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"전문직수행표준" 검색결과 341-360 / 8,874건

  • 간호연구방법론 개인과제
    간호대학생의 높은 전공만족도는 미래 자신이 수행하게 되는 간호직에 긍정적인 가치관 형성과 생명윤리의식, 간호전문직 확립까지 영향을 줄 수 있어 간호대학생에게는 주요하게 관리되어야 하는 ... 진로준비행동은 3.23점이다.▷ 종합병원 실습 시 인력 부족으로 간호조무사 혹은 간병인 등 비전문 인력들과 함께 비표준화된 간호행위를 수행함에 따른 일관적이지 못하고 비표준화된 실습교육에서 ... 긍정적인 간호전문직관의 형성은 진로준비행동에 정적인 영향을 주어 간호대학생이 신규간호사가 되어 처음으로 임상에서 경험하게 되는 현실충격 극복으로 전문직 사회화에 긍정적인 영향을 줄
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 간호 ) 관심 간호 문제에 대한 양적 연구 계획서 작성하기
    형성을 위한 교육이 반드시 이루어져야 한다.간호 대학생은 임상 실습을 수행하면서 간호에 대한 이미지가 형성되게 되며 간호사의 실무를 경험하게 되며 간호전문직에 대한 가치관이 형성된다 ... 간호 대학생의 일반적 특성을 빈도와 백분율로 분석하며 간호 대학생의 임상실습 만족도, 스트레스, 간호전문직관 정도는 평균과 표준편차를 산출한다.간호 대학생의 일반적 특성에 따른 임상실습 ... 전문직 간호사의 첫 발걸음은 간호 대학생부터 시작된다.따라서 간호학과 대학생이 전문직 간호사로 적응하고 사회화되기 위하여 기술적, 지식적 교육 뿐만 아니라 체계적이며 긍정적인 간호전문직관
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황
    업무에 대해 익숙해져 질 높은 간호를 수행한다.② 병원 전문직 간 의사소통이 능숙해져 원만한 관계를 유지한다.③ 효과적이고 원만한 의사소통을 수행하여 환자를 응급실 격리실로 이동한다 ... 병원 지침과 원칙에 대한 책자와 교육을 제공한다.⑤ 간호관리자는 신규간호사의 낮선 의료환경에서 적응할 수 있도록 의사소통 훈련과 상황에 따른 업무 교육을 제공한다.⑥ 간호관리자는 전문직 ... 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 조직의 문제 진단, 업무개선 방향 제시, 간호의 질 향상을 위한 변화 추구, 실무표준화, 안전관리- 간호사: 타과의뢰, 환자안전사고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08
  • A+ 맞은자료) 윤리적 간호실무 수행
    준수): 간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게간호를 제공하여야 한다.▶ 제21조(개인적 책임): 간호사는 자신의 전문적인 판단과 ... 준수): 간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게간호를 제공하여야 한다.▶ 제21조(개인적 책임): 간호사는 자신의 전문적인 판단과 ... 전문가로서의 간호사 의무 - ⑦ 간호표준 준수): 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.▶ 한국간호사 윤리강령 (Ⅱ.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20
  • [간호학개론] 간호전문직단체보고서
    국제적으로 간호직과 간호사를 대변하는 공식기구의 역할로, 전문직 간호실무 표준화 및 수준 향상, 간호의 사회·경제·복지 향상, 간호규정(법, 윤리)을 통한 전문직의 자율 규제 강화 ... 더불어 회원국 간호협회와 네트워크를 구축하여 전문직의 지위 향상을 연구하고 상호 협조하고 있으며, 국가 단위로 할 수 없는 일을 수행하며 전 인류의 건강과 인권을 옹호하는 데 앞장서고 ... 간호 전문직 단체 보고서국제간호협의회(ICN)를 중심으로과목명:간호학개론소속학과:간호학과학번:이름:제출일:간호 전문직 단체 보고서간호사 개인의 간호 행위가 바람직한 현실에서 작용할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • '국내 응급전문간호사의 업무 수행빈도, 중요성, 자율성 및 지각된 수행능력/ 2015년 6월 / 중환자간호학회지' 리뷰 보고서 (A+받음!)
    분류했을 때, 수행빈도와 중요성, 자율성, 지각된 수행능력이 모두 가장 높았던 것은 ‘전문가적 간호실무’였고, 가장 낮은 것은 ‘전문직 발전 참여 및 자원관리’였다.- 이러한 결과는 ... 또한 응급전문간호사의 전문적인 지위향상과 응급전문간호사의 업무의 표준화를 마련하는 데 기여할 수 있다는 측면에서 매우 의미가 있는 일이라고 할 수 있다.- 연구대상 : 응급전문간호사 ... 이 결과는 향후 응급전문간호사의 업무 표준화와 전문간호행위의 보험 급여화를 위한 기초자료로 활용할 수 있다는데 의의가 있다.- 향후 응급간호의 발전을 위해서는 응급전문간호사에게 연구를
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.20
  • 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.
