"비정규직근로자실태" 검색결과 341-360 / 2,709건

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  현대한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정하여 그 원인과 유형을 정리해보시오

  중에서 안정적인 일자리에서 노동을 하고 있는 사람들은 전체의 53%에 그쳤다. 60세 이상 임금 근로자들의 대다수는 비정규직 일자리에서 일을 하고 있었으며 이중 25%정도는 시간제 ... 근로자로서 근로 안정성이 더욱 낮았다. ... 국가에서 보험료를 갑자기 큰 폭으로 인상을 하게 된다면, 근로자들 사이에서 반발과 분열을 야기하는 부정적인 결과를 가져 올 뿐 아니라 국민연금을 내지 않으려고 하는 회피요인이 커지게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형

  반수이상을 차지하는 비정규직노동자들의 생존상의 위기를 타개하기 위해 필요한 것이 최저임금인상이다.최저임금이 올라가면 어떤 효과가 있을까? ... 이들 국가에서 정부란 시민들이 복지를 얻기 위해 의존하는 마직만 되고 있다.젊은 청년들에게 88만원 세대의족쇄를 채운채 비정규직이나 청년실업으로 인생을 시작하도록 하고 있으며 가부장제관습이 ... 제도와 관념속에 사라지지 않은태 여성들에게 제공하는 것은 직장에서의 유리천장과 비정규,저임금 노동자의 길이며 대가없는 돌봄노동의 희생양이 되기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24

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  청년실업 문제

  평가를 하자면, 일시적 일자리제공을 위한 청년층인턴제를 시행하였으나, 일시적 일자리제공정책인 청년층인턴제는 신규채용 대체, 단순업무 한정 등의 문제가 완전히 해결되지 않고 있고, 정규직 ... 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. ... 대기업에 들어가고 싶어하는 이유 중의 하나는 자녀 교육비 지원등의 복지부분이 크다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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  우리나라 아동복지서비스 정책의 실태와 현황을 살펴보고, 관심 분야의 정책을 선택하여 개선이 필요하다고 생각되는 것에 대해 방안 제시를 구체적으로 논하시오.

  임금근로자의 고용보험 가입률은 정규직근로자의 경우 85.9%인 데 비해 비정규직의 가입률은 44.1%로 절반에도 미치지 못하는 수준이다. ... 근로자(특히 여성근로자)의 고용보험 가입률이 낮다는 점이다. 2018년 3월 현 재 고용보험 피보험자는 12,996천 명으로 꾸준히 증가하고 있지만, 남성근로자는 7,548천 명, ... 여성근로자는 5,448천 명으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  [임상여성학] 결혼관에 대하여 레포트 (A+)

  재취업에 성공한 경우라도 비정규직, 임시직, 시간제 근무로 취업하는 경향이 뚜렷하게 나타났다. 81.7%였던 상용직 근로자는 경력단절을 경험 후 45.4%로 감소했고, 10.4%였던 ... 임시직 근로자의 비율은 24.5%로 증가했다. ... (다) 직장인 임금2015년 기준 건강보험, 국민연금에 가입한 임금근로자의 월평균 세전 소득을 살펴보면 직장인들은 월평균 329만원을 번다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  환영하지 않고 있으며 휴직을 쓰지 못하도록 분위기를 조성한다는 점이다.육아 휴직으로 자리를 비우면, 기업에서는 해당 인력을 대체할 수 있는 비슷한 경력의 직원을 채용해야 하지만 비정규직이나 ... 현행법에서 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자가 300명 이상이거나 상시근로자가 500명 이상인 사업장은 직장어린이집을 의무적으로 설치해야 한다. ... 통계를 보면 11,114명 중 3,414명이 서비스판매직에 종사하고 있으며 2,587명이 관리자 및 전문가 직종에 종사하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

