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최고경영자 독후감 - 최고경영자 관련 독후감 1건 제공

"최고경영자" 검색결과 341-360 / 95,809건

  • 노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    즉, 최고경영자는 기업의 핵심가치와 비전을 제시하는 사람으로 이러한 최고경영자의 노사관은 노사 간의 신뢰형성부터 인사·복지 정책에 이르는 노사관계의 전 분야에 주요한 영향을 끼치게 ... 이에 최고경영자(경영진)이 직원을 최고의 자산이면서 핵심가치로 인정하고 이를 일관되게 실천하는 것은 곧 협력적 노사관계에서 중요한 역할을 수행하느 것이다. ... 노동조합의 사례와 방향최고경영자의 노사관은 노사상생 모델의 핵심적 구성요소이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)
    1) 인사관리 부서의 역할인사관리의 목적은 조직 성과창출에 기여하는 것우수한 인력 확보하고 그들을 동기부여 하는 것대체로 최고경영자를 위한 전략스텝 역할현장관리자의 인적자원관리를 지원하는 ... 자문역할인적자원을 관리하기 위해 필요한 일반 관리적 역할경영진을 위한 참모역할에서 시작. ... 제품 디자인, 마케팅 판매, 회계재무관리, 제조, 물류 , 공급시설관리, 고객관계관리와 같은 기업 경영활동에서 목표를 달성해 가는 일련의 단계를 의미하며, 각각의 고객에게 양질의 제품이나
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.06.10
  • (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오
    구성원들의 잠재력을 이끌어내병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할병원조직에서 최고경영자에 대한 병원장으로서의 역할과 책임에 관한 연구는 아직 미흡하다. ... 이러한 구성원들의 불안감을 해소하고 혁신행동을 유발하는 영향요인을 탐구한 선행연구들은 최고경영자의 리더십을 중요한 요인으로 인식하고 있다. ... 및 서비스의 질적 수준에 영향을 미칠 가능성이 매우 높다고 볼 수 있다.또한, 조직의 적극적인 혁신행동을 유도하기 위해 최고경영자의 리더십을 함께 고려해 볼 필요가 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT
    출력 행동을 시연함 프롬프트 데이터셋에서 프롬프트가 샘플링 됨 이 데이터는 GPT-3.5 를 미세조정하기 위해 지도 학습에 사용됨 프롬프트와 여러 모델 출력이 샘플링 됨 라벨러가 최고에서 ... idxno =56139 https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/10869 주요 경영 판단에 자사 제품인 엑사원 (EXAONE) 활용 ... 퇴직자 예측 ㅣ 기존 ML/AI 를 활용해 기업 내부의 퇴직자 데이터와 현직자 데이터 비교 01 데이터 분석 및 통계 근속연수 , 직급 , 부서 , 직무 업무 만족도 , 승진 가능성
    ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 자금투자계약서(최신양식/개인/회사)
    다만, “을”의 경영에 지장을 초래하는 빈번한 업무감사는 자제하도록 한다.제5조【언론공표】당사자 쌍방은 본 계약의 진행 사항을 ○○○○년 ○○월 ○○일에 공동으로 발표하며 발표일 이전까지는 ... “갑”이 정당한 사유 없이 본 계약상의 투자의무를 이행하지 않을 경우, "을"은 이행을 최고하고 그럼에도 불구하고 이행이 되지 아니할 시 계약을 해제 할 수 있다.2. ... 다만, 회수 금지 기간일지라도 “을”의 경영실책 사유가 명백하여 자금의 회수 지체로 인하여 손해가 극심할 경우에는 그러하지 아니하다.2.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 국제경영과 다국적기업
    행태 측면행태 측면에서는 기업의 행위적 측면이나 최고경영자경영지향성이 주된 판단의 기준이 된다. ... 첫째, 기업이 국제경영활동을 2개국 이상에서 전개하는 경우 둘째, 기업의 소유권이 2개국 이상에 걸쳐 분산되어 있는 경우 셋째, 최고경영진이 2개국 이상의 경영자로 구성되어 있는 경우 ... 예컨대, 본사가 특정국에 위치해 있다고 하더라도, 그 조직의 운영내용이나 운영범위가 특정국에 국한되지 않고, 전 세계적인 글로벌 차원에서 수행되거나, 본사의 최고경영진의 경영지향성이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.20
  • [a+취득자료] 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.
