"장애인고용" 검색결과 341-360 / 36,803건

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  장애인 의무고용제도를 통해 살펴본 장애인 의무고용실태

  장애인 의무고용제도를 통해 살펴 본 장애인 고용실태목 차문제제기 장애인 의무고용제도의 정의 실태 및 현황 해결 방안 및 결론문제 제기사회적으로 취약한 계층 중 하나인 장애인의 고용실태에 ... 노동부장관이 정하여 고시하는 금액 2000년 7,084백만원 이상인 사업주)에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다.장애인 고용실태장애인 의무고용실태해결방안 및 결론해마다 ... 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.17

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  장애인고용촉진정책에 대하여

  △◎ 장애인고용촉진 5개년 계획 시행☞ 장애인 의무고용제도, 장애인 직업능력 개발, 장애인고용 사업주 지원 등을 포함한 장애인고용촉진 5개년 계획을 시행한 결과, 정부부문의 장애인 ... 다음 날부터 지급신청 가능- 장애인 고용부담금 : 고용부담금은 의무고용율에 미달하는 장애인을 고용하는 사업주가 장애인 고용장려금과 기타 장애인 복지와 관련된 사업에 들어가는 경비를 ... ※장애인고용촉진정책의 개요1. 장애인고용촉진정책의 개념헌법의 존재의의인 인간의 존엄과 가치는 장애인에게도 적용되며, 특히 장애인에게는 더욱더 절실한 헌법적 요청이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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  시각장애인의 고용유지 기간에 영향을 미치는 요인 연구 (A Study is to Figure out Determinants Affecting Visually Impaired paid Workers’ Retention Period)

  한국시각장애교육재활학회 임종호, 황연화

  논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  장애인고용의 정책과 쟁점, 그리고 장애인고용의 문제점과 대안

  장애인고용의 정책과 쟁점(1) 장애인고용의 정책1) 장애인고용촉진 등에 관한 법률‘장애인고용촉진 등에 관한 법률’은 1990년 1월 '장애인고용촉진 등에 관한 법률'로 제정된 뒤 4차례의 ... 장애인고용의 문제점과 대안(1) 장애인고용의 문제점장애인고용정책에 따른 장애인고용의 문제점을 사회적인 측면과 고용주의 측면, 장애인 자신의 측면, 그리고 국가정책의 측면에서 살펴본다 ... , 장애인을 고용하는 사업장에 대한 장려금 지급제도, 장애인에 대한 직업, 재활훈련 등에 대해서 규정해 놓았다.2) 다양한 정책① 장애인고용시설 자금융자 지원② 고용장려금 지원③ 장애인근로자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.15

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  [장애인복지론]우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

  본론고용보장제도의 유형과 개념장애인 할당고용제도(의무고용제도)장애인 할당고용제도란 비장애인에 비해 장애인이 구직에 있어 많이 불리한 입장에 있다는 것을 인정하고 구직 장애인을 보호대상을 ... 서론현재 우리나라에 등록된 장애인 200만 시대를 맞이하여 정부에서는 장애인 고용 촉진 및 정상화를 위하여 여러 방식의 장애인 고용제도를 시행하고 있다. ... 간주, 기업과 정부에서 공동으로 구직자중 일부를 장애인에 할당함으로서 장애인 고용을 촉진하고자 하는 제도를 의미한다.고용할당제도는 고용주의 활동에 대한 측정과 평가가 용이하며, 고용확대에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.10

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  장애인의무고용개선제도

  장애인 의무고용제도우리나라는 1990년에 '장애인 고용촉진등에 관한 법률'을 제정하여 장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로서 중증장애인과 여성장애인에게 직업지도, 직업적응훈련, ... 기업이 장애인 의무고용에 소극적인 이유기업의 장애인 고용률이 저조한 이유는 장애인을 고용함으로써 기업의 성격, 직종, 산업등에 따라 차이가 있기 때문이다. ... 장애인 의무고용의 개선 및 발전을 위한 방안1) 장애인 고용기간과 기업간의 업무협조 : 기업과 장애인 공단간 논의를 통하여 장애유형과 특성을 고려한 적합한 직무를 발굴하고 장애인 채용시

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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  우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안

  현재 우리나라의 장애인 고용보장제도는 장애인의 취업이 현실적으로 어려운 상황에서 장애인의 고용을 확대하기 위하여 장애인고용을 보장하는 고용의무제도를 두고 있다. ... 장애인의 적절한 고용관리를 위해서 고용관리 비용을 지원하고 지적 장애인, 정신장애인, 뇌병변 장애인, 자폐성장애인, 시각장애인을 대상으로 할 경우 작업지도 비용을 지원 받을 수 있다 ... 장애인 고용시설 융자제도는 장기 저리로 융자하여 장애인고용을 촉진하는 제도로 장애인을 고용하여 사업을 운영하고 있거나 사업을 운영하는 모든 사업주가 대상이다.(4)고용안정제도: 장애인의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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  사회복지법제론 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법(장애인고용촉진 및 직업재활, 장애인고용의무 및 부담금, 한국장애인고용촉진공담, 장애인고용촉진 및 직업재활)

