"유도훈련 계획안" 검색결과 341-360 / 8,108건

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  발달이론과 영유아교수방법에서 다양한 관점 중 2가지를 선택하여 이론을 정리하고 각 이론이 보육현장의

  성장이란 신체 크기가 변하는 것이고, 성숙은 유전에 의해 발달의 변화가 통제되는 생물학적인 과정이라면 학습은 직, 간접적인 경험의 결과로서 훈련 혹은 연습에 기인하는 발달적인 변화를 ... 그리고 환경 수정의 변화를 통해 학습도 유도할 수 있다고 본 것이 행동주의 이론의 특징이다.행동주의 이론의 대표적인 학자인 스키너는 인간은 외부자극에 따라 기계적으로 단 단순 반응하기보단 ... 이론은 강화 계획을 통해, 인간의 바람직한 행동의 증폭 또는 잘못된 행동의 수정 계획 등에 주로 활용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  재해 예방과 자립 지원

  향후, 양질의 일자리 확대를 위해 대기업의 맞춤훈련 참여를 계속적으로 유도하고, 양성훈련의 훈련과정을 체계화할 예정이다.(2) 장애유형별 특화훈련장애유형별 특화훈련은 취업이 어려운 ... 산재통계를 전면적으로 재검토할 필요가 있어 2005년 3월부터 노동계, 경영계, 학계, 전문가, 관련 담당자등으로 산재통계제도개선 T/F팀을 구성, 2005년 9월까지 운영하여 제도개선(안) ... 산재보상통계 개선산재보상통계는 보상통계임을 명백히 하고, 산재예방을 위한 다양한 통계지표를 개발.활용하여 사망 등 중대재해 통계는 산재보상자료가 비교적 정확하므로 지속적으로 활용할 계획이다

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념

  유도,?효과?평가,?조직중심적인?역할->?변화상황에?따라?연구조사,?변화의?구상,?계획,?수리,?교육,?훈련,상담자문,?변화과정?관리등?지식,?경험,?행동적?자질?필요->?적시에? ... 제안하고실시->훈련?요구분석:?일반적?요구분석?기초해서?과업?수행과정의?주요요소와?필요한?자질?파악하고?훈련에?포함된?기술이나?지식을?찾는?것-?HRD?프로그램?계획을?수립하기? ... 교육훈련?전략(과거),?조직의?문화나?상황을?계획적으로?변화시키는?노력(현재)/?과거는?적응하는?변화,?현재는?계획적인변화-문제해결?지향적,?효율성을?높임,?성과?지향적,?체계적?

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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  지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오

  수행할 수 있게 훈련해야 한다. ... 사회문제와 영향을 미치는 요인에 대하여 조사하고 사회변화를 위하여 프로그램 과정에 대해 분석을 하며 계획을 수립하는 과정에 관한 분석, 유도된 변화에 관한 평가 등을 통해 조사와 분석 ... 지역사회조직의 초기 단계에 있어 사회복지사는 지역사회의 조건에 대하여 칭찬 혹은 비난 등과 같은 감정을 나타내서는 안 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  사회복지조직 인사관리의 과정

  인사계획인사계획이란 기관의 목적 달성을 위해 어떤 기술을 소유한 인력을 어느 정도 필요로 하며, 또 언제 선발할 것인가 등에 대한 인사충원의 전반적 계획을 의미하며, 인사 계획 과정에서 ... 기준으로 하여 모집, 선발, 임명으로 나누어진다.1) 모집모집(recruitment)이란 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 유능한 인재들이 지원하도록 유도하여 ... 일반적으로 인사부서의 사전 승인 없이는 모집공고를 낼 수 없고 또한 새로 채용될 직원이 일하게 될 부서의 문서에 의한 동의 없이 직원채용을 해서도 안 된다.따라서 모집공고 전에 신규직원이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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  인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

  많은 사람을 훈련과정에 들어오도록 하기만 하면 조직은 개선, 발전될 것이라고 생각했다.4) 경력개발의 의미경력계획이란 종업원의 경력목표를 설정하여 그것을 달성하기 위한 활동들을 개발하는 ... 그러나 HRD를 테일러의 과학적 관리 이론이나 인간 관계론과 같은 맥락으로 파악해서는 안 된다. ... 필요한 최소한의 법칙인 개인개발 7요소에 대해 살펴보겠다.조직 내에서 이루어지고 있는 각종 활동이나 프로그램에 개인능력의 향상이라는 요소가 포함되지 않으면 개인의 적극적인 참여를 유도할

