"목표지향적" 검색결과 341-360 / 134,510건

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  지역사회 간호학 5장 보건사업기획

  ,미래지향적미래 불확실성을 최소화하여 지역사회의 목표에 맞게 미래를 변화시키려는 수단행동지향성 수립한 기획을 실행할 수 있도록 기획자에게 권한과 자원을 부여하여 계획을성공적으로 이끌게 ... 환경변화에 대한 위험 감소 및 대처 가능- 저비용 고효율의 가용자원 활용으로 예산절약 및 업무개선 가능- 업무수행 의지를 북돋우며 성과를 향상시켜 구성원의 업무수행 역량 증가특성목표지향적 ... 보건사업기획의 개요정의- 건강문제를 정의하고 미충족 보건의료 요구 확인, 이를 충족할 수 있는 자원 파악, 실현가능한 목표설정, 실행계획을 수립하는 과정- 기획(planning) :

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.18

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

  리더과업지향적 리더는 관계지향적 리더와 달리 과업목표 달성을 우선시 해 태스크 완수에 목표를 두고 만족감을 얻는 특징이 있다. ... 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다. ... 그래서 이 점수가 낮을 때 과업지향적 리더이고 점수가 높을 때 관계지향적 리더로 해석할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해서 논하시오.

  상호작용을 통해 상담의 효율성을 높이고, 문제 해결에 집중한다.4) 실용적이고 목표지향적해결중심치료는 실용적이고 목표지향적인 특징을 가지고 있다. ... 이 모델은 너무 구체적이고 목표지향적이어서, 클라이언트가 자신의 감정이나 복잡한 상황에 대해 자세하게 탐색하는 데 어려움을 겪을 수 있다.3) 일부 상황에 적합하지 않을 수 있음모든 ... 그리고 구조적인 질문과 목표지향적인 특성은 클라이언트가 자신의 상황을 명확히 이해하고, 변화에 집중할 수 있도록 돕는다.하지만 동시에 이 모델은 일부 복잡한 문제나 정서적인 어려움에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  마케팅관리론 마케팅 과정 요약

  고객지향적 마케팅전략의 설계? 목표시장을 선택하고 목표고객을 선정한 후 그 고객들의 가치에 부합하도록 노력함? ... 소비자의 욕구, 기업목표, 소비자와 사회의 장기적 관점에서 현명한 사고를 내려야 한다는 사고를 기반위 지향성들은 모두 사고의 출발점이 다르고 목표하는 바가 다름3. ... 마케팅전략을 설계할 때 여러 지향성을 둘 수 있는데 생산, 제품, 판매, 마케팅, 사회적 마케팅으로 나눌 수 있음.생산 ?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03

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  경영전략의 개념과 발전과정

  기업은 고객의 요구에 부합하는 제품과 서비스를 제공함으로써 고객만족을 높이고 경쟁력을 확보하려고 노력했습니다.2010년대-현재: 미래지향적 전략 시대2010년대 이후에는 미래지향적인 ... 기업의 내부환경과 외부환경을 분석하여 경쟁적인 위치와 발전 가능성을 평가합니다.목표 설정SWOT 분석을 토대로 기업의 장기적인 목표를 설정합니다. ... 이때 목표는 SMART(구체적, 측정가능한, 도전적인, 실현가능한, 시간적인) 원칙에 따라 수립되어야 합니다.전략 수립목표를 달성하기 위해 기업은 전략을 수립해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  교육평가 요약 과제

  준거지향평가: 본래 의도했던 목표를 ‘준거’로 하여 학습자의 수행 수준에 대한 가치를 판단1) 규준지향평가(규준참조평가, 상대비교평가)규준지향평가? ... 상대비교평가: 평가를 통하여 얻게 되는 정보가 또래집단극복 가능관),협동을 통한 (내재적) 동기 유발(숙달목표 지향)평가 목적개인의 점수를 규준집단(실제 집단 혹은 가상적 집단)의 ... 규준지향평가: 해당 학습자의 수행 수준을 다른 또래 학습자들의 전형적인 수행 수준인 ‘규준’에 비추어 가치를 판단?

