"직책수당" 검색결과 661-680 / 1,035건

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  한국의 최저생계비의 문제와 대책

  현재 장애수당이2~6만원정도, 장애아동부양수당이 5만원정도이지만, 실제로 장애의 특성에 맞게 교육을 받을 수 있는 상황은 너무나도 멀리 있는 얘기였다. ... 교육을 통해서 더 전문성을 갖게되고, 안정된 직업이나 직책을 얻어서 사회적 신분상승을 가능하게 한다. 그래서 빈곤층에게 교육비는 장기적 희망의 투자와도 같다. ... 대상으로 입학금 및 수업료 지원을 확대, 대학생 학자금 융자제도(저소득층 이공계 무이자, 저소득층 저리융자)를 정부보증방식으로 개편할 방안이다.또한 차상위 중증장애인에 대하여 장애수당을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06 | 수정일 2014.04.14

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  직무분석과 직무평가

  직무분석의 목적을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.① 직무평가의 기초자료로서 활용② 직책 권한을 뚜렷이 하여 책임의 명확화③ 채용?배치? ... 직무 수당 등의 임금을 합리적으로 결정한다.2) 인력확보 및 배치의 합리성 제고직무의 중요성, 난이도 등 직무의 가치에 따라 종업원의 능력을 기준으로 인력배치의 합리성을 제고시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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  [인사관리]연봉제도에 관한 레포트

  제수당(14.6%) - 직책수당(신설), 중식비, 교통비, 가족수당, 법정자격수당,복지연금?법적 수당 - 초과근무수당, 연월차수당3)평가 결과에 따른 연봉 조정기준 설정?관리? ... 하위직급에서 상위직급으로 상승하는 것을 말하며 직책(팀장, 실장)을 부여받는 것과는 다름(직급과 직책의 분리)?개인적 측면에서는 자아발전의 욕구를 충족시켜주는 수단이며? ... 일반적으로 지금까지의 기본급에 제수당 및 상여금 등 복잡한 임금체계와 형태를 단순화하여 연간급여를 정하는 방식이나 회사가 임금수준을 내리기위해 도입하는 제도로 잘못 이해되어 왔다.본질적인

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.11

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  사회진출시 남녀차별과 그 대처방안

  협동조합의 남녀차별적 임금 체계합리적인 이유도 없이 여성과 남성의 생물학적 차이에 근거하여 직책 수당을 차등적으로 지급하는 것이 만연하고 있다. ... 하지만 근본적으로 수당을 차등 지급하겠다는 태도에 대해 여성들은 분개한다. ... 그러나 이것은 300인 이상의 사업장에 한하고 있고 아직까지는 현실적인 어려움 때문에 육아수당으로 대체하고 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26

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  그리스 로마사

  만약 이러한 수당이 없다면 가난한 시민들은 생업을 중지하면서까지 시간 잡아먹는 공직에 나아갈 수 없다는 논리였다.?반면 가장 영향력 있는 공직자는 선출직이고 수당도 없었다. ... 이들은 그 직책의 위세로 보상을 받음.?그렇게 함으로써 가난한 아테네 시민들은 더욱 적극적으로 정부 일에 참여할 수 있게 되었다. 일반대중사이에서 그의 인기는 하늘을 찔렀다. ... 페리클레스)의 리더십▣배심원, 500인의 평의회 의원, 기타 추첨에 의해 임명된 공직자 등에게 국가수입으로 수당을 제공하자는 법안을 제안하여 통과시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24

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  노사관계론 연봉제

  두산의 경우 기본급에 직위수당, 직책수당, 가족수당을 더한 것을 공통연봉으로 책정하며 여기에 성과에 따라 연봉의 10% 범위 내에서 +를 지급한다. 대상그룹도 비슷하다. ... , 설1회)연월차수당, 식대보조태평양96.3과장급 이상(일반직군 중 24급 이상)연봉/18.5(매월상여금지급)연월차수당, 초과근로수당, 자격·면허수당, 연구디자이너수당, 설귀향여비, ... 김장보조비, 기타부가급여한화그룹97부장급 이상월할1/20 (상여금포함)변동적 수당 및 속인적 수당한국3M95전직급월할1/12 (상여금포함)연월차수당, 식대보조, 자격·면허수당, 연장근로수당한국IBM68전직급월할1

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.19

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  고용보험제도

  ※임금총액에 산입되는 것ㆍ통화로 지급되는 것(기본급, 연ㆍ월차, 유급휴가수당, 임원직책수당, 특수작업수당, 위험작업수당, 기술수당, 연장ㆍ야간 휴일근로수당, 일ㆍ숙직수당, 사용자 귀책사유로 ... 계속하여 지급하여 온 사실이 인정되는 다음의 것,[상여금/ 통근비/ 사택수당/ 교육수당/ 급식대(주식대 보조금, 잔업식사대, 조근식사대)/별거수당/ 월동ㆍ연료수당/ 지역수당(한ㆍ냉ㆍ벽지수당 ... 훈련생의 조건에 따라 월 5~35만원의 훈련수당을 지급.

