"직책수당" 검색결과 501-520 / 1,035건

• 

  [사회복지정책론 A+레포트] 국민건강보험상 요양급여 비용과 결정요인, 요양급여비용의 형태에 관한 분석 – 포괄수가제(DRG)를 중심으로

  기술수준 및 직책 등을 고려하여 보수수준을 결정하여 보험자가 그 보수를 지급함과 동시에 장비? ... 행위별 수가는 요양급여의 각 상대가치점수당 단가를 정하는 방법으로 하는데, 상대가치점수라 함은 요양급여에 소요되는 시간?노력 등 업무량, 인력?시설? ... 약사단체간에 인구수, 내원 환자수당 금액을 기준으로 1년동안 국민에게 제공되는 의료서비스에 대한 추정 총비용을 합의한 후 이들 단체에 지급하고 각 단체가 다시 이를 의료기관 및 약국에

  리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  포스코(POSCO, 포항제철) 의의, 포스코(POSCO, 포항제철) 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철) 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철) 교육,포스코(포항제철)배당정책

  공휴일, 그리고 수당지급 특별휴일(3일)까지 포함된다. 3조 3교대제의 경우에는 연간공휴일은 52일(직원특별휴가 4일 포함)로 4조 3교대제로의 이행은 대폭적인 휴일증가와 근로시간의 ... 집행임원 보수책정 및 주요직책의 집행임원 임명이사회 추천 사외이사후보 사전검토 자격검사주주추천 사외이사후보 자격심사경영승계 및 경영자 육성계획 수립, 상임이사 후보 사전검토, 자격심사경영진

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정][인사][행정]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제(인사행정)

  결론현행 공무원 보수체계는 기본급, 수당, 실비변상(복리후생비) 등으로 구성되어 있으며 기본적으로 오래 근무할수록 보수액이 늘어나는 연공급과 생활급 위주의 획일적인 형태를 취하고 있다 ... 내용과 강도▼ 조직내 비공식집단 및 외부집단이 임용전 사회화에 미치는 정도② 조직과 관련된 요인▼ 현재 근무하고 있는 조직에 의한 사회화의 내용, 기간 및 강도▼ 현재 담당하고 있는 직책의

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  한국간호사의 이직의도에 관한 고찰

  실시하거나 인센티브를 도입하는 등의 적극적인 보상정책을 통하여 이직의도를 감소시켜야 한다고 강조하였다.두은영 등(2005)은 이직의도에 영향을 미치는 가장 중요한 변인인 보상제도는 직책수당 ... 지급, 자격증 수당지급, 연봉제 실시 등은 이루어지고 있으나 단편적인 제도 실시와 표준화된 평가기준의 부재로 인하여 실효를 거두지 못하고 있는 것으로 나타났으므로, 간호조직차원에서 ... 임상경력에 따른 직무스트레스는 3년 이상인 대상자가 3년 미만인 대상자보다 유의하게 높았는데, 이 차이는 임상경력이 높을수록 병동관리, 인력, 장비관리, 물품관리, 직책과 관련된 행정업무와

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 포스코 발표 PPT

  평가자 ① 직책 미보임자 : 1차 평가자 - 팀리더(팀장), 2차 평가자 - 부/실장 ② 직책 보임자 : 1차 평가자 - 부/실장, 2차 평가자 – 임원 2. ... Position별 직무역량평가 운영기준 - 직책 보임자 팀 리더(팀장) 이상 : 평균 15개 이상의 평가항목 - 직책 미보임자 : 평균 12~13개의 평가항목 2. ... : 중식비(\100,000/월), 개인연금(\55,000/월) *경영성과금: 영업이익 5.5%를 분기말 전 직원 분할지급*기본연봉 + 업적연봉 + 기타수당 *기타수당: 차량유지비 등

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  교원보수제도

  그러나 공무원 보수규정 제4조 제1-2항에서는 보수는 봉급과 기타 수당을 합산한 금액으로 나누고 봉급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 ... 보수의 의의보수통령령이 정하는 바에 따라 급지별로 도서벽지수당을 지급하여야 한다고 규정하여 특수지역에 근무하는 교원에 대한 특수지역 수당지급 규정을 두고 있다.? ... 도모하는 대내적 균형의 규정넷째, 직무급과 자격 급에 관한 규정다섯째, 보수법정주의 규정여섯째, 교원 보수의 특별 우대 규정일곱째, 국공립·사립학교교원의 동일 보수 규정, 특수지역 수당

