"직책수당" 검색결과 341-360 / 1,035건

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  괴짜 리더 <야마다 아키오>, 인간 사랑 리더쉽 미라이 공업의 창업주

  원칙을 바탕으로 직원들의 동기부여를 위해 1)자격증 취득시 장려수당 지급 2) 동일한 급여 제공 3) 명령식의 언어사용금지의 항목을 내세워 직원들의 동기유발에 힘쓰고 있다3) 비정규직 ... 직책일 뿐, 각자 지금껏 해오던 일들을 자신의 자리에서 열심히 하면 동등한 대우를 받을 수 있다는 생각이 있기 때문에 승진에 큰 의미를 두지 않는다.또한 야마다사장은 연공서열주의 ... 창립 25주년 세계 여행2001년 창립 35주년 전 사원 세계 여행2006년 미라이 공업의 800명 전 직원은 회사 창립 40주년을 맞아오스트레일리아로 해외여행2) 성과주의는 없다.직책은

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.04 | 수정일 2017.03.27

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  조직행동론 cj 동기부여 사례분석 및 개선안 도출

  CJ는 유연함을 그룹에 정착시키기 위한 구체적인 실행 방법으로 복장을 자율화하고, 직책 호칭을 모두 ‘~님’으로 통일시키는 한편 플렉서블 타임제를 실시해 조직 체질을 바꾸는데 주력했다 ... 비밀이 있는지 이를 동기 부여이론과 접목해서 분석해보고 구글에서 실행되는 동기부여정책의 장단점을 살펴보고 이에 대한 해결방안을 탐구해 보고자 한다.3.3.2 동기부여 과정(1) 수당

  리포트 | 99페이지 | 9,500원 | 등록일 2016.05.25

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  교육 인사 행정

  , 교감직책수당직급보조비X1-9등급차등교장,하고 교사로서의 직업을 효과적으로 수행하기 위한 단체 활동을 할 수가 있음. ... 상여금(특별급여)체력단련비XOO명절휴가비XOO성과상여금OOO모범공무원수당OOO생활보조수당가족수당OOO가족수당정액급식비XOO정액급식비교통보조비XOO교통보조비학비보조수당OOO학비보조수당특수수당특수지근무수당OOO특수지근무수당초과수당초과근무수당OOO초과근무수당연가보상비XOX직책수당관리업무수당O4급이상교장교장 ... 교육 공무원 보수 체계*교육공무원법(제34조) “교육공무원의 보수는 자격 및 경력과 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 보수가 지급된다.”(1) 기본급 (= 봉급)직책별, 계급별,

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

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  한국의 연봉제의 특징과 주요 기업 사례

  대한 직책수당, 전 사원에게 공통적으로 지급되는 가족 수당, 경영성과에 따라 일정시기에 지급되는 상여급 등이 있으나 변경된 능력급제에서는 이러한 속인적 성격의 고정성 급여를 전부 ... 능력급여 체계두산그룹의 기존 급여체계는 고정성 급여의 성격으로서 각 직위별 호봉 테이블에 의한 기본급, 관리직에 대한 직위수당(부장, 차장, 과장), 직위와는 별도로 일정한 직책수행자에 ... 연봉으로 흡수하였다.한편 저축수당, 연월차수당, 자격면허수당, 장학금, 휴가비 등 기타 속인적 성격의 제급여는 연봉에서 제외하며 회사별 지급기준 및 법정기준에 따라 발생시마다 연봉외급여로서

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.14

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  KT 기업분석

  공개 모집하는 상향식 TM, 그룹 내 인력교류 활성화를 위한 그룹TM을 도입하여 운영(5)복리후생1)급여체계-연봉제로 운영되며, 기본연봉과 성과급(전사, 부문), 제수당(직책수당, ... 초과근무수당, 급식통근보조비 등)등으로 구성. ... 이러한 리더십 역량체계를 기반으로 상황판단검사/ AC평가 등의 진단 Tool을 이용해 맞춤형으로 개인별 필요역량을 도출하고 이를 직책단계별로 특화된 리더십 육성프로그램을 통해 계발2

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.30

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  평균임금 및 퇴직금 산정서

  /30 까지 2014/07/16 까지 계총 일 수 14 일 1900/01/31 일 1900/01/30 일 1900/01/16 일 91 일임금내역 기 본 급 원 원 원 0 원 0 원직책수당 ... 원 원 원 0 원 0 원원 원 원 원 0 원원 원 원 원 0 원원 원 원 원 0 원원 원 원 원 0 원상 여 금 * TRUE = 0.000 원연차수당 * TRUE = 0.000 원합

