"핵심경쟁능력" 검색결과 341-360 / 67,751건

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  컴피티션 시프트 독후감

  둘째, 회사의 핵심에 디지털 플랫폼이 있다고 언급한다. ... 분석하는 능력, 그리고 과감하게 행동하는 용기를 가지고 있다. ... 이들 디지털 리더는 앞서 언급했듯이 10배 또는 100배 관점에서 생각하는 정신적 능력, 존재하지 않는 미래 공간을 상상하는 능력, 어떤 장애물을 극복할 수 있는 자신감, 데이터를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

  기업 가치는 자사가 갖고 있는 핵심역량이 경쟁사보다 경쟁우위를 가지는 자원으로써 기술과 자원에 대해 쉽게 획득 가능하거나 모방이 불가능한 차별성을 지녀야 되는 것이 관건이다. ... 또한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이자 마지막인 사항임을 강조하며 구성원이 자신감을 키우고 모든 사람에게서 최선을 이끌어낼 수 있다. ... 고객에게 더욱 우수하고 괜찮은 서비스로 만족시킬 수 있는 활동으로써 이에 대한 판단 여부는 기업의 가치활동 및 핵심역량으로 판단된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 되는데, 이러한 지식기반 경제의 특징에 대하여 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하십시오.

  지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 되는데 ... 참고자료지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 ... 지식기반 경제는 지속적인 학습과 교육, 훈련을 강조한다는 특징이 있다.지식을 체화하고 흡수할 수 있는 능력을 형성하기 위해 모든 조직과 인간은 꾸준히 학습을 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.19

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  마케팅 환경 분석과 사례 - 나이키

  기업의 사업 영역과 관련된 다양한 산업과 국가에 대한 이해가 요구된다.이러한 특징들을 감안할 때, 마케팅 외부환경 분석은 기업의 전략적 방향성을 설정하거나 수정하는 데 있어 핵심적인 ... 이러한 분석을 통해 기업은 자신의 현재 상태를 정확하게 파악하고, 어떠한 전략적 방향을 취해야 할지 결정하는 데 도움을 받을 수 있다.(1) 자원 및 역량의 식별: 기업의 핵심 역량과 ... 현대 경영자는 기업 내부의 강점과 약점을 정확하게 파악하고, 외부 환경의 변화와 기회를 시기 적절하게 읽어내는 능력이 요구된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  마케팅 광고 전략

  5) 환경적 요인 6) 경쟁사마케팅 개념의 핵심요소 7) 소비자 인구통계학적 추세 강조 연령 구성 변화로 인해 마케팅 전략 재구성 필요최고의 광고 박카스 광고최악의 광고 마몽드 광고자료출처 ... / 기업의 내부능력 중시마케팅 개념의 변화 2. 제품개념 잘 만들면 잘 팔린다 !마케팅 개념의 변화 3. 판매개념 강력한 판매 활동에 의존마케팅 개념의 변화 4. ... 교환 타인에게 보상으로 어떤 것을 주고 원하는 대상물을 획득하는 행위 * 교환의 전제조건 서로에게 가치 있는 것을 가진 둘 이상의 상대 상대에게 그것을 전달하려는 능력과 욕망 커뮤니케이션

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2022.06.01

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  A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

  기술과 자원을 확보하여 기업의 가치와 핵심 역량이 다른 경쟁사보다 우수해지고 경쟁사와 차별화되며 경쟁 우위를 갖도록 하는 것입니다. ... 경영 능력과 의견 수렴 등 다양한 사업 아이템, 경험 등의 요소를 갖추고 있다면 경쟁 우위심과 가치 극대화심에도 좋은 효과가 있습니다. ... 이러한 자료를 바탕으로 MS는 비전문적인 작업과 환경 변화에 민감한 유연한 분위기에서 가치 활동과 핵심 역량을 최대한 발휘합니다.3) 가치극대화 마인드다른 기업에 비해 경쟁 우위가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하시오

  충원이 되지 않으면 경쟁시장에서 경쟁기업에 비해 경쟁력이 떨어지게 되고 또한 인적자원계획이 잘못 수립될 경우 인력과잉이나 인력부족의 심각한 문제가 발생하게 되며, 인적자원계획은 전략적 ... 충원되지 않으면 경쟁시장에서 경쟁기업에 비해 경쟁력이 떨어진다.또한, 인적자원계획이 잘못 수립될 경우 인력과잉이나 인력부족의 심각한 문제가 발생하게 되며 인적자원계획은 전략적 목적과 ... 활동을말하며 인력계획 또는 인사계획이라고 한다.잘 짜여진 인적자원계획은 적정 인적자원의 확보로 인한 노동비용 감소, 충원비용의 절감, 적정한 교육훈련계획의 수립, 새로운 사업기회 확보능력