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  이루어진다는 평가를 받고 있으며 교육훈련에 드는 시간을 단축하고, 비용을 감소시키며 직원들의 인력수준을 증진하고 직원들에게 능동적인 태도를 갖도록 유도해 직원들을 위한 개발의 기회가 ... 그룹연수는 삼성이라는 거대한 대기업 그룹 안에 있는 각 계열사의 신입사원들이 인재개발원에 모여 조를 편성해 프로그램 활동을 하는 것이다. ... 경험이 많은 종업원이 신입직원을 현장이나 그 현장과 유사한 장소에서 직접 훈련을 시켜서 특정한 일의 특정 부분에 필요한 역량을 개발하기 위해 계획된 것이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석

  장애인 고용의무제도- 소개 : 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5범위 안에서 대통령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 근로자를 의무적으로 고용 하여야 하며, 미준수 ... 장애인 고용 촉진 제도1) 근 거- 장애인 고용촉진 제도는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 국가 및 사업주 의 의무와 인센티브 등을 규정하여 장애인의 고용촉진을 유도하고 있다. ... 장애인 고용장려금- 소개 : 장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(민간:3.1%, 공공:3.6%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

  갈등을 인위적으로 유도를 해도 안 되지만, 주민들이 불만을 표출하며 이것을 공유해서 지역 전체의 불만으로 인식하게 될 때에 추진위원회 결성이 가능하며, 이런 갈등해소를 위한 활동이 ... 이런 유능한 지도자를 효과적으로 발굴하며 육성하여 다양한 현장경험과 지도력에 대한 훈련이 필요하다.10) 지역사회 내에서 인정과 신용을 얻는 원칙이다.추진위원회는 지역사회 내의 문제를 ... 이 모델에서는 공식적 계획과 정책의 준거틀에 대한 설계가 핵심적이고, 계획이나 정책집행의 효과성 및 효율성을 강조하기 에 과업목적에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개

  모든 청소년을 동질적인 하나의 집단 안에 있는 구성원으로 이해하여 그들이 모두 같은 문화를 누리고 영위하고 있을 것이라고 단정지어서는 안 된다는 의미이다. ... 또한, 조직이 수행하는 업무의 성과나 생산성을 높이기 위해 미래의 인적자원을 관리하고 계획하는 역할 역시 함께 수행한다. ... 조직심리학학습은 일시적인 신체상태가 아니라 반복적인 경험이나 훈련의 결과로써 일어나는 행동잠재력의 연속적인 변화를 뜻하는 표현이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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  정신간호학 실습일지

  차를 통한 자연스런 대화를 유도하여 대인관계 기술과 발표력을 향상시키고 계획성 있는 생활을 유도함느낀점온라인으로 강의를 통해 학습 하고 사례를 통해서 보고서를 쓰고 나니 처음에는 ... 아동이 능력을 고려하여 수업 안을 작성하고 이를 지도한다.일상의 적응 능력 또한 중요하므로, 일상의 일들을 순차적으로 반복해서 가르쳐 주는 훈련도 도움이 될 수 있다. ... ▶인격장애 또는 성격장애 치료인격 장 훈련 프로그램일상생활훈련기술 훈련 ? 독립적 생활능력 배양, 자기관리 능력 향상사회적응훈련 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  [A+ 받음] 지역사회 보건프로그램

  증진사업 사업내용 및 성과달성도 - 고혈압 평생의사진단 경험률 19.0% (93.6% 달성 ) - 당뇨병 평생의사진단 경험률 8.1% ( 달성률 100%) - 당뇨병 안질환 합병증 ... 100%↑) - 저염선호율 type1 42.4%(105.2% 달성 ) 개선과제 - 주기적인 혈압 , 혈당 , 콜레스테롤 측정을 통한 환자조기 발견과 이상자 사후관리 및 적극적 치료 유도 ... 제 6 기 개선과제 반영02 제 7 기 지역보건의료계획 - 전략 102 제 7 기 지역보건의료계획 - 전략 202 제 7 기 지역보건의료계획 - 전략 302 제 7 기 지역보건의료계획

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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  국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

  조직- HRM조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적, 조직적인 학습활동으로 정의하며, 교육훈련, 교육, 훈련, 연수 ... 저관여 구매행동1)습관적 구매행동(Habitual Buying Behavior): 가격이 저렴하며 높은 구매빈도→ 시험구매 유도, 혹은 고관여화 효과적로인식 ... 기업은 기업가치를 증대시키기 위해서 NPV가 '0'보다 큰 투자안에 계속 투자할 것이며,그러한 투자는 NPV값이 ‘0’인 투자안에 도달할 때까지 계속되어 더 이상의 투자기회가 없는

