"직책수당" 검색결과 721-740 / 1,035건

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  [인사 조직]포스코 인사관리및 임금관리

  100%매분기말 5월 11월○ 기본연봉 + 업적연봉 + 기타수당○ 특징 : 평가결과에 따라 우열자간 연봉 격차 발생(능력과 업적에 기초)내용○ 연월차 수당, 중식비(\100,000 ... 금전적 측면1) 보상제도월급제연봉제주무급 이하대리급 이상대상○ 기본임금 + 상여금 + 고정성 수당- 상여금 : 지급율 년 550%(정기상여 + 체력단련비 + 월동비) 400% 50% ... 분리하여 운 용▶ 90.4부터 승진제도를 운영하고 있으며 자격승진은 하위 직능자격에서 상위 직능자격으로 자격상승을 의미하고, 일반적 직위승진은 당사의 경우 직책보임에 해당합니다.▶

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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  [조직행태론] 영리조직과 비영리조직의 인사제도 비교- POSCO와 KOTRA

  업적평가와 능력평가는 합쳐서 연봉과 보직, 승진결정에 반영된다.다면평가는 직책보임자(자기 밑에 부하를 가지고 있는 사람)가 평가대상이며 상사, 동료, 부하가 평가주체가 되어 평가를 ... 점수와 낮은 점수는 제외하고 나머지 점수를 가지고 평가하는 방법으로 실시되고 있으며 이러 실시하고 있다.- 글로벌 포스코를 선도할 부문별 Leading인력 체계적 육성포스코는 주요직책에 ... 지역별로 해당 직급에 따라 해외 근무수당 차등 책정? 해외근무에 따른 실비 보전 성격의 수당으로 소득세 비과세(1) 달러화 지역? 나지역 ~ 카지역으로 지역구분?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07

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  홈플러스 소개

  ~ 대리 DM 대리 ~ 차장 본 사 직급체계 점 포급여 및 보상체계 고정급 ( 계약연봉 ) 급여구성 고정급 성과급 고정급 ( 계약연봉 ) 성과급 고정급 점포 ( 물류센터 ) 근무수당 ... : 점포 / 물류센터에 근무하는 직원에 한해 직급별로 따라 차등 지급 직무급 : 점장 , 팀장 , 물류센터장 , DM, SM 등 직책 수행자 또는 특수 직무 수행자에 지급 성과 인센티브

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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  현재 우리나라의 공무원 노조실태

  휴일근로의 근로기준법 적용, 연차유급휴가의 근로기준법 적용, 휴일근무수당 현실화, 휴무의무화, 일직? ... 불합리한 제도개선을 통한 공직사회 민주화인감증명제도 폐지, 성과상여금제 폐지, 균등한 수당화 전환, 노? ... 일반직공무원에 상당하는 별정직공무원②제1항의 규정에 불구하고 국가공무원법 제66조제1항 단서 및 지방공무원법 제58조제1항 단서의 규정에 의하여 노동운동이 허용되는 공무원과 지휘, 감독의 직책이나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12

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  [사회복지]고용보험

  월차, 유급휴가수당, 임원직책수당 특수작업수당, 위험작업수당, 기술수당, 연장?야간?휴일근로수당, 일? ... 연료수당, 지역수당, 물가수당, 조정수당)? 현물로 지급되는 것법령 또는 단체 협약, 취업규칙, 근로계약서의 규정에 의하여 지급되는 현물급여(예: 급식, 정기승차권)? ... 숙직수당, 사용자 귀책사유로 인하여 휴업한 기간 중에 지급된 휴업수당, 장려수당, 개근수당, 단체 협약 또는 취업규칙, 근로계약에서 근로조건의 하나로서 근로자에게 정기적?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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  [사회복지][사회복지관][사회복지자원][사회복지서비스][사회복지시설]사회복지 관련 용어, 사회복지의 조치, 사회복지관의 기능과 역할, 사회복지 시설 실태, 사회복지의 현황과 문제점, 사회복지자원의 개발과제

  이들의 자격기준은 다양한데도 몇몇 직책은 서로 겸직할 수 있게 했다. ... , 노인주택건설 등이다.심신장애자를 위한 복지조치로는 장애자복지법의 지도계발, 조사, 재활상담 및 입소 등의 조치, 보장구이 교부, 고용의 촉진, 시설의 우선이용, 편의시설, 부양수당 ... 이 규정은 사회복지서비스 관련법 전반에 적용되며 개별법에는 직책에 따른 자격 및 채용인원수를 따로 정하고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30