  선발된 장애인은 한 달간의 교육 후 정규직으로 7명이 고용되었다. ... "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 행하거나 하려는 자를 말한다.5. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. ... "직업능력개발훈련"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 훈련을 말한다.7.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 비정규직 고용의 증가 대립적인 노사갈등으로 인한 노동손실일수 증가 원가절감을 위한 사용자의 비정규직 ... 고용 정규직보다 비교적 고용 해고가 자유로운 비정규직 고용 증가87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 공장 자동화로 인한 인원감소효과 노사분규 , 기능인력난 공장자동화 인원감소효과87 ... 및 노조탄압 자주적 노사관계나 노동운동의 존재 자체가 억압 87 년 민주화 과정에서 전투적 노동운동 등장으로 인하여 노동 3 권의 실질적 구현 , 근로조건 개선 등의 성과를 이룸 

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  [세상읽기와논술 B형] 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오

  ‘최고임금제’ 공약의 한계점 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 ... 수출과 내수의 괴리현상은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 양극화와 함께 사회 전반적으로 빈부격차를 심화시키는 요인이 되고 있다. ... 근로자 등으로 광범위하게 확산되어있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  독일간호

  구성비는 간호사가 97%로 대부분이며 이 외 환자 이송직이 2%이다. ... 근무형태를 살펴보면 전일제(주당 35시간 기준) 근무인력이 약 60%이며, 시간제(파트타임) 근무인력이 약 40%이다.넷째, 병원에서 간호인력 채용시 다양한 근무형태이지만 대부분 정규직과 ... 즉, 근로형태가 6개월 이상 지속한 근로자는 계약상 합의된 근로시간의 단축을 요구할 수 있도록 하고 있다(15인 이상 사업장, 3개월 전 신청).

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한

  임금 근로자들의 대다수는 비정규직 일자리에서 일을 하고 있었으며 이 중 25% 정도는 시간제 근로자로서 근로 안전성이 더 낮았다. ... 한국노인인력개발원이 발표한 2018년 노인 일자리 통계 자료에 의하면 60세 이상 임금근로자 중에서 안정적인 일자리에서 노동을 하고 있는 사람들은 전체의 53%에 그쳤다. 60세 이상 ... 보건복지부가 시행한 노인실태조사 결과에 의하면 노인 중 10.9%가 60세 이후 자살을 생각해본 적이 있다고 응답했으며, 그러한 생각을 하게 된 가장 큰 원인은 경제적인 어려움 때문이었다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

  낮은 여성 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포 등의 문제들이 아직까지도 많이 나타나고 있다. ... 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때, 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높으며 이는 노등을 하면서도 생활수준이 전혀 나아지지 않는 생활고를 경험하게 하는 ... 즉, 기존의 비자발성과 열악한 근로조건으로 대변되는 ‘시간제 일자리’와 비교한다면, ‘시간선택제 일자리’는 자발적 수요 및 전일제와 동등한 고용조건을 전제하고 피고용자들이 근무시간을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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  knu9 knu10 경북대 글로벌 다문화 사회와 미래교육 중간 정리

  4) 세계화의 다섯 측쟁- Global North(선진국) 노동자와 Global South(개도국) 노동자간의 경쟁- 한 국가 내 노동자 간의 경쟁: 정규직↔비정규직●자본에 의한 노동의 ... 3) 미래교육- 제도적 정책적 노력- 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 (1997년)- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 2004년- 재한외국인 처우 기본법 2007년- ... - 다문화가족 현황 파악(3년) 및 다문화가족 지원정책 수립(5년)을 위한 실태조사 실시●다문화가족 정책 기본계획 정책과제(3차)다문화가족 장기정착지원- 결혼이주여성 인권보호 강화(

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.09.04

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  생활과통계 ) 국가통계의 정의 및 e-나라지표 제공 인구통계의 종류

  수/실업률 추이, 1인당 물사용량, 1인당 의료기관방문횟수, 만성질환 현황, 음주 및 흡연현황, 비만 유병률, 1인당 전력소비량, 취학률, 비임금근로자비율, 비정규직근로자비율, GNI대비 ... 구성비, 종사상 지위별 여성취업자 구성비, 가족의 형태별 분포, 여성가구주 가구 비율, 자영업자 현황, 영아/모성 사망, 여성 전문-관리직 종사자 구성비, 가구원수, 고령자 고용동향 ... 국제결혼 현황, 비정규직 고용동향, 부양인구비, 인구성장률, 인구 10만 명당 경추이, 일반고용동향, 아동 안전사고 현황, 농가 및 농가 인구, 현금 기부 인구, 종사상 지위별 여성취업자

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09

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  산업복지론 2021] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 산업복지 관점에서 서술

  비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 더 적은 급여를 받고, 더 위험한 일을 하고 있지만 일자리의 안정성은 오히려 더 취약하다. ... 유해하거나 위험한 작업은 외주화하고 관리 감독을 소홀히 한 결과, 비정규직 노동자가 산업재해의 주된 희생자가 되고 있다. ... 이와 같은 구조적인 문제로 인해 비정규직 노동자들은 생계를 위해 목숨을 걸고 일할 수밖에 없는 것이 현실이다.