  사업주의 장애인고용계획수립 등4. 장애인고용장려금의 지급5. 장애인고용부담금의 납부 등Ⅵ. 한국장애인고용촉진공단Ⅶ. 장애인고용촉진 및 직업재활 기금1. 설치2. 기금의 용도3. ... 장애인고용 우수사업주의 우대13. 사업주에 대한 자료제공14. 장애인 실태조사Ⅴ. 장애인고용의무 및 부담금1. 국가 및 지방자치단체의 장애인고용의무2. 사업주의 장애인고용의무3. ... 장애인고용장려금의 지급노동부장관은 장애인의 고용촉진과 직업안정을 위하여 장애인을 고용한 사업주에게 고용장려금을 지급할 수 등

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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  장애인고용 현황과 과제

  장애인고용 현황과 과제목차*장애인고용 현황과 과제Ⅰ. 노동시장과 장애인 차별Ⅱ. 장애인고용의 현황과 문제점Ⅲ. 장애인고용을 위한 과제1. ... 하지만 이제 장애인 직업재활은 장애인의 고용창출과 고용유지를 위한 구체적이며 체계적인 인적자원 개발로 부각되고 있다.여기에서 장애인 직업재활은 장애인고용을 어떻게 하면 창출하며 동시에 ... 장애인고용촉진법 제정 이후 정부주도하의 의무고용제도하에서 경증장애인 중심으로 취업을 시키다가, 2000년 장애인고용촉진 및 직업재활법으로 개정하면서 본격적으로 직업재활서비스가 중증장애인들을

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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  고용주 모방 및 직무분석에 기반한 직업훈련프로그램이 비고용 지적장애인의 조리보조 직무기술에 미치는 효과 (The Effects of Job Training Program based on Employer Imitation and Job Analysis on the Cooking Assistance Task Skills of Unemployed Individuals with Intellectual Disabilities)

  한국열환경공학회 김영준

  논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.01

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  장애인 고용유형

  장애인고용의 유형1)일반고용(경쟁고용): 일반 사업장에서 비장애인과 같이 고용되는 형태, 하지만 일반고용이 어려워 고용촉진을 위해 국가적으로 장애인 의무고용(할당고용)제도를 실시하거나 ... -장애인고용 사업주에 대한 지원장애인 고용의 장려를 위해서 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용할때 과된 장애인 수에 비례하여 일정액을 지원하는 제도가 바로 고용장려금인데 지급단가는 ... 일반고용 현황-우리나라: 국가 및 지자체, 민간사업주로 하여금 근로자수의 일정비율이상 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 장애인고용의무제를 실시-장애인고용의무제: 1960년‘장애인고용촉진등에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.29

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  장애인고용유형

  주로 경증장애인의 고용에 치우치게 됨에 따라 2000년 개정된 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의해 그동안 공단에서 집행하던 장애인고용촉진기금의 일부를 보건복지부 소관 직업재활사업 ... 보호고용현황-보호고용이란? 근로능력이 낮은 중증장애인에게 고용의 기회를 제공하기 위한 대책으로 보건복지부 중심으로 사업을 실시하고 있다. ... 안정적인 직업생활을 지원하고, 지역사회 기업체와 연계하여 취업알선, 지원고용, 보호고용등 다양한 고용프로그램을 개발하는 것과 재가장애인에 대한 지역사회 중심 직업재활서비스를 제공하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.29

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  장애인 고용 정책 현황과 고용 촉진을 위한 개선방안 리포트

  장애인 고용의 필요성2. 장애인고용정책의 유형3. 장애인 고용 전달체계4. 장애인 의무고용 제도Ⅱ. ... 장애인 고용 전달체계우리나라 장애인고용(직업재활) 전달체계는 보건복지부와 노동부 산하에 각각 성립되어 있다.보건복지부 산하의 장애인고용 전달체계보건복지부장애인복지심의관장애인 복지과과 ... 장애인 고용 실태-----------------------------------p.91. 장애인 고용율과 실업율2. 장애인의 소득수준Ⅲ.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.25

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  장애인 의무고용제도와 관련하여 왜 기업들이 장애인 의무고용에 소극적인지, 그리고 장애인 의무고용의 개선 및 발전을 위한 방안에 대하여 토론하여 봅시다

  장애인 의무고용제도의 내용2. 왜 기업들이 장애인 의무고용에 소극적으로 대처하는가?3. 장애인에게 일자리가 중요한 이유4. 장애인 의무고용제도를 활성화 시키기 위한 방안Ⅲ. ... 장애인 의무고용제도와 관련하여 왜 기업들이 장애인 의무고용에 소극적인지, 그리고 장애인 의무고용의 개선 및 발전을 위한 방안에 대하여 토론하여 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 참고자료장애인 의무고용제도와 관련하여 왜 기업들이 장애인 의무고용에 소극적인지, 그리고 장애인 의무고용의 개선 및 발전을 위한 방안에 대하여 토론하여 봅시다.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.12