  시험자료 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.01

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  간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

  간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표: 조직은 목표 지향적이고 목표달성을 위해 존재 ... - 체계화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고 구성원의 역할을 규명하며 그 역할 간의 ... 환경에의 적응: 조직은 조직환경의 변화에 계속 적응해야 존속 가능함 · 관리(페이욜(1916) ⇒ 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제) - 구성요소:  조직 내에서 이루어짐  목표

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  [A+] 리더십 과제(효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.)

  관계지향적 리더의 경우엔 우선적으로 구성원과의 우호적인 인간관계를 맺은 후에 과업의 목표를 달성하려고 한다. ... 있는지와 과연 어떠한 행동을 하는 리더가 이상적인 방향의 리더 유형인지까지 생각해보도록 하겠다.(2) 본론▷과업지향 행동과업지향 행동을 보이는 리더의 경우엔 과업의 목표달성과 성과를 ... 필자는 본론에서 나오는 유형 중 관계지향형 행동을 하는 리더였던 것 같다.리더의 역할에 따라서 해당 조직의 목표와 성과는 매우 달라질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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  평생교육프로그램개발론 과제물

  ‘목적 지향적 학습자’는 교육을 개인의 명확하고 뚜렷한 목표를 성취하기 위한 수단으로 여기고 있다. ... 즉, 실용주의적, 기능주의적 목표를 지닌 학습자유형이다. 이들은 또한 교육을 수단으로 활용하기 때문에 목표 달성에 도움이 되는 기관이나 교육프로그램을 선택하여 참여하게 된다. ... 이를 동기라고 하는데전문적인 수준에서 동기는 개인으로 하여 특정한 목표를 원하게 하며, 그 목표를 달성하기 위해 행동을 하게 한다.1그리고 자신의 능력을 증진시키기 위해서 개인이나,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.28

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  과업지향 행동과업지향적 행동의 리더는 관계지향적 리더와 달리 과업목표 달성을 우선시 해 태스크 완수에 목표를 두고 만족감을 얻는 특징이 있다. ... 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다. ... 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 시사점5. 가장 효과적인 리더십 행동Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  간호관리 목표관리, 의사결정, 시간관리, 재무관리, 예산, 의료비 지불제도

  목표관리의 특성으로 옳은 것은?- 목표는 과정지향적이다- 목표는 단기적이다Ⅱ 목표관리의 구성요소1. ... - 목표는 추상적이어야 한다- 목표는 측정가능하고 계량적이어야 한다- 목표는 미래지향적이고 쉽게 달성할 수 있어야 한다- 목표달성 시 가능하면 시간 제한을 받지 않아야 한다- 상급자와 ... 목표설정가장 중요한 것은 명확한 목표의 설정- 조직 전체의 목표와 조화를 이루고 조직의 모든 수준에서 목표관리 접근에 부합되어야 함- 기획의 기술적 측면과 인간적인 측면을 동시에 고려해야

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호관리-제3장 조직, 마케팅

  ▶ 조직의 개념Parsons는 조직이란 어느 특정 목표의 달성을 제1차적으로 지향하고 있는 하나의 사회체계라고 정의하여 조직을 특정 목표의 달성을 위한 지위와 그에 따르는 역할의 체계로 ... 구성원의 행위를 예측할 수 있도록 만드는 과정▶ 조직의 특성▪ 조직은 목표지향적이며 인간의 복잡한 집합체임▪ 분화와 통합에 관한 합리적/공식적 구조와 과정이 있음▪ 조직은 환경과 ... 구조라는 개념이 다 포함됨▪ 조직과정에서 관리자는 규칙과 질서를 세우고, 구성원들 사이의 협조와 생산성을 촉진시키는 공식조직구조를 고안함▪ 조직은 집단이 목적을 달성하기 위해 만든 목적지향적인

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

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  간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  관계지향적인 리더십 → LPC ↑: 상황 호의성이 중간 정도인 경우 효과적인 리더십 유형(2) 경로-목표이론- 하우스(R. J. ... LPC 점수가 낮을수록 → 과업지향적 리더? LPC 점수가 높을수록 → 관계지향적 리더② 리더십 상황요소? ... Blanchard)는 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.- 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.- 리더십은