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  공무원의 사기의 개념 및 양양방안

  다만, 연봉제적용대상공무원은 연봉과 기타 각종 수당을 합산한 금액을 말한다.(2) 봉급(기본급): 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성 ... +참고: 보수의 개념(공무원보수규정 제4조)(1) 보수(봉급+수당): 봉급과 기타 각종 수당을 합산한 금액을 말한다. ... 기본급과 부가급: 보수는 기본급(봉급)과 부가급(수당)으로 구성된다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  공무원의 보수제도

  고 함으로써 소위 생활급제도를 가미한 직무급제도임을 명시하여 혼합급제도를 택하였다. 1976년 1월의 공무원의 기본급은 본봉, 직책수당, 조정수당 및 근속수당으로 구성되었다. ... 기본연봉은 해당 직책과 계급 및 개인의 누적 성과를 반영하여 지급되는 기본급여의 연액을 말하며, 성과연봉은 전년도 업무 실적의 평가 결과를 반영하여 지급되는 급여의 연액을 말한다. ... 수당제도에는 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당, 실비변상으로 이루어져있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  대한지적공사 인사관리 사례

  *업무상 재해로 인해 휴직한 경우는 연봉 월액의 전액을 지급한다.기타급여 -상여금, 성과상여금, 장기근속수당, 자격수당, 직무수당, 직책수당, 민원창구수당, 박사수당, 대우수당, 시간외수당 ... , 당직근무수당, 연차수 당, 가족수당, 직급보조수당

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  여가활동유형에 따른 직장인의 직무만족도에 관한 연구

  직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 계급별, 호봉별로 지급되는 기본 급여를 말하며, 수당이란 직무여건 및 상황여건 등에 따라 다르게 지급되는 부가급여를 ... 또한 Locke(1976)는 직무만족이란 자기 자신의 직무에 대한 평가의 결과로 얻게 되는 즐거움 또는 정서적인 감정 상태라고는 봉급과 각종 수당을 합산한 금액으로써 봉급이라 함은 ... 요인이 물질적이든 정신적이든 간에 인간이 심리적으로 또는 주관적으로 느끼는 느낌으로서 일반적으로 욕구를 충족시키면서 얻어지는 것(양경숙, 1997)으로 직무만족이란 자신의 소속이나 직책에

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴의 고등교육 및 평생교육제도에 관한 고찰(2009년 현재 기준)

  주택 수당적게 벌면서 자녀를 가진 학생들은 주택 수당을 받을 수 있다. 받을 수 있는 양은 수입과 주택비용, 집의 크기, 자녀수에 따라 달려있다. ... 또한 이 법에 의해 근로자들은 학업을 마친 후 다시 원래의 직책과 직업으로 복귀할 수 있도록 보장되어 있다.같은 고용주 밑에서 지. ... 만일 수입이 예상보다 낮으면, 더 많은 수당을 받을 수 있다.받을 수 있는 수당의 최대한도는 자녀 양육권을 갖는지와 몇 명의 자녀를 데리고 있는지 그리고 생활하는데 얼마나 드는지에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 문제의 현황과 그 해소법

  수당을 더 받는데 비해 비정규직 근로자는 일정한 기간마다 재계약을 하기 때문에 이런 추가수당을 받을 수 없기 때문이다.(3) 복지혜택에서 제외[그림 3]2007년 6월 기준 근로자 ... 그에 비해 정규직 노동자는 입사한 이후로 직책이나 호봉이 올라가면 그에 맞추어 임금이 상승되기 때문에 비정규직 노동자와 임금에 차이가 날 수 밖에 없다. ... 비정규직 근로자가 이에 대해 노조의 단체행동이나 고소 등 반박을 할 수 없는 부조리를 이용하는 것이 가장 큰 이유이고 그 외에 보너스나 정규직이 해마다 호봉이 올라가고 승진함에 따라 직책

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  롯데슈퍼 경영전략분석및 새로운전략 제안 (홈플러스 익스프레스와 비교)