  시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  존속을 위해서라도 변화요구에 적절한 대치나 조직의 변화를 유도하며, 어떻게 대치하여야 할 것인가를 염두해 두어야 한다.조직변화(organizational change)란 조직을 구성하고 ... 경영자는 이러한 변화발생요인들의 관계를 조사하고 수용하여야 한다.조직변화압력에 대해 경영자가 취해야 할 자세로는 단순히 무시나 회피하려는 비생산적이여서는 안 되고 조직 활동을 근본적으로 ... 조직개발의 기법1/ 감수성 훈련2/ 팀 구축법3/ 고나리격자법3. 조직개발의 성공조건* 참고문헌조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오I. 조직변화1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.20

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  여러 가지 통장을 이용하여 저축을 유도하는 사업도 돈 관리의 중요성 및 보람을 느낄 수 있는 효과를 줄 수 있어 좋은 정책이라고 생각한다. ... 현재 지역자활센터에서 지향하고 있는 자활은 심리적, 사회적 자립까지를 포함하고 있어, 자신 안에 있는 내면의 힘을 발견하고 삶에 대한 의욕을 회복시켜 사회적 소외를 극복할 수 있는 ... 즉 지방자치단체로부터 의뢰되는 지역 내 저소득층을 대상으로 하여금 초기상담부터 시작해 기본교육, 근로능력향상을 위한 전문기술 교육의 시행 및 일거리의 제공을 통한 훈련을 시행하고 다양한

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오

  또한 이러한 과정을 통하여 교육대상자의 태도 변화를 유도하는 매우 효과적인 방식이라 할 수 있다. ... 만약 장기적인 교육 계획이 마련되어 있지 않으면 일시적으로 끝날 수도 있으며, 교육기관과 복지조직의 긴밀한 협조가 없을 경우 실효성이 없을 우려의 단점도 있다. ... 토의(discussion)이는 토론 진행자와 토를 참여자가 자유로운 분위기 속에서 자신들의 의견을 제시하고 다른 사람들의 의견을 듣는 방식이다.보통 토론이라고 통칭하지만 그 안에는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  생활체육지도자 2급 보디빌딩 구술정리 2020 (2020년에 실제나온 문제들로만 종합정리)

  상급자훈련법더블스플릿원리(부위나누어 하루에 두 번운동하는것), 트라이세트, 자이언트세트, 치팅원리 등을 사용하여 효과적인 근육발달을 유도한다60. ... 생활체육 프로그램 계획프로그램목적이해→욕구조사→프로그램목적,목표설정→프로그램계획수립→프로그램실행→프로그램평가 및 보완70. ... 생활체육 지도원리철학적기초에 근거하여 지도, 참가자의 자발적인 참여와 흥미유도, 개인차고려한 과학적체계적 지도, 관련된 정보제공, 필요지식 전달하고 습득하게 지도65.

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.27

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  -현장의 업무수행과는 관계없이, 예정된 계획에 따라 훈련가능하다.-많은 종업원 동시교육이 가능하다.-전문교관이 실시한다. ... 팬들턴법: 초당적,독립적 중앙인사위원회 설치(CSCㅇ/MSPBX), 공개경쟁시험에 의한 임 용, 시보제도, 제대군인에 대한 특혜인정, 정치활동 및 정치헌금 금지, 인사위원회는 개선 건의안을 ... 성과에 초점-거시적 시각: 인적자원관리 방식들 간의 수직-수평적연계를 통한 전체 최적화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한 부여 및 자율성 확대 유도

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  정신건강과간호 ) 강한 감정을 경험한 최근 사건 두가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오

  여섯 번째로는 사회기술훈련이 있다. 대인관계와 관련된 기술을 익힌다. 일곱 번째는 자기표현 훈련이다. 자신을 표현하는 방식을 배운다.여덟 번째는 체계적 둔감법이다. ... 언제 어디서 손님이 나를 부를지 모르는데 절대 놓쳐서는 안 된다는 생각을 하게 되었다. ... 또한 자신에게 적용할 구체적인 실행 계획을 수립하시오(10점).목차1. 자동적 사고란2. 인지행동치료기법3. 적용1) 첫 번째 사례2) 두 번째 사례1.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  [인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

  교육훈련 프로그램의 실행프로그램명재무관리과정목표1. 재무관리의 주요내용에 대한 정확한 이해와 재무계획 및 통제에 대한 이론 및 기법습득2. ... 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상을 생각하고 있다. ... 곧 태어날 둘째아이를 생각하면 이대로는 안된다는 생각을 하루에도 몇 번씩 한다.임금 격차 외에 복리 후생에서 느끼는 중소기업 종사자들의 박탈감은 상당하다.

  리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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