"비정규직 찬성" 검색결과 341-360 / 1,122건

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  우리는 차별에 찬성합니다(독후감)

  영화에서, 대형마트 홈에버의 비정규직 노동자들은 ‘비정규직 보호법’을 통한 정규직 전환을 앞두고, 부당해고를 당한다. ... 기업이 선호하는 스펙을 갖추고도 서류전형조차 통과하지 못하는 취업준비생, 아무리 발버둥 쳐도 정규직으로 전환 불가한 비정규직, 열심히 일했지만 구조조정으로 해고당한 실업자 등이 그렇다 ... 적어도 비정규직 노동자들의 비참한 해고를 노력 안한 탓으로 치부 하지는 말아야 한다. 부당한 현실에 대한 문제의식이라도 갖자는 것이다. 그러나 실제는 어떠한가.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16

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  2007 제 17대 대선

  정규직 정규직 전환 천만 고용 안정 실현 9 월 15 일전 개 남북 정상회담 개최 10.2 ~ 10.4 이명박 후보 지지율 큰 변화 X전 개 “ 가족이 행복한 나라 ” 차별없는 성장 ... 열린우리당으로전개 (1) 노무현 대통령 국회 탄핵 사태 - 열린 우리당 지지 논란 - 개헌 저지선 논란 - 새천년민주당의 제안 , 한나라당과 자민련의 공조 3 월 12 일 개표 30 분만에 찬성 ... 경제대통령 ” 줄푸세 타고 747 다목적 한반도 대 운하 건설 신혼 부부 주택 제공 8 월 20 일전 개 “ 세상을 바꾸는 대통령 ” 언론인 출신 노동운동가 , 정치인 400 만 비

  리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.15

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  [교육사회학]갈등론 분석

  가난한 사람과 부유한 사람(4.24점), 정규직과 비 정규직(4.14점), 경영자와 노동자(4.07점) 등도 4점 이상으로 높게 집계됐다. ... “인재양성 위해 필수, 국제중 설립 찬성한다.” ... 녹취 하루비 (소설가): 사투리 쓰는 사람들은 방송에 가정부로 나온다든지 깡패로 나온다든지 천박한 사람으로 이미지를 그렇게 내니까 그게 문제죠.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

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  세계화 반대에 대한 레포트

  이에 따라 정규직보다는 계약직 즉, 임금을 적게 받는 비정규직이 늘어나게 되며 이에 따른 빈부격차가 심화 됨(2) 국가 간의 빈부격차의 심화: 기업에 대한 규제 약화는 선진국에서 세운 ... 결론세계화 반대의 이유 및 찬성 의견에 대한 반박Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 세계화 반대의 이유 및 찬성 의견에 대한 반박세계화는 피할 수 없는 시대의 흐름이지만 이점과 동시에 많은 문제점을 내포하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27

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  정년연장제도 도입의 필요성과 보완책

  정년연장제도의 필요성 사회 , 노동계 , 중년층 , 장년층 , 정규직 기업 , 청년층 , 비 정규직 7정년연장제도의 반대이유 2. 정년연장제도의 필요성 8우리조의 입장 2. ... 정년연장제도의 필요성 정년연장제도 찬성 “ 저희 조는 정년연장제도가 필요하다고 생각합니다 ” 9정년연장제도 찬성이유 2. 정년연장제도의 필요성 10보완책의 필요성 2. ... 임금의 변화 (ex – 연구직 , 기술직 ) 출처 : 고용노동부 3-3.

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.13

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  (생활속의경제) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

  또한 외환위기 이후 비정규직과 저임금 계층이 고착화되었고 사회의 부익부 빈익빈이 심화되었다. ... 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적 으로 전개하시오(10점).Ⅰ. ... 최저임금제도는 시장의 수요와 공급 논리에 벗어난다는 점에서 아직도 찬성론자와 반대론자 사이의 주장이 팽팽히 맞서고 있다.Ⅱ.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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  (방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

  직장을 잃으면 생계가 위험해지는 등 생계와 직결로 연결되는 상황에 처한 경우가 많은데 이런 문제에도 불구하고 일방적인 해고 통보를 받은 것에도 경비원들은 제대로 대처를 할 수 없는 비정규직 ... 해고하는 데에는 이런 의논을 전혀 거치지 않은 채로 일방적인 해고 통보를 날린 것이다.경비원으로 생계를 이어가던 경비원들은 다른 곳에 취직하기 어려운 고용불안과 언제 해고될지 모르는 비정규직이라는 ... 입주자의 입장입주자의 입장은 기본적으로 두 가지 입장으로 나뉜다고 한다.(1) 해고에 찬성하는 입장먼저 입주자 대표회의에서 경비업무 관리가 어렵고 최저임금을 인상하는 등의 비용적인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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  [2019 생활속의경제2공통][출처표기] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여