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리

  목표의 특성난이도구체성나. ... , 낮은 관계지향설득적 리더(S2)높은 과업지향, 높은 관계지향참여적 리더(S3)높은 관계지향, 낮은 과업지향위임적 리더(S4)낮은 관계지향, 낮은 과업지향장점생산성이 매우 높고 위기 ... 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동Fiedler의 상황 적합성 이론House의 경로-목표

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

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  성취예측모델

  바로 이런 이유로 성취지향성은 목적지향적 역량에서 가장 중요한 역할을 담당한다.높은 성과는 애초에 높은 수준의 목표가 있어야 하고 끊임없는 노력으로 실행해야 한다. ... 그들은 오히려 부모의 기대보다 더 높게 목표를 설정하는 경향이 있다.성취지향성은 두 가지 특성을 갖는다. 하나는 주어진 상황과 현실에 안주하지 않는 성향이다. ... *목수가 ‘적절한 망치’를 가지고 ‘올 드러난다.성취지향성 ACH, Achievement Orientation : 높은 목표 설정과 끈질긴 노력은 타고난다.정의 : 주어진 상황과 현실에

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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  [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  다섯 번째는 팀형으로, 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동이 모두 높은 경우이다하는 경우 오히려 조직 목표 달성이 어려워지는 경우도 있다. ... 과업 지향적 행동이란 집단 구성원의 과업 목표 달성을 우선하는 리더십 행동을 말하며, 관계 지향적 행동이란 구성원 간 상호관계를 형성하고 이를 발전시키는 리더십 행동을 말한다. ... 첫 번째는 과업 지향적 행동이고, 두 번째는 관계 지향적 행동이다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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  인간관계론 ) 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

  목표지향적 태도는 나 자신의 목표와 조직의 목표의 방향성을 일치시키고, 함께 성장해 나갈 수 있도록 함께 목표를 향해 달려 나가고, 이를 달성해 나가기 위해 개인의 지속적이고 끊임없는 ... 본론어린 시절 나의 부모님의 평소 인생 태도가 긍정적이고, 내가 경험하는 각종 교육 환경이 성취 지향적이고, 목표 지향적이라면 더욱 발전적이고 긍정적인 태도가 만들어질 가능성이 높다 ... 업무의 퍼포먼스를 높이고 해당 업무에 필요한 지식과 기술을 지속적으로 발전시키도록 노력하고, 부족한 점을 개선해 나가는데 거리낌이 없는 업무 태도를 뜻한다.3) 목표지향적 태도이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

  이 질문서를 통해서 기본적인 리더십 유형을 결정하는데, 이에 따라 낮은 LPC리더들은 과업지향적인 리더십을 강조하고, 높은 LPC리더들은 관계지향적인 리더십을 강조한다.LPC질문서를 ... (task oriented)인지 관계지향적(relationship oriented)인지를 측정하는 도구이다. ... 상황과의 적당한 연결에 달려 있다고 제안하였다.피들러는 LPC질문서(the least-preferred co-worker questionnaire)를 개발하였는데, 이는 개인이 과업지향적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  [ 스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 ]

  성취 목표 성향은 과제지향과 자아 지향으로 구별된다. ... 많은 연구 결과는 우수한 선수들이 우수하지 않은 선수들에 비해 대체로 과제 지향적인 성취 목표 성향을 가졌음을 보여주고 있다. ... 구체적으로 살펴보면, 과제 지향은 집중력과 불안 조절에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났던 반면, 자아 지향은 집중력과 불안 조절에 영향을 미치지 않았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  역량 관련 신념, 성취 가치 및 성취 목표의 관계

  아동의 목표를 연구한 연구자들은 이러한 목표의 내용, 학업적 목표와 사회적 목표의 관계 및 아동이 성취에 대해 가진 목표지향성에 초점을 맞췄다.목표와 가치는 모두 개인들이 다양한 활동 ... 목표지향성을 평가하는 문항들은 숙달 목표, 수행-접근 목표 및 부모 또는 교사가 아동이 그렇게 하도록 원했기 때문에 학업을 성취하는 것과 관련된 외재적 목표를 이용했다.확인적 요인분석은 ... 참여에 대해 가지는 목적과 관련이 있기 때문에, 우리는 아동의 목표지향성에 초점을 맞춰 아동의 성취 가치와 성취 목표의 가능한 관계를 탐색하는 데 관심이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21

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