"직책수당" 검색결과 601-620 / 1,035건

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  태권도 교관단의 태권도 보급 활동 및 위상과 군경관에서의 태권도의 역할에 대하여 논하시오

  태권도는 민사작전의 수단으로서 한국 홍보와 주민 친화의 수당으로 유용하게 활용되고 있으며, 국제군인스포츠위원회가 개최하는 세계 군인체육대회에도 참가하는 등 국제적 위상을 높이고 있다 ... 주월한국군 태권도 교관단 1차 배치 지역직책계급단급성명배치기관지역단장소령7단백준기-사이공단원대위4단박양규육군보병학교투득대위3단곽주환경찰학교사이공대위3단추고일대위2단임경한중위3단이대희해군사관학교나짱중위3단김봉규중위4단유형선육군사관학교달랏중위3단김수련중위3단임승해유년사관학교붕따우출처

  논문 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.16

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  [Family Restaurant] 아웃백스테이크하우스 경영성공 철학

  지급 - 주방 브로일(Broil)에서 근무하는 직원에게는 3~5 만원까지의 위험수당 별도 책정 - 직급에 따른 직책수당 지급 - 영양사나 조리사 자격증 소지자에게는 자격증 수당 5만원 ... 매달 매출목표·손익·매장운영 평가 등 3개 항목을 정해 점장50:매니저40:매장운영비10 의 비율로 점수를 매겨 목표를 달성하는 점포에 한해 포상금을 지급- 점장에게 80만원의 활동수당

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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  교육인사행정

  비금전적 보상(=봉급+수당)2. 보수관련 이론 (p331-333) ... 현직교육1) 현직교육의 중요성과 목표■ 현직교육의 중요성- 교육공무원법 제38조 - 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다.- 직전교육의 미비

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27

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  부평장복 기관방문

  시설 운영 시 어려운 점- 시설 운영이나 복지 환경은 좋으나 직원들의 수당은 그들의 맡은 업무에 비해 현저히 적었다. ... 행정조직(조직도)관 장운영위원회인사위원회사무국장어울림센터상담지원팀기초활동지원팀사회통합지원팀직업지원팀지역복지팀기획팀운영지원팀주간보호센터장애아동재활치료센터재가복지봉사센터장애인특별운송직책계관장사무국장팀장주임팀원인원511173399

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.30 | 수정일 2019.10.24

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  대홍기획에 대하여

  및 직책 보임DAEHONG COMMUNICATIONS/기업분석4. ... 복리후생★ 휴가 : 법정휴가 (연차 휴가, 산전 및 산후 휴가, 생리휴가) , 경조 휴가 (사내 규정에 따름) ★ 연차수당 : 미사용 연차에 대한 수당 지급 / 주 5일 근무 실시 ... 인사관리업무 능력과 성과를 최우선으로 고려하여 부여하며, 연봉과 무관하게 운용직책으로는 본부장과 팀장이 있다.호칭단계는 수석국장, 국장, 부장, 대리, 사원의 5단계직급 호칭 체계

  리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.06.13

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  조직행위론(효율적 조직관리)

  ◎ Self-inside: 같은 조직 내의 다른 직책을 맡을 당시와 비교.?◎ Self-outside: 현재 조직에 오기 전 근무하던 조직에서 받던 대우와 비교.? ... - 직원의 업무 자격증 전시, 소유한 자격증에 대한 시상과 수당 지급칭찬제교보생명? - 1999년부터 칭찬코너 운영, 매월 7~8명의 칭찬대상자를 선발하여 회장과의 점심식사?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27

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  [인사행정]보수와 연금

  고 함으로써 소위 생활급제도를 가미한 직무급제도임을 명시하여 혼합급제도를 택하였다. 1976년 1월의 공무원의 기본급은 본봉, 직책수당, 조정수당 및 근속수당으로 구성되었다. ... 여기에서의 봉급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직기간 등에 따라 계급별 및 호봉별로 지급되는 기본급여를 말하고 ... 이 중 전 3자는 등급별 보수표를 사용하고, 근속수당은 근무연한별 보수표를 사용하고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.25

