"선천적 리더" 검색결과 341-360 / 1,738건

• 

  레크리에이션 문제_35문제 출제

  다음 중 집단의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 리더로써 과업중심과 배려중심적 행동의 균형 있는 대인관계기술을 토대로 한 5가지 리더행동기술 훈련 프로그램은? ... 할 때의 유혹에서 생겨난다.② 모의된 역할을 현재의 자신과 구분하지 못해 생겨나는 광기로 현실세계와 가상세계를 구별하지 못하는 것이다.③ 규칙과 판정이 무시될 때 경쟁에 내재된 선천적 ... ① 일방적 의사결정② 리더 중심의 의사결정③ 직원중심 의사결정④ 자유방임주의적 리더십⑤ 협조적이며, 긍정적이고, 공장한 해결책 제시27, 다음 중 상대방이 문제를 소유하고 있을 때

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대해서 설명하시오.

  따라서 유일하게 선천적으로 타고난 서번트 리더의 특징이라고 볼 수 있습니다. ... 그렇다면 서번트 리더와 서번트리더십에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더서번트 리더는 먼저 다른 사람을 섬기고자 하는 자연스러운 욕구에서 출발한다. ... 이는 서번트 리더에게도 요구되는 중요한 능력이지만, 서번트 리더는 다른 사람의 말에 귀 기울이는 자세를 통해 의사소통 및 결정 능력을 향상시킨다는데 그 특징이 있습니다.서번트 리더가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  맥클랜드(D. C. McClelland)의 성취동기 이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생 이론(motivation-hygiene theory)

  성취욕구는 선천적이라기보다는 사회생활을 하면서 학습을 통해 습득됨? 목표수준이 아주 높거나 낮을 때 보다는 중간 정도일 때 동기가 유발함? ... 리더 역할을 맡을 때 동기부여 됨친교 욕구? 독립적으로 직무를 수행하는 곳보다 다른 사람과 밀접한 관계를 유지할 수 있는직무에 배치하는 것이 동기부여에 효과적?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

  자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각한 이론(2) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정- 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 ... →관리자의 액팅과 차지 업무를 돕는 것을 보아 협동적인 리더임을, 업무를 구분하고 처리하는 것을 통해 조정하는 리더임을 알 수 있다.③ 존중의 태도“이번에 코로나 병동으로가고 싶은 ... 리더는 개개인을 포용할 줄 알아야 하며 이를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십

  리더십 비교1) 특성 이론(1) 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각(2) 한계점 : 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려우며, 하금자의 영향과 환경적 ... 유형과 리더십 상황의 호의성간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐③ 리더의 유형 :과업 지향형 리더, 관계 지향형 리더④ 리더십 상황변수 : 리더와 구성원간의 관계, 과업 ... 리더십의 정의: 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 확고한 믿음이나 신념을 유발 시키고, 리더가 부하들에게 확실한 목표를 설정해주고 모법을 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더쉽이론 정리

  결정요인이라고 본다.특성이론은 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없고, 선천설에 근거하고 있어 비판의 여지가 많다. ... LPC점수가 높은 리더는 일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있고, LPC점수가 낮은 리더는 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 ... 리더가 이끌 구성원의 자발적 참여의지에 리더십 유형을 맞추어야 좋은 성과를 얻는다는 이론이며, 리더가 이끌 구성원의 동기유발 정도, 구성원의 작업수행 능력에 리더의 성패가 좌우된다.3

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  [자기소개서] 광주은행 신입행원 합격 이력서

  고등학교까지는 앞에서 나서서 이끄는 리더보다는 뒤에서 묵묵히 따라가고 도와주는 역할을 많이 했습니다. ... 자라오면서 큰 부상이나 문제없이 성장했습니다.성격 및 장단점평소 말이 적은 편이며, 선천적으로 술을 좋아하지 않습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

  공통특성 검토 연구하는 것으로 초기의 리더십이론리더의 공통특성이 타인보다 우수, 리더의 자질은 선천적행동이론특성이론 비판. ... 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 다름상황이론리더십결정요인이 특성이 아닌 리더가 처해있는 조직적 상황에 따라 다름현대적리더십급변하는 환경에 적극대응하고 경영성과 향상시키기 ... 위해 기존과는 다른 관점① 거래적 리더십: 일상적 과업수행과정에서 복종의 대가로 보상을 지급② 카리스마적 리더십: 리더가 천부적 특정갖고있다고 느낄 때 발휘③ 혁신적 리더십: 혁신과

  시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습 A+] 리더쉽 분석/동기부여 이론(Vroom)/틍성이론/행동이론/상황이론/Vroom의 기대이론

  리더쉽이론아버지의 리더쉽 분석(사례 및 근거제시)특성이론특성이론: 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각저희 가족 구성원은 나, 아버지, 어머니, 남동생 4명으로 이루어져 있습니다.평소

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

  리더가 만들어지는 것 X, 처음부터 리더로서의 특성을 지니고 태어나는 것 O (선천적)즉, 특성이론 ⇒ 유능한 리더의 특성이 무엇인지를 밝히는 데 관심을 가진 이론리더의 개인적 자질에 ... 리더와 구성원의 관계(좋다/나쁘다): 리더와 구성원 사이의 신뢰성, 친밀감, 신용과 존경 등이 포함? ... 리더의 직위 권력(강하다/약하다): 리더가 구성원의 행동에 영향을 줄 수 있는 능력(공식적, 합법적, 강압적 권력 포함)⇒ 리더에 대한 가장 호의적 상황 : 강력한 직위권력, 높은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  어떤 사람이 특정 한 자질을 갖고 있어있어 선천설의 문제점을 지닌다.6) 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것이다.7) 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다 ... 상황이론 은 리더가 처한 상황과 리더의 리더십 유형의 적려줌 ... 상황적합성 이론1) 리더십 상황 3요소리더와 부하와의 관계- 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것- 부하가 리더를 받아들이는 정도 반영과업구조- 과업의 일상성

