"직책수당" 검색결과 461-480 / 1,035건

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  Posco 인사관리

  수당- 상여금 : 지급률 연 550%(정기상여 + 체력단련비 + 월동비) 400% 50% 100%매분기말 5월 11월기본연봉 + 업적연봉 + 기타수당특징 : 평가결과에 따라 우열자간 ... 임금관리회사는 직책 유무에 관계없이 일정수준의 능력과 자력을 갖춘 직원에 대해 직능자격을 부여하는 직능자격 체제를 취하고 있습니다. ... 주요 특징으로 학력 구분이 없는 단일 직능자격등급을 운영하고 있으며 직능자격과 직책을 분리, 운영하고 있습니다.구분월급제연봉제대상대리급 이하총괄직 이상내용기본임금 + 상여금 + 고정성

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23

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  노동법-취업규칙과 불이익변경

  선고, 2001다18322 판결.)⑴ 사안의 개요보험회사인 동부생명에 1998년 1월에 적용되고 있던 급여규정은, 기본급·시간외수당·직책수당 합계액의 일정비율의 상여금을, 매 짝수월의

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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  카지노 강원 랜드

  - 직급제도와는 별도로 직무상의 고유직책을 부합니다. ... 우수한 인력을 모집하고 직원들의 삶의 질적 수준향상을 위하여 동종업계 최고수준의 임금수준을 유지하고 있습니다. - 월 급 : 기본급 + 각종수당 - 상 여 : 기본 600% + 특별상여 ... 형평성 있게 적용 받도록 함과 동시에 각 개인이 담당하는 분야에서 전문적인 능력을 특화시킬 수 있도록 인재를 개발하는데 인사제도의 중점을 두고 있습니다.인사제도강원랜드의 직급제도 직책제도

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.25

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  근로기준법상 임금의 법적 개요

  가족수당이나 직책수당 및 휴업수당(判), 떡값(判), 의학연구비(判), 효도휴가비와 자녀학자보조금(判) 등도 근로의 대상으로 사용자에게 지급할 의무가 있는 이상 임금이다.임금의 명칭 ... 다만, 실근로와 관계없이 근로관계에서 근로자와 그 가족의 생활보장을 위해 지급되는 가족수당이나 주택수당 및 휴업수당(判), 운행수당(判), 떡값(高) 등도 근로제공과 관련이 있는 이상

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  삼성 홈플러스의 노사관계

  고정급- 점포(물류센터) 근무수당 : 점포/물류센터에 근무하는 직원에 한해 직급에 따라 차등 지급- 직무급 : 점장, 팀장, 물류센터장, DM, SM 등 직책 수행자 또는 특수 직무 ... 승진 체계삼성테스코의 승진체계는 상위 직책 (예: 담당간부 -> 팀장, SM -> DM)으로 승 진하는 직책 승진과 상위 직급 (예: 주임 -> 대리, 대리 -> 과장 등)으로 승진하 ... 직책 승진의 경우 필요 시 언제든지 승진 조치 가 가능하며 직급 승진의 경우 매년 3월 1일자를 기준으로 1회 정기 승격제도를 운영하고 있다.직급 승격의 경우, 주임과 대리로의 승격은

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06

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  조직설계사례(삼성, 마쓰시타, 유한킴벌리)

  줄어드 는데 따르는 보완책으로 직능수당제도 등장 . 2. ... 직능수당제도 란 근로자들에 대한 교육 을 실시하고 직무를 평가해서 그 평가에 따라 승진하는 제도 . 유한 킴벌리3. ... Sectionalism) 만연 : 의사소통 차단 , 조직 유연성 저하 등 인사관리의 측면 신인사제도 ( ’ 94 년 12 월 ) 취지 계승 발전 - 능력주의 인사 실현 - 직급과 직책의

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2014.05.24

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  사회복지행정론-복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세

  이를 위한 기본적인 요소가 종사자의 처우이기에 종사자 처간호사교사사회복지관 사회복지사수당의종류상여수당(기말, 정근, 장기근속),체력단련비, 자녀학비보조수당,직책수당, 직무수당, 교통비 ... ,가족수당, 위험수당, 근속수당,야근수당, 휴일근무수당, 식비상여수당(기말, 정근, 장기근속),특수업무수당, 자녀학비보조수당,시간외근무수당, 휴일근무수당,관리업무수당, 당직근무수당, ... 가족수당수당외보수(가계보조비, 교통비보조,효도휴가비, 급양비)상여수당(기말, 정근)직무수당, 가계보조수당,복지수당, 효도휴가비,체력단련비, 교통비사회복지 종사자들의 열악한 근로조건은