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  수당양조사전 第六十回　한문 및 한글번역

  第六十回 敬德擧介休降唐제육십회 경덕거개휴항당수당양조사전 60회 위지경덕은 온 개휴현으로 당나라에 항복하다.當日, 世讓殺了武周, 可汗曰：“汝殺武周, 正當其理。” ... 진왕즉위주문당제 언이참무주 걸부세양등구직진왕은 당나라 황제에게 상주로 알리며 이미 유무주를 베고 다시 유세양등의 예전 직책을 복직시키길 애걸했다.使者去訖, 仍遣唐儉再往介休城下, 高叫

  리포트 | 8페이지 | 4,100원 | 등록일 2013.08.13

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  수당양조사전 第五十九回　

  第五十九回 劉世讓謀殺武周제오십구회 유세양모살무주수당양조사전 59회 유세양은 음모로 유무주를 죽였다.却說兵部尙書唐儉與元君寶、總管劉世讓皆被敬德所執, 解送劉武周處。 ... 각설북돌궐처라가한부하유일대장 성강명초리 관봉주국지직각설하고 북돌궐의 처라칸의 부하에 한 대장이 있는데 성은 강 이름은 초리로 관직은 주국의 직책에 봉해져있었다.此人英才出衆, 武藝超群

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.12

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  [A+] 호텔인적자원관리 분석, 인사규정 비교

  60세리치칼튼 호텔- 근속 년 수가 1년 이상인자는 매 근속 년 수 1년에 대하여 1개월 분의 평균임금을 지급한다...PAGE:21임금 비교분석외식산업 인적자원 관리리베라 호텔- 직책 ... , 조리 수당 : 직급에 따라 수당금액은 다르다- 가족수당 : 1년 이상 근속자로서 기혼자에 대하여 10,000원- 근속수당 : 3~15년 이상의 근속에 대해 30,000~130,000까지 ... 수당이 있다.- 면허수

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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  호텔인사관리-임금관리 발표

  지급되는 임금으로서 기본급의 보완적 역할을 담당하는 것이다 수당은 생활급적 수당과 직무 직능적인 수당으로 분류된다.전자는 가족수당 통근수당 주택수당 지역수당 등이 있고 후자에는 직책수당 ... 특수임무수당 기능수당 업적수당 등이 포함된다. ... 주택수당임금 기준외 임금 할증임금식사수당통금수당 등 서 수당특별급여 상여퇴직금♡기본급의 형태o 연봉제임금을 일 년을 단위로 결정하는 방식으로 종래는 이사 등에 적용하였지만, 요즘은

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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  CJ 주식회사 성과주의 인사제도 분석

  /직책수당자격수당사원특별상여개별 성과급식대보조기본급가족수당고과가급집단성과급간부설/추석 상여간부교통비식대보조특별한 직무수행을 위해 요구되는 부가적인 보상자격수당공통급특별상여정기상여고과가급집단성과급식대보조기본급 ... :기본연봉인센티브복리후생 급여수당특별상여개별 성과급가족수당설/추석 상여간부교통비공통급능력급자기계발비직무/직책수당고과가급집단성과급기본연봉 구조 : Band SystemScale 조정 ... 직무등가Merit Increase 설계기본연봉조정비교社 시장임금 조사 CJ 철학 반영CJ의 임금설계 과정새로운 기본연봉체계새로운 기본연봉체계연공급 체계근무년수기본급승진지향적 구조 수직적인 직위/직책에

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.26

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  [경영]HR시스템과 연봉제

  성과상여금 체력단련비직무관련 수당제 수 당 직무수당 직책수당 직급수당 보직수당 능률수당 근속수당 생산수당 직무수당 환경수당 자격수당 기술수당 기능수당연봉 기본연봉 성과연봉연봉 외 급여 ... 법정수당 복리후생현행임금체계연봉제 임금 체계HR-LR 시스템과 연봉제 (ⅡⅩⅡ)D그룹의 연봉제(능력급)체계총연봉기 본 급직위,직책 가족수당상 여 금저축수당자격수당연월차수당장 학 금휴 ... 수 당 물가수당 벽지수당 주택수당 가족수당 통근수당 김장수당 중 식 비법정수당시간외수당 야간수당 휴일수당 주휴수당 월차수당 연차수당기 본 급 본 봉상 여 금 정기상여금 특별상여금