  리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.24

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  간호관리 논문요약 및 병동 적용 *내부 마케팅이 간호사의 직무만족도 및 이직의도에 미치는 효과*

  학위 과정 지원), 복지후생(◇진료비 감면 혜택ex.본원 이용 시◈휴직제도ex.병가, 육아휴직), 의사소통(◇원내 소식지 발행,◈직원 고충처리제도), 보상제도(◇장기근속자 포상제도◈수당지급ex.직책 ... 수당, 자격증 수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 위험수당)/ 4) 직업적 특성에 따른 대상자가 인지한 내부마케팅 수행도 및 중요도 : 유의한 차이 없음./ 5) 대상자의 일반적 ... 병원에서 시행하고 있는 내부 마케팅의 가장 큰 부분은 진료비 감면 해택으로 대상자가 원하는 가장 큰 부분은 수당지급이다./ 3) 일반적 특성에 따른 대상자가 인시한 내부마케팅의 수행도

  논문 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17

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  [교원][교사][임용제도][수석교사제]교원(교사)의 권리, 교원(교사)의 윤리성, 교원(교사)의 임용제도, 교원(교사)의 근무, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)과 수석교사제, 향후 교원(교사)의 역량강화 방안 분석

  증여 또는 향응 수수 불가, 소속상관이나 공무원간에 증여 불가(6) 품위 유지의 의무공무원의 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위 불가(7) 연찬의 의무직책 수행을 위한 ... 교육공무원법 제50조 제1항(징계위원회의 설치), 교원지위향상을 위한 특별법 제7조(교원징계재심위원회의 설치), 교원징계처분 등의 재심에 관한 규정(4) 재산상의 권리 : 봉급청구권, 수당청구권

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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  [고대정치]아테네의 민주주의

  노예인구는 B.C 5세기 한 수당을 개인에게 지급하는 것이 고안되었던 것이다. 그러나 정치참여의 수당을 지급하는 것은 엄청난 재원의 소모를 의미하는 것이었다. ... 즉 국가의 사활을 담당하는 전문적인 직책은 추첨이 아닌 선거에 의한 선발은 민주주의의 기본 정신을 유지하기 위한 합리적 선택으로 판단된다. ... 아테네 민주주의를 근대 자유민주주의와 뚜렷하게 구분 짖는 또 하나의 특징은 아테네에서는 특별한 실제적 경험과 전문적 기술을 요하는 직책)을 제외한 거의 모든 관직이 시민들 간의 절대적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03

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  중국사-북위 효문제의 개혁과 한화정책(성족상정, 균전제, 삼장제)

  또한 후조의 석륵(당시 조왕, 대선우를 자칭)은 문시좨주라는 직책을 두고 오로지 6이를 통령시켰다. ... 국가에 의한 토지관리, 균등분배, 환수가 일원적으로 체계화되었으며, 구체적인 시행방안이 강구되어 정도의 진폭은 있었지만 300년 가까이 유지되었다는 점에서 북위~수당의 균전제는 다른 ... 민족에게 분할되었다는 점,) 그리고 중앙정부의 행정조직은 중국 전래의 행정체계를 본받아 여러 가지 부서로 나뉘어 있지만 그 행정조직 안에서는 탁발족 전래의 군사적 성격이 대부분의 직책과

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.04

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  교육행정

  교원대학 교수- * -보수 결정의 원칙동등한 업무에 대한 동등한 보수사회적 사정을 고려하여 균형 있게 결정최저한도의 생계비 보장직무급의 원칙생활급의 원칙급여균형의 원칙- * -보수보수수당봉급체력단련비정근수당기말수당계급별직책별가족수당자녀학비보조수당특수지근무수당승급 ... 1년호봉별장기근속수당모범공무원수당직무수당특수업무수당- * -후생후생법률상담연금제 ... 사립학교법 ․ 사립학교교원연금법 및 동시행령신분보장 및 징계․ 공무원징계령 ․ 교육공무원징계령 ․ 사립학교법 및 동시행령보수․ 공무원보수 규정 ․ 교육공무원보수규정 ․ 교육공무원수당규정

  리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12

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  노사가 단체협약 규정을 다르게 해석하는 경우의 해결 문제

  전임자 급여를 지급한다거나, 전임기간은 승진, 승급, 보직 등 모든 인사발령을 함에 있어 기준이 되는 근속기간 에 포함한다거나, 업무 수행과 직접적인 관련이 있는 임금(예를 들어 직책수당 ... 만약 공무원에게 적용되는 관련 규정이 변경되어 일부 임금항목이 소멸하는 경우나 그 지급 기준이나 금액이 변경되어 임금액이 줄어드는 경우, 징계 등으로 일부 임금항목(예를 들어 정근수당 ... , 보직수당)도 계속 지급한다는 식으로 구체적으로 정하지 않으면 논란이 발생할 수 있다.또한 예를 들어 상급단체 및 유관(有關)단체 등에의 임원으로 취임할 경우 별도로 전임을 인정한다고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.09