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  될 사람이 갖추어야 할 역량을 알 수 있으며, 또한 지도자의 특성을 살펴보면서 스스로가 통찰력을 갖는데 도움을 받을 수가 있다.반면 단점으로는 대부분의 개인의 지질적 카리스마가 선천적으로 ... 대통령선거를 앞두고 이러한 리더십이 이 나라를 훈훈하게 했으면 좋겠다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)① 여성리더여성리더는 남성과 ... 여성으로 나누는 생물학적 구분에 의해 생각하는 관점에서 여성이 조직의 리더가 되었을 때 여성리더라 칭한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원] 경영학개론 - 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 / 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 / 코스닥 시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오

  리더십 행동이론은 리더와 부하 간 관계를 중심으로 리더의 행동을 집중적으로 연구한 이론으로, 리더는 선천적으로 타고 난 행동에 초점을 맞추고 있기 때문에 리더를 원하는 자가 리더가 ... 리더십 특성이론은 리더와 비리더를 구분해주는 중요한 특성이나 자질이 무엇인지 연구하는 이론으로, 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 주로 정치지도자나 전두지휘하는 장군 등 영향력이 큰 ... 처음부터 리더의 권력과 영향력에 초점을 맞추어 리더가 부하에게 어느 정도 결정권을 주어야 효과적인지 살펴봐야한다고 설명한다.리더십 참여이론은 조직의 의사결정에 관여하기 때문에 리더는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  그들의 의견을 의사결정에 반영함- 성취지향적: 높은 수준의 목표설정과 의욕적인 목표달성 행동을 강조함2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석- 특성이론 관점에서 나는 선천적으로 ... 리더가 효율적이다.(2) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론- 리더의 성격이나 동기구조에 따라 리더를 구분하지 않고, 행동론적 관점에서 리더의 행동을 유형화하여 리더는 동일한 행동스타일을 ... 관리자와 리더는 개념적 차이가 존재하는데 다음과 같다.- 리더는 인간중심적이고 관리자는 과업중심적이다.- 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이다.- 리더는 개척을 하고 관리자는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해

  리더십 이론1) 특성 이론리더십 특성 이론은 마하트마 간디나 잔다르크 등 정치·사회적으로 저명한 리더들이 지녔던 선천적인 자질과 특성을 식별하는데 집중한 이론이다. ... Fiedler는 상황이론을 발달시켜 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더 권력에 따라 관계 지향적 리더와 과업 지향적 리더로 구분하여 설명하였다. ... 리더는 직원의 제안을 활용하되 최종 의사 결정을 내리게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  즉 키라든가 신체적 조건 등은 대부분 유전적으로 물려받은 것이기 때문에, 이 논리에 따르면 리더십은 후천적으로 개발되는 것이 아니라 선천적으로 태어나는 것이 된다. ... 가장 바람직한 리더는 구조주도도 강하고 인간배려행위도 높을 때이며, 기피해야 할 리더는 인간배려행위도 낮고, 구조주도도 약한 리더이다. 관리격자의 리더십 유형블레이크(R. R. ... 전제적 리더십(autocratic leadership)리더는 그 추종자의 의견을 들으려 하지 않으며 조직의 목표와 그 운영방침 및 상벌을 리더가 독단적으로 결정하고, 리더 자신이 조직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  가천대학교 교양 가천리더십 A+ 자료, 퀴즈정답, 기출문제, 논술, 서술형 시험 대비

  성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장하는 특성이론연구에서 위대한 인물들에게서 공통적으로 발견되는 6가지 특성에 해당하지 않는 것은?a, 성실b. ... 리더와 관리자의 차이 중 ‘리더의 역할’이 아닌 것은?a. 장기적인 안목을 견지한다b. 질서를 개고 변화를 이룩한다.c. 추종자들과 감성적 유대를 발전시킨다.d. ... 스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)이 주장한 ‘리더에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?a. 소양b. 권한 (답)c. 참가태도d. 능력4주차1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  인물을 중심으로 리더의 선천적인 자질을 탐구해나간다는 점에서 위인이론이나 자연적 리더십 이론이라고 불리기도 한다. ... 그러나 모든 사람은 리더가 될 수 없고 리더가 되고 싶은 사람이라면 자신의 능력을 키워 리더가 될 수 있도록 해야한다. 그 능력을 리더십이라고 말한다. ... , 민주적인 리더, 자유방이혐 리더로 분류하게 된다.권위주의적인 리더의 경우 독단적이면서 구성원들인 부하에게 결정된 사항의 집행 및 수행의 역할을 하게되며 리더가 활동에 대한 명령과

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

  이때 리더의 특성은 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수도 있지만 넓게는 선천적 특성과 함께 후천적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함할 수 있다.- 오늘날 조직에서 특정 직위와 ... 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이다.- 주로 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구하였기 ... LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더는 관계지향 행동 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단한다.(2) 리더십 상황- 리더-구성원 관계 :

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  셀프리더십계획서 (m대학교

  이처럼 리더십은 예나 지금이나 살아가는데 있어 크고 작은 일을 결정해주고 판단에 따라 일의 성과가 달려있으므로 중요한 부분이다.나는 리더십이 선천적으로 타고나는 부분도 있지만 학습을 ... 조직을 단결시키고 화합시키는 리더야말로 진정한 리더이다. ... 또한 강력한 건의를 하는 모습에서 리더의 카리스마가 있음을 알 수 있다.④ 배울점: 리더로서 조직을 위한 소리를 강력하게 건의하는 모습이 인상 깊었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19

  다운로드 장바구니