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  IBM의 위기와 위기의 원인, IBM경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  한번 채용되기만 하면 ‘개인’은 어떠한 사후 노력 없이 평생 고용과 풍족한 수당을 기대하게 되었고, 이는 직원들의 태만을 가져왔다. ... -직책과 관계없는 전문성 중심의 회의이전 IBM은 고위 직책을 가진 경영진들이 모든 안건을 논의하여 비효율적이고 비효과적인 결정을 내렸었다. ... 루 거스너는 이를 해결하기 위해 직책과 상관없이 안건과 관련된 최소 인원들끼리 회의를 하게 함으로써, 효율성을 높이고, 직원들에게 자율성을 부여하였으며, 직원들과 수평적인 관계로 나아가며

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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  직무중심의 인사제도 구성안

  고정상여는 매월 상여기초금액의 50%씩 연간 600%를 지급함 생산직군과 판매사원에 대해서는 일부 직책수당과 직무수당을 지급하고 수행직 Incentive Pool 결정 KPI: 수정경상이익 ... 특근수당을 포함한다. ... 전 직원은 조직목표 달성 정도에 따라 인센티브 지급 영업전문직군은 개인별 담당 영업 수행 성과에 대한 영업 인센티브를 지급급여 구성급여는 본봉과 수당 그리고 인센티브로 구성 본봉은

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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  [교사 봉급] 교사연봉,교사봉급의 개념, 계산방법, 특징, 개선점, 교사 연봉 전망 등등

  ×O×직책수당관리업무수당O4급이상교장교장교감직책수당직급보조비×1-9급차등교장교감업무추진비×보직교장특정업무비×보직O교원직무수당교직수당O×O교직수당교과지도수당O×O학급담당수당O×O학급담당수당보직교사수당O ... 특별급여)명절휴가비×OO성과상여금OOO모범공무원수당OOO생활보조수당가족수당OOO가족수당정액급식비×OO정액급식비교통보조비×OO교통보조비학비보조수당OOO학비보조수당특수수당특수지근무수당OOO특수지근무수당초과수당초과근무수당OOO초과근무수당연가보상비 ... ×O보직교사수당실과교원수당O×O교원특별수당교원특별수당O×O보전수당O×O교원연구비육성회교원연구비××O위 표는 기본급에 붙는 각종 수당 내역이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.09

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  [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)

  도입에 앞서 이러한 업무분담의 공정성이 전제되어야 할 것이다.(3) 개인적 형평성내부적 형평성에 의한 동일한 수준의 직위에 동일한 정도의 보수가 보장된다고하더라도 근무연한, 성과, 직책 ... 공무원 보수는 공무원이 공직근무에 대한 대가로 정부로부터 받는 금전적 보상으로써, 봉급과 각종 수당을 합산한 금액을 말한다(공무원 보수규정 4조).여기서 봉급은 직무의 곤란성 및 책임의 ... 대상 인구수의 결정은 본인에게만 한정하여 적용하는 방법과 가족이 있는 사람에게 그 수에 따라 가족수당제를 적용하는 방법, 그리고 평균 부양가족수를 획일적으로 정하여 지급하는 방법 등이

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  유아교사론-임용후 보수와 복지

  육체적 노력 또는 봉사에 대한 반대급부로서 취득하는 보상으로서봉급과 기타 각종 수당을 합산한 금액봉급 (직책별, 계급별, 호봉별로 지급되는 기본급여)직문의 곤란성 및 책임의 정도와 ... 기말수당? 정근 수당? 가족 수당? 자녀 수당? ... 상여수당, 가계보전수당, 특수 근무수당, 초과 근무수당, 복지 후생비로나눌 수 있습니다.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08

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  학원강사,직원 이력서 양식입니다.

  기타( )퇴직사유당시직위 혹은 직책당시직위 혹은 직책당시 담당 과목당시 담당 과목당시 급여본 봉직책수당기타수당계원원원원당시 급여본 봉직책수당기타수당계원원원원상기 내용은 사실과 상위

  이력서 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2011.05.10 | 수정일 2014.12.02

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  근로계약서, 비밀유지 서약서

  계약간 중에도 변경 될 수 있다.제2조 (근로조건)(1) 임금 : 시급( ), 일급( 시급*8시간), 월급(월 소정근로시간 * 시급)① 급여의 구성: 기본급(시급*소정근로시간),직책수당 ... 계약간 중에도 변경 될 수 있다.제2조 (근로조건)(1) 임금 : 시급( ), 일급( 시급*8시간), 월급(월 소정근로시간 * 시급)① 급여의 구성: 기본급(시급*소정근로시간),직책수당 ... 등으로 구성 할 수있으며당사의 취업규칙에 의하여 변경 될 수 있다.② 연장,야간,특근수당은 근로기준법 제56조에 의함(2) 월 소정근로시간: 209시간 (토요일 무급휴일, 일요일

