"직책수당" 검색결과 481-500 / 1,035건

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  마오의제국과 만력 1587 두 시대와 두 책을 비교하며,

  그 첫 번하지만 대부분의 노동자들은 실업상태로 남아 있었고, 그들은 아직까지도 몇 달분의 체불임금과 복지수당을 받지 못하고 있었다. ... 하지만 이런 황제의 직책 방기로 인해 정부가 마비된 것은 아니었다. 문관 집단에는 오랜 기간에 걸쳐 형성된 자동제어 장치가 있었다. ... 신하들로부터 상주가 부단히 제출되었지만, 그는 답변조차 하지 않았다.그는 태업으로 자신의 직책을 방기하는 데 있어서 선택적이었는데 자신 스스로 도가의 무위이치의 가르침을 따르고 있는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.21

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  학교의 재구조화 필요성

  이러한 교직 사회 분위기 내에서 교사들은 ‘담임’ 이라는 직책은 잘해도 본전이라 생각을 하며 기피하게 되는 것이다.2.3. ... 약 십여 만 원 정도의 담임 수당도 힘든 업무들을 대신하기엔 부족하다. 2008년 교사들의 담임 기피 현상이 심해짐에 따라 서울 시내 초등학교 담임교사에게 가산점을 부여하려는 시도도 ... 승진을 하고 싶다면, 담임 업무보다는 다른 직책을 맡아 자신의 경력을 쌓는 편이 낫다는 것을 교사들은 이미 잘 알고 있는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

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  산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건

  , 취업규칙 등에 의해 지급되는 수당- 가족수당, 근속수당, 직책수당, 자격수당 등◎ 경영성과가 있는 경우 성과배분 목적으로 지급되는 보너스- 연간 기본급의 몇 %를 분기별로 나누어 ... : 법령의 규정에 의하여 지급의무가 있는 수당- 주휴수당, 연장근로수당, 휴일 근로수당, 야간근로수당, 월차수당, 생리수당, 연차수당 등◎ 약정수당 : 노무관리상 필요에 의하여 단체협약 ... 근로기준법에 의한 퇴직금, 휴업수당, 감봉의 상한금액 등 산정의 기초임금.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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  [A+] 호텔 조리사 의식과 전망 / 조리사 자격증 / 자격시험 / 조리사 종류 / 조리사 보수 / 작업환경 / 직급 / 레시피개발 / 우리나라 호텔조리사 / 대한민국조리사

  감독하고 주방장 대행업무가 주 업무.* 완성된 요리의 체크* 부서의 유기적인 협조 도모* 주방기기 및 기물관리* 주방창고 관리* 주방장 업무 보좌* 조리사들의 연장, 휴일, 야근수당 ... 있으며, 새벽 조는 (04:00~13:00)까지 근무한다.3) 조리사의 직급일반 호텔 조직은 주방장, 부주방장, 1st cook, 2nd cook, cook, cook helper의 직책 ... (5) cook helper (요리사 보조원)일반적으로 키친헬퍼(kitchen helper), 쿡헬퍼(cook helper)로서 직무의 개념을 보면 주방에서 청소비과정을 담당하는 직책

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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  직원 급여대장

  2011년 구정상여금영진기술주식회사순번 성명 직책 기본급 근속수당 안전수당 업무수당 직책수당 기술수당 통신비 시간외수당1 시간외수당2 기타 식대 차량유지비 급여계 가족수 다자녀 갑근세 ... 기본급 근속수당 안전수당 업무수당 직책수당 기술수당 통신비 시간외수당1 시간외수당2 기타 식대 차량유지비 급여계 가족수 다자녀 갑근세 주민세 고용보험 국민연금 장기요양 건강보험 상조회비 ... 안전수당 업무수당 직책수당 기술수당 통신비 시간외수당1 시간외수당2 기타 식대 차량유지비 급여계846,000 0 18,000 180,000 0 0 27,000 303,589 0 0

  서식 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2011.02.18 | 수정일 2020.09.09

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  연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

  연봉제 임금체계 설계의 예시항목내용기준연봉통상임금기본급기본급은 소정근로시간 월평균 209시간의 근로의 대가로 지급되는 급여로서 현행 기본급, 직책수당, 가족수당, 경리수당이 포함된 ... 금액임(주40시간제 기준).각종수당기본급 외에 직무수당, 근속수당, 교통비시간외? ... 각종 법정수당의 운영연봉제를 실시하더라도 연장·야간·휴일근로에 대한 임금 및 가산 수당은 지급되어야 한다.