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  장애인의진로와고용

  일반적으로 장애종류 가운데 가장 다양한 유형과 종류를 나타내며, 2000년 장애인실태조사에 따르면 전체장애인수(1,449,496명)의 약42%(605,127명)를 차지하여 인구규모에 ... 그럼에도 불구하고 절단장애인 본인은 외관상 문제 때문인지 다른 장애인에 비하여 심리적 갈등이 심한 편이다.절단은 선천적으로 태아시절에 발육부진으로 태어날 때부터 발생할 경우도 있으나 ... 지체기능장애(팔, 다리, 척추장애)● 변형 등의 장애2) 원인 및 출현 율지체장애의 원인은 장애의 발생 시기에 따라서 선천적원인과 후천적 원인으로 크게 구분 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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  과목명 : 장애인복지론 주제 : 장애인과 고용에 대하여

  과목명 : 장애인복지론주제 : 장애인과 고용에 대하여Ⅰ. 서론II. 장애인 고용의 배경1. 이념2. 장애인 고용의 의미3. 장애인 고용의 난관III. 장애인 노동의 차별 이론1. ... 장애인 고용 현황1. 장애인의 경제활동 참여 현황2. 특성별 장애인 고용 현황3. 의무고용제도로 본 현황4. 장애인과 비장애인 비교 현황Ⅴ. 장애인 고용 관련 정책 및 서비스1. ... 장애인고용정책의 문제점2. 장애인 고용확대를 위한 개선방안Ⅷ. 결론- 참고문헌 -과목명 : 장애인복지론주제 : 장애인과 고용에 대하여I.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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  [장애인 복지정책 문제점, 해결방안] 장애 개념, 장애인 복지 정의, 장애인 복지 필요성, 장애인 복지법, (장애인차별금지법, 장애인복지법, 특수교육법, 장애인고용촉진법등) 장애인 정책분석, 장애인 정책의 문제점과 해결방안

  기타 국가 보조법, 장애인(고용법)이 있다. ... 장애의 범주(1) 한국(2) 외국의 장애범주1) 미국▪ 장애인기본법이라고 할 수 있는 장애를 가진 미국인 법(ADA, 1990)의 제3조 2항에서 장애의 의미를① 사람의 주요 일상 ... 장애의 개념▪ UN ‘장애인의 권리선언’- 장애인은 선천적이든 후천적이든 신체적·정신적 능력의 불완전으로 인해 일상의 개인적 또는 사회적 생활에서 필요한 것을 자기 자신으로서는 확보할

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.02

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  [장애인 고용형태] 일반(경쟁)고용과 보호고용

  [장애인 고용형태] 일반(경쟁)고용과 보호고용목차*장애인 고용 형태Ⅰ. 일반(경쟁)고용1. 장애인 의무고용 제도(할당고용제)2. 장애인고용 부담금 제도3. 고용장려금 제도Ⅱ. ... 장애인의 일반(경쟁)고용 증대를 위해 정부는 1990년 장애인고용촉진등에 관한 법률을 제정하여 상시근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장에서는 고용인원의 2% 이상을 장애인으로 ... 보호고용에 대한 국가책임*참고문헌*장애인 고용 형태장애인고용의 형태에는 일반(경쟁)고용, 보호고용, 지원고용, 전환고용, 자영창업 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06

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  [장애인 복지정책 문제점, 해결방안] 장애 개념, 장애인 복지 정의, 장애인 복지 필요성, 장애인 복지법, (장애인차별금지법, 장애인복지법, 특수교육법, 장애인고용촉진법등) 장애인 정책분석, 장애인 정책의 문제점과 해결방안

  장애인고용촉진 및 직업재활법목적: 장애인이 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과직업재활 및 직업안정을 도모5. ... 장애인고용촉진 및 직업재활법 ··················· 55. 장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장법 ···· 5Ⅳ. ... 고용, 교육, 재화와 용역 등 6개 영역에 대해 적용여성장애인과 장애아동, 정신적 장애인에 대해서는 별도의 규정차별행위 발생 시 처벌2.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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  장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료,교육,소득,고용보장의 내용에 관하여 기술

  과목명: 장애인복지론주제: 장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료, 교육, 소득 고용보장의 내용에 관하여 기술하고 개선 방향에 대하여 자신의 의견을 개진하시오.- 목차 -Ⅰ ... 고용하는 것이 법적으로 지정되었다.또한 그들의 경제적인 부분뿐만이 아니라 교육적인 부분에 있어서도 다양한 교육을 그들이 선택적으로 받을 수 있게 한다. ... 장애인의 권익을 옹호하는 기관 지역 17개소를 설치하고 운영하며 학대를 받은 피해 장애인을 보호하기 위해서 장애인 쉼터를 운영하고 확대한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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