"해외채용" 검색결과 341-360 / 18,993건

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  문학번역 신규사업 (변경)계획안

  이에 따라 수출 관련 부서를 신설하고, 수출 경력이 있는 직원 채용이 필요한 상황입니다. ... 따라서 번역출판 사업에 선정된 이후 한국문학번역원이 지원하는 해외교류 사업에 참여하고, 서울국제도서전에서의 전시에도 참여하여 해외진출을 모색해 나가는 한편, 해외 에이전트와 계약 시 ... 판권을 관리하는 국내 에이전시 사와의 지난 수년간의 계약으로 안정된 거래처를 확보하고 있지만, 국내 작품을 해외에 소개하는 해외 에이전시 사에 대한 거래처는 전무한 상태입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05

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  글로벌 기업의 현지화

  회사에서는 신입만 채용하지 말고 경력직을 뽑거나 채용한 직원이 장기 근속하여 관리직으로 올라갈 수 있는 기회를 제공해줘야 한다. ... Top down 방식이 한국에선 자연스럽고 당연할 지라도 해외에서 사업을 할 경우에는 회사에 대한 충성도가 국내보다 작기 때문에 현지에선 더 배려할 필요가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  국제경영_국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  이들 기업은 또한 현지 인재를 채용하여 현지 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 운영 전략을 세웠다. ... 해외 시장 진출은 기업에게 새로운 성장 기회를 제공하지만, 동시에 다양한 도전을 안겨준다. 해외 시장 진출 전략은 다양한 형태로 나타난다. ... 국제경영과제주제: 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.서론글로벌 시장에서의 경쟁은 점점 더 치열해지고 있으며, 이에 따라 국내 기업들의 해외 진출 전략은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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  노동복지에 대하여 서술하시오

  아울러 청년들에게 해외취업을 알선하거나 청년들을 대상으로 무료 IT교육을 시행하여, 구인난이 심각한 IT분야에 청년들이 취업할 수 있도록 해야 된다고 생각한다. ... 우리나라 청년 실업률이 높은 이유는 기업들이 신입사원을 뽑지 않거나 채용인원을 대폭 축소했기 때문이다. ... 청년 스스로도 자신의 직업적 경쟁력을 강화하여 기업이 자신을 채용할 수 밖에 없게끔 만들어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

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  소득상한제 독후감

  이걸 무시하고 채용을 강요할 수는 없다.스포츠 스타 비유를 들었는데 한참 잘못된 지적이다. ... 물론 세금도 해외에서 내고 국가 경제에 큰 도움이 안 되는 것은 나도 알고 있으나 그들과 기업 총수 같은 재벌가랑 비교를 하는 것은 실례이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

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  한번도 가지 않은 길로 가라

  대우를 이끌던 시절 학생운동을 했던 젊은이들을 적극 채용했다고 한다. ... 해외로 나가겠다는 꿈을 세우면 이를 달성하기 위해 도전하고 진화하는 마음 가짐을 가져야 할 것이다. ... 이러한 노력들이 기반이 되어 많은 한국의 젊은이들이 해외에서 활약하고 한국경제의 기반을 튼튼하게 할 것이라 김우중 회장은 확신하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

  위협은 회피한다는 논리에 기반하고 있다.(1) ‘(주)두들린’의 강점(Strength)- 지원자 추적 시스템(ATS) 국내 최초 도입으로 국내 동종업계와 비교하여 기술경쟁력이 있음- 해외 ... 채용 기조가 대규모 공개채용에서 경력직 수시 채용으로 바뀌었음을 알 수 있다.이제부터 기업은 자신이 필요할 때만 채용의 문을 열고, 그 자리에 가장 적합한 인재를 찾아내야 한다. ... 소프트웨어와 비교했을 때 한국어 지원 때문에 채용 담당자가 선호함- 채용이 공고 단위로 관리되어 하나의 포지션에 대한 지원자 풀 관리가 수월함- 채용관리에 도움 형태로 이미지를 만들고