  그 결과 내수시장은 위축되었고 기업은 투자를 줄이고 외책 수단주요 정책 수단으로는 아래의 5가지를 들어 볼 수 있다.① 비정규직의 정규직 전환 등의 고용 안정성 확대② 최저임금 인상 ... .- 물론 현 정책에 대한 찬성과 반대는 얼마든지 표현할 수 있으나 오로지 경제 정책적 관점이어야 하며, 정치적 성향이나 입장이 두드러지게 나타나면 감점(-1~-2) 대상입니다.- ... 즉, 다양한 정책 수단을 통해 저소득 및 취약계층 소득기반 확충, 서민 생활비 경감, 소상공인 지원, 지역균형발전 등을 추진하겠다는 것이다.4.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.17

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  5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론

  5 minute briefing기사내용찬성기사 : 출산-육아로 잃었던 직장 시간제 ‘정규직으로 되찾는다.’ ... 동일한 대우를 받으면서 근무시간만 풀타임 근무가 아닌 시간을 선택할 수 있는 양질의 일자리를 말합니다.비정규직으로 탈도 많고 말도 많았는데 그 후 시간제 정규직이 생겨났죠. ... 노동력 부족, 경제성장에 걸림돌이 되므로 다양한 일자리규직 양산 위험”정부가 시간선택제 일자리 도입에 총력을 기울이고 있지만 일부 기업과 노조는 아직 ‘인건비 증가’나 ‘새로운 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26

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  클라우스 슈밥의 제 4차 산업혁명 감상문

  휴먼 클라우드 인력풀 시장을 두고 자본가는 필요한 노동자를 찾아서 비정규직으로 쓴다. 노동자는 자기 자신의 가치를 외부로 알려야 하고, 기업자본과는 1:1 계약관계이다. ... 변화에 대한 ‘찬성’ 이 있으면 ‘반대’도 있어야 한다. ‘반발’역시 담론이고 극단주의를 방지하기위한 중요한 요소이다. ... 그 때문인지 대규모 전면전은 현저히 줄어들었지만 정치적, 종교적 기타 갈등으로 인한 국지적 분쟁과 비대칭전력 육성은 늘어났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

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  <우리는 차별에 찬성합니다>를 읽고 독후감

  그 사람들은 우리가 비정규직이라는 이유로 우리의 인격까지도 비정규직으로 취급해버린다. “비정규직인 건 자기계발을 안한 탓?” 이 말은 완전이 오해이다. ... 바로 비정규직의 안타까운 실태에 대해 고발하고 있는데 나는 이 부분이 정말 마음에 확 와 닿았다. ... 내 가슴을 아프게 하는 것을 딱 두 가지로 뽑을 수 있는데, 첫 번째는 비정규직 사람들에 대한 사람들의 태도이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2015.05.15

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  경영상 해고(정리해고)는 정당한가(4)

  이는 정규직, 비정규직을 막론하고 발생한다. 실제로 정리해고가 발생하면 비정규직부터 해고하여 정규직으로 차차 이동하는 경우가 많다. ... 근로자는 정규직으로 일함으로서 안정감을 얻으려 한다. 그것이 많은 근로자들이 비정규직 보다 정규직을 선호하는 이유이기도 하다. ... ‘바보가 아닌 이상 찬성을 찍는다’ 라는 말이 나올 정도로 기업 측의 부당한 선거개입이 이루어지고 있던 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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  국립암센터 서류통과, 최종합격 자소서

  또한 외부의 압력에 의해 정규직이 되지 못하는 사람도 있다고 합니다. ... 수습기간이 끝난 후 평가기준이 애매모호하여 정규직으로 전환하는 과정에 있어 불투명한 사례가 빈번하다고 합니다. ... 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견‘자신의 역량을 최대로 끌어낼 수 있는 간호사’ 국립암센터에 입사하는 간호사는 일정기간의 수습기간을 거친 후 정규직으로 전환된다고 알고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.04.19

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  정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대하여 자신의 찬성과 반대의 입장을 정하고 해당 관점에서 기술하시오

