"성과 사회의 이해" 검색결과 341-360 / 94,298건

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  현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까.

  효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분조직의 성과 향상지시 이해 및 실행: 효과적인 추종자는 리더의 지시를 잘 이해하고 이를 행동으로 옮기는 ... 따라서, 리더십 개발과 효과적인 추종자의 역할을 이해하고 이를 효과적으로 활용하는 것이 현대 조직사회에서 중요하고, 이를 통해 조직은 더욱 성장하고 발전할 수 있을 것이다.참고문헌- ... 이는 조직의 성과를 향상시키는 데 큰 도움이 된다.자기주도적 행동: 효과적인 추종자는 리더의 지시에만 의존하지 않고, 자기주도적으로 행동한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

  차이점은 틀린 것이 아니라 다른 것이며 다양성을 인정하고 이해하는 것에 따라서 좋은 성과의 결과를 결정한다. ... 그래서 조직의 문화, 조직 구성원들의 다양성, 직무, 구조와 같은 부분에 대해서 제대로 알지 못한 채 사회생활을 시작했다. ... 처음 입사하였을 때 리더는 자신만의 성과를 위해 조직 구성원을 챙기지 않아서 구성원들의 불만이 매우 많아 보였다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  [제주대 족보]조직행위론 족보

  그러나 이러한 직무만족 통하여 반드시 직무성과가 높아진다고 보기 어려운데, 이는 직무성과를 이루기 위한 과정에는 매우 여러 변수들이 존재하기 때문이다. ... 감정을 평가하고 효과적으로 표현할 수 있는 능력, 즉, 자신의 정서를 조절함으로써 이를 잘 활용할 수 있는 능력의 총체라고 할 수 있다.이러한 정서지능은 크게 자기감정(정서)의 이해 ... , 타인감정(정서)의 이해, 자기감정(정서)의 활용, 자기감정(정서) 조절 등 4가지의 구성요소로 이루어져있다.정서지능은 성격에 비해 학습을 통해 변화시키기가 용이하다는 특징을 가지고

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  사회복지시설평가의 원칙

  따라서 조직의 성과를 다양한 관점에서 평가하고, 전략 중심형 사회복지조직으로 변화를 유도하여 이용자 만족도를 향상시키기 위해 성과관리 중심의 평가 원칙을 제시하고 있다. ... 수행할 수 있도록 상세하고 쉽게 구성하며, 평가기준과 평가과정을 사전에 공개하여 평가지표에 대한 이해를 명료하게 이해시킴으로써 평가절차의 투명성을 확보해야 한다.(3) 평가참여의 ... 즉, 사회복지시설은 기존의 서비스 제공자 중심의 시설에서 이용자 중심의 서비스 제공이 이루어질 수 있도록 한다.(6) 지역사회관계의 원칙사회복지시설이 지역사회 내에서 융화될 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  셀트리온의 ESG 분석_지속 가능 경영을 향한 평가와 전략

  본 연구의 목적은 제약 및 바이오산업의 대표적 기업인 ㈜셀트리온의 ESG 성과를 분석하여, 기업의 비재무적 활동 및 지속가능경영의 수준을 이해하고 이해관계자의 관심을 제고하는 데에 ... 이는 투자자와 소비자들이 기업의 비재무적 성과에 대한 정보를 요구하는 현대 사회의 변화에 대응하는 것입니다. ... 기업이 경제적 성과 뿐만 아니라 사회적, 환경적 책임을 이행하며 장기적 가치를 창출하는 것이 중요시되고 있습니다.

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.09

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  사회복지 행정론에서 지금까지 배운 조직 이론 중 사회복지 조직에 적용가능성이 가장 높은 이론은 무엇이라고 생각하는지, 그 이유가 무엇인지 서술하시오

  조직은 다양한 이해관계자들과 함께 협력하여 사회적 문제를 해결하고 사회적 복지를 증진하는 목적을 가지고 있다. ... 인적자원이론은 조직 내 인적자원의 육성, 개발, 보상 등을 통해 조직 성과를 향상시키는 방법을 제시한다. 이론의 근거는 인적자원이 조직 성과에 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 이 이론은 조직이 어떻게 작동하는지를 이해하기 위해 조직 내부의 프로세스와 상호작용을 중심으로 연구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  신경전달물질의 역할에 대해서 설명해 보시오. 여러 신경전달물질 중 자신의 생활에서 가장 많이 작용한다고 생각되는 물질에 대해서 자신의 사례를 들어서 설명(심리학개론)