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.03.25

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  미혼모의 정의, 문헌고찰,발생원인,부정적 영향,실태및 욕구,소득자녀양육 어려움,학업

  무직 상태라고 답했으며, 12%의 학생을 제외한 나머지 37%만이 취업 상태이고 이들 취업자 중에도 정규직에 재직 중이라고 답한 이들은 31.6%에 불과하고 계약직 32%, 일용직 ... 그만큼, 미혼 부모와 자녀는 복지의 사각지대에 노출왜으며, 인구복지협회가 지난해 미혼모 359명을 상대로 진행한 ‘양육미혼모 실태 및 욕구 조사결과’에 따르면 월 근로소득이 없다고 ... 여성가족부에서 입주자 부담금(전국 평균 7.000,000원)을 지원하고 입주자는 평균 10만원 정도의 관리비를 지급하면 생활할 수 있다.2)미혼모를 위한 입소 시설-여성가족부에서 미혼모의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

  실제로 2017년 서울시 노동상담단체들이 수행한 상담사례를 분석하여 임금체불이 발생하는 조건들을 상세하게 분석한 결과, 임금체불은 1020 청년세대와 비정규직, 근로기준법이 적용되지 ... 즉, 임금체불에 대한 형사처벌과 관련된 근로기준법 조항은 사용자와 노동자 간 발생하는 비대칭적인 권력관계를 규율하는데 목적이 있다고 볼 수 있다. ... 그러기 위해선 우선적으로 임금체불 원인에 대한 정확한 실태 파악이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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  아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.

  특히 외국인근로자 가정 자녀들은 신분상의 불안정으로 정규학교에 입학하는 것도 어려운 실정이므로 문화의 이질감과 소외감을 느끼지 않고 학교에 잘 적응할 수 있도록 교육지원서비스의 구축이 ... [사례1]미등록 이주근로자의 자녀들은 현행법상 불법으로 분류되어 취학연령이 되어도 학교에 입학하기 어렵고, 의료보험 혜택도 받지 못하는 경우가 많다. ... 주민등록번호를 기반으로 행정체계가 이루어지는 학교에서는 미등록 이주근로자의 자녀들은 교통카드의 발급은 물론 학교 도서관과 홈페이지 이용에도 어려움을 느낀다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19

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  노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로

  때문에 고용 형태가 매우불안정하고 정규직으로의 전환도 어렵다. ... 제도적 문제1) 고용 불안정수행인력은 기간제 근로자로, 근로계약 기간은 수행기관 위탁기간 내에서 정할 수 있으며, 근로계약 기간은 수행기관 내에서 정할 수 있다. ... 또 1년 단위로 근로계약을 체결하고 계속근로를 희망하는 수행인력에 대해서는 근무평가 등을 고려해 계약이 가능하다. .전담사회복지사와 생활지원사 모두 1년단위 기간제 근로자로 「기간제

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08

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  우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요

  여성가족부에서 2016년에 경제활동 실태조사를 했을 때, 응답자 특성과는 관계없이 6개월 이상에서 1년 미만 사이의 근로활동수치가 압도적이다. ... 실무자들의 정보를 조사해 그 중에서 경력단절이 된 여성들을 대학의 연구직, 혹은 전문가적 소양이 필요한 실무직에 투입해야 한다. ... 같은 해에 입학한 여성들 중 소재가 파악이 된 16명 중에서 당시까지 사기업에서 정규직을 유지하고 있었던 인물은 단 3명, 공무원 입사자로 경력단절을 경험하지 않은 여성은 4명이었다

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.05.14

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