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  서식 - 각종 급여명세서(일용/정직) "엑셀자동"

  · 직책수당 보훈수당 ·급 수 당 근속수당 양육수당 · 기술수당 · 특별수당 ·변 동 연장(시간) · 야간(시간) · 주휴(개수) · 특휴(개수) ·내 수 당 (금액) · (금액) ... 근 세주 민 세건 강 보 험고 용 보 험국 민 연 금가 불 금기 타공 제 액실 수 령 액 0회사명년 월 급여 명세서소 속 : 직 위 : 성 명 :기본급지고 정 장려조정 · 배우자수당

  표지/속지 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2005.01.17

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  수당양조사전 第三十回　

  第三十回 楊義臣遺書睡榻제삼십회 양의신유서수탑수당양조사전 30회 양의신은 잠자는 평상에 서신을 남기다.次日, 黑? ... 원투하국자 령하일영 록기명직 주문탁용하나라에 투항을 원하는자는 따로 한 군영을 두고 이름과 직책을 기록하며 상주하여 발탁해 등용되게 했다.比及黃昏左側, 圍中士卒離散殆盡。 ... ng cang]:잡을 새가 없어지면 좋은 활도 깊이 간직하고 만다한나라 제후 한신은 회음후 직책을 연연해 할 때 토사구팽되듯 사냥개는 죽고 활은 감추어지니 후회해도 이미 늦다.又：掛冠玄武便休體

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.27

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  포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티

  설정 1 차 평가자와 면담 , 협의 목표 별 난이도 확정 수정 필요 시 수정 의견 등록MBO ( 목표관리제도 ) 4) MBO 세부계획 구분 주 요 내 용 세부 목표수 기본 가중치 직책 ... 상여금 상여금 = 정기상여금 (400%) + 체력단련비 (50%) + 월동비 (100%) = 550% 지급일 : 매분기 말 ( 5 월 , 11 월 ) 기본연봉 + 업적연봉 + 기타수당

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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  아웃벡 스테이크하우스 분석ppt

  보수/수당분야별 지출내역회 계 재 무3postscriptAdvanceIntroducesynopsisInterview인터뷰분야별 장비관리식자제 관리시 설 관 리4postscriptAdvanceIntroducesynopsisInterview나가갈방향외식산업이 ... - Line - Grill -Cooker주방 매니저홀 매니저점주postscriptAdvanceIntroducesynopsisInterview매니저소개조 호 연 매 니 저매니저의 직책 ... 경쟁WeaknessStrengthThreatOpportunitySWOT AnalysispostscriptAdvanceIntroducesynopsisInterview인터뷰평균매출액직책별

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.13

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  연봉제의현황과문제점

  , 상여금, 퇴직금의 결정이념과 운용실태를 명백히 하고, 그 문제점을 명확히할 필요가 있다.연봉적용대상에 대해서는 각각의 직능수준이 요구하는 직책, 역할을 기준으로 성과를 평가하고, ... 1/12(상여금포함)성과가급 1회지급저축수당,연월차수당,자격수당,현장수당, 장학금, 휴가비 기타 속인적성격의 제 급여제 일 기 획95년차장급300명월할 1/20(상여금 6회지급,추석 ... 종합식품94년관리직90명월할 1/12(상여금포함)성과가급 1회지급저축수당,연월차수당,자격수당, 장학금,휴가비,기타속인적 성격의 제급여삼성데이타시스템94년과장급이상1210명월할 1/

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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  평균임금과 통상임금 제도의 비교 및 발전 방향

  정하여진 시간급, 일급, 월급 이외의 정기적으로 지급하는 직책수당, 작격수당, 위험수당 등의 수당이 포함된다.3) 산정방법상의 차이(1) 평균임금① 산정방법평균임금이라 함은 이를 ... 휴업수당?시간외근로수당?재해보상금 등의 각종 수당 및 급여산출의 기초가 된다.그러므로 어떠한 임금을 기준으로 하느냐에 따라 근로자에게 지급되는 급여액이 달라진다. ... 평균임금과 통상임금의 차이1) 산정사유상의 차이평균임금으로 산정하여야 하는 사유로는 퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상금, 감금의 제한액이 있다.반면 통상임금으로 산정하여야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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  수당양조사전 第六十三回　

  “신은 재주가 적고 지혜가 얕아서 직책에 어울리지 않습니다.”長孫安世曰：“將軍是社稷之臣, 不可固辭。” ... 第六十三回 李世民興兵伐鄭제육십삼회 이세민흥병벌정수당양조사전 63회 이세민은 군사를 일으켜 정나라를 정벌하다.武德四年夏四月, 秦王上表云：“王世充數侵疆界, 累犯中原, 若不剿除, 必爲後患 ... 당주봉진왕위천책상장 령사도직 위지공위대장군 세적위군사 점기대병사십만 직향낙양진발당나라 황제는 진왕을 천책상장에 봉해 사도 직책을 다스리게 하며 위지공을 대장군에 삼고 이세적을 군사로