  서론현재 우리 정부에서는 노동관계법에 근거하여 기업의 인적자원관리에 막대한 영향을 미치고 있을 뿐만 아니라 비정규직 문제, 임금교섭 문제, 직장 내 성희롱 예방교육 문제, 장애인 고용 ... 정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대하여 자신의 찬성과 반대의 입장을 정하고 해당 관점에서 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 참고자료정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대하여 자신의 찬성과 반대의 입장을 정하고 해당 관점에서 기술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.08

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  무상급식의 찬성과 반대

  반값등록금도 있고 비정규직 문제도 있다. 하지만 서울시장이 된다한들 이 두 가지 이슈는 해결하기 어렵다. 그 외 다른 이슈들은 딱히 떠오르지 않는다.그런데 무상급식은 가능하다. ... 한나라당 의원들의 찬성 의견한나라당 유승민 최고의원, 권영세 의원과 원희룡 사무총장은 전면적 무상급식에 대해 '무상 급식은 보편적 복지와 다른 문제'라며 찬성하기도 했다. ... 새 학년이 되면 다른 학년에서도 같은 절차로 무상급식 대상을 정한다.3.1) 찬성입장① 눈칫밥·편가르기전면 무상급식 찬성론자는 일부만 무상 급식을 하면 이는 애들에게 '눈치밥'을 먹이게

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.01 | 수정일 2018.04.24

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  <우리는 차별에 찬성합니다> 독후감

  KTX 비정규직 여승무원들이 정규직 전환 요구를 한 사건을 바라보며 비정규직의 부당한 처우에 대해 비판을 가져야할 청춘의 나이에, 회사 측의 보수적인 생각과 다름없는 의견을 내놓는 ... 여승무원들의 정규직 전환이 일어나면 왠지 모르게 자신이 취업할 자리가 그만큼 부족해질 것이라는 근시안적인 생각이 들기 때문이다. ... 나도 이 책을 읽기 전까지만 해도 이러한 사회적 문제점이 일어나면 사회적 약자와 하나가 되어 정규직을 늘리는 방안을 궁구하고 이에 대한 의견을 냈어야 했는데, 관심도 가지지 못했다.나는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.04.06

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  한국인의 정부역할에 대한 태도 요약본

  다음 정부의 경제개입에 대한 태도면을 살펴보기로 한다면 전반적으로 청년실업과 비정규직의 증대로 인해 갈수록 일자리 감소 추세를 보이고 있어 고용창출사업지원 면에서의 정부 지출 증대를 ... 이는 곧 정부역할에 대해 모든 점을 헌신적으로 지지한다거나 찬성하는 쪽으로 기울여졌다는 이야기이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.10 | 수정일 2017.06.11

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  [독후감][독서록]평균의 종말

  또한 학력이 낮더라도 파트타임으로 채용해 일할 기회를 주고, 성과가 높으면 정규직으로 전환시키는 제도도 있다. ... 골턴은 케틀레의 평균주의에 찬성했지만, 딱 하나 평균적인 인간이 이상적이라는 것은 반대했다. ... 고속승진 후 테일러는 공장의 비효율적인 시스템에 문제를 제기했다. 몸담고 있는 공장의 이윤 창출이 더딘 이유는 노동자의 노동력 낭비 때문이라 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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  비정규직에 대한 고찰

  비정규직에 대한 고찰1. 개념비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. ... 비정규직 보호법1997년 외환위기이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직 남용과 이들에 대한 차별대우로 인한 사회 양극화현상도 심화되었다. ... 비정규직 일자리는 정규직에 비해 열악하지만, 일용직·단순 파견직 등 다른 근로형태에 비해 나은 일자리이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.10

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  안철수대통령 후보와 문재인대통령 후보의 정책 공약 비교

  대기업 기준 80% 수준의 임금을 보장하겠다는 약속이 골자다.안 전 대표는 특히 '직무형 정규직 일자리'에 대해 "대기업 정규직이나 공무원은 아니더라도 평균 수준의 임금을 받으며 ... 고용이 보장되는 새로운 유형의 정규직을 만들어가야 한다"고 설명했다. ... 그의 일자리 정책은 대기업에 비해 임금 수준은 다소 낮지만 고용이 보장되는 공공부문 직무형 정규직 일자리를 신설하고, 최악의 청년 고용절벽을 해소하기 위해 향후 5년간 모든 청년 취업자들에게

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.16

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