    즉, 사회복지 전문직을 수행하는 사회복지사가 필요하다.2. ... 한국표준직업 분류(통계청)에서는 "사회복지사는 사회복지서비스 전문가로서 사회문제와 복지 욕구를 가진 복지대상자들을 사회복지학 및 인접 사회과학의 전문지식을 바탕으로 해서 문제에 대한 ... 사회복지 전문직이 전문직으로 인정받지 못하는 이유를 분석하여 보면 다음과 같다.①지식(교육 연한 고유성)우리나라의 현실에서 보면 사회복지 전문직을 수행하는 사회복지사는 대학교를 졸업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 간호연구_간호대학생의_문화적_역량과_간호전문직관에_대한_조사연구
    하위영역은 간호의 전문성 4.25점, 간호실무 역할 4.20점, 독자성 4.13점, 전문직 자아개념 3.77점, 사회적 인식 3.48점의 순으로 나타났다.문화적 역량의 경우, 문화적 ... 논 의본 연구는 국내 간호대학생의 문화적 역량이 간호전문직에 미치는 영향을 확인함으로써 문화적 역량과 간호전문직관을 개발 혹은 강화하기 위한 간호교육과정의 기초자료를 마련하고자 시도되었으며 ... , 사회적 인식 3.1-51-51-51-52.30-4.302.30-3.203.15-3.702.75-3.504.05-4.252.60-4.30간호전문직(total)간호의 독자성간호의 전문성간호실무
    리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 다문화사회에 적합한 간호사의 특징
    전문직은 누구나 습관적으로 수행할 수 없도록 비표준화된 업무특성을 가지고 있다. 즉, 상황에 따라 전문 지식을 기반으로 하여 그에 적합한 해결방식을 제공해야 한다. ... -간호는 전문직인가에 대한 논쟁과 관련된 나의 생각간호사는 전문직에 포함되는가에 대한 논쟁은 항상 존재해왔다. ... 간호전문직 특성-전문직의 정의와 특성사회가 급속히 변화하는 과정에서 새로운 직업들이 많이 생겼고, 기존에 있던 직업도 세부적으로 나뉘었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석
    Greenwood의 전문직의 개념을 사용하기로 한다.(3)정체성사회복지실천의 정체성은 사회복지사가 수행하다. ... 이러한 학교 현장에서 학교사회복지사의 역할수행의 모호성과 역할 갈등은 전문직으로서의 정체성에 혼란을 야기하고, 높은 이직률을 발생시킴으로써 결국 학교사회복지실천의 질을 저하하고 있다 ... 스웨덴과는 달리 우리나라는 학교기반 학교중심모형과 지역사회기반 학교중심모형, 지역사회기반 지역사회중심모형, 센터기반 순회운영모형과 같이 다양한 지원체계를 가지고 사업을 진행하다보니 표준화된
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 내가 생각하는 바람직한 간호와 간호사 상(像)
    또한, 간호전문직으로서 수행하는 간호 활동에 대하여 신뢰를 얻으며, 인격적으로 존중받도록 유도하여야 한다.현재 많은 병원에서 흰 양말과 간호화, 머리망 착용, 염색 금지 등과 같은 ... 심지어, 성인물을 통하여 간호사에 대한 성적 대상화가 빈번하게 이루어지기도 한다.이렇게 간호사가 전문직으로 대우받지 못하는 것은 전문직 인식의 결여와 학업적 능력의 저평가로 인한 것이다 ... 넷째, 표준화된 간호행위를 준수하여 체계적인 간호 활동을 전개하는 것이다. 다섯째, 어떠한 상황에서도 간호윤리에 어긋나는 판단과 행위를 하지 않는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선점
    때 상황에 대처할 수 있도록 간호의 표준을 설정해야 한다. ... 넷째 전문적 지식 중심형으로, 간호사는 간호이미지를 향상하기 위해 전문적 지식을 바탕으로 간호를 수행해야 한다는 견해를 가지고 있었다.간호전문직 성장과 발전을 위한 방법다음 연구의 ... 다음은 간호전문직의 평가기준이다.- 대상자의 간호요구를 충족시키기 위한 전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행한다.- 인간생명의 존엄성과 권리를 존중하는 인본주의 가치와 윤리를 근거로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 아동전문간호사 보고서
    아동 간호실무 표준 및 지침과 알고리즘을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다.? 아동 건강 관련 이론을 실무에 적용하고 연구를 기획 및 결과 발표를 수행한다.(3) 교육과정? ... 전문직은 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서, 중요한 사회적 공헌을 하는 직업이다. ... 전문직의 권위가 사회적으로 인정받는 것은 전문직 공동체가 개별 전문직 종사자에 대해 공식적, 비공식적 제재를 가할 수 있는 권력과 특전을 부여하는 것과 연관이 있다.?
