"사람을 움직이는 리더십" 검색결과 341-360 / 7,227건

• 

  히틀러 리더십

  동일한 기관을 두 개 만들어 서로 경쟁하게 만들어 성과의 극대화를 만들었으며 , 사람을 배치하는데 탁월한 능력을 보여줬다 . ... 히틀러의 연설을 보면 연단과 거리를 약간 두고 나긋한 목소리로 말하기 시작해 강약을 조절하며 배꼽부위에 다소곳이 모아져 있는 손이 어느새 격정적으로 위로 아래로 움직인다 . ... 히틀러 의 리더십목차 히틀러 프로필 리더십행동이론 독재적 리더십 구조주도적 리더십 리더십 상황이론 상황적합이론 목표 - 통로이론 카리스마적 리더십히틀러 프로필 1889.04 오스트리아

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 행동을 지시하거나 지시한다고 해서 모든 집단이 잘 움직이는 것은 아니다. ... 또한, 다양한 리더의 자질 사이에는 모순이 많고, 리더가 아닌 일반인에게도 우수한 자질이 발견되는 경우가 많은데, 이러한 타고난 자질이 탁월한 리더쉽을 좌우한다는 가정을 설명하지 못해 ... 예를 들어 교도소나 군 조직에는 보다 엄격한 리더십을 갖춘 리더가 필요하고, 연구소 등 단체에는 위보다 상대적으로 자유로운 리더가 필요하다.2) 리더의 역할과 기능리더는 많은 사람들이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 보고서

  많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십에 ... 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”, 스톡딜Stogdill은 “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 ... 연차가 높으신 간호사한테 앉아만 있지 말고 엉덩이를 떼고 연차가 낮으신 간호사를 도와 움직이라고 하셨다.수시로 병실을 다니면서 환자들에게 상담해 주시는 모습을 볼 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  리더의 자리에서 리더십 있게 사람의 마음을 움직이려면 상대방의 마음에 귀를 기울일 줄 알아야 한다.구성원들의 욕구, 희망, 기대에 관심을 가져 그들이 최선을 다하게 하고 열정을 불러일으킬 ... 사람이나 상황을 깊이 들여다 볼 수 있는 힘을 의미하기 때문이다. ... 따라서 다른 사람을 이끌기 위해서는 먼저 자신의 상태를 제대로 파악해야 할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 마음 [독서감상문]

  어떻게 사람을 움직이는가? ... 뛰어난 리더는 자기 자신이 먼저 솔선수범함으로써 주변사람에게 선한 영향을 주는 사람이다. 자신만의 리더십 유형을 개발하라. 남을 흉내내는 리더십은 금방 바닥을 드러낸다. ... 자신을 따르는 사람들의 마음을 움직이는 것, 이 어렵고 고독한 일을 해내는 사람이 결국 성과를 높이고 사람을 이끄는 리더가 된다는 것이다.이 책은 리더의 자존감부터 새로운 시대가 필요로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십

  목표수행을 위하여 적극적이고 자발적으로 움직일 수 있도록 비전을 제시하며 이끌어 조직과 구성원 모두의 변화와 혁신을 가져 오는 사람으로서의 의미가 강하다(Young & Dulewicz ... [사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라고 생각되는 이들을 만나는 사람들은 행복할 ... 첫째는 특성론적 접근으로, 리더라 평가되어 온, 혹은 불릴 수 있는 사람들의 특성(trait)에 초점을 두고 그 특성들을 구분해 내는 접근이다.리더십 초기 연구가 특히 리더의 특성에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  혼돈의 시대 리더의 탄생 리뷰 PPT

  그는 시대의 흐름을 올바로 읽고 , 항상 유리한 국면에서 움직였다 . 이것이 링컨의 변혁적 리더십 (transformational leadership) 의 요체 . ... 루스벨트는 어두운 시절을 극복하고 이겨냈다 ndon Johnson 린든 존슨휘몰아치는 리더십 몇 개월 만에 20 년 잔뼈가 굵은 사람보다 워싱턴 돌아가는 방식을 더 정확하게 파악 . ... 빈틈없이 준비하고 , 적극적으로 움직이며 , 상대를 압도해서 일을 이룸 . 프랭클린 루스벨트의 예언 . “ 다음 세대에는 권력의 추가 남서부로 이동할 w}