  모든 사원들의 복리후생은 다 똑같으나 각각의 직책과 일한기간, 능력에 따라 맞춤형 교육을 받는다. ... 롯데는 고정급제도인대신 연장수당이 더해진다.특별관리 시스템) 롯데의 경우 담당과 점장등 정직원들과 계약직근무자들인 훼미사원으로 직원들이 구분된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드 자소서

  -직책수당: 사업부 성과를 책임지는 책임자에게 부여되는 수당으로, 직책에 맞는 대우와 책임수준을 높이고 있다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 공정성 이론 연구

  기업 사례 분석 – 한전 KDN패이밴드(PayBand)형 연봉제기 - 3개의 차등적인 보수대(Pay Band) 기본연봉, 성과연봉, 연봉 외 수당으로 구성 성과 연봉- 부서평가 결과에 ... 기업 사례 분석 – 한솔 교육임금제도98년 호봉제 → 2001년 성과제 (Meritive System)승진체계 세분화승급 – 직급내의 임금상승 승격 – 역할의 상승 직책승진 – 별도의 ... 따른 직책 별 차등지급차별적 보 상조직 평가 - 각 부문과 부서의 연간 목표달성도, 목표 관리방식 평가 리더십 평가 -부하직원들이 상사를 평가 능력 평가 -직위별로 필요하다고 판단되는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  그리스와 로마

  더욱이 장군의 직책은 다른 직책과는 달리 그 책무가 무거울 뿐만 아니라, 자비지출을 해야 할 경우도 많아서 자연히 명문이나 부자가 입후보하게 되었다. ... B.C. 5세기경부터 국가의 안위를 맡는 장군의 직책만은 매년 10명씩 선거제로 뽑아 다른 관리와는 달리 중임을 허용한 것도 바로 이 때문이었다. ... 더불어 국고부담을 조금이라도 감소하기 위해 페리클레스는 부모가 모두 시민권을 가진 자에게만 시민권을 한정하는 시민권 제한법을 마련하였다.국고에 의한 수당제의 확대와 철저한 추첨제,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]쌍용자동차의 인사관리

  상여금 지급기준은 기본급, 직책수당, 근속수당, 위험생산수당, 라인수당, 가족수당, 복지수당, IDC수당, 사무능률수당, 4만5천원, O/T 10시간을 합친 것으로 하고 있다. ... 즉, 인사채용은 사무직과 기능직으로 나뉘게 되고 채용 시에는 각각 5급 및 기사원의 직책을 가지게 된다. ... 기본급은 호봉제 형태로 운용되고 있으며, 제수당은 통상급에 포함되는 통상수당과 거기서 제외되는 비 통상 수당으로 구성되어 있다.

  리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  cj제일제당 기업소개, 인재상, 채용 시스템, 인사제도, 복리후생

  , 복리후생급여를 제외한 금액 수직적인 직위나 직책에 따른 승진 지향적 구조 직무 / 역할에서 역량의 개발 및 발휘에 따른 성과 지향적 구조 기 본 연봉체계기업탐색 인재상 채용시스템 ... 채용시스템 교육 · 훈련 인사제도 복리후생 퇴직 직무 / 역할의 가치 및 책임의 크기와 성과의 향상에 대해 보상 하는 연간 급여액으로 , 회사에서 지급하는 총 현금보상 중 인센티브 , 제수당

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  재가복지센터(방문요양, 방문목욕 운영규정 운영규칙)

  직원과 합의된 경비제86조 ( 수당 )기관은 직원에게 직종, 직책 등을 참작하여 각종 수당을 지급할 수 있다.제87조 ( 비상시 지불 )기관은 직원 또는 그의 수입으로 생계를 유지하는 ... 자원 봉사자, 임시직원이나 일용 근로자 등의 수당이나 보수 등의 기준에 관하여는 센터장이 따로 정할 수 있다.제83조(임금의 계산 )1.

  서식 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  시스템 분석 및 설계 -제10장 시스템의 평가와 문서화

  급여마스터급여명세서입 력 처 리 출 력처리 종료개시시스템의 문서화 (계속)상세 도표(Detail Diagram) 총괄 도표보다 많은 정보를 상세하게 표현급여마스터 조견표 근태 데이터직위급호상태 구분직책수당본봉직책수당시간외

  리포트 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2010.05.23

  다운로드 장바구니