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  [인사관리]연봉제의 개념과 국내 기업의 도입사례

  평가관리, 승격관리를 먼저 이해해야 한다.신인사제도의 한 방법으로 시행한 자격등급체계는 기존의 직급을 구성원 개개인의 직무수행능력에 따라 9단계의 자격등급으로 변경하였으며 자격등급과 직책을 ... 현행 일반적인 임금체계와 비교하면 기본급과 상여금 및 법정수당을 제외한 모든 수당이 기본 연봉으로 흡수되면서 새로이 성과급이 추가되고 법정수당은 연봉외 급여로 지급되고 있다. ... 통상임금과 평균임금의 판단통상임금은 연장근로수당 등 각종 법정수당의 산정기준으로 사용되며, 여기에는 1임금 산정 기간내에 정기적·일률적으로 지급하기로 정하여진 기본급과 고정적 수당

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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  [인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

  직책수당직책수당불지급1~4급업무연구, 관리역360,0001~2급업무지원역200,0001급업무추진역670,0001급기획,조사,심사,검사,감리,고객상담,연구원,비서,기사,컨설턴트 등선임 ... - 매 시간마다 본봉과 직책수당 합계액의183분의 1.5만큼 지급 자격수당 - 전산업무, 국가자격증, 박사학위, 공인회계사, 건축사, 세무사, 노무사, 변호사, 법무사, 감정평가사등 ... 792,000121,364,000381,056,00024748,000101,320,000361,012,00022704,00081,276,00034968,00020660,0006금액호봉금액호봉금액호봉제수당시간외근무수당

  리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14

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  호텔인사(연봉제도 및 임금 피크제 관리)

  연봉제도 입바람직한 임급체계연공/직급중심주의능력/성과/직책중심주의호텔경영성과와 무관한 임금수준 결정호텔경영성과와 직결되는 임금수준 결정base-up과 자동승급, 직급성격에 의한 임금인상고과승급과 ... 또한 연봉에 포함되지 않는 수당의 수를 보면 모든 수당이 통합되어 순수 연봉제를 실시하고 있는 기업은 불과 15.2%에 불과하고, 2개 이하 32.6%, 3～5개미만 23.9% 등 ... 대부분의 기업이 수당을 별도로 지급하고 있는 것으로 나타났다.연봉제 지급방법 및 포함 수당 수지급방법월할(13개월 미만)월할(13-18개월 미만)월할(18개월 이상)기타46(100)

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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  총액인건비제

  고려하여 통일적 기준 제시 필요성과 항목·성과상여금, 초과근무 수당, 특수업무 수당, 위험근무 수당 등·부처가 자율적으로 지급 대상·요건 결정업무수행지원항목·직급보조비, 월정직책급, ... .□ 보수관리 측면의 자율성내 역향후 관리 방향기본 항목·봉급, 기말·정근수당, 명절휴가비, 가계지원비, 가족수당, 육아휴직수당 등·중앙인사위원회에서 종합관리※연금에 미치는 영향을 ... 보수성 경비와 활동비·팀제 활성화를 위해 부처에 자율성 부여복지 항목·정액급식비, 교통보조비, 연가보상비, 맞춤형 복지제도 운영 예산 등·시범실시 후 제도 보완하여 자율권 부여- 수당

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.20

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  [사회]최저 임금 제도

  수당 외에 다음 각호의 1에 해당하는 임금 또는 수당1. 직무수당?직책수당 등 미리 정하여진 지급조건에 따라 담당하는 업무와 직책의 경중에 따라 지급하는 수당2. 물가수당? ... 조정수당 등 물가변동이나 직급간의 임금격차 등을 조정하기 위하여 지급하는 수당3. 기술수당?면허수당?특수작업수당?위험작업수당 등 기술이나 자격? ... 면허증소지나 특수작업종사 등에 따라 지급하는 수당4. 벽지수당?한냉지 근무수당 등 특수지역에서 근무하는 자에게 일률적으로 지급하는 수당5 승무수당?항공수당?항해수당 등 버스?택시?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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  능률교육의 인적자원관리

  , 직책수당등이 있음경력개발(CDP), 교육훈련 등 다양한 비금전적인 보상을 실시직원 사기 진작에 크게기여2. ... 교육 등을 포함하는 총보상(Total Compensation) 개념보상체계연봉은 고정급인 기본연봉과 변동급인 성과연봉 및 EVA에 따라 지급되는 경영성과급이 있으며, 그 외에 연차수당

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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  통계용어정리

  일률적으로 지급되는 수당(예: 직무수당, 직책수당 등)이며, 기타수당은 정기적으로 지급되지만 전체종업원에게 일률적으로 지급되지 않고 해당자에게만 지급되는 수당(예: 가족수당, 지역수당 ... 평가한다.월급여액기본급+정액수당+기타수당을 의미하는 개념으로서, 소정 근로시간을 기준으로 받는 급여이기 때문에 시간외수당, 휴일근로수당과 연월차수당 등은 제외된다. ... 정액수당은 전체 종업원에게 정기적?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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