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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  우리나라 아동복지사업

  사례예시- 보육사 인건비 지원시설에서 보육사에게 본연의 업무를 담당케 하지 않아 다른 보육사 1인이 기준인원을 초과하여 업무를 담당하게 되는 경우ｏ 종사자 직종별 지원기준에 없는 직책 ... 지급⑤ 종사자 처우수당ｏ 5년이상 : 290,000원(월)ｏ 5년미만 : 240,000원(월)※ 1월 미만은 일할계산 지급⑥ 육아휴직 대체인력에 대한 포함) ... 작성하여 시간외근무명령서와 함께 제출하여야 함ｏ 정규근무시간(1일 8시간, 휴게시간 제외)을 초과한 연장근로, 야간근로 또는 휴일 근로에 대하여 근로기준법 제55조의 규정에 의해 수당

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.01

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  [연봉제][일본 연봉제 사례][동양제과 연봉제][LG의 연봉제]연봉제의 특징, 연봉제의 장단점, 연봉제의 도입효과, 연봉제의 도입절차, 일본의 연봉제 사례, 동양제과의 연봉제 사례, LG의 연봉제 사례 분석(연봉제)

  두산의 경우 기본급에 직위수당 직책수당 가족수당을 더한 것을 공통연봉으로 책정한다. 여기에 성과에 따라 연봉의 10% 범위 내에서 "+"를 지급한다. 대상그룹도 비슷하다. ... 따라서 종래의 월급제에서 있었던 기본급이나 수당과 같이 세분화된 임금항목이 없으며 별도로 지급되는 상여금도 없는 것이 특징으로서, 모든 임금을 일괄하여 지급액을 결정하는 것이 연봉제이다

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11

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  인사관리] 공정성 이론과 2요인이론

  고정급에는 과거 자격수당, 직책수당 등 급여보전적인 성격의 제수당과 철야수당 및 휴일근무수당이 포함된다. ... 철야수당 및 휴일근무수당의 산정기준은 3년간의 실적과 직급 및 직무 등이다. 그러나 리더직은 여기서 제외된다.성과급은 조직성과급과 개인성과급으로다만 불만족만 없게 된다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.11

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  [인적자원관리] 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리•후생제도 비교분석

  이에 더하여 지원 팀들의 사업 타당성을 평가하기 위한 심사비용도 대략 구하여 포함시켰다.심사비용심사위원당 수당 200만원 * 10인 = 2000만원비행기 표1인당 약 10만원(일본 ... 본 프로그램으로 인하여 예상되는 비경제적 효과로는 다음과 같다.① ‘회사의 발전 = 나의 발전’이라는 인식 증대본 프로그램을 통해 종업원들은 회사의 핵심 의사결정에 직책에 상관없이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.21

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  2011년도 추가경정세출예산서(항소계포함)

  6,000,000 6,000,000 0 직책수당 200,000*1*12=2,400,000교사수당 100,000*3*12=3,600,000[114]퇴직금 및 퇴직적립금 3,000,000 ... 12,000,000교사 1,000,000*3*12=36,000,000[112]일용잡급 6,000,000 6,000,000 0 취사부 500,000*1*12=6,000,000[113]제수당 ... 1,800,000 1,800,000 0 직책급 150,000*1*12=1,800,000[123]회의비 300,000 300,000 0 회의비 50,000*1*6=300,000[13

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.27

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  성공적인 PMI(기업합병 후 통합)를 위한 점검사항

  설문조사에서도 두 회사의 균형을 고려해서 직책을 배분했다고 응답한 기업이 42%나 되었다.? 장래의 경력관리를 위해서 직능간의 이동을 적극적으로 꾀한다.? ... 해고하는 경우 해고수당을 백벽하게 지급한다.(8) 조직구조 통합상의 문제인수가 실패로 끝나는 주요한 원인의 하나는 인수 후의 조직구조를 적절하게 통합하지 못하는 데 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02

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  성과주의 인사제도의 필요성에 대하여

  이 제도에서 플로우의 역할을 하고 있었던 것은 직책 수당 및 상여였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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