"직책수당" 검색결과 281-300 / 1,035건

• 

  호텔의 재무관리

  예 직책수당 직책부여자 현장수당 벽지근무수당 , 위험수당 등 기술수당 기사 , 기능사 자격소지자 교통수당 통근비 보조 직무수당 출납원 , 조리사 , 영양사 , 간호사 , 운전기사 , ... 연장근무수당 - 휴일근무수당 - 심야근무수당 - 연월차수당 • 제수당 - 직책 직무수당 - 생활보조적 수당 - 근무장려적 수당 - 복지후생적 수당 - 기타 • 상여금 • 퇴직급여 ... 자격면허수당 자격면허 등 법적 자격증 소지자 법정수당 시간외수당 , 휴일수당 , 연월차수당8.

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국 교사의 사회적 지위(우리나라 교사의 시대별 사회적 지위, 한국교사의 사회적 지위 변화)

  본봉은 동일하였으나 일본인 교원들에게만 특별수당 60%, 국경수당 10%, 조선어 장려수당, 벽지수당, 사택료 등 수당이 지급되었다. ... 사학에는 최충의 십이도와 서당이 있었다.국자감에서 유학계 교육의 담당자는 박사와 조교의 직책을 가지며, 경학에 뛰어나고 행실이 훌륭하며, 어질고 근면하여 모범이 될 수 있어야 했다.국자감에는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  구민법의 특성과 변천과정 및 견해

  또한 구빈사무원이라는 직책을 두어 오늘날 사회복지사와 동일한 업무를 하는 인원을 두어 빈민구제를 체계적으로 실행했다는 평가를 받고 있다.아. ... 이는 오늘날의 가족 수당 또는 최저생활보장의 기반이 되었다. 그러나 시민의 구빈세 부담의 증가와 임금의 감소를 비롯하여 독립심과 노동능률 저하를 초래했다는 비판을 받기도 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.25 | 수정일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국거래소 인적자원관리

  03 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 신입사원 초임 구분 신입사원 대졸초임 신입직원수 ( 명 ) 기본급 고정수당 실적수당 급여성복리후생비 ... 교체비율 Bottom-Up 방식 ( 쌍방향 인사 ) 이사장 , 경영지원본부장 직급 및 연공서열 직책 고착화로 경쟁 둔화 및 경직적 조직문화 20% 미만 각 본부장 , 본부장보 및 ... 부서장 등 현장관리자 성과 및 능력 중심 유연한 직책변경으로 내부 경쟁 및 활력 제고 40% 내외 Top-Down 방식 ( 일방향 인사 ) 연공서열제 부하직원 선택제인적자원관리 활동들

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  직무성과급 설계를 위한 직무분석 및 평가기법

  A社직무급 연봉제의 실시 직무평가에 의해 7개의 직무등급을 설정 기본연봉은 직무급으로서 매년 인사고과 결과에 의해 인상됨월급여부가 급여공통급직무/직책수당가족수당식대보조자격수당정기상여특별상여고과가급집단성과급기본연봉인센티브복리후생 ... 급여능력급자기개발비수당사례2. ... 일본 화이자 製藥범위직무급 기존의 연령급, 가족수당, 직능급, 직종수당을 직무급으로 일원화 직무급은 직무평가에 의한 직무등급에 따라 각기 다른 급여밴드를 사용 각 밴드마다 대외적으로

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2016.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  삼성,LG,기타 연봉제 비교 조사

  식대, 차량유지비, 휴대폰보조비, 직책수당, 현장수당 등.. ... 포함)을 고려하여 기본연봉을 정하고, 업무성과에 따라 업적연봉 적용* 제수당? ... 삼성휴렛팩커드, 1989년 삼성물산1991년 쌍용그룹에서 연봉제 도입,1990년대 이후로 한국기업이 연봉제를 본격적으로 도입하기 시작..PAGE:6단일 연봉액(업적연봉)기본급과 모든 수당을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  봉급 지급 명세서

  월분 봉급지급명세서기관명 :번호직명성 명호봉봉급공제내역실지지급액수령인본 봉상여금직책수당계소득세주민세의 료보 험국 민연 금퇴 직적 금계00000000000000000000000000000000000000