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2020.11.12

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  연구보조원 인건비 지급청구서

  연구보조원 인건비 지급청구서y■ 연구(기본) 정보연구 책임자소 속직 급성명연구 과제명지원기관연 구 기 간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 ( 개월)연구비 총액보조원 수당총액■ 연구 ... (보조원) 정보성 명주민등록번호소 속직급 / 직책/주 소입금계좌금융기관계좌명의계좌번호근무기간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 ( 개월)월지급일매월 일지급월수개월월지급액일금 원정 (

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.15

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  임금관리(보상관리) 중요성, 임금관리(보상관리) 방침, 임금관리(보상관리) 체계, 임금관리(보상관리) 항목, 임금관리(보상관리) 연봉제, 임금관리(보상관리) 성과제, 일본 사례

  : 직책, 가족, 근속수당)}, 초과급여(연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 등) 및 특별급여(상여금, 기말수당, 학자금지원 등)로 구분하여 측정하고 이들의 합을 임금총액이라고 ... , 주택수당 등을 연봉제 하에서도 지급되는 경우가 많다.Ⅱ. ... 현행 연공급 임금체계는 기본급, 제수당, 상여금으로 구성 되어있어 체계가 대단히 복잡하여 임금의 동기유발기능이 상실된 상태이다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  [행정조직론 공통] 정보화 사회에서의 효과적인 조직설계방향의 주된 내용을 정리하고, 이러한 방향에 입각하여 설계되어 운영되고 있는 조직의 사례

  이를 위해선 승진경로, 공정한 고과제도, 직책수당의 개선 등이 필연적으로 추진되어야 한다.4) 보상팀 단위로 업무를 수행하다보면 개인의 능력이나 공헌도를 정확히 측정하기 어려울 때가 ... 팀장은 대부분 경험이 많고, 공식적인 직책과 그에 따르는 권한의 힘으로 관련 의사결정을 하게 되며 팀원들은 어찌되었든 팀장의 지시와 방향에 맞추어 업무를 수행한다.

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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  구글과 포스코의 인적자원관리 비교

  기본방향으로 정함.공통역량, 리더십역량, 전문역량으로 구분90.4부터 승진제도 운영,자격승진은 하위 직능자격에서 상위 직능자격으로 자격상승을 의미, 일반적 직위승진은 당사의 경우 직책보임에 ... - 상여금 : 지급률 연 550%정기상여 + 체력단련비 + 월동비400% 50% 100%매분기말 5월 11월기본연봉 + 업적연봉 + 기타수당특징 : 평가결과에 따라 우열자간 연봉격차 ... 발생(능력과 업적에 기초)연월차 수당, 중식비(￦100,000/월), 개인연금(￦55,000/월)경영 성과금 : 영업이익 5.5%를 반 기말 전 직원 분할지급산업 평균연봉은 매출액

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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  [글로벌경영인력의 선발과정과 대안] 글로벌경영인력의 선발과정과 선발대안 및 선발방법, 글로벌경영인력(국제경영인력) 선발의 영향요인

  따라서 최근 많은 기업들이 본사인력 대신 현지인력을 활용하려는 큰 이유 중의 하나가 바로 비용문제 때문이다.(8) 직책 : 직책에 따라 차이를 나타낸다. ... 본사인력을 현지파견시 일반적으로 직급이 상향조정이 되는 경향이 있고, 또 주거비 및 교육비 보조를 위한 각종 수당 등으로 총지출비용은 봉급의 보통 세배 이상에 이르고 있다. ... 대한 경험이 필요한 마케팅전략 수립, 노사문제 해결 등에 유리하다.4> 현지인은 그 국가에 계속 거주함으로써 업무의 계속성을 유지할 수 있으며, 본국인과 제3국인 선발시 또는 각종 수당

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.26

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  농협의 급여제도 사례

  이후에는 을 적용한다.(5) 직책급- 직책에 대한 급여항목- 직책급 적용방법 : 급여담당소관 집행간부가 따로 정하는 바에 의함① 사무소장급 직책급 (4급이상 직원)(단위 : 원)등 ... 법정수당(1) 시간외근무수당① 다음에 해당하여 전무이사의 명령으로 근무시간을 초과하여 근무할 경우의 연장근무와 휴일근무에 대하여는 시간외근무수당을 지급할 수 있다.- 특별한 사유로 ... 지급액의 합계액에 지급률을 곱하여 계산한다.⑥ 변동성과급은 지급일 현재의 기본급, 자격급, 직책급의 1개월분 지급액의 합계액에 지급률을 적용하여 계산하며, 지급에 관한 세부사항은

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.25

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  간호리더십 (실제 사례)

  아무리 교수님의 직책이라도 도저히 되지 않는 일은 웃으면서 넘기는 것이 아닌 안 된다고 단호하게 말함. ... 함으로 부하에게 자기계발의 욕구와 목표 달성의 동기를 가지게 함.암묵적으로 오버타임을 하는 게 미덕이라는 관행은 근무자들의 권리가 높아진 요즘 시대에 맞지 않는다는 것을 판단하고 수당도

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.27

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