  리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대 간호지도자론

  감성지능의 5가지 요소는 자아인식능력, 자기통제능력, 자기동기화, 감정이입능력, 관계관리능력이 있다.2) 진성리더십- 최근에 강조되는 리더십으로, 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 ... 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정립하였다. ... 움직일 수 있는 힘의 총량을 뜻한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 자료 성과창출을 위해 조직 내 심리적 안정감이 중요한 이유를 뇌과학과 연계하여 설명하여라

  목표 지향적인 행동을 하도록 집단의 상호작용을 돕는 지도자의 영향력 있는 행동을 의미한다.조직에는 우수한 리더와 훌륭한 리더십이 필요하다고 많은 사람들은 입을모아 이야기 한다. ... 그런데 재밌는 점은 전두엽과편도체 둘 間에는 서로가 함께할 수 없는 벽이 놓여져 있다는 것이다.요컨대 편도체와 전두엽은 항상 시소 작용으로 맞물려 반대로 움직이게 된다.예를 들어 편도체가 ... 의사결정, 문제 해결, 주의력 집중과 같은 다양한 인지 기능뿐만 아니라 사람間의 소통과 공감과 같은 대인관계, 비인지적 기능을 발휘하는 핵심 역할을담당한다.또 다른 중요한 부위가 편도체입니다

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  그의 말 한마디에 모든 정부 부처와 하급 기관들과 공무원들이 움직이게 되었기 때문에 추진력, 지배력 하나 만큼은 아주 강력한 모습을 보여주었다. ... 이토록 그의 평생에 걸친 사업가로서의 삶은, 그를 능수능란한 협상가로 만들었고, 치밀하고 계산적인 사람이자 거래를 통해 반드시 이득이나 성공을 추구하는 사람으로 만들었다.태생적 배경을 ... 그는 비교적 ‘온순하고’, 자기 세력이 없으며, 계파 간에 타협을 이루는 온화한 성향의 사람으로 평가되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십

  직접적으로 국민들의 삶에 크게 관여하게 되는 정치인은 물론이고 고용주가 되는 기업인과 금융시장을 움직이는 증권사도 마찬가지다. ... ㅇ 이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십, 이승만의 카리스마적 리더십의 형성배경, 의미와 특징을 각각 설명하고, 현대 한국인들에게 주는 교훈과 ... 따라서 다수가 행복한 사회를 만들기 위해서는 정약용이 지적한 것처럼 애민정신을 가져야 한다.(3)조직관리 리더십정약용은 사람을 적재적소에 잘 쓰는 것이 관리들이 해야 하는 일이라고

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

  이와 함께 강조되고 있는 리더십인데 이전에는 소수의 리더가 기업 전체를 움직였다면 이제는 인적자원 개발 과정에서 필수적으로 리더십 개발이 논의되고 있다. ... 변현적 리더십 이론에서 리더는 인간으로서 가지는 욕구체계 수준을 저차원적인 욕구에서 고차원적인 욕구수준으로 바꿔주는 사람이라고 주장하며 기존의 거래적 리더십에 근거한 리더-부하의 종속적 ... 본론전통적 리더십 이론리더십 이론은 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 크게 구분할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  건강한 교회, 바른 목회자

  목회자는 영적인 지도자로서 영적인 지도력을 발휘하여 사람을 움직여야 하는데, 그러기 위해서 설득력과 감동력, 동원력, 그리고 창조가 있어야 한다. ... 교회 내에서 목회자의 리더십은 그 어떤 사람의 리더십보다 훨씬 중요하다. ... 강력한 리더십과 섬기는 지도력은 상충과 갈등의 관계가 아니라, 조화와 창조의 관계이다.그래서 사람들이 목회자에게 필요한 리더십으로 바라는 것이 있다면 첫째, 지도자의 정직한 리더십이다

  리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념

  또한, 인간은 다른 사람들과의 상호작용에 있어서 조직의 구성원으로 작용하게 되는데 이러한 상호작용 과정을 통하여 개인은 리더십과 팔로워십을 체득하게 된다.고대에서 산업화사회, 지식정보사회를 ... 통해 더 나은 해결책을 만들어 내는 것이 바로 메타 인지능력을 바탕으로 한 미래의 인재상이라고 할 수 있다.ⓓ 주인 의식: 우리는 스스로를 주인으로 생각하고 능동적으로 생각하고 움직여야 ... 성패를 좌우하는 유일하고 결정적인 요인이다.① 리더: ‘길을 안내하는 사람’을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직문화에서 조직문화변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오