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리-연봉제도입사례,미원,LG화재보험,두산

  직책수당 가족수당 상 여 연 봉 외 급 여 저축수당 ( 매월 ) 기타급여 ( 발생시 ) 수 당 저축 수당 자격 수당 연월차수당 장학금 휴가비급여 체계표 구 분 A B C D E 인원비율 ... 신 인사 제도 도입의 일환으로 1995 년도에 연봉제를 도입 , 전 그룹사 3 급사원 이상 전 중역까지를 연봉제를 대상으로 하고 있다 .신급여체계 급 여 변 경 전 ( 기본급 + 직책 ... 두산 그룹 급여 체계 분류 성과 가급 ( 연 1 회 ) 연봉 기타 급여 ( 발생시 ) 저축 수당 ( 매월 ) 분 야 내 용 업무능력 ① 전문지식 ② 적성 관리능력 ① 일 관리 능력

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  월분 봉급지급명세서

  월분 봉급지급명세서기관명 :번호직명성 명호봉봉급공제내역실지지급액수령인본 봉상여금직책수당계소득세주민세의 료보 험국 민연 금퇴 직적 금계00000000000000000000000000000000000000

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

  연월차휴가근로수당기본급, 직책수당, 정근수당 등 법정수당을 제외한 모든 수당2. ... 그 지급액, 지급대상, 지급요건 등을 근로계약이나 취업규칙 등에서 노사가 자율적으로 정할 수 있는 수당입니다.법정수당법정외 수당(임의수당)연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, ... 즉, 법정수당은 일정한 요건을 갖추면 근로계약서나 취업규칙 등에 어떻게 규정되어 있던 상관없이 법률적으로 반드시 지급해야 하는 수당을 말하며, 법정외수당은 법정수당 이외의 수당으로서

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리정리

  ): 정상 근무수당(직책수당, 기능수당): 특별 근무수당(초과 근무수당, 숙/일직 근무수당): 상여수당(보너스, 촉매제 역할)3) 직원 훈육의 원칙: 긍정적 태도, 문제상황 신중히 ... 학력, 면허, 연령): 직무급(직무 책임성과 난이도에 따른 상대적 가치를 분석, 평가): 성과급: 직능급(직원능력, 조직공헌도, 직무종류 및 수행능력): 종합 결정급2) 부가급(수당

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  통상임금 산정 기준에 대한 연구

  ■ 통상임금 관련 기준 검토 - 통상임금에 포함되는 급여 항목 구분 노동부 지침 및 최근 판례의 경향 비교 통상임금 고정급 임금 ( 정기적 , 일률적 ) 직무수당 / 직책수당 / 물가수당 ... / 기술수당 / 자격수당 / 면허수당 / 벽지수당 : 특수지역에 근무하는 근로자에게 지급 운항수당 : 버스 , 택시 , 항공기 등에 승무하여 운행 , 조종 , 항공 업무 등에 종사하는 ... 자에게 근무일수와 관계없이 지급하는 수당 생산수당 ( 능률수당 ) : 생산기술과 능률을 향상시킬 목적으로 근무성적과 관계없이 일정한 금액을 일률적으로 지급하는 수당 통상임금이 아닌

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자 효과적 보상관리

  경영효율성과급제 도입2005. 2급이상 연봉 차등폭 변경年14회경영효율성과급성과급상여금월급여성과급기본연봉기본급기술 수당가족 수당근속 수당교통비OT1직책 수당관리자 수당기준급OT1직책수당업적가급직급연동 ... 보상근무시간 보상직책수준 보상전년 개인성과 보상보상근거지급방법新 보상제도('07.2月)과거 보상제도※ 기타임금(휴가비,귀향여비) 제외 기준제수당 폐지/통합 직급별 단일임금전년/금년 ... 모델임금성과급개인 성과급능력가급 (전년도 개인 업적고과 + 역량고과, 최고평가와 최저평가 사이에 능력급 145% 차이 발생) 핵심인력 인센티브 (500만원~1억 5천만원)(기준급 + OT1 + 직책수당

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론]근로조건 결정 요소, 그리고 바람직한 근로조건 결정방식

  , 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등의 법정수당과 직책수당, 면허수당, 기술수당, 식대 등의 약정수당 및 상여금 등으로 구분된다.임금은 사업주의 임금지불능력, 최저임금, 동종업계의 ... 다만, 상여금, 부정기적으로 지급되는 제수당 등 임시로 지급하는 임금, 수당, 기타 이에 준하는 것은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정해서 지급하지 않아도 된다.(3) 근로계약 기간1 ... 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품으로 차량유지비와 같이 실비변상적으로 지급되거나 경영성과급과 같이 은혜적, 임의적으로 지급되는 금품은 임금이 아니다.임금은 기본급과 연장근로수당