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  [인사행정론]공무원 연봉제도

  다만, 고정급적 연봉제적용대상공무원의 경우에는 해당 직책과 계급을 반영하여 일정액으로 지급되는 금액을 말한다.(1) 기본연봉해당 직책과 계급 및 개인의 누적성과를 반영하여 지급되는 ... 수당 등으로 세분화된 임금항목 위한 전략으로 인력감축과 함께 임금체계를 개선함으로써 경쟁력강화를 꾀하고 있는데, 이름 위해 연봉제가 구조조정의 실행도구로 쓰이기도 한다. ... 기본급여의 연액이다.기본 연봉은 1차 연도인 1999년에는 기존의 봉급과 각종 수당 등을 합하여 연간 총액으로 확정하고, 2차 연도 이후에는 기존연봉과 성과연봉을 합한 전년도 연봉액에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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  SK텔레콤의 기업소개와 인적자원관리 분석(A+파포)

  : 초과근무수당, 휴·야근수당(연봉제 제외)안정을 기하도록 한다. ... 경영자 (Leader)교육대상핵심직무 분야로의 전략적/ 계획적 이동대상2순위A등급4순위1순위4순위3순위B등급4순위1순위승진대상 에서 제외2순위2순위C등급3순위3순위※ 승진, 중요 직책 ... 실적에 따라 이익의 일부를 특별상여금의 형태로 배분  지급기준일로부터 실근무기간 3개월 미만 자는 미지급, 6개월 미만 자는 50%를 지급  조직 및 개인평가결과에 따라 차등제수당법정수당

  리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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  콜게이트(Colgate)의 HRM

  역시 크로톤빌 출신의 핵심 인재이다.GE의 인사관리는 철저한 인재 관리를 위한 시스템으로 구성돼 있고, 임직원의 능력과 업적으로 통해 급여 인상, 승진, 교육 파견 여부, 주요 직책 ... 참여자를 미국에 남기고, 미국 출신의 참여자를 독일에 보냈으며, 영국 출신의 참여자는 스페인으로 가게 하였다.외국계 근무자들은 미국인 근무자들이 그러하듯이, 똑같이 일반적으로 국외 수당을 ... 받았고 심지어 그들은 그들의 나라에 근무하더라도 똑같이 보상 받았다.이러한 추가적인 수당은 그러나 외국 자회사의 지역에서 고용된 경영자들 사이에서는 분노를 야기시킬 수 있었다.콜게이트는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.16

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  [행정학]공무원의 보수

  우리나라 정부의 보수체계{) 박연호, 전게서, P296∼297(1) 봉 급봉급 이라 함은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 ... (5종)기말수당정근수당장기근속수당가족수당관리업무수당특수수당(43종)특수지근무수당위험근무수당특수업무수당초과근무수당(3종)시간외 근무, 야간근무, 휴일근 무수당기타수당(5종)특별상여수당자녀학비보조수당대우공무원수당주택수당모범공무원 ... 위험근무수당, 기술 및 연구업무수당, 교재연구수당, 열차운전수당, 합숙생활지도 수당, 편 집·편찬 수당이 있다.2) 가족수당생활보조급적 수당으로서 여기에는 부양가족이 있는 공무원에게

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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  총액인건비제도

  등 정규직 보수 비정규직 보수 중 사실상 상용직의 보수인건비성 경상경비관서운영비(특근매식비 등), 업무추진비(정원가산금) 직무수행경비(월정직책급 등), 복리후생비(맞춤형 복지제도 ... 10개) 행정기능 분류(11개)지역여건 반영 인력운영 현실 반영인건비 단가전년도 결산액총액인건비지자체 총액인건비Χ→=→총액인건비 산정 기본틀구분포함대상비목예산과목상 인건비기본급, 정액수당

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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  인사행정론 요약정리

  보수체계는 봉급(기본급)과 수당(부가급)으로 구성된다. 봉급은 직책 능력 자격에 따라 일률적으로 받는 금액을 말하며, 수당은 특별한 사정에 따라 받는 금액을 말한다. ... 승진이란 특정한 직책에 가장 적합한 자를 선별해 내는 내부임용방법의 하나로서 상위직으로 이동하여 종전보다 무거운 직책을 담당하게 되는 것을 의미한다. ... 직위제는 공직을 직책을 중심으로 각 직위를 직무의 난이도와 책임의 경중도에 따라 등급으로 분류하는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.30

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  여성교육론

  ‘고정급여라 함은 본봉과 직책 수당을 말한다.’ 같은 규정 제15 제 1항의 규정에 의하면, ‘일반적, 기능직 및 생산업무직 직원의 직책수당은 별표2와 같다.’고 되어있다. ... 그런데 경수의 직책수당은 188800원으로 적혀있다. ‘왜 나보다33300원이 많은 거지?’경희는 순간 불쾌한 감정이 일었다. ... ‘그랬었구나’ 경희는 이 규정에 따라 조합이 직책수당 1군은 남직원으로, 2군은 여직원으로 적용해서 지급하고 있었다는 사실을 알았다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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  [공무원] 공무원의 효율적인 보수 지급을 위한 개선 방향