    그러나 이것은 관리과정을 뜻할 뿐이며 실질적인 경영자의 활동에 대해 설명하지는 못한다.그렇기 때문에 마인츠버그는 실질적 관찰 자료에 따라서 최고경영자, 중간관리자, 일선관리자의 계층과 ... 그러므로 최고 경영자에게는 경영환경에 대해 정확히 예측하고 비전을 수립하며 달성하기 위하여 전략을 설정할 수 있는 전략적 리더십 역량이 필요하다.이어지는 본론에서는 카츠의 경영자에게 ... 예를 들어 최고 경영자는 기업의 비즈니스 모델에 대한 마인드를 가지고 있어야 기업들과 조직 성과를 발생시키는 것이 가능하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 최고 경영진이 눈에 띄게 연관된 이유
    최고 경영진이 눈에 띄게 연관된 이유최고 경영진은 실제 실무자들의 모든 업무에 대해 책임을 져야 하는 자리에 있으며, 따라서 개개 담당자들이 진행하는 여러 행위에 대해 완전한 정보를 ... 가져야 하고 또한 이들의 행위를 통제할 수 있어야 한다.이 사건에서 최고 경영진들이 주로 비난을 받은 이유도 이러한 맥락에서 이해할 수 있을 것인데, 기업 경영진은 기업의 재무관리를 ... 돈에 대한 충고이 역시 자금의 운용 결정의 일부라고 생각한다면 기업 경영 행위에 수반되는 행위라고 볼 수 있다.따라서 이러한 행위는 회사의 경영 목적을 위한 행위여야 하며, 회사의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    전략적 인적자원개발의 틀McCracken과 Wallace의 SHRD의 새로운 특성인 HRD의 조직 미션 및 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석 ... 조직 학습과 성과 및 변화를 촉진한다고 보았다.2) SHRD의 주요특성Garavan이 소개한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 ... 학자로 인해 주창된 전략적인적자원개발의 특성1) Lawrie의 HRD 전략 8가지Lawrie의 HRD 전략은 HRD 철학의 문서화와 조직의 장기계획 속에 통합하는 것, 최고 경영층의
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 현대식 조직형태 중 사업부제 조직의 장단점
    판매하고 시장 특성에 적절히 대응하는 제품의 차별화와 제품에 대한 책임의 명확화로 소비자 만족을 증대시킬 수 있다.5/ 최고경영자의 전략 수립과 육성: 최고경영자층이 일상적인 업무에서 ... 및 중간경영층에게 자각시키는 환경을 조성하고, 본사의 최고경영층은 일상적 업무결정에서 해방되어 기업 전체의 전략적 결정에 몰두할 수 있는 체제를 만든다.(2) 의사결정의 합리성 확보각 ... 벗어나 장기적인 전략의 수립에 집중하여 환경 변화에 대응할 수 있으며, 이러한 사업부의 포괄적인 업무수행의 특성은 최고경영자를 훈련 ?
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • KCU 기업가 정신과 창업 중간고사 정리 (8~14주차)
    :스티브잡스 (애플 최고 경영자, 월트 디즈니 이사)스티브 워즈니악 (퓨전 아이오 수석 과학자, 애플 컴퓨터 설립)업종 : IT, 컴퓨터시가총액 : 895조 5천억 원ü FACEBOOK창업자 ... 경영사례경영사례를 통해 1. 분석력 얻을 수 있음2. 의사결정 기술 3. 이론적 적용 기술4. 구두의사소통 기술 5. 시간관리 기술6. 대인, 사회적 기술 7. 창의적 기술8. ... 성문화(글이나 문서로)된 의사소통해외ü MICROSOFT창업자 : 빌게이츠, 폴앨런 1975년 창업경력 :빌게이츠 (마이크로 소프트 기술 고문, 마이크로 소프트 이사회 의장, 빌 앤드
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.23
  • 경영학개론_기업을 경영하는 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할
    CEO와 같거나 비슷한 수준의 최고경영자 직급으로서 재무 부문을 총괄 책임지는 재무 부문 최고경영자, 정보기술과 시스템 부문을 책임지는 정보 부문 최고경영자, 마케팅 부문 최고경영자 ... 기업 경영자의 경우 보통 최상층에 있는 임원과 대표이사를 포함하는 최고경영자 내지 최고경영층을 가리킨다. ... , 최고경영자를 도와 사업 실무운영을 총괄 책임지는 운영관리 최고경영자 등이 있고 이들 최고경영자보다는 직급이 낮고 기업 전체로 보면 중간수준의 위계에서 일하는 생산부장, 경리부장,
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 공무원 시험 대비 경영학 총 정리 (회계,경영,재무,인적,생산 등등)
    정형적(구조적) = 일상적, 반복적, 안정적 -> 정보기술 도움 받기 쉬움 비정형적(비구조적) = 비일상적, 간혈적, 불안정적 -> 정보기술 도움 x 의사결정수준 : 전략적 = 최고경영자 ... (비정형적) 관리적(전술적) = 중간경영자 운영적 = 하위 경영자(정형적)제2절 경영의 구성요소와 원리1. ... ③ 경영의사결정에는 각 대안들을 비교할떄 하나의 기준을 적용하는 것이 아니라 다수의 기준을 적용 ④ 경영의사결정에 참여하는 의사결정자들의 가치관이나 위험에 대한 선호정도가 다양하기