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  하지만 LG는 채용면에서는 가산점-장애인이 끝이며, 보상에서는 성과보상제-해외법인 채용 시 보상- 그리고 교육면에서는 신입사원 교육-경력에 따른 직무교육이 전부이다. ... 뿐만 아니라 삼성은 장애인 채용에도 적극적이었다. ... 뿐만 아니라 삼성은 경쟁기업인 LG전자와 비교 했을 때 보상과 채용 그리고 교육면에서 어느 하나도 LG보다도 부족한 부분이 없으며, 더욱 더 세분화하고 다양하게 지원하고 채용하며,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  스타벅스 발표 ppt

  스타벅스 성공요인8 해외봉사 를 통한 이미지마케팅 스타벅스 성공요인9 출처 : https://www.istarbucks.co.kr/coffee/story.do? ... 스타벅스 엠블렘 ( 세이렌 ) 의 변천사 노래로 선원들을 홀리는 괴물 세이렌 5 기업 선정 이유 및 소개6이미지마케팅 최상의 커피 원두를 향한 노력 높은 영업이익 정직원 개념의 채용 ... PACKAGE=02 최상의 커피원두 를 향한 노력 스타벅스 성공요인10 스타벅스 성공요인11 정직원 개념의 채용 스타벅스 성공요인12A Twosome Place Brand Image

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.16

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  국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  해당 국가에 진출할 경우에는 현지인을 채용하고 현지 부품을 활용함으로써 지역산업 발전을 도모해야 하며, 교육을 통해 기술을 적극적으로 전수해야 할 것이다. ... 또한 내부의 경영진이나 관리직, 일반 직원을 해당 국가에서 채용하기 때문에 직원 관리와 업무 철학 등의 가치관에 상당한 차이가 발생할 수 있어 직원들이 서로 다. ... 해외주재원은 해외 체류에 대한 기대와 흥분이 문화적 충격으로 변할 수 있기 때문에 낯선 국가의 새로운 문화에 적응할 필요가 있으며, 새로운 문화와의 접촉으로 인해 심리적 불안을 최대한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

  그리고 현지 근로자나 유학생들을 직원으로 많이 채용해 기업자체의 적응력을 증진시키는 것도 유의미하다. ... 미스터피자의 경우에도 중국 유학생을 인턴으로 채용해 중국 문화에 이미 많이 적응되어있는 인력을 활용할 수 있었다. ... 대응방법 가장 원론적인 접근 방법은 해외 시장에 진출하기 전에 그 문화권에 대한 학습을 충분히 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  인사관리론 (주)여행박사 기업분석 및 조직인력관리 리포트

  수수료 면제 저렴한 가격으로 인해 제품에 하자가 있는지에 대한 의심을 가질 수 있음 낮은 인지도 복지혜택을 통한 우수인재 확보 주 5 일제 확립으로 주말 여행객 증가 한류의 영향으로 해외 ... Conten ts 기업배경 임금체계 채용 진급 기업문화 결론 및 시사점기업소개 및 경영철학슬로건 _ 행복을 파는 여행사 해마다 급증하는 매출 파격적 수준의 직원 복지 혜택 직원들의 ... 회사는 ‘FUN’ 해야 한다 .경영철학 핵심가치HRM 임 금 100% 정직원으로 채용 지원자 양식의 출신 , 학벌 란이 없음 면접형식의 틀이 없다 정년연장 폐지 채 용 사납금제도를

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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  사업계획서 ) 현재 OTT 시장 환경 속에서 각자 자신만의 새로운 OTT 서비스를 론칭하기 위한 사업계획서

  진출 목표*해외 진출로 인해 또 다른 이용자 유입 경로의 다변화가 예상 >> 소비의 주 축은 각국 2030 세대로 예상, 2030 세대와 소통 가능한 광고 모델의 채용, 해외 각국으로의 ... 1조원 규모 투자 유치 목표- 2025년까지 순자산가치(NAV)를 75조원 달성 목표하에 기업 가치 향상에 집중- 5년 내 동남아시아를 시작으로 유럽, 북미 등의 선진 시장으로의 해외 ... 방송사 콘텐츠 수급- 방송사의 인기있는 옛 명작 시리즈 수급- 지상파나 종편, 인기있는 케이블 채널 컨텐츠의 파트너화- 작품 제작비 투자를 통해 VOD 독점 유통 권리 확보- 영화나 해외