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  사업계획 수립 시 ‘사업의 개요, 시장전략, 운영능력, 주요한 사업의 위험, 마케팅 계획, 경영 및 인적자원, 재무계획’ 에 초점목 반드시 독립적으로 이루어져야 한다.)절차: 주문서 ... 제공할 시장, 경쟁, 최신 동향 및 한 규제 및 법률 요구사항증거보존 명령기록관리/데이터베이스관리를 위한 조직 정책어떤 기록을 보존해야 하는가? ... 그리고 과거 참조 및 예측 분석을 제공하고 신뢰, 일관성, 조작적, 유연성, 분석적 특징으로 하는 데이터 환경을 구축 할 수 있다.전략 연구소셜미디어: 새로운 능력에 대한 연구를 수행하는

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인재는 조직의 성장을 주도하고, 혁신을 이끌며, 경쟁력을 높이는 핵심 요소이기 때문입니다. 하지만, 단순히 인재를 찾는 것만으로는 충분하지 않습니다. ... 조직의 능력은 그 조직을 구성하는 인재들의 총체적인 능력을 반영합니다. ... 특히, 효과적인 모집을 통해 조직은 경쟁력을 강화하고 다양한 비즈니스 목표를 성취하는 데 필요한 인재를 확보할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  똑똑하거나 지능이 높은 사람들은 공감능력이 낮다라는 말에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  공감이 '함께 사는 능력'의 핵심이기 때문이다. 버락 오바마 전 미국 대통령은 이렇게 말했다. 공감은 다른 사람의 상황에 있는 것이다. ... 결국 한국 엘리트들의 공감 부족은 과당경쟁 상황이 만들어낸 창작물이다. ... 잘 알고 있다.유네스코가 강조해온 '함께 사는 법을 배우는 것'이 모든 학교교육과 평생학습의 핵심이 돼야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  미래 핵심 리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. ... 구체적으로 조직구성원들의 수준, 전문능력, 자기통제력, 성취의욕, 진취성, 적극성, 지적 능력, 경험능력 등은 팔로워들이 리더십을 수용할 수 있는 상황 연출에 있어서 결정적이다. ... 다시 말해 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 리더십이어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  제주대학교 거점국립대 창업의 이해 퀴즈 답

  적성경험네트워크성실성창업가의 역량을 평가하는 요소는 적성(능력, 성격, 흥미), 경험, 그리고 다양한 네트워크입니다.2. 창업가 정신의 핵심구성요소가 아닌 것은? ... 비전-사명-핵심가치비전-전략-핵심가치비전-사명-전략비전-전략-실천계획비전체계는 비전, 사명, 핵심가치로 구성되며, 전략체계는 전략, 계획, 예산입니다.창업의 이해 5-11.다음 중 ... 남들보다 더 먼저 녹색성장에 앞서가능 경쟁력을 확보하는 것을 무엇이라고 하는가?아웃그리닝2. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20

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  생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가

  이러한 품질 경쟁력은 도요타가 글로벌 자동차 시장에서 안정적인 점유율을 유지할 수 있게 하는 핵심 요소이다. ... 특히, 글로벌 시장에서 기업 간의 경쟁이 심화되고 있는 오늘날, 생산의 차별적 능력은 그 어느 때보다 중요한 경쟁 요소로 부상하고 있다.본 과제에서는 생산의 차별적 능력이 기업의 경쟁우위를 ... 생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

  기업은 경영을 하는 데 있어서 핵심 역량을 강화하고자 하였고 핵심 경쟁 원천에 집중이 되었다.2) 역할(1) 대인 관계적 유 경영자라고 하고 흔히 기업가라고 부른다. ... 경영자는 다양한 정보를 기반으로 의사결정을 내릴 때 결과로 나타날 수 있는 모든 변수를 생각해 본 뒤 자신만의 의사결정 능력은 최적 대안의 선택 능력이 된다.경영자가 정보를 획득하는 ... 이러한 과정 속에서 경영자의 개념적 능력이 매우 중요한 것으로 나타난다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  한국 사회는 다른 나라와 달리 모순이 중첩되어 있는 사회다. 남북분단으로 인한 분단모순, 노동자와 자본가 사이의 노-자모순 그리고 저변에는 교육모순이 놓여있다. 교육모순의 핵심과 문제점이 무엇인지 서술하고 문제의 해결방안을 구체적으로 제시하시오.