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    전문직 지식, 기술, 자격과 전문직 가치와 윤리를 신봉하는 사람이라고 할 수 있기에 이에 따른 자질과 태도, 특성, 능력 등이 필요하다. ... 사회복지사로서 갖추어야 하는 것사전적인 의미에서 전문직의 개념을 보게 되면 우리나라 사회복지 사전에 따르면 전문직을 전문조직을 활용하며 공중에 관한 신념, 자기 규제에 관한 신념, ... 대부분 사회복지사는 현장에서 신념과 열정을 지니고 현장에서 전문가로서 어려운 일을 잘 수행하지만 단순하게 봉급생활자인 사회복지사가 증가하고 있기도 하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 전문직 간호표준 분석보고서
    2019학년 2학기 간호관리학2간호관리학2 개별과제( 전문직 간호표준 분석보고서 )(학교 로고)과목명간호관리학2담당교수교수님제출일이름(학번)목 차Ⅰ. 서론1. 평가병동 현황2. ... 전문직 간호사와 비전문적 직원(보조인력)이 팀원에 포함되며 팀원의 폭넓은 의사소통을 통해 포괄적인 간호를 제공할 수 있다.전인간호가 가능하여 환자 만족도 높고, 보조 인력을 활용해 ... 수행표준 >표준 Ⅵ.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.24
  • 간호관리학 조정 협력 보고서
    수행하는 사례관리자는 표준화된 진료방법을 적용하기 위해 ‘진료계획표’가 필요하다. ... 전자는 팀 내에 위계구조가 있어 특정 전문직의 책임하에 다른 전문직 활동이 조정되는 것이고, 후자는 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 갖고 서로의 역할과 기능을 상호의존하여 통합하는 ... 높이기 위한 개선전략- 간호사를 위한 제도적 장치 : 간호사가 윤리적 의사결정으로 적극적으로 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.- 역할 갈등을 명확하게 나눈다. : 두 전문
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
  • 관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시
    업무수행전문성을 가진 관료에 의해 개인이 가진 자격·능력 때문에 임명.(6) 관료의 전임화평생직장. 임시직이 아님. ... 모든 것이 표준화되어 있으므로, 구성원 중에 한 사람이 빠져도 동등한 경험과 훈련을 쌓은 다른 사람으로 바꿀 수 있어, 과업 수행에 큰 차질을 가져오지 않는다.(5) 직업이 안정적이다 ... 되어 있다.모든 사람이 평등(3) 계층제상명하복의 체제를 말함 (상위직은 명령 내리고 하위직은 복종)하위직은 상위직의 감독과 통제를 따름.
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04
  • 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오
    따라서 슈퍼비전은 사회복지사들이 수행하는 업무 중 가장 핵심적인 부분이며 동시에 이를 통해 전문직으로서의 정체감을 확립시켜 주는 요소이기도 하다.사회복지사들에게 슈퍼바이저란 사회복지 ... 이러한 슈퍼바이저의 중요성에도 불구하고 많은 기관에서는 슈퍼바이저 없이 수퍼바이저가 담당하던 업무를 다른 직원 또는 계약직 직원에게 위임하거나 외부 전문가에게 위탁하기도 한다. ... 이후 현재 한국사회복지사협회에서 제시하고 있는 표준수퍼비전모델(안)을 중심으로 하여 각 기관별 특성에 맞는 모델을 개발·적용함으로써 향후 바람직한 슈퍼비전 체계 구축 방향을 제안하고자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
  • 사회복지전문직의 윤리와 가치에 대해 설명하시오.
    그런 이유로 사회복지전문직의 가치는 전문가로서 사회복지사가 수행해야 할 실천적 방향과 역할이 담겨 있어야 하며 사회복지 실천의 목표를 내포하고 있어야 한다. ... 또한 사회복지전문직으로서 표준화된 가치가 중요한 이유는 만약 이러한 일련의 가치가 없다면 모든 사람이 개개인의 신념과 자질에 따라 서비스를 제공할 것이고 클라이언트 입장에서 문제 해결에 ... 사회복지직을 전문직으로서 판단하는 근거도 이론적 체계가 있다는 것과 전문적 권위가 있다는 것 외에 사회복지사 윤리강령과 지침과도 같은 전문직으로서의 고유문화가 있다는 것 등으로 인해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [간호관리학 A+자료] 간호전문직관 사례보고서 A+ '윤리적 딜레마 사례'
    전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. ... 관계윤리 준수간호사는 의료와 관련된 전문직·산업체 종사자와 협력할 때, 간호대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수한다.14. ... 간호사의 법적 의무Ⅱ 윤리적 딜레마 사례를 제시Ⅲ 전문직 간호사로서 사례에 합당한 해결방안을 제시Ⅰ 간호업무에 기반이 되는 윤리이론과 규칙, 원칙 및 법적인 기준을 설명1.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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2024년 07월 20일 토요일
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