  서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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  엑셀의 이해 레포트 동적차트 만들기

  인건비 합계에는 sum함수를 사용하여 기본근무 수당과 초과근무수당의 합을 나타내었습니다. (=SUM(F4:G4)) 다음으로 철근콘크리트 내역표에 대해서 설명드리겠습니다. ... 윤종신 측량부 $10,000 264 $2,640,000 $210,000 2,850,000이사 유제석 감독부 $10,000 253 $2,530,000 $45,000 2,575,000 직책 ... 중간에 시급은 오른쪽에 조건범위를 직책별 시급을 따로 지정해서 lookup함수를 이용 (=LOOKUP(A4,$I$8:$I$11,$J$8:$J$11))하여, 시급을 넣었습니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

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  [통역][통역과 수화통역][통역과 방언통역][통역과 관광통역가이드][통역과 수화통역 사례]통역과 수화통역, 통역과 방언통역, 통역과 관광통역가이드, 통역과 수화통역 사례 분석

  수입관광통역가이드는 기본급 월 30만원 정도에 자신이 안내한 실적에 비례하여 적게는 30~40만원, 많게는 120만원가지 수당을 받는다. ... 방언이란불신자들에게 하나의 표적이 되기 때문에 방언의 필요성이 생기게 되는 것이다(고전14:22).주:롬12:6-8 과 고전 12:28 속에 열거되어 있는 여러 가지 직책도 "카리스마타

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  국민건강보험제도,건강보험의 개념,건강보험제도의 역사,주요국의 건강보험제도,우리나라 국민건강 보험의 문제점과 개선방안

  (직책수당, 직급수당, 시간외 근로수당, 명목상 지급되는 휴일근로수당, 야간근로수당, 직무수당,근속수당, 면허수당, 가족수당, 0원 (※원단위 금액 절사)? ... 보수월액에 해당하는 표준보수월액에 보험료율을 곱하여 산정①1단계 : 보수총액 / 보수월액 신고*보수총액 : 보수란 근로자가 근로의 대가로서 봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여 수당과

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.19

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  조직행동론 - 포스코

  50% 100% 매분기말 5월 11월대상연월차 수당, 증식비(￦100,000/월), 개인연금(￦55,000/월) 경영성과금 : 영업이익 5.5%를 반기말 전직원 분할지급내용대리급 ... 특징 : 평가결과에 따라 우열자간 연봉 격차 발생 (능력과 업적에 기초)기본임금 + 상여금 + 고정성 수당 - 상여금 : 지급율 년 55% (정기상여 + 체력단련비 + 월동비) 400% ... 영업이익의 5.5%에 해당하는 금액을 당 해년도 경영실적에 따라 지급하는 것을 원칙회사와 직원을 하나의 공동체로 인식하게 하는 효과직접 보상 제도연봉제월급제기본연봉 + 업적연봉 + 기타수당

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.04

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  노화에 따른 사회적 변화

  , 장애수당, 장애아동부양수당의 합연령이 많을 수록 생활비나 용돈의 의존도가 높아진다.◈ 용돈- 전체 노인의 생활비 또는 용돈의 부담주체로서 가장 많은 항목은 본인 스스로 (40.7% ... . - 나이가 듦에 따라 사회적 지위에 기대되는 행동으로 역할과 지위, 그리고 지위에 따른 힘, 위세 등이 크게 약화되거나 상실하지만 다른 지위와 역할 획득. ex) 직책을 잃는 대신에 ... 있다.공적연금소득 - 국민연금 급여소득과 특수직역연금(공무원연금, 사학연금, 군인연금, 별정직우체국연금) 급여소득의 합 기타공적이전소득 - 보훈급여, 실업급여, 산재급여, 경로연금, 교통수당

  리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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  행정법각론 중간고사 대비자료

  봉급이란 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여를 의미하며, 수당이란 공무원에게 지급되는 봉급 이외의 보수로서 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 ... 재산상권리(1) 보수청구권1) 의의공무원은 근로의 대가로서 보수청구권을 가지는데, 이러한 보수의 내용은 봉급과 수당이 있다.

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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  부당해고의 구제절차관련 법적 검토

  다만, 직제개편등으로 원직이 없어진 경우 책임/권한/보수등에서 원직과 최대한 유사한 직책에 복귀시켜야 한다.3. ... 한도에서는 중간수입공제의 대상으로 삼을 수 없고, 휴업수당을 초과하는 범위에서만 공제하여야 한다고 하며, 이러한 판례의 태도가 타당하다.4. ... 사용자의 귀책사유로 인한 취업이 불가능한 경우이므로 중간수입을 공제할 수 없다는 공제부정설이 대립한다.3) 판례 및 검토판례는 근로자가 지급받을 수 있는 해고기간 중의 임금액 중 휴업수당의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  수당양조지전 23회 第二十三回