  "봉급"이라 함은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직기간 등에 따라 계급(직시하고 실천하는 선도자적인 역활이 ... 기본연봉은 해당직책과 계급 및 개인의 누적 성과를 반영하여 지급되는 기본급여의 연액을 말하며, 성과연봉은 전년도 업무실적의 평가결과를 반영하여 지급되는 급여의 연액을 의미한다( 참조 ... 가계보전수당(4종)은 부양가족이 있는 공무원의 생계를 지원하거나, 자녀교육비로 인한 생계부담을 덜어주기 위한 취지로 지급하는 수당으로서 그 종류로는 가족수당, 자녀학비수당, 주택수당

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08

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  일본 기업의 부활

  방향생활보장급1970 s1980 s1990 s2000 s1960 s능력급성과급보상제도 특징결정요인-연령 -가족구성예시-연령/가족급-잠재능력(학력) -근속년수(경험)-직능자격제도 -기본급과 수당 ... 구별-실행능력(성과) -직책-연공에서 탈피 -인건비의 변동급화 -다양한 인센티브 등경제고도성장석유위기Bubble기업내부환경●노동력 부족 청년층 대량채용●전후세대 중심세력 으로 성장 ... 성과평가를 토대로 인재를 “육성”하는 순환적 프로세스人역할성과배치ㆍ승진육성ㆍ성장역할수행역할등급제도인사평가제도인사Assesment제도경영전략부문목표개인의 역할役割役割役割역할 = 직무 + 직책도요타

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26 | 수정일 2017.09.25

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  [인사관리] 만도 인사제도분석

  제수당, 상여금, 퇴직금 급호에 따라 연봉제와 비연봉제 공존(부장급 이상만 연봉제로 임금 계산) - 수당 : 휴일 근무 수당, 휴가비, 직책수당, 지역수당, 가족수당, 생산직무수당 ... 직급과 직책의 분리 원칙 4. 내부 승진의 원칙 5. 경력 개발 지향의 원칙 6. ... 연공과 능력의 조화원칙 승격 시험 - 사무, 영업 부문 : 영어, 상식 - 기술 부문 : 영어 + 기술종합(기계, 전기, 전자, 화공)임금제도임금수당 및 상여금 - 급여 : 기본급,

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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  [노동법]노동법과 근로계약 및 취업규칙

  도입방안- 기본급, 제수당, 상여금으로 구성된 현행 연공급 임급체계는 연봉으로 통합- 시간외수당 등의 법정수당은 유지 및 존속 나머지 가족수당, 직책수당, 지역수당은 연봉에 포함- ... 취급,시간외수당의 연봉포함여부, 지각? ... 주관이 개입될 소지가많은 항목을 최대한 계수화- 연봉계약 체결 시 상세규정을 정함으로써 법적분쟁 회피예) 근로기간, 소정근로일수, 근로시간, 연봉의 지급방법 및 지급일, 상여금 및 제수당의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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  [노동법,근로기준법]월 중간 퇴직시 퇴직금 정산시 평균임금의 범위

  직책수당 기술수당 및 위험수당등과 같이 정기적? ... 일률적으로 지급되는 것은 통상임금의 산정 기초가 되지만 연장, 야간,휴일근로수당,상여금 및 정근 수당등은 통상임금의 산정에 포함되지 않는다(대판1996.5.28,95다36817)통상임금은 ... 한정하더라도 그것이 다른 제수당을 포함하여 산정한 근로기준법상 퇴직금액보다 상회하는 것이 명백하므로 원고의 주장은 이유 없는 것으로 판단하였다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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  사회복지시설 법인 재무회계처리요령

  중- 시간외근로수당- 야간근로수당- 휴일근무수당○ 급여○ 상여금○ 일용잡금○ 제수당○ 퇴직금 및 퇴직적립금○ 사회보험부담비○ 기타 후생경비업무추진비○ 기관운영비○ 직책보조비○ 회의비사용불가 ... 비지정후원금은 직접비, 간접비의 구분이 없이 사용 가능하나 업무추진비는 후원금의 10% 이내에서만 후원금 모집 등을 위한 운영비 등으로 사용 가능과목직접비간접비비고관항목사무비인건비○ 제수당

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.26

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  [인사관리, 임금관리]연봉제의 허와실, 도입사례

  제수당 가운데 연봉에 포함시키지 않고 별도로 관리하는 수당으로는 가령 통근수당, 부임수당, 별거수당, 주택수당, 가족수당 등이 여기에 해당한다. ... 평가관리, 승격관리를 마련하였다.신인사제도의 한 방법으로 시행하고 있는 자격등급체계는 기존의 직급을 구성원 개개인의 직무수행 능력에 따라 9단계의 자격등급으로 변경하였으며, 자격등급과 직책을 ... 기타 급여는 자격면허수당, 연월차수당, 휴가비 등이 포함되어 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.10

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