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.14

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  [무비키노] 플라톤의 철인왕정과 아리스토텔레스의 혼합정체 비교

  하지만 아리스토텔레스는 훌륭한 사람들에게 최고의 직책을 주지만 언제든지 국민들에 의해서 비판받을 수 있다는 점에서 사뭇 다르다. ... 빈민정체에서는 부자들의 참여를 배재하기 위해 정치참여를 하지 않을 경우 빈자들만 수당을 지불하며 과두정체에서는 반대로 부자들만 벌금이 부과된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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  [직업공무원제도][공무원][공무원제도]직업공무원제도의 의의, 직업공무원제도의 수립요건, 직업공무원제도의 교육훈련수요, 직업공무원제도의 장단점, 직업공무원제도의 발전 방향 분석

  별도의 처우개선이 없더라도 매년 보수가 자동 인상되는 호봉제도, 오래 근무한 공무원에게 주는 장기근속수당과 정근수당, 그리고 이런 항목들이 모두 합산되어 지급되는 연금 등이 여기에 ... 셋째, 계층제 구조 속에서 공무원들이 보다 상위의 직급으로 진출하게 되면 보다 비중 있는 직책과 넓어진 통솔 범위에 따른 훈련수요가 나타나게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16

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  olleh kt (기업분석 및 경영전략)

  인사제도 - 승진관리 1) 승진제도 ① 따로 마련되어 있지 않으며 직책 또한 따로 정해져 있 지 않음 ② 대부분 보수로 어느 정도의 위치를 나타냄 - 그에 따른 책임과 능력이 분리 ... 기준연봉을 기준으로 하여 성과급 ( 전사 , 부문 ), 초과근무수당 , 휴일근무수당 , 연차휴가수당이 제공되며 급여성복리비로 급식통근보조비가 포함된다 . ... 연차 수당 , 그리고 급식보조비와 통근보조비가 제공}

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30

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  공무원- 보수와 연금

  우리나라 공무원 보수의 성격국가 공무원법 제 46조는 “공무원의 보수는 일반의 표준 생계비, 민간의 임금, 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 ... 그 종류로는 대우공무원수당, 정근 수당(정근수당가산금), 성과상여금, 장기근속수당, 모범공무원수당 등 6종이 있다.- 대우공무원수당 : 임용권자 또는 임용제청권자는 소속 일반직 및 ... 상위법령으로서의 지위를 갖는 국가공무원법과 보수지급 에 관한 통칙적 규정이라는 지위를 갖는 공무원 보수 규정에 근거하고 있다.수당규정에는 상여수당, 생활보조급적수당, 특수지근무수당

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13

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  [비즈니스 매너]조직과 인간관계 - cs과정 커뮤니케이션 교육 자료 -

  구글다운 요소가 가장 중요한 항목 분기별 조직활성화: 결속과 재미 동료와의 관계 * 일에 대한 전문 지식의 배양 * 직책에 상응하는 지식 * 개선에 대한 기능 * 가르치는 기능 – ... 통해 직원들의 의견, 제안 접수 20% 프로젝트: 엔지니어들이 자신의 업무 외의 일에 20% 시간 투입(지속적인 혁신 독려) 새로 아이가 생긴 부모에게 첫 4주 $500 테이크아웃 수당

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28 | 수정일 2014.07.23

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  [급여제도][LG전선][SK][쌍용정보통신][하나로통신][삼성화재]LG전선의 급여제도 사례, SK의 인력관리평가 급여제도 사례, 쌍용정보통신의 급여제도 사례, 하나로통신의 급여제도 사례, 삼성화재의 급여제도 사례

  또한 근속수당에 대해서는 당해 연도 12월말까지 3월1일자로 조정하고 가족, 자격면허, 직책수당에 대해서도 3월1일자 기준으로 조정했다. ... (2) CORE PAY 결정 방식○ 신규 책정시 : 현 월급여 중 각종 직무수당(직책수당, 기술사수당 등) 및 중식대 제외 금액○ CORE PAY = (현재 기본급 - 현재시간외 수당 ... 즉 근속수당, 가족수당, 자격면허수당, 시간외수당도 월정급여에 포함시키고 나머지 장애인수당, 현장소장수당 등은 특수한 직무에 해당하는 경우이므로 변동수당에 포함시켰다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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