  경제적 능력에 따라 교육의 질과 기회가 결정되는 현상은 교육의 평등성을 해치며, 사회적 불평등을 확대시킨다. ... 대입 중심의 교육 체계를 탈피하여 학생 개개인의 잠재력과 다양한 능력을 중시하는 평가 체계로의 전환을 모색해야 한다. ... 교육모순의 핵심 요소 및 문제점한국의 교육 시스템 내에서 나타나는 모순은 여러 핵심 요소를 중심으로 형성되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

  외부 환경의 변화를 예측하고 대응하는 능력은 기관의 장기적인 성장을 위한 핵심 요소이다. 이를 위해 경영자는 경영환경을 분석하고, 적절한 전략을 수립하는 능력을 가져야 한다. ... 경쟁분석에서는 기존 교육기관과 비교했을 때, 평생교육 전문성과 차별화된 프로그램을 제공하는 것이 경쟁력 강화의 핵심이라는 결론이 도출되었다. ... 이러한 미시적, 거시적 분석을 통해 평생교육 기관은 지속적인 경쟁력 확보와 더 나은 평생교육 서비스 제공을 위한 적극적인 대응이 가능해진다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  핵심인재의 특성에서 제시된 것처럼 인재들은 자신의 능력, 자격, 기술 및 경험을 쌓아가며 자신이 세운 경력계획 목표를 달성하고자 한다. ... 지금도 이는 크게 다르지 않은데, 이로 인해 미래의 국가경쟁력 확보 전망이 매우 불투명한 현실이다. ... 이러한 관점에서 역량 중심의 인적자원 관리는 업무수행 능력을 향상시킬 수 있는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오

  올바른 인재를 선발하는 것은 조직의 경쟁력을 향상시키고, 성과를 최적화하는 핵심적인 역할을 합니다.우선, 우수한 인재를 선발함으로써 조직은 전략적 목표를 달성할 수 있는 능력을 강화합니다 ... 서론인사선발은 조직의 성공과 성과에 핵심적인 영향을 미치는 과정으로, 우수한 인력을 효과적으로 선별하고 선택하는 것은 기업의 경쟁력을 강화하는 데 있어서 결정적인 역할을 합니다. ... 올바른 인력을 선발하는 것은 조직의 경쟁력을 향상시키고, 생산성을 증진시키며, 협력과 혁신을 촉진하는 핵심적인 역할을 합니다.첫째로, 인력 선발은 조직의 성과에 직접적인 영향을 미칩니다

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22

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  멘탈리티 독후감

  저자는 성공에서 가장 핵심이 멘탈이라고 했다. 성공의 8할이 정신적인 면 때문이라는 건 과장이다. 나는 멘탈보다 행동을 더 중시하는 편이다. ... 그 이후는 능력에 따라 달린 것이다.만족을 모르는 끝없는 노력이 중요하다는 건 맞다. 저자의 의견에 동의한다. 성공하려면 어느 적정 수준에서 만족하면 끝이 난다. ... 웃긴 건 저자는 무경쟁주의를 언급했다. 성공하려면 경쟁하지 마라?이상한 논리이지만 나 자신을 돌아보고 경쟁해야 한다는 것이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.24

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  체육 수행 평가 계획서

  이러한 경기 수행 능력은 의사소통 역량, 공동체 역량, 창의적 사고 역량 등 총론의 핵심 역량과 연계해 일상생활에서 발휘될 수 있도록 지도한다.2. 기본방향과 방침가. ... 분석을 통해 경쟁 스포츠의 가치를 탐색하는 능력, 배구의 경기 수행에 필요한 기능과 방법을 경기 상황에 적용하는 능력, 경기 방법 및 전략을 창의적으로 적용하는 능력, 스포츠맨십과 ... 기본방향평가는 교육과정과의 연계성, 평가 내용의 균형성, 평가 방법의 타당성과 신뢰성을 확보하여야 하며, 핵심역량 개발과 개인차를 고려한 성취기준을 수립하여 적용하도록 한다.1) 교육과정과의

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.28

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