    시험자료 | 91페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.04.23
  • 경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여
    유형 및 기능1) 수직적 위계에 따른 분류(1) 최고 경영최고 경영자, 대표이사, 사장, 임원 등으로 기업의 중장기적인 목표, 전략 결정, 회사 방침, 비전 설정, 사회적 및 법률적으로 ... 우호적인 관계의 형성에 관여하고 있다.(2) 중간 경영자공장장, 마케팅 담당 직원, 부서장 등으로 최고 경영층의 철학이 회사 전체에 전달될 수 있도록 지원들과 상호작용한다.(3) ... 서론경영자는 조직의 목표 달성을 위하여 조직 내부의 자원을 관리하는 사람을 의미한다. 현대 경영학에서 정의하는 경영자는 기업가, 통제자, 지배자의 개념을 넘어선다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    Harrison(1997)은 최고경영층이 HRD를 이끌어가야 한다고 주장했고, McCracken과 Wallace(2000)은 SHRD의 핵심특성에서 최고경영층의 지원이 최고 경영층 ... 그래서 Garavan(1991)은 조직의 미션 및 목표와 통합을 주요한 특성으로 언급한 바 있다.(2) 최고 경영층의 리더십최고 경영층이 리더십을 발휘하며 적극적 지원하며 능동적인 ... 최고 경영층이 보여주는 지원은 단순하거나 형식적인 참여에 그쳐서는 안 되며 적극적인 지원을 해야 한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 아마존웨이 6,7장
    또한 이것을 아마존에 적용시켜보면, 아마존, 그 중 특히 최고경영자인 ‘제프 베조스’는 인재 채용을 하는 것을 매우 중요하게 생각한다. ... 아마존은 미국에서 취업준비생이 가장 가고 싶어 하는 기업1위, 시장가치 1위 등 세계 최고의 기업으로 성장하였다.규모가 작았던 초창기의 아마존은 최고경영자인 제프가 모든 직원채용에 ... 심지어 아마존처럼 이러한 최고의 인재들이 자신들의 기업, 조직들에 대한 절대적인 신뢰와 충성도를 보인다면 경영자와 주주들 입장에서 매우 만족할 것이다.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료
    히든 챔피언들의 경영자 재직 기간은 평균 20년인데, 경영자가 고도의 일관성을 가지려면 비교적 젊은 나이에 경영자가 되어야 한다. ... 성장과 세계화라는 측면에서 보면 젊은 경영자로부터 나오는 파워는 장기적인 발전을 가능하게 하는 장점이 있다.3. ... 모든 전략 수립의 근본이 되는 것은 한 기업의 경영자, 기업가, 소유주, 직원 등이 가지고 있는 가치관이며, 이는 기업의 목적 혹은 사명, 경영 원칙, 또는 기업 정체성 등을 통해
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 마케팅조사론
    경영활동 전통적인 관점 : 기업들이 제품과 서비스를 생산, 판매하여 이윤을 창출하는 모든활동* 기업의 경영활동 현대적인 관점 : 기존 소비자의 필요를 충족하고 잠재된욕구를 발굴함으로써 ... >마케팅(응용학문)>마케팅조사론* 사회과학: 사회현상을 설명하고 예측하여 인류의복지향상* 경영학 : 기업의 생산성향상* 마케팅 : 생산자인 기업과 소비자간 교환과정의 효율성* 기업의 ... 선택한것)을 다룬다* 마케팅개념 발전단계: Production Concept 수요>공급 저렴하고 쉽게 구입할 수 있는 제품선호: Product C~ 수요
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2022.02.28
  • 생활속의 경영학 1~12장 교재 문제 해설
    - 경영의 요소 종류(4)①목적: 기업 존립의 기초②인적자원: 특히 최고경영자③물적자원(자본): 자본 조달④전략/정보: 의사결정에 도움7. ... - 환경경영이 중시되면서 대두됨6. 경영의 네 가지 요소가 경영활동에서 어떤 의미가 있는지? ... -경영은 여러 자원을 모으고 이를 활용하는 활동-경영은 목표지향적-경영은 하나의 조직 내에서 수행됨3. .
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2024.07.17
  • 산업안전기사 필기노트 (시험에 나올만한 내용 요점 정리)
    의한 안전보건의 추진(3) 최고경영자경영자세브레인스토밍: 비판금지, 자유분방, 대량발언, 수정발언TBM 위험예지훈련: 작업 전 중 후, 10명 이하 작업원이 의논: 전 – 도입 ... 중대재해: 사망자가 1명 이상3개월 이상 요양 필요 부상자가 동시 2명부상자 또는 직업성질병자가 동시 10명하인리히의 도미노 이론(사고발생의 연쇄성): 1단계 기초 원인, 2단계 간접 ... 위원 / 사용자 위원: 근로자대표가 지명 1명 이상 명예산업안전: 안전*보건관리자, 대표 지명 9명 이내 장재해사례연구: 1단계 사실 확인, 2단계 직접 문제 발견3단계 근본 문제
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:32 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대