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십과 산학협력 채용 등의 방법을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. ... 기업의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치(1) 채용다양한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. ... 기업의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

  , 학력/자격 요건: 별도의 학력 및 자격 제한은 없으나, 남자의 경우 병역의 의무를 수행하여 해외 여행에 지장이 발생하지 않는 자: 파워포인트, 워드, 엑셀 등 MS Office의 ... 마케팅 커뮤니케이션 담당자의 채용을 위한 자격2. 채용 자격의 검증 방법III. 결론IV. 참고문헌I. ... 마케팅 커뮤니케이션 담당자의 채용을 위한 자격1) 마케팅 기획 관리 담당자 모집현재 신세계 I&C에서는 아래와 같이 마케팅 기획 관리 담당자에 대한 채용을 진행하고 있다 :신세계 I

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  잡코리아 M&A 딜 정리

  2018년말 60억달러(약 6조6000억원) 규모 블라인드 PEF를 결성, 서브원을 제외하면 큰 딜이 없음, 투자금 소진 압박으로 잡 코리아 딜 참여 추정(2) H&Q- 1998년 해외 ... 채용광고, 채용솔루션, 재능마켓: 684억. 인재파견: 277억. 헤드헌팅: 1억- 서비스 가격. 채용광고 주당 230만원 /채용솔루션 건당 600만원. ... 풀타임 채용정보 사이트 ‘잡코리아’ 매출을 추월(4) 인수 타당성- 고객 데이터 기반 온라인 사업- 경력, 수시 채용으로 전환되는 상황에서 온라인 채용 플랫폼 역할과 시장 확대- 화상

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  반영하여 직원이 자율적으로 직무역량을 개발하도록 하고 있다.그리고 직원들의 역량을 높이기 위해 공개토론회, 자체, 온라인 연수원 운영, 자격증 지원제도 같은 다양한 교육지원 및 해외연수를 ... 중에서 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동으로 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라고 정의한다.채용 ... (블라인드 면접) 방식을 도입하여 공정 채용절차를 구축하였고, 조직과 개인 목표를 연계하도록 한 성과기반 보상 시스템을 운영하여 직원들의 동기를 부여했다.그리고 직급별로 필요한 역량

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  청년실업

  주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. ... 청년실업 원인과 실태분석 및 국내,해외 청년실업 정책사례분석과 청년실업 문제점 및 청년실업문제 해결위한 방안제시(목차)1. 청년실업 이란?2. ... 즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있지만, 학교교육이 노동시장의 수요변화를 따라가지 못해 인력수급의 양적, 질적 불일치가 발생) 수요적 원인기업의 경력직 우선채용 관행이 확산되고 있는

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

  정치적 위험의 개념정치적 위험의 개념은 해외직접투자를 하는 기업의 입장에서의 정의를 뜻한다. ... 유형1) 레온티아드의 분류(1) 운영상의 규제 : 외국기업의 관리 및 운영에 미치는 위험, 조세 상의 차별, 정부구매의 차별, 가격통제(2) 경영관리의 내국화 : 현지국 경영진 채용 ... 유도, 현지국 종업원 채용 유도, 본사 경영진 및 직원 이전 규제(3) 자본의 내국화 : 소유 지분의 제한 및 이양, 자본의 현지화 유도(4) 자산 손실 위험 : 자금 이전 및 과실

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  해외여행 결격 사유가 없는 자 로 나누어 볼 수 있다. 하지만 제일 중요한 것은 1번 간호사 자격증이 있어야 한다는 것이다. ... 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용먼저 서울 아산병원 간호사 채용공고를 조사해보았습니다. ... 채용을 따로 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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