  도파민은 다양한 심리적 기능과 연관되어 있으며, 특히 다음과 같은 상황에서 나의 일상에 활발하게 작용한다고 느낀다.1) 업무와 성과: 최근의 업무 성과나 목표 달성 시, 그 성취감과 ... 나에게 영향을 미치는 사례 소개1) 업무에서의 성과와 성취최근에 수행한 프로젝트에서 어려운 과제를 성공적으로 해결한 경험이 있었다. ... 도파민이 나의 일상에서 중요한 역할을 하는 것을 이해하면서, 나 자신을 더 잘 이해하고 관리하는 데 도움이 되고 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  실습중간평가서(직업재활시설)

  기안문 작성요령 이해? 실제 기관에서 썼던 기안문 수정 및 재작성프로포절(사업계획서)? 배분사업 신청 유형 이해(성과중심형, 성과확산형, 산출중심형)? ... 사회복지사가 갖추어야 할 역량 이해1.2. 평가2주동안 실제 기관에서 사회복지사가 하는 업무 전반적인 내용들을 배웠다. ... 성과중심형 사업계획서와 산출중심형 사업계획서 내용 파악? 성과중심형 사업계획서와 산출중심형 사업계획서의 예시를 보고 평가자의 입장에서 잘된 점과 부족한 점 찾기?

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.27

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  리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

  리더는 구성원들의 필요와 기대를 이해하고, 그들의 성장을 지원하며, 성과를 인정하고 보상하는 방법으로 동기 부여를 극대화할 수 있다. ... 행동이론은 리더십의 본질을 이해하는 데 중요한 통찰을 제공하며, 리더의 행동이 구성원들의 동기 부여와 성과에 미치는 영향을 강조한다. ... 서론오늘날의 사회는 급변하는 환경 속에서 다양한 조직이 생존하고 성장하기 위해 필수적으로 리더십을 필요로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오. 서론

  이를 통해 기업은 사회와 함께 성장하고, 지속 가능한 경영을 실현하게 된다.본 논문에서는 기업의 사회적 책임의 범위와 중요성을 이해하고, 사회적 책임이 기업의 성과에 미치는 영향을 ... 스타벅스의 사회적 책임 실천은 고객의 인식과 브랜드 가치를 높이는데 크게 기여하고 있다.결론기업의 사회적 책임은 기업이 그들의 이해관계자들과 사회 전체에 대해 책임을 다하는 것을 의미한다 ... 기업의 사회적 책임 실천은 고객, 주주, 직원 등 이해관계자들에게 긍정적인 인식을 심어준다. 이를 통해 기업은 브랜드 가치를 높이고, 고객의 충성도를 증가시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오.

  평가는 프로그램 운영의 투명성을 확보하고, 이해관계자들에게 프로그램의 성과와 문제점을 명확하게 전달하는 도구가 된다. ... 평가 결과는 프로그램의 개선에 중요한 데이터를 제공하며, 이해관계자들에게 프로그램의 성과와 문제점을 명확하게 전달해야 한다. 따라서 평가 과정에서의 공정성과 투명성은 필수적이다. ... 사회복지 프로그램 평가는 단순히 프로그램의 성과를 확인하는 것을 넘어, 프로그램의 방향성을 재정립하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 사회적 책임을 다하는 중요한 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  자신의 거주지 주변이나 직장주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 사례 3가지를 조사

  인지와 관련된 자녀특성 이해, 성과 관련된 성교육과 성평등 교육, 신체와 관련된 식습관 놀이, 사회성과 관련된 관계맺기, 정서와 관련된 양육환경, 언어와 관련된 학습기초 교육을 실시한다.세 ... 지도 교육을 실시한다.네 번째는 야호열매교실로 중ㆍ고등학생 부모를 대상으로 실시되며 인지와 관련해서는 청소년기 제대로 보기, 자녀 변화에 대한 이해, 성과 관련한 성교육과 성평등 ... 예비부부에게는 차이 이해, 대화법, 결혼 제대로 이해하기, 결혼설계 재무관리, 성평등한 동행과 관련된 교육을 실시하며 예비부모에게는 신혼생활 점검, 재무교육, 임신과 출산, 부모됨의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  사회적기업에 대한 양적 평가와 질적 평가 두 가지 평가 방법 중 성과 평가에 더 적합한 방식은 무엇인지 이론에 근거하여 서술하시오