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09 | 수정일 2014.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  [15년3월 합격함] AFPK 은퇴설계 정리자료

  후생적 성격의 금품, 정기적으로 전 근로자에게 같은 금액을 지급하는 경우(급식비,교통비, 가족수당, 체력단련비, 학자금보조 등)- 기술수당, 면허수당, 직책수당 등의 수당과 총 판매액에 ... 일정한 비율로 지급하는 판매수당 등- 취업규칙? ... .- n : 20년 초과월수② 부양가족연금액 : 연금급여를 받을 권리가 있는 수급권자에 의해 생계를 유지하는 배우자, 자녀 또는 부모가 있는 경우 지급하는 가족수당 성격의 부가급여.

  시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리

  정한다.연차수당관련법에 의거 지급하되 산정기준금액은 기준 연봉 내에서 상여금을 제외한 기본급, 고정 OT 및 자격수당으로 한다.차량유지비국내에 근무하는 직책자가 본인소유의 차량을 ... 연봉 외 수당자격수당, 현장수당, 해외수당, 연차수당 및 차량유지비를 말한다.4. 경영 성과급회사의 경영성과에 따라 지급되는 성과급을 말한다.5. ... 한다.자격수당업무상 필요한 자격소지자에 대하여 필요하다고 인정하는 경우에는 자격수당을 지급할 수 있으며, 그 지급기준은 별도로 정하는 바에 따른다.현장수당현장근로로 인하여 발생되는

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내부노동시장의 특징, 기업 내부노동시장의 채용과정, 기업 내부노동시장의 인적자본, 기업 내부노동시장의 보상관리, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 실업구조

  성격의 수당 보다는 생산장려수당, 직책수당, 속도수당, IWS(Incentive Wage System수당 :업직, 사무직, 생산직군 중 기사 이상의 경우는 월급제의 적용을 받고 있고 ... 반장에게 월정액으로 지급되는 직책수당, 유해작업장 근무자에게 지급되는 유해위험수당, 부양가족수에 따른 부양가족수당 등이 있으며, 변동수당에는 월평균 실수령액의 무려 25%를 점하는 ... 노동자가 받는 수당은 통상임금에 포함되는 고정수당과 기타 초과근로수당 등의 변동수당으로 나누어 볼 수 있는데, 고정수당으로는 근속년수에 따라 10,000-70,000원까지 차등지급되는

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  임금체계변경

  담당자는 매월 상여를 계산하여 불편*상여계산: (기본급+직책수당+근속수당+자가운전보조비+연구개발비+자녀양육비)/22안) 상여축소*삼성전자-. 개인 재무계획 용이-. ... 연차수당 계산 용이-. 성과급(PS,PI)지급율이 조금 낮아 보임*기본급이 14.2% 상향 (PS지급시 감안)3안) 상여삭제*중견,중소기업-. 고정 지급으로 생활안정-.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  다국적기업(국제기업)의 해외자회사 경영자 보수전략 - 국제경영자의 보수정책과 조정

  salary structure)를 적용하는 정책을 강조한다.1/ 국제경영자를 본사국과 여러 현지국들 상호간에 이동시킬 때 발생할 수도 있는 어려움을 극소화하기 위해서이다.2/ 해외직책 ... 생활비수당4. 주택수당5. 자녀교육수당6. 모국휴가7. 부가급부8. 세금평준화 수당Ⅲ. 국제경영자보수의 조정1. 물가변동에 따른 조정2. ... 다국적기업들은 국제경영자들에게 생활비조정 (cost of living adjustment)을 해 준다.4) 주택수당(1) 모든 다국적기업들은 모든 해외자회사경영자들에게 주택수당(housing

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  롯데마트소개,롯데마트의 현황,롯데마트의 방향,성공전략

  (職責)에 따라 별도의 책임 및 수당 등을 지급하고 있는 직책주의를 실현하여 개개인의 역량이 직급에 가로막혀 사장되지 않도록 노력하고 있습니다.Q)롯데마트의 급여체계는 어떻게 이루어지나 ... 참신한 인재를 집중적으로 선발하고 관리자로 조기에 육성하기 위한 발탁 승진 (Fast Track) 제도를 적극적으로 활용하고 있습니다.또한 이외에도 롯데마트는 직급(職級)과는 별도로 직책

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2018.01.04

  다운로드 장바구니