  웹스터 사전에 따르자면 팔로워가 가지고 있는 일반적인 의미는 다른사람을 모방하고자 하는 사람을 말한다. ... 그 적용 영역이 점점 더 확대되고 있는 상황이다.2) 변혁적 리더십의 특징변혁적 리더십에서는 리더가 내리는 지시를 듣고 움직이게 되는 일방적인 작용보다도 리더와 구성원들 사이의 상호작용을 ... 변혁적 리더십에 대한 설명1) 변혁적 리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직 내 소통을 위한 경청의 자세는 성공적인 리더가 되기 위한 매우 중요한 요소입니다. 개인의 경험 및 사례를 비추어 진정한 소통의 중요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  문화적 배경이나 경험이 다른 사람들이 모인 조직에서는 각자의 관점을 이해하고 수용하는 능력이 리더십의 핵심이다. ... 구성원들이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경이 조성되었을 때, 조직은 더욱 창의적이고 효율적으로 움직일 수 있다. ... 많은 사람은 리더가 되기 위해서는 말하는 기술이 필요하다고 생각한다. 하지만 실질적으로 훌륭한 리더는 말을 잘하는 사람보다 남의 말을 잘 듣는 사람이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론- 갈등관리 및 협상, 영향력과 힘, 의사결정 기술

  리더십은 일정한 법칙이 있지만 영향력은 불가사의하다 리더십은 세상을 좌지우지 하지만 영향력은 암암리에 사상을 움직인다 . 5. ... 영향력을 행사한다는 것은 자신 스스로가 원하는 결과를 얻고자 상대방을 움직이기 위해 자신의 힘의 원천을 사용한다는 것이다 . 5. ... 그러나 본질적으로 리더십과 영향력은 다른 개념이다 리더십은 눈 에 보이지만 영향력은 보이지 않는다 리더십은 주로 의식적이지만 영향력은 주로 무의식적이다 리더십은 제한적이지만 영향력은

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세 가지 이상 제시하시오.

  이와 같이 카리스마를 지닌 리더가 그 권위와 권력을 행사하는 과정에서 자의적으로 결정하고 스스로의 이익을 위해 움직이게 된다면, 리더는 독재자가 되고 그 집단은 자멸하게 된다.둘째로 ... 어떤 집단을 위해 결단을 내릴 능력, 그 집단에 속한 사람들을 통솔할 수 있는 능력, 그 모든 것을 통해 결과적으로 집단에 이익을 가져올 수 있는 능력을 통칭하는 ‘리더십’이라는 능력은 ... 카리스마 리더십에 감화되어 그를 따르게 된 많은 사람들이 그에 대한 충성도를 높여 맹신하게 되면, 리더가 내리는 모든 결정이 옳은지 그른지에 대한 판단을 뒤로 미루고 ‘그라면 옳은

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

  자기통제력이 있는 사람은 분노, 흥분, 불안을 쉽게 떨쳐 버리고 좌절과 혼돈에서 빨리 벗어날 수 있지만 이 능력이 부족한 사람은 늘 괴로운 느낌에 시달린다. ... 이 능력이 풍부한 사람은 변화에 대해 개방적이고 모호함에 대한 인내력이 있다. ... 임파워된 구성원들이어야 자율적·능동적으로 자기 일에 임하고, 거기에 따라 조직이 탄력적으로 움직일 수 있다.병원조직도 앞으로의 상황에서 경쟁력을 갖기 위해서 팀제 도입 등의 조직개편을

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  지시형다소 권위주의적으로 보일 수 있는 지시형 리더십을 선호하는 사람은 거의 없다고 할 수 있다. 지시형은 과업행동은 높으면서 관계행동은 낮다는 특성을 가지고 있다. ... 좋은 리더는 명확한 목표와 비전을 제시하고 성장을 이끌어나가기 위하여 구성원들의 마음을 움직여 성과를 만들어 낸다. 세 번째로 행동과 말이 일치한다. ... 능력이 있는 사람들은 자신의 의사결정에 대하여 주저하거나 조심스러움을 보이는 경우가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니