  사회적기업은 일반기업과 달리 사회적기업은 창출하고 있는 사회적 성과는 적절히 평가되고 있는지, 생태계를 구성하는 이해관계자들이 사회적기업이 창출한 사회적 성과에 대해 충분히 인식하고 ... 질적평가는 해석적이고 현상적인 탐구의 전통을 따르며 평가에 관한 당사자의 상호 주관적인 이해에 바탕을 두고, 교육현상을 사실적으로 기술하고 해석하는 평가 전략이다. ... 따라서 사회적기업의 성과평가 과정에서 사회적기업의 성과를 단순한 산출의 개념으로 해석할 경우 결과를 통한 조직미션의 실현, 성과를 달성하는 과정, 사회적가치의 창출과 같은 사회적 성과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25

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  교원대 유아교육학 석사 입학 시험 기출문제를 중심으로 정리

  평가 측면: 교수학습은 학습의 성과를 평가하여 개선할 수 있는 기회를 제공해야 합니다. ... (조형숙,2015)이러한 맥락에서 교직인성과 전문성 개발은 핵심역량 중 가장 중요한 부분이라고 생각된다. ... 위해 필요한 가치, 행동, 삶의 방식을 배울 수 있는 사회를 지향하는 교육이다.

  시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.15

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  사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(빈곤과 경제적 불평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

  이 모델은 로스만(Rossman)이 개발한 "로스만의 사회문제 해결 모델"로서, 다음과 같은 단계로 구성됩니다.이해 단계 (Understanding):사회문제에 대한 깊은 이해를 돕기 ... 이 과정에서는 성과 지표를 활용하여 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하고, 필요한 조정과 개선을 실시합니다.평가 단계 (Evaluation):사회문제 해결의 성과와 영향을 평가하고, ... 활동의 진행 상황과 성과를 지속적으로 모니터링하고 평가합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오

  이를 위해서는 리더가 자신의 역할과 책임에 대한 이해와 능력이 필요하다. ... 또한, 일부 연구에서는 임파워먼트가 인간체계의 신체적 건강, 정신적 건강, 사회적 관계 등에도 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 나타나고 있다. ... 이러한 연구 결과는 임파워먼트가 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 수 있으며, 이를 위해 사회적 지원, 교육, 자기개발 등 다양한 요소들이 필요하다 .인간체계와 임파워먼트는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  상명대학교 한국근세사 기말 고사 정리본

  한편 그는 그가 재정의하고자 했던 “근대성”을 “서구적 과학사상” 이라는 용어로 본질화하여 이해하였다. ... 유교이념이 당쟁을 야기시키고, 결과적으로 이 때문에 과학기술의 발달에 가장 큰 제약을 준 요소라고 이해한 것이다. ... 홍이섭 이후 과학사 연구자인 전상운의 연구는 이러한 연구성과의 도움에 기반하고 있다.!!!

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  사회복지 조직체에서는 프로그램 기획의 필요성을 바탕으로 과학적 설계의 중요성에 대해 작성하시오.

  영향을 이해하는 데에도 중요하다. ... 이 과정을 통해 프로그램의 강점을 확보하고 약점을 보완할 수 있다.사회복지 프로그램의 효과를 평가하는 일은 단순히 성과를 측정하는 것을 넘어서, 프로그램이 지역사회에 미치는 장기적인 ... 과학적 설계를 기반으로 한 프로그램이 실행되면, 프로그램의 성과를 지속적으로 추적하고 분석해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  공무원 행정학 정리

  해당제도를 어길 경우 1년 이하의 징역과 1천만원 이하의 벌금형에 처할 수 있음(솜방망이 입갤)-이해충돌 방지의무: 국가/지자체 공직자는 직무가 공직자의 재산상 이해와 관련되어 공정한 ... 간의 상관관계에 대한 기대감, 성과와 보상 간의 상관관계에 대한 믿음(수단성), 직무로 받는 보상에 대한 중요성(유인가), 직무의 결과 그 자체 등이 동기를 유발함-보상의 공정성에 ... 특성+개인 심리상태가 직무수행자의 욕구수준에 부합될 때 동기가 유발됨-잠재력 동기지수(MPS)=기술다양성+직무정체성+직무중요성/3*자율성*환류-개인성장욕을 직무특성과 심리상태, 성과

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

  대한 이해도가 요구되며 투명한 정보 공유에 대한 선호도가 높음에 따라 다름 부문 성과 Reference가 가능하게 되어 상호성과에 대한 관심도도 높은 수준이다. ... 이해관계자들과 끊임없이 소통하며 신뢰 관계를 구축하는 과정에 더욱 주의를 기울인다.사람 중심의 측면에서는 인화와 성과는 다소 어울리지 않은 화두지만 긴장감이 없는 조직은 성공할 수 ... 한국타이어의 보상시스템은 조직성과에 대한 배분을 성과지표의 KPI에 연결시킴으로 전략 실행과 성과평가의 연계성을 강조하는 시스템으로 구축됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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