ... 총 가치.자본: 상품 및 서비스 생산에 사용되는 물리적 자산 또는 금융 자원.인적 자본(Human Capital): 생산성과 소득 잠재력에 기여하는 개인의 지식, 기술 및 능력.노동력

  자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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  한국전력공사 전국권 합격 자기소개서

  이를 통해 전기 및 통신의 전반적인 개념을 배웠고, 각종 설비의 동작 원리를 익히게 되었습니다. ... 또한, 배웠던 이론 과목을 좀 더 깊이 이해하기 위해 같은 내용의 실험과목을 곧바로 이수하여 실제로 어떻게 설비를 조작하는지 알게 되었습니다. ... 일당을 받고 일을 하다 보니 정해진 업무 계획이 없었던 인부들의 시간당 노동량이 극히 적었던 것입니다.저는 그날 아버지에게 급여체계를 일당제에서 수당제로 바꿀 것을 건의했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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  바람직한 입력운영 방안을 논하라

  서론: 과학적 관리기법과 행동과학적 경영의 개념II. 본론1. 과학적 관리기법과 행동과학적 경영 이론의 비교2. 장단점III. 결론: 바람직한 인력 운영방안의 제언IV. ... 서론: 과학적 관리기법과 행동과학적 경영의 개념과학적 관리 기법이란 미국의 프레데릭 테일러(Frederick W. Tayler)가 창시한 개념으로서 “테일러주의”라고도 불린다. ... 그 결과로 가장 효율성이 높게끔 고용자들의 노동 수행량 및 노동 조건 등을 설정하는 방식을 선보였다.한편 행동과학적 경영 이론에서 채택하는 인력 관리 방안은 주로 조직 내 인간 관계에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  장기 ATC곡선이 U자형을 띠는 이유는 수확체감 때문이다. 이 명제가 참인지 혹은 거짓인지 서술

  개념을 통해 파악하는 것과 마찬가지로,기업이 어떻게 시장에서 이윤을 극대화할 수 있는 의사 결정을 내리는지에 대하여 기업의 생산 곡선 등을 도출하여 파악하는 것이다.즉 기업이론의 ... 따라 결정되는 생산량 Q를 의미하는 생산함수가 된다.(2) 장기 및 단기의 개념한편 기업의 생산함수를 살펴볼 때 시간 개념이 중요해지는데, 우선 단기(Short-run)란 고정적으로 ... (L, Labour)과 자본(K, Capital)로 표기되며 따라서 기업의 생산함수는 다음과 같은 함수의 형태를 갖는다 :q = F(K, L)즉 이는 노동의 투입 및 자본의 투입에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장, 단점을 설명하시오.

  , 비교우위이론, 제품 수명주기이론, 신무역이론의 핵심 개념을 명확하게 설명하고 각 이론의 개념을 예시로 들어 설명과 각 이론의 장단점에 대한 설명을 통한 비교를 서술하겠습니다.본론1 ... 절대적인 기준에서 다른 국가보다 적은 노동력을 투입해 상품 생산이 가능하면 그 상품에 대해 절대 우위를 지닌다고 설명하는 이론입니다.반대로 절대적인 기준에서 많은 노동력을 투입하여 ... .절대우위 이론절대우위 이론은 애덤 스미스가 절대 우위라는 개념을 이용해 국제 분업의 이득을 설명했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  아담스미스, 리카도 이론 정리 및 차이점

  스미스는 대상화된 노동이라는 개념은 존재하지 않는다고 가정하였다. ... 이와같이 지배노동가치설은 특정상품의 화폐가격을 화폐임금으로 나눈 기술적인 개념이 아닌 노동자의 고용, 생계 유지, 인구증가 등과 연계하여 구분하였다. ... 스미스에게 노동의 개념은 노동량이라는 수량화될 수 있는 측면과 노동의 가치라는 주관적 측면이 일치되어야만 특정 상품에 투하된 노동량이 그 상품의 가치와 상품들 사이의 교환비율을 결정할

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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