  “이별한 뒤로 몸에 의탁할 바가 없이 두건덕이 타인을 용납할 도량이 있어서 이렇게 하나라에 귀부하여 좨주의 직책을 봉해졌습니다. ... 第二十三回 凌敬義說楊義臣제이십삼회 능경의세양의신수당양조지전 23회 능경은 의리로 양의신을 설득하다.却說凌敬起行, 不一日到了?州, 先投客店)安歇, 次日整衣冠來見義臣。 ... 조후왈 폐하성견수당 미가즉행 금북방총관나예투위당장 절아후로 왕수발호칭만천왕 피나예사사 부하여당위도아 차인효용 인수발사 대령기병십만 거수심택현중 자칭위제 표략기정등주 실위후환 화급시군찬위

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.07.08

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  LG화학 기업사례 및 조직구조 연구

  )/년 + 상여금}과 비차등부분(가족수당 + 직책수당 + 교통비), 성과급연봉제진급제도HR평가점수가격제진급상의차별화 강화인사평가제도HR일반직원이 만드는 인사평가제객관적, 공정한 평가복리후생제도HR재산형성 ... 경영이라는 경영이념인재육성HRHPI(High potential individual) 육성전원육성Cyber 교육인재육성보상제도HR기본연봉{과거의(능력급 + 생활급 + 고정O/T + 근속수당

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.16

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  [A+] 외국인 노동자의 인권침해 사례 연구

  그런데 직책수당도 전혀 없었어요. ... 월차 수당도 받지 못했고...-./재중 동포 산업연수생,남자,40대외국인 노동자에 대한 차별대우는 임금뿐 아니라 ‘그들에게 부여되는 직무’에도 발생한다. ... 잔업은 기본급의 1.5배, 밤 10 이후 새벽 4시까지는 야근 수당으로 기본급의 두배 주는데. 기본급이 작으니까 한국 사람과의 급여도 차이가 많이 났어요.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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  동양예술학-불타세용

  허황한 송가수당의 통일시기는 남북조시대와 달리 비교적 긴 세월 동안 평화롭고 안정되게 유지이에 부응하여 예술영역도 뚜렷이 변화하며 새로운 아름다움의 전형적인 형상을 형성1.조각의 변화-수의 ... 이성은 더욱 분화-선명하게 분화되어 있지 않은 삼불 또는 일불 이보살이 아니라, 보다 확실하게 책임이 분담되어 있고 제각기 독립된 직책을 지니고 있으며 지위도 매우 분명한 하나의 불상 ... 주관하고 인간에게로 다가와 간구하는 권위를 갖춘 주재자-삼불 또는 일불 이보살이 아니라 하나의 불상 혹은 일조의 보살이 나타남-전보다 휠씬 더 확정적인 형태로 여러 가지 통치기능, 직책과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21

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  테일러의 과학적 관리법

  현재보다 높은 생산성을 요구할 수 없었다.4) 노사간의 불균등한 이윤 분배생산성의 증대로 이윤이 증가하면 이에 대한 대가가 노동자에게도 돌아가야 하지만, 단순성과급제도에 준한 초과 수당만 ... 테일러의 과학적 관리법1) 주요내용① 과업관리 (Task management)과학적 관리법의 첫째 원리는 경영자와 근로자의 직책이 분업화 되어야 한다는 과업관리(課業管理)의 원리이다 ... 이와 같이 경영자와 근로자의 직책과 기능을 분명히 구분하여 근로자의 임의적인 판단을 방지하고, 경영자의 적극적인 직무연구와 직무설계를 통하여 공장의 생산관리를 효율화시켜야 한다는 것이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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  인적자원관리 신입사원 이직현황 문제점 및 대응방안

  위치를 제공주요 계열사라는 위치→ 노동력 시장에서 우위, 임금 하한선 낮출 수 있음본사의 현대자동차 금속노조의 영향으로임금 하한선 높아짐실제로 현대 모비스 신입사원의 연봉은 각종 수당을 ... Presentation Order=주제 선정 배경 신입사원 이직의 실태 신입사원 이직의 원인 케이스 분석 - 결론즉, 직무와 관심사가 불일치하거나, 개인의 경력에 도움이 되지 않는 직책을

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2014.01.19

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  공무원의 보수에 관하여

  직무의 특수성으로 말미암아 사람이 부족하여 모집이 곤란한 직위, 승진기회가 거의 없는 직위나 이직률이 높은 직위 등과 직무수행능력, 직책과 경험 근무시간 등에 따라 공무원의 보수수준에 ... 기본급의 중요한 유형으로서는 아래의 표와 같은 것들을 들 수 있다.(2)부가급(수당)부가급 또는 수당이란 직무내용? ... 공무원 보수1.개념공무원의 보수라 함은 공무원이 국가로부터 정기적으로 받는 금전적인 보상을 뜻하며 봉급과 각종 수당으로 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25

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